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建筑集團(tuán)環(huán)境管理手冊(cè)
狀態(tài):
環(huán)境管理手冊(cè)
建筑集團(tuán)公司
編號(hào):WX/EMSC/A-2001版次A版修訂狀態(tài)第1次修改
環(huán)境管理手冊(cè)
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章節(jié)0.1目錄
0.1目錄1
0.2前言-----------------------------------------------------------2
0.3批準(zhǔn)公布令-----------------------------------------------------4
1.目的與適用范圍-------------------------------------------------5
2.引用標(biāo)準(zhǔn)-------------------------------------------------------6
3.定義-----------------------------------------------------------7
4.1總要求---------------------------------------------------------9
4.2環(huán)境方針------------------------------------------------------10
4.3.1環(huán)境因素----------------------------------------------------11
4.3.2法律與其他要求----------------------------------------------12
4.3.3目標(biāo)與指標(biāo)--------------------------------------------------13
4.3.4環(huán)境管理方案------------------------------------------------14
4.4.1機(jī)構(gòu)與職責(zé)--------------------------------------------------15
4.4.2培訓(xùn)、意識(shí)與能力--------------------------------------------22
44.3信息交流----------------------------------------------------24
4.4.4環(huán)境管理體系文件編制----------------------------------------25
4.4.5文件管理----------------------------------------------------28
4.4.6運(yùn)行操縱----------------------------------------------------30
44.7應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)----------------------------------------------31
4.5.1監(jiān)測(cè)--------------------------------------------------------32
4.5.2違章、糾正與預(yù)防措施----------------------------------------33
4.5.3記錄--------------------------------------------------------34
4.5.4環(huán)境管理體系審核--------------------------------------------35
46管理評(píng)審------------------------------------------------------36
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早下0.2前言
建筑集團(tuán)公司成立于1990年3月,是國(guó)家一級(jí)資質(zhì)建筑施工企業(yè)。注冊(cè)資
本金1.2億元,擁有資產(chǎn)總值6億元。是集建筑施工、設(shè)備安裝、鍋爐水暖安
裝、電力安裝、市政工程、機(jī)械化施工、防水防腐施工、裝飾裝潢、仿古建筑、
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建材試驗(yàn)為一體的具有綜合生產(chǎn)能力的建筑企業(yè)。
集團(tuán)公司成立以來(lái),先后承建了北京市及大興區(qū)的一批有代表性的工程建
設(shè)項(xiàng)目。有首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)圖書館、首都師范大學(xué)外語(yǔ)樓、牛街危改小區(qū)高層住
宅工程、西紅門電信局為代表的北京市重點(diǎn)工程;有以北京原昌皮革廠、北京
內(nèi)燃機(jī)廠配件車間、大興磷錠廠、大興油庫(kù)、大興開(kāi)發(fā)區(qū)供熱廠為代表的大型
工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目;有以星城商廈、北京石油化工學(xué)院教學(xué)樓為代表的建筑面積在
25000平方米以上的建筑工程;有以北京石油化工學(xué)院體育館與黃村一中體育館
為代表的球型網(wǎng)架工程(跨度分別為32mx32m、44mX44m);有以亞西亞廣場(chǎng)、
摩托羅拉公司、星期五餐廳為代表的高級(jí)裝飾工程;有以頤與園、譚柘寺、北
海、陶然亭公園為代表的仿古建筑工程;有以福苑小區(qū)為代表的北京優(yōu)質(zhì)群體
住宅小區(qū)工程。工程合格率100%,70%以上工程項(xiàng)目達(dá)到優(yōu)質(zhì)工程水平。
為了習(xí)慣市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求與集團(tuán)公司的生存與進(jìn)展,公司加大經(jīng)營(yíng)體制改革
力度,堅(jiān)持“科學(xué)、實(shí)干、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,制定了“立足大興、面
向北京、開(kāi)拓全國(guó)”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,在企業(yè)管理上練內(nèi)功,走質(zhì)量效益型進(jìn)展道
路,于1997年通過(guò)了IS09002:1994質(zhì)量體系認(rèn)證,2000年通過(guò)認(rèn)證復(fù)評(píng)。從
1998年開(kāi)始有6個(gè)工程獲得北京市“結(jié)構(gòu)長(zhǎng)城杯。有著良好的社會(huì)信譽(yù)。擁有
一大批具有較高理論素養(yǎng)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人才與工程技術(shù)人員,加之資
金與設(shè)備的優(yōu)勢(shì),為集團(tuán)公司的進(jìn)一步進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。先后獲得“全
國(guó)優(yōu)秀集體建筑企業(yè)”、“國(guó)家計(jì)量認(rèn)證合格單位”、“北京市檔案一級(jí)企業(yè)”、
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章節(jié)0.3批準(zhǔn)公布令
集團(tuán)公司根據(jù)GB/T24001-1996idtIS014001:1996環(huán)境管理體系一規(guī)
范及使用指南,結(jié)合實(shí)際制定了《環(huán)境管理手冊(cè)》,并于2001年4月10日開(kāi)始
實(shí)施。通過(guò)幾個(gè)月的運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)文件中的某些規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際不相習(xí)慣。在
內(nèi)審與管理評(píng)審中與認(rèn)證中心的第一階段審核,也提出了一些修改意見(jiàn)。根據(jù)
方方面面的意見(jiàn),文件編寫人員對(duì)A版文件的適用性進(jìn)行了評(píng)審,對(duì)文件進(jìn)行
了第一次修改。修改后的文件更加符合標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際的要求,闡述了集團(tuán)公司的
環(huán)境方針、目標(biāo)與指標(biāo),明確了環(huán)境管理體系組織機(jī)構(gòu)與有關(guān)職責(zé),對(duì)集團(tuán)公
司的環(huán)境管理體系要求做了具體的描述,是集團(tuán)公司實(shí)施環(huán)境管理與環(huán)境行為
的法規(guī)性文件與行為準(zhǔn)則?,F(xiàn)予以正式頒布,望全體員工遵照?qǐng)?zhí)行。
