培訓(xùn)體系年中山繼續(xù)教育培訓(xùn)課程企業(yè)類答案

(培訓(xùn)體系)年中山繼續(xù)教告。(本題分?jǐn)?shù)：2分)BA、第8號(hào)B、第9號(hào)告。(本題分?jǐn)?shù)：2分)B15.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目立項(xiàng)前，正式施工后，依法取得建設(shè)用地城市規(guī)劃，保護(hù)，安全，施工可(1分)對(duì)于審批人超越權(quán)限審批的擔(dān)保業(yè)務(wù)。經(jīng)辦人員應(yīng)答拒絕辦理(1分)對(duì)錯(cuò)下列選項(xiàng)中，屬于擔(dān)保業(yè)務(wù)過程可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)有(1分)被對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人的資信狀況調(diào)查不深，導(dǎo)致企業(yè)擔(dān)保決策提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告使用者，造成決策失預(yù)算目標(biāo)不合理、編制不科學(xué)，可能導(dǎo)致企業(yè)資源簽訂擔(dān)保合同的主要風(fēng)險(xiǎn)不包括(1分)下列哪種情形擔(dān)保人要承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任(1分)業(yè)務(wù)包括通常劃分為重大外包業(yè)務(wù)和一般外包業(yè)務(wù)(1分)對(duì)錯(cuò)企業(yè)應(yīng)當(dāng)權(quán)衡利弊，避免核心業(yè)務(wù)外包(1分)對(duì)錯(cuò)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度，加強(qiáng)對(duì)外分)簽訂外包業(yè)務(wù)合同的主要風(fēng)險(xiǎn)不包括(1分)（）計(jì)事項(xiàng)(本題分?jǐn)?shù)：2分)A的風(fēng)險(xiǎn)(本題分?jǐn)?shù)：2分)B在財(cái)務(wù)分析和利用工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用的是(本題分?jǐn)?shù)：2分)D況,經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。(本題分?jǐn)?shù)：2分)A企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)如實(shí)列出當(dāng)期收入.費(fèi)用和利潤(rùn)。(1分)對(duì)錯(cuò)企業(yè)在編制財(cái)務(wù)報(bào)告前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行必要的資產(chǎn)清查、減值測(cè)試和債權(quán)債務(wù)核實(shí)(1分)章(1分)全面預(yù)算是指企業(yè)對(duì)一定期間經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，投資活動(dòng)，財(cái)務(wù)活動(dòng)等作出的預(yù)算安排。(1分)對(duì)錯(cuò)企業(yè)實(shí)行全面預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)不包括(1分)預(yù)算目標(biāo)不合理，編制不科學(xué)，可能導(dǎo)致資源總會(huì)計(jì)師或分管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)企業(yè)全面預(yù)算管理工作的組積領(lǐng)導(dǎo)(1分)預(yù)算管理工作機(jī)構(gòu)一般設(shè)在財(cái)會(huì)部門(1分)對(duì)錯(cuò)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告編制完成后,應(yīng)當(dāng)裝訂成冊(cè),加蓋公章,由企業(yè)負(fù)責(zé)人,總會(huì)計(jì)師或分管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人簽名或蓋章。(1分)對(duì)業(yè)務(wù)預(yù)算的控制要即使組織資金收入，嚴(yán)格控制資金支付，調(diào)節(jié)資金收支平衡等(1分)對(duì)錯(cuò)財(cái)務(wù)預(yù)算不包括(1分)合同糾紛處理不當(dāng)影響企業(yè)形象也是企業(yè)合同管理的風(fēng)險(xiǎn)(1分)合同訂立階段不包括（）的過程(1分)合同是指企業(yè)與自然人.法人及其他組織等平等主體之間設(shè)立變更終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。(1分)對(duì)錯(cuò)任。履行債務(wù)，第三人不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任。”正確的是(1分)合同糾紛處理不當(dāng),可能損害企業(yè)利益.信譽(yù).形象。(1分)對(duì)錯(cuò)內(nèi)部信息傳遞流程中的最終環(huán)節(jié)(1分)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部報(bào)告審核制度，確保內(nèi)部報(bào)告信息質(zhì)量，信息要符合的要求是(1分)企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的內(nèi)部報(bào)告保密制度,明確保密內(nèi)容,保密措施密級(jí)程度和傳遞范圍,防止泄露商業(yè)秘密。