2024年人力資源招聘與培訓(xùn)服務(wù)合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源招聘與培訓(xùn)服務(wù)合作合同版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址1.2乙方名稱與地址1.3合同術(shù)語(yǔ)定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘渠道與方式2.1.2招聘時(shí)間與數(shù)量2.1.3招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃與課程2.2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.2.3培訓(xùn)師資與費(fèi)用第三條服務(wù)費(fèi)用3.1招聘服務(wù)費(fèi)用3.1.1費(fèi)用計(jì)算方式3.1.2費(fèi)用支付時(shí)間與方式3.1.3費(fèi)用不包括項(xiàng)目3.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用3.2.1費(fèi)用計(jì)算方式3.2.2費(fèi)用支付時(shí)間與方式3.2.3費(fèi)用不包括項(xiàng)目第四條服務(wù)期限4.1招聘服務(wù)期限4.1.1起始時(shí)間4.1.2結(jié)束時(shí)間4.1.3延長(zhǎng)服務(wù)期限條件4.2培訓(xùn)服務(wù)期限4.2.1起始時(shí)間4.2.2結(jié)束時(shí)間4.2.3延長(zhǎng)服務(wù)期限條件第五條違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.2乙方違約責(zé)任5.3違約賠償方式第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)第七條合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3變更與解除的程序第八條保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違反保密條款的后果第九條通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址與時(shí)間第十條法律適用與管轄10.1合同適用的法律10.2爭(zhēng)議解決的法院管轄第十一條其他條款11.1合同的完整性與互斥性11.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓11.3合同的修改與補(bǔ)充第十二條附件12.1招聘需求表12.2培訓(xùn)課程表12.3費(fèi)用明細(xì)表第十三條生效條件13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間第十四條合同的副本14.1合同正本數(shù)量與保管14.2合同副本的有效性第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××市×××路×××號(hào)。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址：×××市×××路×××號(hào)。1.3合同術(shù)語(yǔ)定義：1.3.1甲方：指本合同第一條1.1款中所述的甲方。1.3.2乙方：指本合同第一條1.2款中所述的乙方。1.3.3招聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的委托，通過指定的招聘渠道和方式，為甲方尋找并推薦合適的人選。1.3.4培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方員工提供各類專業(yè)培訓(xùn)課程。1.3.5服務(wù)費(fèi)用：指本合同第三條所約定的乙方提供服務(wù)的費(fèi)用。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘渠道與方式：乙方將通過網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、社交媒體、招聘會(huì)等渠道，以及乙方現(xiàn)有的候選人資源，為甲方進(jìn)行招聘。2.1.2招聘時(shí)間與數(shù)量：乙方應(yīng)在甲方提供的招聘職位及要求的基礎(chǔ)上，于2024年6月30日前完成甲方指定數(shù)量的招聘任務(wù)。2.1.3招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)：乙方將根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排、候選人評(píng)估等工作，并按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人選篩選。2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃與課程：乙方將根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程。2.2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)：培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)由甲方指定，乙方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)師資和場(chǎng)地。2.2.3培訓(xùn)師資與費(fèi)用：乙方將為甲方提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資，并按照甲方指定的課程進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生進(jìn)行結(jié)算。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1招聘服務(wù)費(fèi)用3.1.1費(fèi)用計(jì)算方式：招聘服務(wù)費(fèi)用為每個(gè)成功招聘的人選收費(fèi)人民幣元。3.1.2費(fèi)用支付時(shí)間與方式：甲方應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)后五個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。3.1.3費(fèi)用不包括項(xiàng)目：乙方提供的招聘服務(wù)不包括候選人背景調(diào)查、候選人入職前的體檢以及與招聘無關(guān)的其他費(fèi)用。3.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用3.2.1費(fèi)用計(jì)算方式：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為每人次元，其中包括培訓(xùn)師資費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)等。3.2.2費(fèi)用支付時(shí)間與方式：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。3.2.3費(fèi)用不包括項(xiàng)目：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不包括培訓(xùn)期間的交通費(fèi)、住宿費(fèi)以及與培訓(xùn)無關(guān)的其他費(fèi)用。第四條服務(wù)期限4.1招聘服務(wù)期限4.1.1起始時(shí)間：本合同簽訂之日起。4.1.2結(jié)束時(shí)間：乙方完成甲方指定招聘任務(wù)的時(shí)間。