總經(jīng)理:
年月日
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章節(jié)1目的與適用范圍
1.1目的
集團(tuán)公司建立并保持文件化的環(huán)境管理體系,制定環(huán)境方針、目標(biāo)與指標(biāo),
通過(guò)對(duì)集團(tuán)公司重要環(huán)境因素的操縱與管理,實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防與環(huán)境管理體系運(yùn)
行的持續(xù)改進(jìn),以求獲得減少污染、節(jié)能降耗、改善自身的生存環(huán)境,不斷提
高企業(yè)的環(huán)境績(jī)效、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)信譽(yù)。
L2適用范圍
1.2.1本手冊(cè)適用于工業(yè)與民用建筑、安裝與裝飾施工的全過(guò)程。包含施工
現(xiàn)場(chǎng)及其辦公區(qū)與生活區(qū)、分公司與集團(tuán)公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)域。
1.2.2適用于集團(tuán)公司環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)。
1.2.3環(huán)境管理手冊(cè)覆蓋了GB/T24001T996idtIS014001:1996環(huán)境管
理體系一規(guī)范及使用指南的17個(gè)要素的要求。
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章節(jié)2引用標(biāo)準(zhǔn)
2.1GB/T24001-1996idtIS014001:1996環(huán)境管理體系-規(guī)范及使用指
南
2.2GB/T24004-1996idtIS014004:1996環(huán)境管理體系-原則、體系與
支持技術(shù)通用指南
2.3GB/T24010-1996idtIS014010:1996環(huán)境審核指南-通用原則
2.4GB/T24011-1996idtIS014011:1996環(huán)境審核指南-審核程序/環(huán)
境管理體系審核
2.5GB/T24012-1996idtIS014012:1996環(huán)境審核指南-環(huán)境審核員資
格要求
2.6環(huán)境法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn):見(jiàn)《環(huán)境法律與其他要求文件清單》
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章節(jié)3定義
3.1持續(xù)改進(jìn)
強(qiáng)化環(huán)境管理體系的過(guò)程,目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針,改進(jìn)整體環(huán)境績(jī)效。
3.2環(huán)境
組織運(yùn)行的外部存在,包含空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人,
與它們之間的相互關(guān)系。
3.3環(huán)境因素
一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或者服務(wù)中能與環(huán)境相互作用的要素。
3.4環(huán)境影響
全部或者部分地由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或者服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或者有益的
變化。
3.5環(huán)境管理體系
全部管理體系的一個(gè)構(gòu)成部分,包含為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審與保持環(huán)境
方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程與資源。
3.6環(huán)境管理體系審核
客觀地獲取審核證據(jù)并予以評(píng)價(jià),以推斷一個(gè)組織的環(huán)境管理體系是否符合
該組織所規(guī)定的環(huán)境管理體系審核準(zhǔn)則的一個(gè)系統(tǒng)化,并形成文件的驗(yàn)證過(guò)程,
包含將這一過(guò)程的結(jié)果呈報(bào)管理者。
3.7環(huán)境目標(biāo)
一個(gè)組織根據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的,如可行應(yīng)予以量化。
3.8環(huán)境績(jī)效
一個(gè)組織基于其環(huán)境方針、目標(biāo)與指標(biāo),操縱其環(huán)境因素所取得的可測(cè)量的
環(huán)境管理體系的成效。
3.9環(huán)境方針
一個(gè)組織對(duì)其全部環(huán)境績(jī)效的意圖與原則的陳述,它為建立組織的行為及
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章節(jié)3定義
環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)提供了一個(gè)框架。
3.10環(huán)境指標(biāo)
直接來(lái)自環(huán)境目標(biāo),是為實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體的環(huán)境績(jī)效要
求,它們適用于組織或者其局部,如可行應(yīng)予以量化。
3.11有關(guān)方
關(guān)注組織的環(huán)境績(jī)效或者受其環(huán)境績(jī)效影響的個(gè)人或者團(tuán)體。
3.12組織
具有自身職能與行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)或者事
業(yè)單位,或者是上述單位的部分或者結(jié)合體,不管其是否法人團(tuán)體、公營(yíng)或者
私營(yíng)。
3.13污染預(yù)防
使用防止、減少或者操縱污染的各類過(guò)程、慣例、材料或者產(chǎn)品,可包含再
循環(huán)、處理、過(guò)程更換、操縱機(jī)制、資源的有效利用與材料替代等。
3.14集團(tuán)公司
指建筑集團(tuán)公司。
3.15分公司
指集團(tuán)公司下屬的一至十二分公司、直屬一至四處及直屬三公司。
3.16各部門
指集團(tuán)公司機(jī)關(guān)經(jīng)營(yíng)部、企管部、工程部、行政部、財(cái)務(wù)科、試驗(yàn)室。
3.17項(xiàng)目部
分公司將承接的工程項(xiàng)目以內(nèi)部合同形式交與其施工的項(xiàng)目部。
3.18各單位
指集團(tuán)公司所屬分公司、各部門、項(xiàng)目部。
3.19管理體系
指集團(tuán)公司質(zhì)量管理體系與環(huán)境管理體系的總稱。
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章節(jié)4.1總要求
集團(tuán)公司為了減少污染,節(jié)約能源,降低消耗,用自身的行為不斷改善人
類的生存環(huán)境,結(jié)合實(shí)際建立了集團(tuán)公司的環(huán)境管理體系,并通過(guò)環(huán)境管理體
系的運(yùn)行,使環(huán)境管理體系得到保持與持續(xù)改進(jìn)。運(yùn)用環(huán)境管理體系審核與管
理評(píng)審的方式,評(píng)定自身的環(huán)境績(jī)效??偨Y(jié)環(huán)境管理體系的實(shí)施工作,以習(xí)慣
變化的內(nèi)部與外部環(huán)境因素、有效開(kāi)展環(huán)境活動(dòng)。集團(tuán)公司的所有員工都要從
我做起,從一點(diǎn)一滴的小事做起為環(huán)境績(jī)效的改進(jìn)做出應(yīng)有的努力。
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章節(jié)4.2環(huán)境方針
4.2.1概述
環(huán)境方針是最高管理者結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際,向社會(huì)各界做出的鄭重承諾,
是集團(tuán)公司環(huán)境管理體系運(yùn)行總的宗旨與方向。
4.2.2職責(zé)
a.最高管理者負(fù)責(zé)環(huán)境方針的制定與審批。
b.企管部負(fù)責(zé)環(huán)境方針的管理并向公眾提供。
4.2.3環(huán)境方針
遵規(guī)守法,減塵降噪,節(jié)能降耗,持續(xù)改進(jìn),營(yíng)造綠色家園。
環(huán)境方針的含義:
a.遵規(guī)守法是指:建立并保持環(huán)境管理體系;加強(qiáng)教育,提高全員環(huán)境意
識(shí)與技能。自覺(jué)遵守國(guó)家、地方的環(huán)境法律、法規(guī)與其他要求。
b.減塵降噪、節(jié)能降耗、持續(xù)改進(jìn)是指:文明施工,采取有力措施減少施
