透析中心護(hù)士聘用合同范本

透析中心護(hù)士聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方透析中心護(hù)士一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方透析中心護(hù)士，負(fù)責(zé)透析中心的護(hù)理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式見附件。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，超出工作時間的部分按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露甲方患者的個人信息及甲方商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方內(nèi)部信息。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資發(fā)放明細(xì)表2.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容3.甲方規(guī)章制度4.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃5.加班申請及審批流程6.請假申請及審批流程7.合同續(xù)簽申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方患者個人信息或商業(yè)秘密。3.乙方未遵守甲方保密制度，泄露甲方內(nèi)部信息。4.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容，嚴(yán)重影響到甲方業(yè)務(wù)。5.甲方未按時支付乙方工資及獎金。6.甲方未提供乙方法定休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密協(xié)議：約定乙方在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露甲方患者的個人信息及甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。4.加班費(fèi)：乙方超出工作時間的工作，按甲方規(guī)定支付的額外工資。5.年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：乙方依法享受的休假待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對工資待遇有異議，應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商解決。2.乙方如遇加班，應(yīng)提前申請，按甲方規(guī)定審批流程進(jìn)行。3.乙方如需要請假，應(yīng)提前申請，按甲方規(guī)定審批流程進(jìn)行。4.合同期滿后，乙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并與甲方協(xié)商續(xù)簽事宜。5.乙方如發(fā)生違約行為，甲方應(yīng)按照合同約定追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為透析中心，需要招聘專業(yè)護(hù)士。2.乙方具備護(hù)理專業(yè)知識，愿意在甲方透析中心擔(dān)任護(hù)士。3.甲乙雙方就工作內(nèi)容、報酬、保