建筑施工企業(yè)的規(guī)章制度章程

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重慶市錦新建造有限公司

企

業(yè)

規(guī)

章

制

度

編制時間：2022年5月23日

編制J人：____________________

審批人:

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目錄

一、公司職工守則

二、行政管理部份

(一)公司總經(jīng)理職權(quán)

(二)副總經(jīng)理職權(quán)

(三)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人職權(quán)

(四)各職能科室職責(zé)及崗位職責(zé)

1、辦公室

(1)部門職責(zé)

(2)辦公室責(zé)任人崗位職責(zé)

(3)文員崗位職責(zé)

(4)駕駛員崗位職責(zé)

2、財務(wù)部

(1)部門職責(zé)

(2)財務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

(3)會計崗位職責(zé)

(4)出納崗位職責(zé)

3、經(jīng)營部

(1)部門職責(zé)

(2)經(jīng)營部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

(3)科員崗位職責(zé)

4、預(yù)結(jié)算部

(1)預(yù)結(jié)算部職責(zé)

(2)預(yù)結(jié)算部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

(3)預(yù)結(jié)算部科員崗位職責(zé)

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5、質(zhì)安部

（1）部門職責(zé)

（2）質(zhì)安部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

6、項目部

（1）項目負(fù)責(zé)人部門職責(zé)

（2）項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

（3）項目部其他崗位職責(zé)由項目部制定

（五）辦公室管理條例

（六）辦公設(shè)備管理條例

（七）公章、私章管理制度

（八）財務(wù)制度

（九）員工考勤和休假的規(guī)定

（十）材料采購制度

（十一）開具介紹信的操作流程

（十二）公司提供清單預(yù)算收費標(biāo)準(zhǔn)

（十三）關(guān)于參加投標(biāo)工程收取及補貼費用的文件

（十四）公司項目經(jīng)理工程開標(biāo)費用補貼標(biāo)準(zhǔn)

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一、公司職工守則

（一）基本守則：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、法令。

2、遵守企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)行事。

3、大力宏揚“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神，愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)

習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精。

4、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)才對立團(tuán)隊意識，各部門、員工之間應(yīng)相互尊重，團(tuán)結(jié)

合作，努力創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系。

5、顧大局，識大體，自覺維護(hù)公司的聲譽和權(quán)益。

（二）職業(yè)道德守則：

1、崇尚敬業(yè)精神，工作盡職盡貢，積極進(jìn)取、努力不懈。

2、不斷學(xué)習(xí)，以求進(jìn)步，做一個稱職的員工。對所從事的業(yè)務(wù)，應(yīng)以

專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為尺度，從嚴(yán)要求，高質(zhì)量完成本職工作。

3、堅持重合同、守信用，對企業(yè)負(fù)有責(zé)任感、榮譽感，以實際行動塑

造企業(yè)形象。

4、文明施工生產(chǎn)，尊重當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)習(xí)俗。

5、誠信、樸重。對公司各方面的工作，應(yīng)主動通過正常途徑及時提出

意見、建議；對有損企業(yè)形象等消極行為，應(yīng)予以制止。

6、在工作交往中，不索取或者收受對方的酬金、禮品。

7、工作中浮現(xiàn)失誤，應(yīng)勇于承認(rèn)錯誤，承擔(dān)責(zé)任，不委過于人。

8、尊重外來人員、尊重同行；在與外人交往中，做到有利有節(jié)，不亢

不卑、不驕不諂。

9、保守企業(yè)秘密和工作秘密，妥善保管文件、合同及內(nèi)部資料。對公

司資金狀況、法律事務(wù)、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況，除已公開

通報的外，不得泄露。

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10、辭職者須提前一個月向主管部門（或者總經(jīng)理力、）提出申請，妥善

交接工作，處理好善后事宜。

（三）日常行為守則：

1、注重儀表整潔，著裝慷慨得體，舉止優(yōu)雅文明，遵守公民基本道德規(guī)