工過(guò)程中揚(yáng)塵與噪聲對(duì)環(huán)境的污染;改進(jìn)工藝盡可能地節(jié)約資源與能源的消耗,
實(shí)現(xiàn)資源的充分利用,降低成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)環(huán)境效益;以實(shí)際
行動(dòng)實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)的承諾。
c.營(yíng)造綠色家園是指:確保環(huán)境管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行,營(yíng)造花園式工
地,用良好的形象社會(huì),促進(jìn)環(huán)境保護(hù)、生態(tài)平衡與可持續(xù)進(jìn)展。
4.2.4要求
a.保持文件化的環(huán)境方針,使全體員工懂得并為公眾所獲取。
b.根據(jù)環(huán)境方針制定環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)。
C.通過(guò)管理評(píng)審會(huì)議對(duì)環(huán)境方針進(jìn)行評(píng)審、修訂并通報(bào)有關(guān)方。
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章節(jié)4.3.1環(huán)境因素
4.3.1.1總則
建立并保持《環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)程序》,識(shí)別、評(píng)價(jià)集團(tuán)公司能夠操縱的、
與能夠期望對(duì)其施加影響的環(huán)境因素,并確定、更新重要環(huán)境因素,以對(duì)其進(jìn)
行管理。
4.3.1.2職責(zé)
a.環(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)批準(zhǔn)重要環(huán)境因素。
b.企管部負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督實(shí)施《環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)程序》。負(fù)責(zé)組織收集、
確認(rèn)、匯總各單位識(shí)別出來(lái)的環(huán)境因素,并組織有關(guān)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)、確定重要
環(huán)境因素,建立《環(huán)境因素臺(tái)帳》與《重要環(huán)境因素臺(tái)帳》。
c.各單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位的環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別,由專人負(fù)責(zé)填寫《環(huán)境因素
識(shí)別調(diào)查表》、《能源、資源消耗識(shí)別統(tǒng)計(jì)表》,并將結(jié)果報(bào)送企管部。
4.3.1.3要求
a.規(guī)定環(huán)境因素識(shí)別的要求與方法;
b.規(guī)定對(duì)重要環(huán)境因素的評(píng)價(jià)流程與評(píng)價(jià)方法;
c.對(duì)重要環(huán)境因素要在調(diào)查的基礎(chǔ)上進(jìn)行確認(rèn);
d.在建立環(huán)境目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮對(duì)重要環(huán)境因素進(jìn)行操縱;
e.對(duì)重要環(huán)境因素應(yīng)根據(jù)操縱情況及時(shí)更新。
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早下4.3.2法律與其他要求
4.3.2.1總則
建立并保持《法律與其它要求獲取程序》,用來(lái)確定活動(dòng)、施工過(guò)程或者服
務(wù)中環(huán)境因素的適用法律與應(yīng)遵守的其他要求,建立獲取這些法律要求的渠道。
以便及時(shí)獲取、識(shí)別、更新適用于本公司的環(huán)境法律法規(guī)與其它要求。
4.3.2.2職責(zé)
a.工程部負(fù)責(zé)制定《法律與其它要求獲取程序》并貫徹實(shí)施。
b.各單位負(fù)責(zé)將收集到的本系統(tǒng)的法律、法規(guī)及其它要求,及時(shí)傳遞到工程
部備案。
c.工程部負(fù)責(zé)匯總各單位收集到的本系統(tǒng)的法律、法規(guī)及其它要求,將適用
于集團(tuán)公司活動(dòng)、施工過(guò)程及服務(wù)的環(huán)境法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行確認(rèn),形
成集團(tuán)公司的《環(huán)境法律、法規(guī)及其它要求清單》。
4.3.2.3要求
a.獲取渠道:可利用打電話詢問(wèn)、上網(wǎng)查詢或者訂閱《中國(guó)環(huán)境報(bào)》方式收
集與記錄最新的環(huán)境法律、法規(guī)信息。
b.確認(rèn)方式:根據(jù)建筑行業(yè)的特點(diǎn)及集團(tuán)公司重要環(huán)境因素等實(shí)際情況,確
認(rèn)法律、法規(guī)及其它要求的適用性。并將通過(guò)確認(rèn)后的法律、法規(guī)及其它要求
匯總后,編制《環(huán)境法律、法規(guī)及其它要求清單》,并受控發(fā)放。
c.更新要求:當(dāng)環(huán)境法律、法規(guī)與集團(tuán)公司環(huán)境因素發(fā)生變化時(shí),要重新確
認(rèn)法律法規(guī)的適用性。必要時(shí)工程部要及時(shí)補(bǔ)充或者更新《環(huán)境法律法規(guī)及其
它要求清單》。
d.管理方法:結(jié)合實(shí)際需要,將適用的法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行摘錄形成
文件,并受控發(fā)放。作為各單位執(zhí)法的根據(jù)。
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章節(jié)4.3.3目標(biāo)與指標(biāo)
4.3.3.1總則
建立并保持《辦公區(qū)域環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)與環(huán)境管理方案操縱程序》、《施工現(xiàn)場(chǎng)
環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)與環(huán)境管理方案操縱程序》。在集團(tuán)公司的每一有關(guān)職能與層次,
建立并保持量化的環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)使其更具有針對(duì)性,以確保環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)
的持續(xù)改進(jìn)與實(shí)現(xiàn)。
4.3.3.2職責(zé)
a.最高管理者負(fù)責(zé)集團(tuán)公司環(huán)境管理目標(biāo)與指標(biāo)的批準(zhǔn)。
b.管理者代表負(fù)責(zé)集團(tuán)公司環(huán)境管理目標(biāo)與指標(biāo)的審核。
c.行政部負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公區(qū)域環(huán)境管理目標(biāo)與指標(biāo)的制定。
d.工程部負(fù)責(zé)提出集團(tuán)公司環(huán)境管理目標(biāo)與指標(biāo)的總要求。
e.各單位負(fù)責(zé)環(huán)境管理目標(biāo)與指標(biāo)的具體實(shí)施。
4.3.3.3要求
在建立并評(píng)審目標(biāo)與指標(biāo)時(shí),要考慮:
a.符合環(huán)境方針與環(huán)境行為的持續(xù)改進(jìn)與污染預(yù)防的承諾;
b.法律與其他要求;
c.集團(tuán)公司的重要環(huán)境因素;
d.可選擇的最佳環(huán)境技術(shù),與經(jīng)濟(jì)上、運(yùn)作上的可行性;
e.來(lái)自有關(guān)方的信息要求;
f.實(shí)施的進(jìn)度,與可調(diào)整性的要求;
g.要表達(dá)環(huán)境方針的逐層分解,量化后納入各有關(guān)職能部門。不能量化的
要有定性的要求。
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章節(jié)4.3.4環(huán)境管理方案
4.3.4.1總則
建立并保持《辦公區(qū)域環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)與環(huán)境管理方案操縱程序》、《施工現(xiàn)
