合作社規(guī)章制度模版（3篇）

合作社規(guī)章制度模版一、組織機(jī)構(gòu)1.1合作社的組織架構(gòu)涵蓋了理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)等多個(gè)組成部分。1.2理事會(huì)的核心職責(zé)在于制定與修訂合作社的章程及相關(guān)規(guī)章制度，同時(shí)負(fù)責(zé)審議并決定合作社的重大事項(xiàng)。1.3監(jiān)事會(huì)則專注于對(duì)合作社的經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，以保障合作社的合法權(quán)益不受侵害。1.4經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)則負(fù)責(zé)合作社的日常運(yùn)營(yíng)與管理工作，確保合作社能夠保持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。二、會(huì)員管理2.1會(huì)員的加入需滿足合作社設(shè)定的條件，并經(jīng)過理事會(huì)的嚴(yán)格審核與批準(zhǔn)。2.2會(huì)員在享受合作社經(jīng)濟(jì)利益分配權(quán)、選舉權(quán)與被選舉權(quán)的也應(yīng)積極履行遵守合作社章程及規(guī)章制度的義務(wù)。2.3對(duì)于會(huì)員的退出與除名事宜，將由理事會(huì)依據(jù)合作社章程及相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行妥善處理。三、財(cái)務(wù)管理3.1合作社的資金來源主要包括會(huì)員的入股款、借款、政府補(bǔ)貼以及其他合法收入。3.2合作社應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)要求，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并主動(dòng)接受會(huì)員的監(jiān)督與審查。3.3在經(jīng)濟(jì)利益分配方面，合作社將遵循公平、公正的原則，根據(jù)會(huì)員的入股比例及勞動(dòng)貢獻(xiàn)進(jìn)行合理分配。四、經(jīng)營(yíng)管理4.1合作社將緊密結(jié)合市場(chǎng)需求與會(huì)員意愿，科學(xué)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與任務(wù)目標(biāo)。4.2合作社的重大經(jīng)營(yíng)決策均需經(jīng)過理事會(huì)集體討論并投票決定，以確保決策的民主性與科學(xué)性。4.3為提升經(jīng)營(yíng)管理水平，合作社將建立健全內(nèi)部管理制度體系，涵蓋人事管理、質(zhì)量管理及安全管理等多個(gè)方面。五、風(fēng)險(xiǎn)管理5.1合作社將定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)警工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。5.2合作社倡導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制，鼓勵(lì)會(huì)員積極參與風(fēng)險(xiǎn)管理與控制工作，共同維護(hù)合作社的穩(wěn)健發(fā)展。六、紀(jì)律管理6.1合作社要求所有會(huì)員及管理人員嚴(yán)格遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及合作社的紀(jì)律規(guī)定。6.2對(duì)于違反合作社章程及規(guī)章制度的行為，合作社將依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取必要的紀(jì)律處分措施。七、法律責(zé)任7.1合作社在經(jīng)營(yíng)管理過程中將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2對(duì)于合作社內(nèi)部發(fā)生的違法行為，相關(guān)會(huì)員及管理人員將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合作社規(guī)章制度模板為合作社的規(guī)范運(yùn)作提供了有力保障。合作社在制定具體規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)充分考慮自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及會(huì)員需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整與完善。合作社還應(yīng)定期對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)估與更新以適應(yīng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化及會(huì)員需求的變化。合作社規(guī)章制度模版（二）一、基本概述1.1本合作社規(guī)章制度旨在規(guī)范合作社成員的行為模式，確保合作社的順暢運(yùn)營(yíng)，切實(shí)保障成員的合法權(quán)益，并推動(dòng)合作社的持續(xù)健康發(fā)展。二、合作社成員的權(quán)利與義務(wù)2.1合作社成員享有平等的權(quán)利與承擔(dān)自由的義務(wù)。任何成員均不得以任何形式損害其他成員權(quán)益或合作社聲譽(yù)，包括但不限于中傷、歧視等行為。2.2合作社成員擁有參與合作社管理的權(quán)利，可就合作社的發(fā)展提出建設(shè)性意見和建議。2.3合作社成員應(yīng)自覺履行自身義務(wù)，服從合作社管理，積極參與合作社各項(xiàng)活動(dòng)，為合作社的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.4合作社成員有權(quán)分享合作社的經(jīng)營(yíng)收益及享受合作社提供的其他福利待遇。2.5合作社成員嚴(yán)禁擅自改變合作社經(jīng)營(yíng)方向或從事與合作社經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相悖的行為。三、合作社的組織與管理3.1合作社設(shè)立理事會(huì)，負(fù)責(zé)合作社的日常決策與管理工作。3.2理事會(huì)成員由合作社成員選舉產(chǎn)生，任期兩年，每屆理事會(huì)由七名成員組成。3.3合作社成員有權(quán)參與理事會(huì)的選舉過程，提名與投票應(yīng)遵循公平、公正、透明的原則。