范。

2、按時上、下班；不遲到，不早退，不擅離職守?，F(xiàn)場作業(yè)員工要嚴(yán)格

按操作規(guī)程要求執(zhí)行。

3、工作時間不串崗、不聊天、不做與工作無關(guān)的事，不上與工作無關(guān)的

網(wǎng)站；個人責(zé)任崗位使用的電腦應(yīng)設(shè)置密碼，他人不得擅自開啟或者使用電腦。

4、文明辦公，禁止在辦公區(qū)域喧嘩、打鬧，自覺做到語言文明，溫和待

人。

5、不在辦公室接待因私來訪親友，不把與工作無關(guān)的人員帶入辦公室，

不把未成年人帶入辦公區(qū)。不亂扔紙屑、果皮，不隨地吐痰。

6、愛護(hù)公物。生產(chǎn)施工、辦公設(shè)施要保持清潔并在固定位置擺放，如有

挪移應(yīng)及時復(fù)位。

7、卜班時要整理好工作用具，擺放整齊。最后離開辦公室的員工，應(yīng)關(guān)

閉窗戶，檢查電腦、電燈、電扇、空調(diào)等用電設(shè)備的電源是否關(guān)好，無遺留

問題后，方可離去。

8、厲行節(jié)約，節(jié)約用電、用水、用油等。辦公用品費用核算到人；外出

辦事，住宿、交通等費用不超標(biāo)。

9、因事請假按規(guī)定辦理請假手續(xù)，事后及時銷假。短期離開單位外出

辦事，要向部門負(fù)責(zé)人請假說明。

二、行政管理部份

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（一）公司總經(jīng)理職權(quán)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；

2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規(guī)章；

6、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；

7、聘任或者解聘部門負(fù)責(zé)人；

（二）副總經(jīng)理職權(quán)

1、協(xié)助、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作；組織編報

年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標(biāo)等；直接對公司總經(jīng)

理負(fù)責(zé)。

2、協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開辟方面的發(fā)展規(guī)劃。

3、組織擬報公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營部與財務(wù)部、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實經(jīng)營部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算

工作。

6、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。

7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

（三）企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人職權(quán)

1、負(fù)責(zé)全公司技術(shù)管理工作，擬定技術(shù)管理辦法并負(fù)責(zé)實施。

2、負(fù)責(zé)圖紙會審、技術(shù)交底的管理工作。

3、審批施工組織設(shè)計。

4、掌握公司的綜合質(zhì)量水平，提出改進(jìn)意見。

5、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

6、對工程質(zhì)量進(jìn)行綜合評價。

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7、制定材料采購和使用管理辦法并負(fù)責(zé)實施。

8、制定工程資料管理辦法。

9、組織公司技術(shù)質(zhì)量檢查。

10、組織投標(biāo)，審核投標(biāo)報價。

11、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作。

（四）各職能科室職責(zé)及崗位職責(zé)

1、綜合辦

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（1）綜合辦職責(zé):

1）負(fù)責(zé)總經(jīng)理室日常事務(wù)工作，起草企業(yè)行政綜合性文件，搞好部門

之間的協(xié)調(diào)。

2）負(fù)責(zé)公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復(fù)印、傳遞、歸檔,

制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對與公司質(zhì)量體系有關(guān)

的文件和資料進(jìn)行控制。

3）負(fù)責(zé)公司所有合同的登記、編號、統(tǒng)計、歸檔工作；參預(yù)公司合同

糾紛的處理。

4）負(fù)責(zé)公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書、

介紹信等有關(guān)證件的保管使用。

5）負(fù)責(zé)公司對內(nèi)外的會務(wù)工作，包括會議通知、會議準(zhǔn)備、會議記錄，

并檢查會議精神貫徹落實情況。

6）負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)管理，做好申報、注冊與年檢工作；負(fù)責(zé)公司下屬分

（子）公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作。

7）負(fù)責(zé)公司各類檔案管理，積極做好開辟利用工作。

8）負(fù)責(zé)企業(yè)項目經(jīng)理年檢及優(yōu)秀項目經(jīng)理申報工作。

9）負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記。

10）擬定安全、生產(chǎn)管理辦法并組織實施。

11）制定生產(chǎn)計劃，簽訂工程合同。

12）分配工程任務(wù)，與施工承包人簽訂內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包協(xié)議。

13）組織工程竣工驗收，工程回訪，落實工程保修。

14）組織安全活動和檢查，組織安全事故的調(diào)查并負(fù)責(zé)處理。

15）建立健全設(shè)備管理制度，根據(jù)實際情況擬定設(shè)備采購計劃，根據(jù)各

工地需要進(jìn)行設(shè)備調(diào)配。

16）負(fù)責(zé)組織開展和督導(dǎo)本公司的質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

17）組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標(biāo)