(1分)對(duì)錯(cuò)內(nèi)部信息傳遞中泄露商業(yè)秘密,可能削弱企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。(1分)對(duì)錯(cuò)內(nèi)部信息傳遞不通暢,不及時(shí).必然導(dǎo)致決策失誤,相關(guān)政策措施難以落實(shí)。(1分)對(duì)錯(cuò)(本題分?jǐn)?shù)：2分)A企業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師對(duì)信息系統(tǒng)建設(shè)工作負(fù)責(zé)。(1分)對(duì)錯(cuò)下面哪種方式不屬于企業(yè)開發(fā)信息系統(tǒng)可以采取的方式(1分)系統(tǒng)開發(fā)驗(yàn)收測(cè)試的主體是(1分)的是(1分)認(rèn)為信息化可以解決所有的問題，建立大而系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和安全措施不到位，必然導(dǎo)致信息泄露或毀損，系統(tǒng)無法正常運(yùn)作。(1分)對(duì)錯(cuò)輸出控制環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)不包括(1分)輸出的信息在內(nèi)容的正確性和完整性，形式的規(guī)范性等方面存在質(zhì)量問題價(jià)報(bào)告的過程。(本題分?jǐn)?shù)：2分)A2、()是企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制建立于實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，評(píng)價(jià)內(nèi)及時(shí)加以改進(jìn)。(本題分?jǐn)?shù)：2分)D4、()是企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制建立于實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制及時(shí)加以改進(jìn)。(本題分?jǐn)?shù)：2分)D()是由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過程(1分)下列有關(guān)內(nèi)部控制制度評(píng)價(jià)的說法中錯(cuò)誤的是(1分)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照制定評(píng)價(jià)方案、實(shí)施評(píng)價(jià)活動(dòng)企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制評(píng)價(jià)，僅包括對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)下列有關(guān)人力資源的激勵(lì)、約束與退出的說法中不正確的是(1分)考核的過程不僅可以促使員工改善現(xiàn)有的工作，還可以在年終考核是指企業(yè)于每年年末，對(duì)員工本年度的物質(zhì)激勵(lì)在企業(yè)的應(yīng)用方式主要有增加薪酬、頒發(fā)獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金以及下列有關(guān)內(nèi)部環(huán)境的說法中錯(cuò)誤的是(1分)（）的所有獎(jiǎng)金、紅利或其他獎(jiǎng)金性或有權(quán)益性酬金以及通過買賣該公司證券而實(shí)現(xiàn)的收益(1分)6內(nèi)部控制的目標(biāo)是(1分)絕對(duì)保證經(jīng)營(yíng)合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)合理保證經(jīng)營(yíng)合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整、經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的所有企業(yè)。(1分)對(duì)錯(cuò)外收入和其他收入；高價(jià)倒賣、非法牟取價(jià)差收入；一些經(jīng)濟(jì)主管部門和監(jiān)督部門侵占、截留罰沒收入(本分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職處分(本題分?jǐn)?shù)：2分)A有價(jià)證券）及其形成的資產(chǎn)(本題分?jǐn)?shù)：2分)A了財(cái)政監(jiān)督檢查行為，為堅(jiān)持違法必究的原則提供了法律保障(本題分?jǐn)?shù)：13研發(fā)外包的主要風(fēng)險(xiǎn)不包括(1分)CA對(duì)B錯(cuò)11.研究成果的開發(fā)應(yīng)當(dāng)一步到位，開發(fā)成功即大規(guī)模投入生產(chǎn)，訊速占領(lǐng)市場(chǎng)(B)密等進(jìn)行管理。企業(yè)對(duì)于需要申請(qǐng)專利的研究成果，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理有關(guān)專利申請(qǐng)手續(xù)。告。(本題分?jǐn)?shù)：2分)BC、對(duì)B錯(cuò)告。(本題分?jǐn)?shù)：2分)BC、對(duì)B錯(cuò)C、對(duì)B錯(cuò)C、對(duì)B錯(cuò)對(duì)B錯(cuò)C、對(duì)B錯(cuò)7擔(dān)保責(zé)任中承擔(dān)無限責(zé)任是(1分)A錯(cuò)4簽訂外包業(yè)務(wù)合同的主要風(fēng)險(xiǎn)不包括(1分)D計(jì)事項(xiàng)(本題分?jǐn)?shù)：2分)A的風(fēng)險(xiǎn)()B在財(cái)務(wù)分析和利用工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用的是(本題分?jǐn)?shù)：2分)D況,經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。