2024年度人才派遣合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才派遣合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1派遣單位1.2接收單位1.3派遣人員第二條：合同期限2.1派遣期限2.2合同續(xù)簽第三條：派遣人員的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣人員的崗位職責(zé)3.2派遣人員的權(quán)利和義務(wù)第四條：派遣人員的工資和福利4.1工資待遇4.2福利待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五條：工作場(chǎng)所和環(huán)境5.1工作場(chǎng)所5.2工作環(huán)境第六條：培訓(xùn)和晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升機(jī)制第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：合同解除和終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件第九條：違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任9.2接收單位的違約責(zé)任9.3派遣人員的違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決第十二條：其他約定12.1合同的變更12.2合同的補(bǔ)充第十三條：附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：崗位職責(zé)描述13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十四條：合同的生效、修改和廢止14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的廢止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1派遣單位是指根據(jù)合同約定，向接收單位提供派遣人員，并負(fù)責(zé)派遣人員的管理、培訓(xùn)和工資福利等事項(xiàng)的法人或其他組織。1.2接收單位是指根據(jù)合同約定，接受派遣人員并提供工作條件的法人或其他組織。1.3派遣人員是指根據(jù)合同約定，由派遣單位派遣到接收單位工作的人員。第二條：合同期限2.1派遣期限為2024年度，自派遣人員到達(dá)接收單位之日起至2024年12月31日止。2.2合同續(xù)簽將在派遣期限屆滿前，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定。第三條：派遣人員的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣人員應(yīng)按照接收單位的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供合格的工作成果。3.2派遣人員應(yīng)遵守接收單位的規(guī)章制度，服從管理，維護(hù)接收單位的合法權(quán)益。第四條：派遣人員的工資和福利4.1派遣人員的工資待遇由派遣單位確定，并根據(jù)法律規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)予以支付。4.2派遣人員享受的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，由派遣單位負(fù)責(zé)辦理。4.3派遣人員應(yīng)按照法律規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并繳納相關(guān)費(fèi)用。第五條：工作場(chǎng)所和環(huán)境5.1派遣人員的工作場(chǎng)所為接收單位的辦公地點(diǎn)，接收單位應(yīng)提供符合工作崗位要求的工作條件。5.2接收單位應(yīng)保障派遣人員的工作環(huán)境符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，確保派遣人員的人身安全和健康。第六條：培訓(xùn)和晉升6.1派遣單位應(yīng)根據(jù)工作需要，為派遣人員提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高派遣人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2派遣人員在接收單位的工作表現(xiàn)和能力，將作為晉升的依據(jù)，接收單位應(yīng)給予公平的晉升機(jī)會(huì)。第七條：保密協(xié)議7.1派遣人員應(yīng)保守與派遣和接收單位相關(guān)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。7.2保密期限自派遣人員開始工作之日起算，至合同終止或解除之日止。第八條：合同解除和終止8.1解除合同的條件(1)在試用期內(nèi)，不符合崗位要求的；(2)嚴(yán)重違反派遣單位的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給派遣單位造成重大損害的；(4)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；(5)因客觀原因，派遣單位無法繼續(xù)履行合同的。(1)客觀原因?qū)е陆邮諉挝粺o法繼續(xù)履行合同的；(2)接收單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或裁減人員，需要解除合同的；(3)派遣人員嚴(yán)重違反接收單位的規(guī)章制度的；(4)派遣人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給接收單位造成重大損害的。8.2終止合同的條件8.2.1派遣期限屆滿，合同自然終止。8.2.2派遣人員達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，合同自然終止。8.2.3派遣人員死亡或者被宣告失蹤的，合同自然終止。8.2.4派遣單位或接收單位因依法解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被宣告破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行合同的，合同自然終止。第九條：違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任9.1.1派遣單位未按照約定提供派遣人員的，應(yīng)向接收單位支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照未提供派遣人員的人數(shù)和天數(shù)計(jì)算。9.1.2派遣單位未按照約定支付派遣人員的工資和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2接收單位的違約責(zé)任9.2.1接收單位未按照約定提供工作條件的，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照未提供工作條件的時(shí)間和數(shù)量計(jì)算。9.2.2接收單位未按照約定支付派遣人員的工資和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3派遣人員的違約責(zé)任9.3.1派遣人員未按照約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照未提供勞動(dòng)的時(shí)間和數(shù)量計(jì)算。9.3.2派遣人員未按照約定保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.2.1如果雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選定中國(guó)仲裁協(xié)會(huì)所屬的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。