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完成情況。

18）完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

（2）綜合辦負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

1）及時處理重要往來文電信函的審閱、分送，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示、審核

和修改意見，以公司名義簽發(fā)有關(guān)文件，抓好文書檔案管理工作。

2）配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門和下屬企業(yè)的工作關(guān)系。

3）負(fù)責(zé)公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證

書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用，并制定相應(yīng)的管理制度。

4）負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報、注冊及下屬分公司營業(yè)登記、變更和年檢

工作。

5）負(fù)責(zé)公司項目經(jīng)理的年檢和優(yōu)秀項目經(jīng)理的申報工作。

6）負(fù)責(zé)公司重要行政文稿的起草工作，根據(jù)集團(tuán)公司的工作計劃，定

期組織檢查具體落實情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋信息c

7）完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

（3）科員崗位職責(zé)：

1）熟悉辦公室的職能和職責(zé)范圍，協(xié)助做好公司辦公室的各類日常

事務(wù)及會務(wù)、會客的準(zhǔn)備和接待工作。

2）負(fù)責(zé)上級來文的登記、傳遞、歸檔及本公司紅頭文件的登記、分類、

備份、保存和整理，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定

3）負(fù)責(zé)做好公司辦公室各類資料的采集、匯總和整理歸檔工作，以備

查考。

4）協(xié)助做好各類文件的發(fā)放、傳遞，并做好保密工作。

5）負(fù)責(zé)做好公司傳真資料的收發(fā)工作，并做好登記。

6）負(fù)責(zé)全公司檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和日常工作，實行企業(yè)檔案集中、統(tǒng)

一管理。

7）嚴(yán)格執(zhí)行本公司《檔案管理制度》，確保所管檔案完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、

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安全。

8）負(fù)責(zé)接收、整理、統(tǒng)計和保管本單位的文書、工程、會計等檔案，

為本單位的各項工作服務(wù)。

9）負(fù)責(zé)公司文書、工程、會計等檔案的查閱工作，做到主動、熱情、

迅速、方便。

10）負(fù)責(zé)公司檔案室的管理工作，做到檔案室清潔、衛(wèi)生，做好防火、

防盜、防光、防塵、防潮、防蟲、防泄等工作，以保證檔案室的安全無損。

11）定期瀏覽中國土地市場網(wǎng)，向部門負(fù)責(zé)人或者總經(jīng)理辦提供價值信息。

12）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（4）駕駛員崗位職責(zé)：

1）認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)，服從派車調(diào)度人員指揮。

2）堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，

確保車輛運行。

3）安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，

行車時集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車，不開“英雄車、賭氣車”c

4）每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情

況。

5）做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

6）認(rèn)真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，

寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，提出統(tǒng)計報告和

降低成本的建議。

7）單獨為公司領(lǐng)導(dǎo)出車時，兼有駕駛員和警衛(wèi)員、服務(wù)員職責(zé)，并對

涉及公司機密信息負(fù)有保密責(zé)任。

8）出車送達(dá)時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應(yīng)聽從乘車人安排。

9）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2、財務(wù)部

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（1）財務(wù)部職責(zé);

1）按照國家財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本公司行業(yè)

特征，科學(xué)合理地組織財務(wù)活動，制定統(tǒng)一、健全的財務(wù)規(guī)章體系。

2）根據(jù)公司長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制

標(biāo)準(zhǔn)。

3）依據(jù)項目進(jìn)度安排計劃，擬定相應(yīng)的資金需求量預(yù)測計劃，為滿

足公司運營資金的需要，最合理地分配調(diào)度資金，積極籌措資金。行使企業(yè)

內(nèi)部銀行職能，做好內(nèi)部資金結(jié)算工作。

4）根據(jù)制定批準(zhǔn)的財務(wù)開支計劃和規(guī)定的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審

核各項材料設(shè)備采購計劃，準(zhǔn)確、及時地做好成本核算的審查、控制、結(jié)算，

努力降低成本。

5）及時編制各種會計報表，按規(guī)定完成稅金的申報、測算、繳納、

減免工作。審核計算和發(fā)放公司人員的工資、獎金、福利及保險管理，負(fù)責(zé)

固定資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、報損、折舊管理。

6）定期進(jìn)行會計資料匯總、整理、統(tǒng)計、分析財務(wù)計劃執(zhí)行情況，

考核資金使用效果，揭示企業(yè)運作存在的問題，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策斃供準(zhǔn)確的