()AC、對(duì)B錯(cuò)C、對(duì)B錯(cuò)C、對(duì)B錯(cuò)15企業(yè)對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人，總會(huì)計(jì)師或分管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人簽名A對(duì)B錯(cuò)在財(cái)務(wù)分析和利用工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用的是(1分)DC、對(duì)B錯(cuò)3企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況考核工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開.公平.公正的原則.考核過程及結(jié)果應(yīng)有完整的記錄。(1分)AA對(duì)B錯(cuò)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)全面預(yù)算管理要求，組織各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和投融資活動(dòng)，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行和控制。12企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告編制完成后,應(yīng)當(dāng)裝訂成冊(cè),加蓋公章,由企業(yè)負(fù)責(zé)人,總會(huì)計(jì)師或分管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人,財(cái)A對(duì)B錯(cuò)對(duì)業(yè)務(wù)預(yù)算的控制要即使組織資金收入嚴(yán)格控制A對(duì)B錯(cuò)C、對(duì)B錯(cuò)C、對(duì)B錯(cuò)9．企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則嚴(yán)格履行合同,對(duì)合同履行實(shí)施有效監(jiān)督,強(qiáng)化對(duì)合同履行情況及效果的檢查,企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則嚴(yán)格履行合同，對(duì)合同履行實(shí)施有效監(jiān)控，強(qiáng)化對(duì)合同履行情況及效果的檢查、分析和驗(yàn)收，確保合同全面有效履行。A對(duì)B錯(cuò)C、對(duì)B錯(cuò)7企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的內(nèi)部報(bào)告保密制度,明確保密內(nèi)容,保密措施密級(jí)程度和傳遞A對(duì)B錯(cuò)A對(duì)B錯(cuò)(本題分?jǐn)?shù)：2分)AC、對(duì)B錯(cuò)A對(duì)B錯(cuò)識(shí)的是(C) 價(jià)報(bào)告的過程。()A2、()是企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制建立于實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，評(píng)價(jià)內(nèi)及時(shí)加以改進(jìn)。()DC、對(duì)B錯(cuò)4、()是企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制建立于實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制及時(shí)加以改進(jìn)。()D）～收到的所有獎(jiǎng)金、紅利或其他獎(jiǎng)金性或有權(quán)益性酬金以及通過買A對(duì)B錯(cuò)施行《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》的公司必須披露年度A對(duì)B錯(cuò)規(guī)定銷毀審計(jì)檔案最高可判年監(jiān)禁、在聯(lián)邦調(diào)查及跑產(chǎn)事件中銷毀檔案最高可判年監(jiān)禁(1分)CA對(duì)B錯(cuò)A對(duì)B錯(cuò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)以風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為基礎(chǔ)選擇擬測(cè)試的控制確定測(cè)試所需收集的A對(duì)B錯(cuò)C、對(duì)B錯(cuò)C、對(duì)B錯(cuò)8（）是直接運(yùn)用定性術(shù)語描繪風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性11在確定一向內(nèi)部控制缺陷或多想內(nèi)部控制缺陷的組合是否構(gòu)成重大缺陷時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)補(bǔ)償性控A對(duì)B錯(cuò)A對(duì)B錯(cuò)A對(duì)B錯(cuò)A對(duì)B錯(cuò)外收入和其他收入；高價(jià)倒賣、非法牟取價(jià)差收入；一些經(jīng)濟(jì)主管部門和監(jiān)督部門侵占、截留罰沒收入(本重的，給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開A對(duì)B錯(cuò)