場(chǎng)環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)與環(huán)境管理方案操縱程序》。制定并實(shí)施有效的環(huán)境管理方案,
確保環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.3.3.2職責(zé)
a.最高管理者負(fù)責(zé)集團(tuán)公司環(huán)境管理方案的批準(zhǔn)。
b.管理者代表負(fù)責(zé)集團(tuán)公司環(huán)境管理方案的審核。
c.行政部負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公區(qū)域環(huán)境管理方案的制定。
d.工程部負(fù)責(zé)提出集團(tuán)公司環(huán)境管理方案的總要求并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。
e.各單位負(fù)責(zé)本單位環(huán)境管理方案的制定與具體實(shí)施。
4.3.3.3要求
a.在運(yùn)行操縱程序與其他文件要求不能滿足實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)時(shí),應(yīng)制
定環(huán)境管理方案。制定時(shí)要考慮:
⑴環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo);
⑵規(guī)定每一有關(guān)職能與層次實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)的職責(zé)、執(zhí)行部門與負(fù)責(zé)人;
⑶方法措施、技術(shù)手段;
⑷預(yù)算經(jīng)費(fèi);
⑸啟動(dòng)日期與完成期限等。
b.環(huán)境管理方案的修訂
假如一個(gè)項(xiàng)目涉及到新的開(kāi)發(fā)與新的或者修改的活動(dòng)、施工過(guò)程或者服務(wù),
要對(duì)有關(guān)環(huán)境管理方案進(jìn)行修訂,以確保環(huán)境管理與該項(xiàng)目相習(xí)慣。
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早下4.4.1機(jī)構(gòu)與職責(zé)
4.4.1.1機(jī)構(gòu)a.環(huán)境管理體系組織機(jī)構(gòu)圖
項(xiàng)目部
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早下4.4.1機(jī)構(gòu)與職責(zé)
b.環(huán)境管理體系職能要素分配表
主管領(lǐng)導(dǎo)(?)主管部門(▲)基層
要
最管經(jīng)總黨
企工財(cái)
素高理營(yíng)委經(jīng)行試分項(xiàng)
要素名稱工
編管者副副管程營(yíng)政務(wù)驗(yàn)公目
程書
理代經(jīng)部部部部科室司部
號(hào)記
者表理
4.2環(huán)境方針■OOO▲△△△△△△△
4.3.1環(huán)境因素O?OOO▲△△△△△△△
4.3.2法律及其他要求OOO■O△▲△△△△△△
4.3.3目標(biāo)與指標(biāo)。OO??△▲△▲△△△△
4.3.4環(huán)境管理方案OOO■*△▲△▲△△△△
4.4.1機(jī)構(gòu)與職責(zé)■OOOO▲△△△△△△A
4.4.2培訓(xùn)、意識(shí)與能力O?OO?▲△△▲△△△△
4.4.3信息交流。???!鳌鳌鳌鳌鳌?/p>
4.4.4劃嗡理體慰僧制O?OOO▲△△△△△△A
4.4.5文件管理O?O?■▲▲△▲△△△△
4.4.6運(yùn)行控制OO??■△▲▲▲△△△△
4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)OOO■■△▲▲▲△△△△
4.5.1監(jiān)測(cè)O?O??△▲△▲△▲△△
4.5.2違章、糾^^預(yù)防措O■O■O▲▲△△△△△△
4.5.3記錄O?O■O▲▲△△△△△△
4.5.4環(huán)境管理體系審核O?OOO▲△△△△△△△
4.6管理評(píng)審■OOOO▲△△△△△△△
注:1.?代表要素主管領(lǐng)導(dǎo);。代表要素執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo);▲代表要素主管部門;△代表要素執(zhí)行
部門。2.凡是有2個(gè)以上?要素主管領(lǐng)導(dǎo)與▲要素主管部門要素職責(zé)標(biāo)識(shí)的,均有相應(yīng)的分
工。詳見(jiàn)4.4.1條款中職責(zé)的描述。3.IS014001環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)共17個(gè)要素,在此表中的4.1
總要求不包含在17個(gè)要素中。
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章節(jié)4.4.1機(jī)構(gòu)與職責(zé)
4.4.1.2職責(zé)
1.總經(jīng)理(最高管理者)
a.主持制定并公布集團(tuán)公司的環(huán)境方針,批準(zhǔn)、公布《環(huán)境管理手冊(cè)》;
b.主持集團(tuán)公司環(huán)境管理體系評(píng)審工作,保證環(huán)境管理體系的適用性、充
分性與有效性;
c.確保為環(huán)境管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行提供必需的資源;
d.任命管理者代表;
e.主管環(huán)境管理體系中4.2,4.4.1,4.6等3個(gè)要素的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作。
2.管理者代表(兼企管部長(zhǎng))
a.負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施、保持與完善工作,定期向總經(jīng)理匯報(bào)
環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況;
b.協(xié)助總經(jīng)理搞好管理評(píng)審工作,審核環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)與環(huán)境管理方案并
組織實(shí)施;
c.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司環(huán)境管理體系的內(nèi)審工作,確保環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn);
d.負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系第三方認(rèn)證的外部聯(lián)絡(luò)工作;
e.主管環(huán)境管理體系中4.3.1,4.4.2環(huán)境管理培訓(xùn)教材與老師的安排工作,
4.4.4,4.4.5環(huán)境管理體系文件的操縱,4.5.1,4.5.2環(huán)境管理體系內(nèi)審不符
合項(xiàng)的糾正與預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證工作,4.5.3,4.5.4等要素的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)工
作。
3.經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理(兼經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng))
a.主管環(huán)境管理體系中4.4.3與4.4.6有關(guān)方的操縱與管理工作,掌握經(jīng)
營(yíng)系統(tǒng)環(huán)境管理工作的實(shí)施情況;
b.確保與環(huán)境管理體系有關(guān)的信息能夠及時(shí)地得到與傳遞,有關(guān)方的環(huán)境
要求能夠得到滿足,工程分包與勞務(wù)分包的環(huán)境因素得到有效操縱。
4.總工程師(兼工程部長(zhǎng))
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建筑集團(tuán)公司頁(yè)次第4頁(yè)共7頁(yè)
章節(jié)4.4.1機(jī)構(gòu)與職責(zé)
a.主管環(huán)境管理體系中4.3.2,4.4.3中有關(guān)施工過(guò)程的信息交流;4.4.5
劃、境管理法律與其他要求文件的管理;4.3.3,4.3.4,4.4.6,4.4.7,4.5.1,
4.5.2,4.5.3要素中施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理操縱方面的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作;
b.掌握分公司與項(xiàng)目部的施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理情況,確保環(huán)境管理體系文件
在基層的有效運(yùn)行。
5.黨委副書記(兼行政部長(zhǎng))
a.主管環(huán)境管理體系中4.4.2環(huán)境管理培訓(xùn)的組織管理工作;4.3.3,4.3.4,