3.4理事會(huì)應(yīng)至少每季度召開一次會(huì)議，討論合作社的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況及重要事務(wù)。3.5合作社可根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立各類專業(yè)委員會(huì)，委員會(huì)成員由合作社成員推選產(chǎn)生，任期兩年。四、合作社的財(cái)務(wù)管理4.1合作社應(yīng)建立并完善財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)資產(chǎn)的安全與合理使用。4.2合作社應(yīng)每年進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，以核實(shí)和評(píng)估合作社的財(cái)務(wù)狀況。4.3合作社的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向全體成員公開。五、合作社的紀(jì)律與處罰5.1合作社成員應(yīng)嚴(yán)格遵守合作社紀(jì)律，服從合作社管理。對(duì)于違反規(guī)章制度的成員，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。5.2紀(jì)律處分措施包括但不限于口頭警告、書面警告、暫停權(quán)利等。對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，可開除合作社成員資格。六、合作社的解散與終止6.1合作社的解散應(yīng)由理事會(huì)發(fā)起，并提交全體合作社成員進(jìn)行投票表決。6.2合作社解散需獲得三分之二以上成員同意方可生效。6.3合作社解散后，應(yīng)依法進(jìn)行清算工作，并做好財(cái)務(wù)和事務(wù)的交接。七、違反規(guī)定的處理辦法7.1對(duì)于違反合作社規(guī)章制度的行為，將依據(jù)情節(jié)輕重采取口頭警告、書面警告、限制或暫停權(quán)益、開除成員資格等處理措施。7.2處理決定應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)成員，并根據(jù)需要報(bào)告給有關(guān)機(jī)構(gòu)。7.3對(duì)于涉及財(cái)務(wù)管理的違規(guī)行為，應(yīng)迅速報(bào)告給相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。八、附則8.1本規(guī)章制度的修訂需經(jīng)理事會(huì)討論通過，并獲得合作社成員的支持。8.2本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸合作社理事會(huì)所有。以上模板范文為合作社規(guī)章制度的基本框架，具體內(nèi)容和條款應(yīng)根據(jù)合作社的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。合作社成員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，共同維護(hù)合作社的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。合作社規(guī)章制度模版（三）第一章總則第一條為規(guī)范合作社的運(yùn)營(yíng)，保障合作社成員的合法權(quán)益，提升合作社的效益及發(fā)展，依據(jù)《合作社法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)程。第二章組成第二條合作社由成員自愿組成，成員需以書面形式同意加入，并繳納相應(yīng)股款。合作社成員享有民事權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。成員權(quán)益與出資比例成正比。第三章經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域第三條合作社的業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：1.農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)副產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與流通；2.提供農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢與服務(wù)；3.農(nóng)業(yè)設(shè)施與設(shè)備的租賃業(yè)務(wù)；4.推廣農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展項(xiàng)目。第四章組織架構(gòu)第四條合作社設(shè)立理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理（或理事長(zhǎng)）等管理機(jī)構(gòu)：1.理事會(huì)：負(fù)責(zé)決策、制定規(guī)章制度及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，由成員選舉產(chǎn)生；2.監(jiān)事會(huì)：監(jiān)督合作社的經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況，由成員選舉產(chǎn)生；3.經(jīng)理（或理事長(zhǎng)）：負(fù)責(zé)合作社的日常管理與具體經(jīng)營(yíng)事務(wù)，由理事會(huì)任命。第五章成員權(quán)利與義務(wù)第五條合作社成員享有以下權(quán)利：1.參與合作社的決策與管理；2.共享合作社的盈利與決策結(jié)果；3.提出關(guān)于合作社事務(wù)的建議與要求。第六條合作社成員應(yīng)履行以下義務(wù)：1.遵守合作社的規(guī)章制度；2.繳納股款及按規(guī)定支付管理費(fèi)用；3.完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。第七章經(jīng)營(yíng)管理第七條合作社需建立完善的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)收支的記錄與管理。第八章利潤(rùn)分配第八條合作社經(jīng)營(yíng)收益應(yīng)按出資比例進(jìn)行公平分配，其中一部分將用于合作社的持續(xù)發(fā)展。第九章糾紛解決第九條對(duì)于合作社內(nèi)部的糾紛，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。如協(xié)商無果，可申請(qǐng)相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解。