財務(wù)信息、經(jīng)營狀態(tài)和合理化建議。

7）建立健全會計檔案資料，對各種會計帳冊、憑證和報表及時進(jìn)行立

卷、歸檔。

8）完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

（2）財務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

1）建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、

資金運作等進(jìn)行總體控制。

2）負(fù)責(zé)擬訂公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量

等計劃，參預(yù)制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

3）統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。

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4）掌握稅收政策，對公司稅收進(jìn)行整體籌畫與管理，并負(fù)責(zé)與稅收

機關(guān)的協(xié)調(diào)。

5）負(fù)責(zé)對分公司的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務(wù)報表，及

時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

6）參預(yù)評審公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核用款方案、原輔材

料供應(yīng)計劃。

7）定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及計劃的具體情況，

提出財務(wù)分析報告，并提出有益的建議。

8）完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

（3）會計崗位職責(zé)：

1）在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下按照公司財務(wù)制度和核算管理的有關(guān)規(guī)定，

負(fù)責(zé)公司本部各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。

2）根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對應(yīng)的帳簿，認(rèn)真、

準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳，要求做到帳目清晰、數(shù)字正確、登記及時、帳證相

符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

3）及時了解、審核公司原材料、設(shè)備的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)帳和

明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算和出入庫手

續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收對付款項的清算。

4）負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好相應(yīng)的繳納工作并記錄。

5）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，

及時辦理記帳登記工作。

6）負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

7）正確進(jìn)行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度和準(zhǔn)確

性。

8）做好會計原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作。

9）負(fù)責(zé)對外工程、服務(wù)業(yè)等發(fā)票的開具，并做好相應(yīng)的登記工作。

10）負(fù)責(zé)開票時對開票單位所附合同的真實性進(jìn)行必要的審核。

11）及時清理發(fā)票記帳聯(lián)，資金已回籠的，交與開票單位；對發(fā)票已

開出，款項長期不到位的，應(yīng)隨時向部門負(fù)責(zé)人報告。

12）做好未使用發(fā)票的保管工作。

13）完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。

14）根據(jù)公司批準(zhǔn)的工資方案，負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放標(biāo)

準(zhǔn)。

15）建立工資臺帳，負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地編制勞動工資方面的統(tǒng)計報表，

提出有關(guān)的統(tǒng)計分析報告和改革建議。

16）負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計。

（4）出納員崗位職責(zé)：

1）在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的有

關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2）根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登

記銀行存款日記帳；及時根據(jù)銀行存款對收單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到

銀行對帳單相符。

3）登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)月清，保證帳證相符、帳款相

符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。

4）認(rèn)真審查暫時借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，控制使用限額和報

銷期限。

5）正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證，及時傳遞給財務(wù)登帳。

6）嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，

辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。

7）復(fù)核薪資發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司職工的工資及其他收入。

8）負(fù)責(zé)及時解繳各種社會統(tǒng)籌保險等基金的T作°

9）負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、

帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

10）完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

3、經(jīng)營部

（1）經(jīng)營部職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)掌握市場動態(tài)，廣泛捕捉、篩選和傳遞項目信息。

2）負(fù)責(zé)工程項目的投標(biāo)工作，組織或者出席投標(biāo)書的決策與開標(biāo)

會

議，自覺做好保密工作。

3）貫徹、傳達(dá)與執(zhí)行省、市造價管理部門對建設(shè)工程造價下達(dá)的

相關(guān)文件精神。負(fù)責(zé)做好工程造價業(yè)務(wù)技術(shù)工作的匡助與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)預(yù)決算

人員上崗培訓(xùn)計劃及落實，提高預(yù)決算業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

4）負(fù)責(zé)做好投標(biāo)報名工作，辦理中標(biāo)項目的相關(guān)手續(xù)，并及時反

饋市場信息。

5）完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

（2）經(jīng)營部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

1）組織工程的投標(biāo)活動，參加投標(biāo)標(biāo)書的報價決策。

2）負(fù)責(zé)建造施工合同的分發(fā)、登記、編號、統(tǒng)計和歸檔工作。

3）參預(yù)公司合同糾紛的處理。

4）負(fù)責(zé)經(jīng)營人員、預(yù)決算人員等培訓(xùn)工作的落實。

5）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

（3）經(jīng)營部科員崗位職責(zé)：

1）在合同履行過程中，加強與其他各有關(guān)部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時向