4.4.5,4.4.6,4.4.7,4.5.1要素中辦公區(qū)域環(huán)境管理操縱方面的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)
工作;
b.掌握集團(tuán)公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)域的環(huán)境管理情況,確保環(huán)境管理體系文件在
辦公區(qū)域的有效運(yùn)行。
6.企管部
a.協(xié)助管理者代表推動(dòng)GB/T24001:1996idtIS014001-1996標(biāo)準(zhǔn)的貫徹
落實(shí);
b.負(fù)責(zé)組織環(huán)境管理體系文件的編制、會(huì)簽、修訂與換版的管理工作;
c.協(xié)助總經(jīng)理組織并參與管理評(píng)審工作,負(fù)責(zé)環(huán)境管理評(píng)審記錄與報(bào)告的
管理;
d.負(fù)責(zé)組織環(huán)境因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)工作;
e.負(fù)責(zé)環(huán)境管理培訓(xùn)宣傳手冊(cè)的編制與培訓(xùn)教師的聯(lián)系工作;
f.協(xié)助管理者代表搞好環(huán)境管理體系內(nèi)審,并對(duì)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的違章與不符合
項(xiàng)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,指導(dǎo)各單位制定并實(shí)施有關(guān)的糾正與預(yù)防措施;
g.負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系記錄的管理工作;
h.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境管理體系的認(rèn)證工作。
7.工程部
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建筑集團(tuán)公司頁(yè)次第5頁(yè)共7頁(yè)
早下4.4.1機(jī)構(gòu)與職責(zé)
a.負(fù)責(zé)環(huán)境法律、法規(guī)獲取與確認(rèn)工作;
b.負(fù)責(zé)組織制定施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理目標(biāo)與指標(biāo)、環(huán)境管理方案并監(jiān)督實(shí)施
(包含民工生活區(qū)與食堂的環(huán)境管理工作);
c.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理信息的收集與交流;
d.負(fù)責(zé)環(huán)境法律、法規(guī)與其他要求等文件的管理工作;
e.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)重要環(huán)境因素操縱情況的檢查、監(jiān)測(cè)與指導(dǎo)工作及應(yīng)急準(zhǔn)
備與響應(yīng)工作;
f.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理的違章、糾正與預(yù)防措施的實(shí)施管理工作;
g.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)測(cè)的監(jiān)督檢查與環(huán)境管理記錄的管理工作。
8.經(jīng)營(yíng)部
a.負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)方環(huán)境管理信息的收集與交流管理工作;
b.負(fù)責(zé)對(duì)供貨方、工程分包與勞務(wù)分包重要環(huán)境因素操縱的管理工作,確
保其符合集團(tuán)公司環(huán)境管理體系文件規(guī)定的要求。
c.監(jiān)督檢查物資的貯存與管理對(duì)環(huán)境的影響情況,確保符合環(huán)保要求。
9.行政部
a.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公區(qū)域的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)與環(huán)境管理方案的制定與實(shí)施
等管理工作;
b.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司培訓(xùn)規(guī)劃與年度培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督檢查各層次人員環(huán)境
管理培訓(xùn)的落實(shí)工作;
c.負(fù)責(zé)外來(lái)文件的接收、登記與傳遞等管理工作;負(fù)責(zé)內(nèi)部行政管理文件
的編號(hào)、發(fā)放與監(jiān)督管理工作;
d.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公區(qū)域重要環(huán)境因素的操縱與管理工作;
e.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公區(qū)域消防安全、節(jié)能等管理與監(jiān)測(cè)工作與應(yīng)急準(zhǔn)備與
響應(yīng)工作;
編號(hào):WX/EMSC/A-2001版次A版修訂狀態(tài)第1次修改
環(huán)境管理手冊(cè)
建筑集團(tuán)公司頁(yè)次第6頁(yè)共7頁(yè)
早下4.4.1機(jī)構(gòu)與職責(zé)
f.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司環(huán)境管理檔案的管理工作。
10.財(cái)務(wù)科
負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系運(yùn)行資金的操縱與管理工作,確保環(huán)境管理體系的持續(xù)
有效運(yùn)行對(duì)資金的要求。
11.試驗(yàn)室
a.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司環(huán)保監(jiān)測(cè)設(shè)備的操縱與管理工作;
b.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室重要環(huán)境因素的操縱與管理工作。
12.分公司經(jīng)理
a.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司環(huán)境管理體系文件在本公司的有效貫徹與實(shí)施,對(duì)分公司
的環(huán)境管理體系負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
b.負(fù)責(zé)對(duì)分公司的環(huán)境管理體系運(yùn)行提供各類必需的資源;
c.組織制定并實(shí)施分公司的環(huán)境管理目標(biāo)、指標(biāo)與環(huán)境管理方案,確保環(huán)
境管理體系在分公司的持續(xù)有效運(yùn)行;
d.負(fù)責(zé)分公司重要環(huán)境因素的操縱與管理工作;
e.指定分公司的環(huán)境管理體系負(fù)責(zé)人與確定環(huán)保員,對(duì)本單位環(huán)境保護(hù)工
作進(jìn)行考核。
13.項(xiàng)目經(jīng)理
a.對(duì)所承包工程項(xiàng)目的工程環(huán)境管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的環(huán)
境目標(biāo)與指標(biāo);
b.認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司的環(huán)境管理體系文件,保證環(huán)境管理體系在項(xiàng)目部的
有效運(yùn)行;
c.指導(dǎo)與監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)人員做好環(huán)境管理記錄,并按規(guī)定交資料員歸
檔;
d.對(duì)施工中出現(xiàn)的環(huán)境違章,組織制定并實(shí)施糾正與預(yù)防措施,發(fā)現(xiàn)重大
環(huán)境問(wèn)題及時(shí)報(bào)工程部;
編號(hào):WX/EMSC/A-2001版次A版修訂狀態(tài)第1次修改
環(huán)境管理手冊(cè)
建筑集團(tuán)公司頁(yè)次第7頁(yè)共7頁(yè)
早下4.4.1機(jī)構(gòu)與職責(zé)
e.指定項(xiàng)目部的環(huán)保員,負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系運(yùn)行的考核工作。
14.環(huán)保員
a.負(fù)責(zé)本單位環(huán)境管理文件貫徹實(shí)施及日常管理的具體工作。
b.由各單位指定人員,原則上每個(gè)部門、分公司、項(xiàng)目部都要有1人擔(dān)任