11.2爭(zhēng)議解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1合同的變更任何一方如需變更合同的內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同的補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：崗位職責(zé)描述13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十四條：合同的生效、修改和廢止14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同的廢止本合同的廢止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面廢止協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指在本合同之外，與甲乙方無直接合同關(guān)系的法人、其他組織或個(gè)人。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，涉及到除甲乙方之外的第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。第二條：第三方介入的附加說明條款2.1當(dāng)本合同的履行涉及到第三方時(shí)，甲乙方應(yīng)提前告知對(duì)方，并提供必要的文件和信息。2.2甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)損害對(duì)方的合法權(quán)益，并盡量減少第三方的介入對(duì)合同履行造成的影響。第三條：第三方責(zé)任限額3.1甲乙方對(duì)第三方的行為和責(zé)任不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非甲乙方知道或應(yīng)當(dāng)知道第三方的行為違法或違反合同。3.2第三方對(duì)甲乙方的損失或損害，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。甲乙方有權(quán)向第三方追償。第四條：第三方權(quán)益的保障4.1甲乙方在履行合同過程中，應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。4.2甲乙方在涉及第三方權(quán)益的問題上，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并取得第三方的書面同意。第五條：第三方義務(wù)的履行5.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供必要的服務(wù)或產(chǎn)品，并保證服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全等符合甲乙方的要求。5.2第三方應(yīng)遵守甲乙方的規(guī)章制度，服從甲乙方的管理，并按照甲乙方的要求進(jìn)行工作。第六條：第三方責(zé)任的具體劃分6.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，若因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致甲乙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，承擔(dān)合同履行過程中產(chǎn)生的稅費(fèi)、費(fèi)用等。第七條：第三方介入的合同修改7.1當(dāng)有第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同的相關(guān)條款進(jìn)行修改，以明確第三方的權(quán)益和義務(wù)。7.2甲乙方應(yīng)確保修改后的合同條款符合法律法規(guī)的規(guī)定，并保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第八條：第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1當(dāng)甲乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2若第三方與甲乙方之間的爭(zhēng)議涉及到本合同的履行，甲乙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交給有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條：第三方介入的法律適用9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。9.2當(dāng)有第三方介入時(shí)，本合同的相關(guān)條款應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第十條：其他約定10.1當(dāng)有第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)遵守本合同的約定，并按照甲乙方的要求，與第三方協(xié)商一致，確保合同的順利履行。10.2本合同未盡事宜，甲乙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位等信息，以便接收單位了解派遣人員的基本情況。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣人員的崗位職責(zé)和工作要求，以便派遣人員了解自己的工作內(nèi)容和職責(zé)。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出派遣人員需要參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息，以便派遣人員了解培訓(xùn)安排。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例說明：如果派遣單位未能按照合同約定提供足夠的派遣人員，導(dǎo)致接收單位的工作受到影響，派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向接收單位支付違約金。2.接收單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例說明：如果接收單位未能按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致派遣人員的工作受到影響，接收單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向派遣單位支付違約金。3.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例說明：如果派遣人員未能按照合同約定提供勞動(dòng)，導(dǎo)致接收單位的工作受到影響，派遣人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向派遣單位支付違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例說明：如果第三方未能按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，導(dǎo)致甲乙方的工作受到影響，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙方支付違約金。全文完。2024年度人才派遣合同2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1派遣單位1.2接受單位1.3派遣員工2.合同期限2.1派遣期限2.2合同續(xù)約3.派遣員工職責(zé)3.1派遣員工職責(zé)范圍3.2派遣員工工作內(nèi)容4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金及福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排6.培訓(xùn)與晉升6.1派遣單位培訓(xùn)6.2接受單位培訓(xùn)6.3晉升機(jī)制7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件保障8.合同終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約9.2接受單位違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.附則12.1合同的簽訂、修改與解除12.2合同的解釋及適用法律13.其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2附件14.簽署頁(yè)14.1派遣單位簽署14.2接受單位簽署14.3派遣員工簽署第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1派遣單位：指與派遣員工建立勞動(dòng)合同關(guān)系，根據(jù)本合同約定向接受單位派遣員工提供勞動(dòng)力的企業(yè)。1.2接受單位：指根據(jù)本合同約定，接收派遣員工提供勞動(dòng)力的企業(yè)。