部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2）參預(yù)有關(guān)部門對合同糾紛的商議、調(diào)解、仲裁、訴訟活動。

3）負(fù)責(zé)投標(biāo)工作中的文字處理工作，自覺做好投標(biāo)工作中的各項

資料的保存和保密工作。

4）配合各分公司或者聯(lián)營單位的投標(biāo)、封標(biāo)工作。

5）定期瀏覽中國土地市場網(wǎng)，向部門負(fù)責(zé)人或者總經(jīng)理辦提供價值信息。

6）完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

#+

4、預(yù)結(jié)算部

（1）預(yù)結(jié)算部職責(zé)

1）進(jìn)行工程成本測算，準(zhǔn)確、全面地預(yù)測成本為公司決策提供依據(jù)。

2）根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，落實項目各階段成本控制目標(biāo)，對各種技術(shù)方

案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)比較，并總結(jié)目標(biāo)成本管理過程中的經(jīng)驗及存在的問題。

3）及時采集工程相關(guān)的政府規(guī)費政策、造價信息和材料市場價格信息、。

4）負(fù)責(zé)工程成本的控制和經(jīng)濟(jì)合同的跟蹤，負(fù)責(zé)整個公司及其下屬各

分公司的各個項目的預(yù)算審核、合同的管理，對整個公司及其下屬各分公司

涉及經(jīng)濟(jì)的行為利用預(yù)算、合同等手段進(jìn)行控制，包括項目的預(yù)結(jié)算、核定

工程進(jìn)度款。

5）根據(jù)施工圖紙及招標(biāo)文件的要求，編制工程預(yù)算，分析材料用量及

三材指標(biāo)量。

6）指導(dǎo)項目部簽證、設(shè)計變更洽商等，及時編制工程增減帳。

（2）預(yù)結(jié)算部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的《中華人民共和國建造法》、《中華人民共

和國招投標(biāo)法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)基本建設(shè)管理的法規(guī)和地

方政府制定的有關(guān)條例和規(guī)定。

2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全預(yù)算部各項

管理規(guī)章制度。

3）積極主動地完成工程預(yù)決算編制及工程成本控制任務(wù)，對工程預(yù)決

算編制、資金使用操縱情況，實施全面的管理。

4）掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)。及時了

解掌握T程造價變化情況信息，采集掌握與T程造價、T程預(yù)決算有關(guān)的技

術(shù)資料和文件資料，實施工程預(yù)算動態(tài)管理。

5）根據(jù)國家法律法規(guī)、工程造價政策文件、定額標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容

要求、現(xiàn)場實際情況、深入研究施工圖紙，研究投資方心態(tài)，組織編制工程

施工圖預(yù)算，對工程預(yù)算總體投資、總體成本進(jìn)行全方位整體把控。

6）深入施工現(xiàn)場掌握現(xiàn)場實際情況和施工進(jìn)度，組織辦理工程施工過

#+

程中浮現(xiàn)的各種預(yù)算變更洽商、協(xié)調(diào)辦理資金調(diào)整審批的商務(wù)簽證；采集匯

總工程項目所有涉及造價增減的變更簽證，及時把造價增減數(shù)額和投資完成

情況向總經(jīng)理辦反饋，為總經(jīng)理辦掌握項目投資動態(tài)和決策提供依據(jù)

7）樹立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽，潔身自律、杜

絕一切違法行為的發(fā)生。

8）協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（3）預(yù)結(jié)算部科員崗位職責(zé)：

1）認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建造經(jīng)濟(jì)法規(guī)、

規(guī)定、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費率；

2）熟悉施工圖紙（包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集），參加圖紙會審，參預(yù)

投標(biāo)項目的預(yù)算編制；工程項目開工前必須熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)

議有一定程度的理解。

3）編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)

算。

4）參預(yù)各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目部門參考。

5）及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用

的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。

6）正確及時編制好施工圖（施工）預(yù)算，正確計算工程量及套用定額，

做好工料分析，并及時做好預(yù)算主要實物量對照工作。

7）施工過程中要及時采集技術(shù)變更和簽證單、現(xiàn)場工程施工方法更改

材料價差資料，并挨次進(jìn)行登記編號，及時做好增減帳及調(diào)整方案，作為工

程決算的依據(jù)C

8）協(xié)助項目部門做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測工作，提供有關(guān)測算資料。

