數(shù)學(xué)教師聘任合同范本

數(shù)學(xué)教師聘任合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教育教學(xué)工作的機(jī)會(huì)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供教育教學(xué)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任數(shù)學(xué)教師，負(fù)責(zé)__________年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)，完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘任期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作條件和待遇3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的教師待遇，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)、職稱評(píng)定等。3.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第四條工作量和考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作計(jì)劃和教學(xué)大綱，完成規(guī)定的工作量。4.2甲方對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、評(píng)優(yōu)等方面的依據(jù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。5.2甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，乙方應(yīng)支付違約金__________元。6.2在合同期內(nèi)，如甲方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同期滿，雙方未續(xù)約，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方教學(xué)成果證明復(fù)印件4.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作量記錄7.乙方考核結(jié)果記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料，視為違約。3.甲方未按約定提供工作環(huán)境和工作條件，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利，視為違約。5.甲方未按約定進(jìn)行考核，或考核結(jié)果不公正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.聘任方：指聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教育教學(xué)工作的單位。2.受聘方：指被甲方聘請(qǐng)擔(dān)任教育教學(xué)工作的個(gè)人。3.教學(xué)計(jì)劃：指甲方為實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)而制定的各項(xiàng)工作安排。4.教學(xué)大綱：指甲方規(guī)定的乙方在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)遵循的教學(xué)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作量過(guò)大，。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作量，提供必要支持。2.問(wèn)題：乙方工作環(huán)境不佳，影響教學(xué)。解決辦法：甲方應(yīng)改善乙方的工作環(huán)境，確保教學(xué)條件。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資及福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利，不得拖欠。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，與乙方簽訂保密協(xié)議。5.問(wèn)題：甲方未按約定進(jìn)行考核，或考核結(jié)果不公正。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全考核制度，確?？己斯⒑侠?。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供教育教學(xué)工作的機(jī)會(huì)。2