4.1.3延長(zhǎng)服務(wù)期限條件：如甲方需要延長(zhǎng)招聘服務(wù)期限，應(yīng)提前五個(gè)工作日書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可延長(zhǎng)。4.2培訓(xùn)服務(wù)期限4.2.1起始時(shí)間：本合同簽訂之日起。4.2.2結(jié)束時(shí)間：甲方指定的培訓(xùn)任務(wù)完成時(shí)間。4.2.3延長(zhǎng)服務(wù)期限條件：如甲方需要延長(zhǎng)培訓(xùn)服務(wù)期限，應(yīng)提前五個(gè)工作日書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可延長(zhǎng)。第五條違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本合同約定的時(shí)間、數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)完成招聘任務(wù)，應(yīng)按照乙方提供服務(wù)的實(shí)際費(fèi)用進(jìn)行賠償。5.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本合同約定的時(shí)間、數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)完成招聘任務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)按照甲方提供服務(wù)的實(shí)際費(fèi)用進(jìn)行賠償。5.3違約賠償方式：違約方應(yīng)向守約方支付賠償金，賠償金計(jì)算方式為守約方提供服務(wù)的實(shí)際費(fèi)用。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式：如本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)：本合同爭(zhēng)議解決的法院管轄地為甲方所在地人民法院。第八條保密條款8.1保密信息范圍：本合同簽訂過程中及合同執(zhí)行過程中，雙方獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開信息。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.3違反保密條款的后果：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金計(jì)算方式為守約方因違約方泄露保密信息而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條通知與送達(dá)9.1通知方式：雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。9.2送達(dá)地址與時(shí)間：甲乙雙方應(yīng)在本合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┰敿?xì)的送達(dá)地址，并確保該地址的準(zhǔn)確性。通知自送達(dá)對(duì)方指定的地址之日起視為送達(dá)。第十條法律適用與管轄10.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決的法院管轄：如本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1合同的完整性與互斥性：本合同及其附件為雙方完整的意思表示，取代了所有以前口頭或書面的討論和協(xié)議，并且在本合同有效期間，雙方之間的任何口頭或書面的協(xié)議均應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。11.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓：本合同在履行期間內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。本合同的終止或履行完畢后，本合同的權(quán)利義務(wù)即告消滅，不對(duì)雙方產(chǎn)生任何權(quán)利和義務(wù)。11.3合同的修改與補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十二條附件12.1招聘需求表：附件一，詳細(xì)列明甲方招聘的職位、人數(shù)、要求和時(shí)間等。12.2培訓(xùn)課程表：附件二，詳細(xì)列明甲方要求的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)師資等。12.3費(fèi)用明細(xì)表：附件三，詳細(xì)列明本合同約定的招聘服務(wù)費(fèi)用和培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間與方式等。第十三條生效條件13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時(shí)間：本合同自簽字蓋章之日起計(jì)算。第十四條合同的副本14.1合同正本數(shù)量與保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本的有效性：本合同副本具有同等法律效力，除正本外，其他任何以任何形式復(fù)制的本合同均無效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘需求表1.職位名稱2.職位級(jí)別3.招聘人數(shù)4.職位描述5.任職要求6.工作地點(diǎn)7.招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)附件二：培訓(xùn)課程表1.培訓(xùn)課程名稱2.培訓(xùn)課程描述3.培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資要求附件三：費(fèi)用明細(xì)表1.費(fèi)用項(xiàng)目2.費(fèi)用計(jì)算方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用支付方式5.費(fèi)用不包括項(xiàng)目說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定的時(shí)間、數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)完成招聘任務(wù)。2.乙方未按照本合同約定的時(shí)間、數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)完成招聘任務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)。3.甲方未按照本合同約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.乙方未按照本合同約定的時(shí)間提供服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金計(jì)算方式為守約方提供服務(wù)的實(shí)際費(fèi)用。2.違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：假設(shè)甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，乙方在催告后仍未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，則甲方和乙方均屬于違約行為。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，乙方有權(quán)要求甲方賠償因未能及時(shí)招聘導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.市場(chǎng)信息：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利