9）正確及時編制竣工結(jié)算，隨時掌握預(yù)算成本、實際成本，做到心中

有數(shù)。

10）時常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取

定標(biāo)準(zhǔn)的，及時向部門負(fù)責(zé)人匯報。

#+

11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

5、質(zhì)安部

（1）部門職責(zé)：

1）執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的法律法規(guī)驗收標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，

對施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

2）協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，貫徹公司質(zhì)量工

作計劃、質(zhì)量管理制度，協(xié)助企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織實施。

3）設(shè)置重點工程質(zhì)量管理點，對其工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制，并對

照質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施。

4）檢查分公司質(zhì)量驗證系統(tǒng)組織機構(gòu)、人員配備及職責(zé)，定期活

動，提高質(zhì)量員的業(yè)務(wù)水平。

5）組織普通和嚴(yán)重不合格品的評審和處置后的驗證，貫徹執(zhí)行質(zhì)

量事故處理和報告制度，審核質(zhì)量事故糾正措施及質(zhì)量通病的預(yù)防措施。

6）采集、整理、分析質(zhì)量記錄，及時反饋質(zhì)量信息，采用數(shù)據(jù)分

析統(tǒng)計技術(shù)提高過程控制能力和工程質(zhì)量。

7）負(fù)責(zé)項R部或者分公司提交的建造安裝施工技術(shù)資料的管理。

8）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)勞動安全的法律、條例、規(guī)范、標(biāo)

準(zhǔn)、規(guī)章等；

9）制定公司年度安全工作計劃，并組織實施；

10）組織開展安全活動和定期安全檢查，監(jiān)督項目部及時落實安全

技術(shù)措施；

11）負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故的調(diào)查和處

理；

12）定期或者不定期巡查施工現(xiàn)場，及時制止或者勸阻違章指揮和

違章操作行為；遇嚴(yán)重險情必須責(zé)令暫停生產(chǎn)并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo);

#+

13）審批大型設(shè)備的裝、拆方案，組織對大型設(shè)備進(jìn)行技術(shù)性能驗收

工作，監(jiān)督《建造機械使用和安全技術(shù)規(guī)程》的執(zhí)行；

14）實行預(yù)防為主，確保重點，做好治安保衛(wèi)工作；

15）完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

（2）質(zhì)安部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

1）組織主持每月度施工、生產(chǎn)工作會議，并審核月、季度施工生

產(chǎn)計劃表（普通情況下會議在項目部召開）。

2）參預(yù)對工程分承包方的資質(zhì)和業(yè)績評審工作。

3）做好重點工程、關(guān)鍵項目的施工協(xié)調(diào)工作，參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，

指導(dǎo)、參預(yù)重點、關(guān)鍵項目的施工管理工作。

4）配合相關(guān)部門，深入基層，做好相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。

5）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)勞動安全的法律、條例、規(guī)范、

標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章等；

6）組織制定企業(yè)年度安全工作計劃，召開年度安全工作會議；與項目

部或者分公司負(fù)責(zé)人簽訂安全預(yù)控目標(biāo)責(zé)任書，并下發(fā)建設(shè)工程管理制度及

相關(guān)條例；

7）組織開展安全活動和定期安全檢查，監(jiān)督項目部和分公司及時落實

安全技術(shù)措施；

8）進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故的調(diào)查和處理；

9）定期或者不定期巡查施工現(xiàn)場，及時制止或者勸阻違章指揮和違章

操作行為，遇嚴(yán)重險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

10）完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

6、項目部

（1）項目部負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé)

1）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門商議組建項目經(jīng)理部。

2）對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負(fù)責(zé)。

3）貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)本工程項目進(jìn)行策劃，制

定項目質(zhì)量目標(biāo)和項目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。

4）負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項目施工合同約定內(nèi)容，對工程質(zhì)量、

施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。

5）主持召開項目例會，對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行組織、指揮、

監(jiān)督和調(diào)節(jié)。

6）以企業(yè)法人委托人身份處理與工程項目有關(guān)的外部關(guān)系及簽署有關(guān)

合同等其他管理職權(quán)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

（2）項目經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)組織本項目質(zhì)量策劃，組織編制質(zhì)量計劃并按規(guī)定報批，主持