環(huán)保員(專兼職均可)。
15.各部門通用職責(zé)
a.根據(jù)集團(tuán)公司的環(huán)境方針、目標(biāo)與指標(biāo),制定本部門的環(huán)境管理目標(biāo)與
指標(biāo);
b.按照環(huán)境管理體系職能要素分工,編寫有關(guān)的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書;
c.對(duì)本部門的環(huán)境管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢查;
d.對(duì)內(nèi)審、外審與管理評(píng)審提出的不符合或者決議制定糾正措施或者改進(jìn)
措施并進(jìn)行整改;
e.負(fù)責(zé)本部門員工的環(huán)境管理培訓(xùn);
f.負(fù)責(zé)本部門主控要素有關(guān)信息的交流與傳遞;
編號(hào):WX/EMSC/A-2001版次A版修訂狀態(tài)第1次修改
環(huán)境管理手冊(cè)
建筑集團(tuán)公司頁(yè)次第1頁(yè)共2頁(yè)
早下4.4.2培訓(xùn)、意識(shí)與能力
4.4.2.1總則
建立并保持《培訓(xùn)、意識(shí)與能力操縱程序》,明確培訓(xùn)需求,提高全員環(huán)境
意識(shí),確保其工作可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的崗位人員通過(guò)相應(yīng)培訓(xùn),并具備
勝任其承擔(dān)工作的能力。
4.4.2.2職責(zé)
a.行政部負(fù)責(zé)編制并組織實(shí)施《培訓(xùn)、意識(shí)與能力操縱程序》。負(fù)責(zé)制定集
團(tuán)公司培訓(xùn)規(guī)劃與年度培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督檢查各層次人員環(huán)境管理意識(shí)與能力培
訓(xùn)的落實(shí)工作。
b.行政部、企管部共同組織領(lǐng)導(dǎo)層與環(huán)境管理體系內(nèi)審員的環(huán)境意識(shí)、能力
培訓(xùn)L
c.企管部負(fù)責(zé)環(huán)境管理培訓(xùn)教材與教師的聯(lián)系工作。
d.各單位負(fù)責(zé)組織落實(shí)本單位管理層與重要環(huán)境因素崗位人員的環(huán)境意識(shí)
與能力的培訓(xùn)。
4.4.2.3要求
a.確定培訓(xùn)需求與計(jì)劃
⑴凡其工作可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都應(yīng)通過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn),具體
分領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、操作層(重要環(huán)境因素崗位)三個(gè)層次。
⑵各層次的培訓(xùn)都要在培訓(xùn)前制定計(jì)劃,經(jīng)各層次的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)行政
部備案并實(shí)施。由行政部對(duì)各單位上報(bào)的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行匯總,為檢查落實(shí)情況
做準(zhǔn)備。
b.明確各層次人員的培訓(xùn)方式與內(nèi)容
⑴通過(guò)對(duì)各層人員的培訓(xùn),使每一有關(guān)職能與層次的人員意識(shí)到:
*符合環(huán)境方針與符合環(huán)境管理體系要求的重要性;
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環(huán)境管理手冊(cè)
建筑集團(tuán)公司頁(yè)次第2頁(yè)共2頁(yè)
早下4.4.2培訓(xùn)、意識(shí)與能力
*工作活動(dòng)中實(shí)際或者潛在的重大影響,與個(gè)人工作的改進(jìn)可產(chǎn)生的環(huán)境效
益;
*在執(zhí)行環(huán)境方針與程序,實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系要求(包含應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng))
方面的作用與職責(zé);
*偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果。
C.對(duì)環(huán)境管理培訓(xùn)應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的考核與對(duì)環(huán)境意識(shí)與工作能力的認(rèn)定。
d.行政部不定期對(duì)各科室、分公司、項(xiàng)目部的培訓(xùn)情況及效果進(jìn)行檢查,確
保培訓(xùn)內(nèi)容的落實(shí),并做好檢查記錄。
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環(huán)境管理手冊(cè)
建筑集團(tuán)公司頁(yè)次第1頁(yè)共1頁(yè)
早下4.4.3信息交流
4.4.3.1總則
建立并保持《信息交流操縱程序》,確保內(nèi)、外部有關(guān)重要環(huán)境因素與環(huán)境
管理體系的信息,在各層次與職能間進(jìn)行交流;有關(guān)方的信息得到接收、成文
與答復(fù)。
4.4.3.2職責(zé)
a.經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督實(shí)施《信息交流操縱程序》。
b.各單位負(fù)責(zé)做好本單位有關(guān)重要環(huán)境因素與環(huán)境管理體系信息的收集與
傳遞工作。
4.4.3.3要求
a.規(guī)定各層次與職能間內(nèi)部信息的收集、傳遞方式與要求。
b.規(guī)定對(duì)外部有關(guān)方信息的接收、成文與答復(fù)方式與要求。
c.規(guī)定對(duì)涉及重要環(huán)境因素的外部信息的處理方式與要求,并記錄對(duì)其進(jìn)
行處理的決定。
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環(huán)境管理手冊(cè)
建筑集團(tuán)公司頁(yè)次第1頁(yè)共3頁(yè)
早下4.4.4環(huán)境管理體系文件編制
4.4.4.1總則
建立并保持環(huán)境管理體系文件,在環(huán)境管理體系文件中描述環(huán)境管理體系的
要素及其相互作用,并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求建立有關(guān)的操縱程序或者作業(yè)指導(dǎo)書,明
確有關(guān)文件的查詢途徑,使其具有可操作性。
4.4.4.2職責(zé)
a.企管部負(fù)責(zé)組織環(huán)境管理體系文件編制的具體組織工作。
b.集團(tuán)公司各部門按照要素分配的分工,負(fù)責(zé)分管要素文件與本部門有關(guān)文
件的編制與解釋工作。
c.分公司、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)本單位環(huán)境管理體系具體操作文件的編制與解釋工
作。
4.4.4.3對(duì)管理體系核心要素及其相互關(guān)系的描述
集團(tuán)公司根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的17個(gè)要素,建立文件化的環(huán)境管理體系,由《環(huán)境管
理手冊(cè)》、《環(huán)境管理程序文件》、《環(huán)境管理作業(yè)指導(dǎo)書》三層文件構(gòu)成。
a.第一層文件為《環(huán)境管理手冊(cè)》,描述了標(biāo)準(zhǔn)要求的所有內(nèi)容,規(guī)定了環(huán)
境管理體系總則、部門職責(zé)與要求。
b.第二層文件為《環(huán)境管理程序文件》,針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定應(yīng)建立并保持程序
要求的要素,編制了22個(gè)(包含針對(duì)4.4.6運(yùn)行操縱要素的重要環(huán)境因素制定
的9個(gè)具體的操縱程序與IS09001-2000版標(biāo)準(zhǔn)合并編制的6個(gè)操縱程序)程序,
作為集團(tuán)公司各單位運(yùn)行與進(jìn)行環(huán)境管理體系監(jiān)督的根據(jù)。以確保集團(tuán)公司活
動(dòng)、施工過(guò)程與服務(wù)中的環(huán)境管理處于嚴(yán)格受控狀態(tài)。
c.第三層文件為《環(huán)境管理作業(yè)指導(dǎo)書》,是環(huán)境管理體系文件的支持性文
件,它給出了具體活動(dòng)的操作步驟,作為項(xiàng)目部對(duì)重要環(huán)境因素崗位實(shí)施環(huán)境
管理培訓(xùn)與交底的根據(jù)。
d.環(huán)境管理體系文件要做到便于全體員工的懂得、操作與查詢。