1.3派遣員工：指與派遣單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，并根據(jù)本合同約定，被派遣至接受單位從事勞動(dòng)的員工。2.合同期限2.1派遣期限：本合同的派遣期限為2024年度，自派遣員工到接受單位報(bào)到之日起至2024年12月31日止。2.2合同續(xù)約：如需續(xù)約，各方應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.派遣員工職責(zé)3.1派遣員工職責(zé)范圍：派遣員工應(yīng)按照接受單位的崗位要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守接受單位的規(guī)章制度。3.2派遣員工工作內(nèi)容：派遣員工在接受單位的工作內(nèi)容主要包括：（具體工作內(nèi)容根據(jù)實(shí)際崗位確定）。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇：派遣員工的工資由派遣單位按月支付，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于接受單位所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2獎(jiǎng)金及福利：派遣員工根據(jù)其在接受單位的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，有權(quán)參加接受單位舉辦的各類獎(jiǎng)金及福利活動(dòng)。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：派遣單位應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：派遣員工的工作時(shí)間應(yīng)遵循接受單位的工作時(shí)間規(guī)定，如需調(diào)整，應(yīng)提前通知派遣單位。5.2休息休假安排：派遣員工享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，如遇特殊情況需要調(diào)整休假日期的，應(yīng)提前通知派遣單位。6.培訓(xùn)與晉升6.1派遣單位培訓(xùn)：派遣單位應(yīng)提供必要的崗前培訓(xùn)，確保派遣員工能夠勝任接受單位的工作。6.3晉升機(jī)制：派遣員工在接受單位的晉升機(jī)會(huì)應(yīng)與其他員工同等對(duì)待，具體晉升條件和要求由接受單位制定。8.合同終止與解除8.1合同終止條件：有下列情形之一的，本合同終止：8.1.1派遣期限屆滿，各方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的；8.1.2派遣員工因個(gè)人原因提出離職的；8.1.3派遣員工因違反派遣單位或接受單位的規(guī)章制度被解雇的；8.1.4派遣員工因健康原因無法繼續(xù)從事工作的；8.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除條件：有下列情形之一的，本合同解除：8.2.1各方協(xié)商一致解除的；8.2.2派遣單位因業(yè)務(wù)原因需要提前終止合同的；8.2.3接受單位因業(yè)務(wù)原因需要提前終止合同的；8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約：派遣單位違反本合同約定，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2接受單位違約：接受單位違反本合同約定，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：各方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密。11.2保密期限：保密信息的保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，不少于2年。12.附則12.1合同的簽訂、修改與解除：本合同的簽訂、修改和解除，應(yīng)采用書面形式，并由各方加蓋公章或授權(quán)代表簽字。12.2合同的解釋及適用法律：本合同的解釋及適用法律適用中華人民共和國(guó)法律。13.其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款：各方可以在本合同附件中約定其他補(bǔ)充條款，附件與本合同具有同等法律效力。13.2附件：本合同附件包括派遣員工的個(gè)人簡(jiǎn)歷、派遣單位的業(yè)務(wù)許可證明、接受單位的業(yè)務(wù)介紹等。14.簽署頁(yè)14.1派遣單位簽署：（此處插入派遣單位的簽署頁(yè)面）14.2接受單位簽署：（此處插入接受單位的簽署頁(yè)面）14.3派遣員工簽署：（此處插入派遣員工的簽署頁(yè)面）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外，與甲乙方發(fā)生合同關(guān)系或提供服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同項(xiàng)下的工作或服務(wù)，并不免除甲乙雙方按照本合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第三方應(yīng)獨(dú)立對(duì)甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.3第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽(yù)。第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.4第三方服務(wù)范圍：第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、期限等事項(xiàng)，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并明確記載在服務(wù)協(xié)議中。15.5第三方責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額，并在服務(wù)協(xié)議中予以明確。責(zé)任限額可包括賠償限額、責(zé)任范圍等。16.第三方違約處理16.1若第三方違反服務(wù)協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲乙雙方或派遣員工權(quán)益受損的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.2若第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方或派遣員工產(chǎn)生損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方予以賠償。17.第三方變更17.1若第三方發(fā)生變更，如主體資格、服務(wù)范圍、責(zé)任限額等發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)與第三方重新簽訂服務(wù)協(xié)議，并通知對(duì)方。17.2第三方變更不影響本合同的繼續(xù)履行，但甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因變更產(chǎn)生的額外費(fèi)用。18.第三方退出18.1若第三方提前退出本合同項(xiàng)下的服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定退出事宜，包括但不限于違約責(zé)任、賠償?shù)取?8.2第三方退出不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)盡快選擇新的第三方，并通知對(duì)方。19.第三方信息的保密19.1甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中，應(yīng)包含保密條款，明確各方對(duì)保密信息的保密義務(wù)、保密期限等。19.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方履行保密義務(wù)，如第三方泄露保密信息，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方、派遣員工之間的關(guān)系，應(yīng)遵循本合同及服務(wù)協(xié)議的約定。20.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