建立項目質(zhì)量保證體系，將項目質(zhì)量管理目標(biāo)分解到各班組和崗位，并對狀

況進(jìn)行檢查監(jiān)實施情督。

2）負(fù)責(zé)組織圖紙會審、技術(shù)交底和質(zhì)量計劃的交底工作。

3）負(fù)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹實施各項管理

制度和相關(guān)程序，對本項目人員違反操作規(guī)程和程序造成的質(zhì)量問題負(fù)有領(lǐng)

導(dǎo)責(zé)任。

4）負(fù)責(zé)文件和資料的管理工作，確?，F(xiàn)場使用的文件均為有效版本，

指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用工作，確保質(zhì)量記錄的

完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

5）定期召開質(zhì)量例會，并及時向公司主管部門反饋質(zhì)量信息。

6）負(fù)責(zé)組織動員本項目全體員工積極配合質(zhì)量體系審核，認(rèn)真制定糾

正和預(yù)防措施。

7）組織研究解決施工中的較大技術(shù)問題，組織編制工程技術(shù)總結(jié)。

8）負(fù)責(zé)檢驗和試驗人員、儀器設(shè)備的配備和管理工作。

9）領(lǐng)導(dǎo)本項目質(zhì)量評定和竣工交驗工作

（五）辦公室管理條例

1、公司規(guī)定上班時間為：周一至周六的8：00至12：00,下午14：00

至17：30（夏季14：30至18：00）,公司員工必須準(zhǔn)時上班并做好指紋考

勒登記。如有變更，以辦公室通知為準(zhǔn)。

2、每周一下午16：00為公司例會時間（主要內(nèi)容為：上周工作總結(jié)及

需要解決的問題等）。

3、在辦公室上班的職員要求佩掛工作牌，衣冠整齊，不得穿拖鞋。

4、工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。上班時間不喧嘩、嘻戲、不得處理與工作無關(guān)的

事務(wù)。忠于職守，服從上級指揮安排，不借故回避，雖非工作時間，但如果

自身的工作尚未完成，須完成后方可下班。

5、辦公室電話為處理業(yè)務(wù)專用，盡量少打私人電話，通話做到長話短

說，如非本人接聽的業(yè)務(wù)電話，接電話的人員應(yīng)作好電話記錄，并及時轉(zhuǎn)告。

6、辦公室普通不滯留非本公司人員，如有客人來辦理事務(wù)需較長期

的，請對方在接待室等候，前臺人員應(yīng)做好接待工作。

7、愛護(hù)公司公共設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)禁公物私用，歷行節(jié)約。下班時，最后

一個離開辦公室的人員應(yīng)隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)好門窗，檢查是否有未切斷電

源的電器設(shè)備，如有發(fā)現(xiàn)，應(yīng)及時切斷。

8、保持工作環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔垃圾；辦公用品、設(shè)備應(yīng)

整齊擺放。辦公室應(yīng)做到每天一掃，每周六下午17：00大拂拭。

9、辦公辦公室嚴(yán)禁吸煙，如需吸煙，請到公司指定地點吸煙。

10、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司辦公管理條例的行為，都

要予以追究。

（六）辦公設(shè)備管理條例

為切實加強公司辦公設(shè)備的管理，使之更加充分發(fā)揮的其功能，特制訂

如下條例：

1、思想端正，樹立正確的職業(yè)道德觀，愛護(hù)公司的辦公設(shè)備。

2、各部門的辦公設(shè)備實行誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)的管理辦法。公用

的辦公設(shè)備設(shè)立負(fù)責(zé)人，辦公設(shè)備不得隨意搬動、調(diào)動，因工作需要確需調(diào)

用，應(yīng)通過公司領(lǐng)導(dǎo)的允許。

3、所有人員應(yīng)認(rèn)真了解所用設(shè)備的性能和操作規(guī)程。使用辦公設(shè)備時，

嚴(yán)格按設(shè)備的操作要求進(jìn)行。設(shè)備使用完畢后做到人走電腦關(guān)，對人為損壞

辦公設(shè)備的行為，要追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、各部門辦公設(shè)備由于達(dá)到使用壽命而發(fā)生的正常零件損耗，其更換

所需費用需報請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后賦予更換。

5、非本公司人員不得使用本公司的辦公設(shè)備，如外來客人需要用到復(fù)