4.4.4.4有關(guān)文件的查詢途徑
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環(huán)境管理手冊(cè)
建筑集團(tuán)公司頁(yè)次第2頁(yè)共3頁(yè)
早下4.4.4環(huán)境管理體系文件編制
a.環(huán)境管理程序文件目錄(*代表與IS09001-2000版標(biāo)準(zhǔn)整合的程序)
WX/EMS/CX/A/01-2001環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)程序
WX/EMS/CX/A/02-2001法律與其他要求獲取程序
WX/EMS/CX/A/03-2001培訓(xùn)、意識(shí)與能力操縱程序
WX/EMS/CX/A/04-2001施工現(xiàn)場(chǎng)目標(biāo)指標(biāo)與環(huán)境管理方案操縱程序
WX/EMS/CX/A/05-2001辦公區(qū)域目標(biāo)指標(biāo)與環(huán)境管理方案操縱程序
WX/EMS/CX/A/06-2001信息交流操縱程序
WX/EMS/CX/A/07-2001文件與資料操縱程序*
WX/EMS/CX/A/0801-2001對(duì)供貨方操縱程序
WX/EMS/CX/A/0802-2001易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品操縱程序
WX/EMS/CX/A/0803-2001揚(yáng)塵操縱程序
WX/EMS/CX/A/0804-2001噪聲操縱程序
WX/EMS/CX/A/0805-2001施工現(xiàn)場(chǎng)能源資源操縱程序
WX/EMS/CX/A/0806-2001辦公區(qū)域能源資源操縱程序
WX/EMS/CX/A/0807-2001污水操縱程序
WX/EMS/CX/A/0808-2001廢棄物操縱程序
WX/EMS/CX/A/0809-2001勞務(wù)分包與工程分包操縱程序*
WX/EMS/CX/A/09-2001應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)操縱程序
WX/EMS/CX/A/10-2001環(huán)境管理監(jiān)測(cè)操縱程序
WX/EMS/CX/A/11-2001違章、糾正與預(yù)防措施操縱程序*
WX/EMS/CX/A/12-2001記錄操縱程序*
WX/EMS/CX/A/13-2001內(nèi)部審核操縱程序*
WX/EMS/CX/A/14-2001管理評(píng)審操縱程序*
b,環(huán)境管理作業(yè)指導(dǎo)書目錄
WX/EMS/CW/A/01-2001環(huán)境管理體系運(yùn)行資金管理辦法
編號(hào):WX/EMSC/A-2001版次A版修訂狀態(tài)第1次修改
環(huán)境管理手冊(cè)
建筑集團(tuán)公司頁(yè)次第3頁(yè)共3頁(yè)
早下4.4.4環(huán)境管理體系文件編制
WX/EMS/XZ/A/01-2001天然氣鍋爐設(shè)備運(yùn)行作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/XZ/A/02-2001辦公區(qū)域環(huán)境管理違章處置辦法
WX/EMS/XZ/A/03-2001辦公用品管理辦法
WX/EMS/SY/A/01-2001DS-31B型粉塵采樣器操作規(guī)程
WX/EMS/SY/A/02-2001AWA5633型聲級(jí)計(jì)操作規(guī)程
WX/EMS/ZDS/A/01-2001防水作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/02-2001油漆施工作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/03-2001篩砂、拌灰作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/04-2001混凝土剔鑿作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/05-2001節(jié)水、節(jié)電作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/06-2001混凝土攪拌作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/07-2001食堂作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/08-2001模板支拆使用作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/09-2001腳手架裝卸支拆、搬運(yùn)作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/10-2001現(xiàn)場(chǎng)清掃、灑水作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/11-2001木制品加工作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/12-2001混凝土澆筑作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/13-2001現(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)械使用與維修作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/14-2001切割操作作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/15-2001鋼筋加工作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/16-2001土方挖運(yùn)作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/17-2001管道安裝作業(yè)指導(dǎo)M
WX/EMS/ZDS/A/18-2001套絲作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/19-2001閉水試驗(yàn)作-業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/20-2001通球試驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/21-2001電氣焊作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/22-2001手動(dòng)工具作業(yè)指導(dǎo)書
WX/EMS/ZDS/A/23-2001石棉瓦限制使用與處置作業(yè)指導(dǎo)書
編號(hào):WX/EMSC/A-2001版次A版修訂狀態(tài)第1次修改
環(huán)境管理手冊(cè)
建筑集團(tuán)公司頁(yè)次第1頁(yè)共2頁(yè)
早下4.4.5文件管理
4.4.5.1總則
為保證與環(huán)境有關(guān)的文件與資料得到有效操縱,集團(tuán)公司建立并保持《文
件與資料操縱程序》,使環(huán)境管理體系運(yùn)行的所有場(chǎng)所都能得到文件的有效版
本,防止使用作廢文件。
4.4.5.2職責(zé)
a.行政部負(fù)責(zé)編制并監(jiān)督、實(shí)施《文件與資料操縱程序》。
b.最高管理者負(fù)責(zé)手冊(cè)的批準(zhǔn)公布。
c.管理者代表負(fù)責(zé)程序文件的批準(zhǔn)公布。
d.各部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書等三層文件的批準(zhǔn)公布。
e.各分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)本單位的各類文件的批準(zhǔn)公布。
f.行政部負(fù)責(zé)各類管理性文件的管理工作。
g.工程部負(fù)責(zé)技術(shù)文件的管理工作。
h.企管部負(fù)責(zé)管理體系文件的管理工作。
i.經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)合同文件的管理。
j.各單位具體執(zhí)行《文件與資料操縱程序》的有關(guān)規(guī)定。
4.4.5.3.要求
a.文件的分類:文件與資料包含體系文件、外來(lái)及內(nèi)部形成的管理性文件、
工程技術(shù)文件資料與工程承包合同等四類。
b.操縱方法:包含分類、編制、組織會(huì)簽、審批、編號(hào)、收發(fā)、復(fù)制、更換、
銷毀等規(guī)定,具體執(zhí)行《文件與資料操縱程序》的有關(guān)規(guī)定。
c.文件的評(píng)審:由企管部及時(shí)收集文件運(yùn)行的有關(guān)信息,在內(nèi)審后或者管
理評(píng)審時(shí)'確定是否進(jìn)行修訂并組織實(shí)施修改。修改執(zhí)行《文件與資料操縱程
序》的有關(guān)規(guī)定。
d.確保環(huán)境管理體系運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位,都能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本。
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環(huán)境管理手冊(cè)
建筑集團(tuán)公司頁(yè)次第2頁(yè)共2頁(yè)
早下4.4.5文件管理
e.能夠及時(shí)將失效文件從所有發(fā)放與使用的場(chǎng)所撤回。
f.對(duì)需要儲(chǔ)存的失效文件應(yīng)予以標(biāo)識(shí)。
g.所有的文件應(yīng)字跡清晰、注明日期(包含修訂日期)、標(biāo)識(shí)明確、妥善保
管,并在規(guī)定期內(nèi)予以儲(chǔ)存。修改各類文件的程序與職責(zé)執(zhí)行《文件與資料操
縱程序》中規(guī)定。
編號(hào):WX/EMSC/A-2001版次A版修訂狀態(tài)第1次修改
環(huán)境管理手冊(cè)
建筑集團(tuán)公司頁(yè)次第1頁(yè)共1頁(yè)
早下4.4.6運(yùn)行操縱
4.4.6.1總則
根據(jù)集團(tuán)公司的環(huán)境方針、目標(biāo)與指標(biāo),確定與認(rèn)定的重要環(huán)境因素有關(guān)
的運(yùn)行與活動(dòng)。為確保實(shí)現(xiàn)環(huán)境方針、目標(biāo)與指標(biāo),制定了9個(gè)運(yùn)行操縱程序,
確保這些活動(dòng)在程序規(guī)定的條件下進(jìn)行。
4.4.6.2職責(zé)
a.行政部負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公區(qū)域運(yùn)行操縱的監(jiān)督管理。
b.工程部負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行操縱的監(jiān)測(cè)與監(jiān)督管理。
c.經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)對(duì)供貨方(工程、勞務(wù)分包)運(yùn)行操縱的監(jiān)督管理。
d.各單位負(fù)責(zé)執(zhí)行運(yùn)行操縱程序。
4.4.6.3要求
a.針對(duì)重要環(huán)境因素,制定并實(shí)施操縱其運(yùn)行與活動(dòng)的程序。
這些程序是:對(duì)供貨方操縱程序、易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品操縱程序、揚(yáng)塵操
縱程序、噪聲操縱程序、施工現(xiàn)場(chǎng)能源資源操縱程序、辦公區(qū)域能源資源操縱
程序、污水操縱程序、廢棄物操縱程序、勞務(wù)分包與工程分包操縱程序。
b.在程序中明確運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。
c.要將運(yùn)行操縱的有關(guān)程序與要求通報(bào)供方與承包方。
編號(hào):WX/EMSC/A-2001版次A版修訂狀態(tài)第1次修改
環(huán)境管理手冊(cè)
建筑集團(tuán)公司頁(yè)次第1頁(yè)共1頁(yè)
早下4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)
4.4.7.1總則
建立并保持《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)操縱程序》,以確定潛在的事故或者緊急、特
殊情況,做出響應(yīng),并預(yù)防或者減少可能伴隨的環(huán)境影響。
4.4,7.2職責(zé)
a.行政部負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)情況的處理。
b.工程部與分公司負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)情況的處理。
c.經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)對(duì)供貨方(工程、勞務(wù)分包)的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)情況的處理。
d.各應(yīng)急崗位負(fù)責(zé)實(shí)施《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)操縱程序》的有關(guān)規(guī)定。
e.分公司負(fù)責(zé)本單位辦公區(qū)域的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)情況的處理。
4.4.7.3要求
a.識(shí)別潛在的事故或者緊急、特殊情況。
b.根據(jù)潛在的事故或者緊急、特殊情況制定應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的程序。
c.按照程序進(jìn)行培訓(xùn),可行時(shí)組織消防演習(xí),檢驗(yàn)其可操作性。
d.必要時(shí),特別是在事故或者緊急、特殊情況發(fā)生后,由責(zé)任部門組織對(duì)
應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序予以評(píng)審與修訂。
編號(hào):WX/EMSC/A-2001版次A版修訂狀態(tài)第1次修改
環(huán)境管理手冊(cè)
建筑集團(tuán)公司頁(yè)次第1頁(yè)共1頁(yè)
章節(jié)4.5.1監(jiān)測(cè)
4.5.1.1總則
建立并保持《環(huán)境管理監(jiān)測(cè)操縱程序》,對(duì)可能具有重要環(huán)境影響的運(yùn)行與
活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測(cè),對(duì)環(huán)境績(jī)效、有關(guān)的運(yùn)行操縱、環(huán)境目標(biāo)與指
標(biāo)符合情況進(jìn)行監(jiān)控或者監(jiān)督。為環(huán)境管理體系的策劃、實(shí)施與改進(jìn)提供根據(jù)。
4.5.1.2職責(zé)
a.工程部負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督實(shí)施《環(huán)境管理監(jiān)測(cè)操縱程序》;負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境法規(guī)、
標(biāo)準(zhǔn)的遵循情況進(jìn)行評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行監(jiān)督。
b.試驗(yàn)室負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備的操縱。
c.行政部負(fù)責(zé)對(duì)辦公區(qū)域環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行監(jiān)督。
d.經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)與工程分包運(yùn)行操縱情況進(jìn)行監(jiān)督。
e.各單位負(fù)責(zé)實(shí)施本單位的監(jiān)測(cè)與監(jiān)控活動(dòng)。
4.5.1.3要求
a.從監(jiān)測(cè)、監(jiān)控、監(jiān)督三個(gè)方面進(jìn)行
⑴對(duì)環(huán)境產(chǎn)生影響或者具有影響的活動(dòng)易于量化的關(guān)鍵特性進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
⑵對(duì)環(huán)境產(chǎn)生影響或者具有潛在影響的活動(dòng)以自查的方式進(jìn)行監(jiān)控。
⑶對(duì)不易于量化的關(guān)鍵特性采取定性檢查的方式進(jìn)行監(jiān)督。
b.在程序中規(guī)定監(jiān)測(cè)、監(jiān)控、監(jiān)督的要求與頻次。
c.對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行操縱,在使用前進(jìn)行校準(zhǔn)并在使用中予以妥善保護(hù),儲(chǔ)
存校準(zhǔn)與保護(hù)記錄。
d.每年(時(shí)間間隔不超過(guò)12個(gè)月)對(duì)法律法規(guī)與其他要求的遵循情況進(jìn)行
一次評(píng)價(jià),以驗(yàn)證其與環(huán)境法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的符合性。
編號(hào):WX/EMSC/A-2001版次A版修訂狀態(tài)第1次修改
環(huán)境管理手冊(cè)
建筑集團(tuán)公司頁(yè)次第1頁(yè)共1頁(yè)
早下4.5.2違章、糾正與預(yù)防措施
4.5.2.1總則
建立并保持《違章、糾正與預(yù)防措施操縱程序》,對(duì)違章進(jìn)行調(diào)
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