印機等設(shè)備時，應(yīng)由我公司專門管理人員代其使用，復(fù)印數(shù)量當(dāng)天累計在10

張以上的收取0.3元/張的復(fù)印費（10張以下不收費）。

針對電腦網(wǎng)絡(luò)病毒的頻繁攻擊，特制定電腦管理條例：

1、熟悉電腦常用軟件的操作，遵守各類軟件的操作規(guī)范。

2、禁止安裝與工作無關(guān)的軟件、游戲或者處理與工作無關(guān)的事務(wù)，特

殊是不得打開六合彩等非法網(wǎng)站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月工資50元。

3、禁止擅自更改電腦系統(tǒng)配置的參數(shù)，擅自開拆機箱，擅自加、拆裝

配件。各員工使用的電腦（多媒體）如浮現(xiàn)故障，要請公司專業(yè)的維護(hù)人員

維護(hù)。

4、長期不使用電腦，下班后離開電腦前必須關(guān)閉電腦主機動、顯示

器并切斷電源；節(jié)約用電，杜絕電氣火災(zāi)隱患。

5、禁止使用黑客工具，嚴(yán)禁攻擊和破壞網(wǎng)絡(luò)，禁止惡意向他人傳播電

腦病毒，禁止下載、安裝與工作無關(guān)或者不安全的軟件。

6、如遇電腦操作的技術(shù)疑難問題。請與電腦技術(shù)員聯(lián)系協(xié)助，不得擅

自處理，以防損壞設(shè)備。

（七）公章、私章管理制度

為加強我司公章、私章使用和管理，規(guī)范工作程序，維護(hù)公司權(quán)益，特

制訂本規(guī)定。

1、公司各類公章、私章都必須依法使用、嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁個人未經(jīng)批

準(zhǔn)而使用。

2、公司的公章、私章一律由公司專人保管，各類公章、私章普通不得

帶出公司外，因特殊情況需要外出用印，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、凡需蓋公章的，需交至財務(wù)部，由財務(wù)部審核確認(rèn)后告之公章、私

章的保管人員在指定方位蓋章，并要求經(jīng)辦人、審核人和監(jiān)章人都認(rèn)真填寫

好公司用章登記表。

4、如外來人員帶資料到我司蓋章的，不得憑借外來人員口頭之辭賦予

蓋章，應(yīng)和總經(jīng)理確認(rèn)清晰是否其批準(zhǔn)的。

5、因公章、私章管理不嚴(yán)，或者使用不當(dāng)，或者遺失，要追究公章管

理人員和使用人的責(zé)任。給公司造成損失的，要依法追究其責(zé)任。

#+

（八）財務(wù)制度

為規(guī)范公司財務(wù)制度，控制好公司的成本核算，現(xiàn)對公司財務(wù)制度做以

下的擬定：

1、所有人員如需向公司借支，必須填制借款審批單，經(jīng)財務(wù)人員審核

后報總經(jīng)理審批允許簽字后，出納方可付款。若遇總經(jīng)理外出，也須由財務(wù)

人員向總經(jīng)理電話請示后在借款單上注明已請示總經(jīng)理，財務(wù)人員審核后并

通知出納方可付款，出納應(yīng)在總經(jīng)理回到公司后，即時將借款審批單交予總

經(jīng)理簽字。

2、每日支出資金，都須由會計統(tǒng)一填寫付款審批單匯總表，并由財務(wù)

人員審核后，報總經(jīng)理批示簽字后，出納人員方可付款。

3、每次有工程開標(biāo)并匯出保證金的工程，若未中標(biāo)，負(fù)責(zé)該做工作的

經(jīng)營部人員及財務(wù)部人員應(yīng)及時跟蹤該工程保證金的去向，做到即時回收，

保證公司保證金及時有效的回籠。

4、其它公司掛靠我公司投標(biāo)的，經(jīng)營部人員應(yīng)及時落實保證金的匯入

情況，并即將通知財務(wù)部人員，財務(wù)人員應(yīng)做到?？顚Ｓ?。特殊情況，必須

經(jīng)總經(jīng)理審批。

5、若有外來單位或者個人以本公司的名義對外投標(biāo)并中標(biāo)的，經(jīng)營部

人員應(yīng)及時呈報總經(jīng)理，并按照總經(jīng)理指示與其簽定合作協(xié)議，財務(wù)人員

應(yīng)嚴(yán)格按照該協(xié)議收取費用，不得善自增減。待工程完工時，經(jīng)營部人員

還應(yīng)該檢查該工程結(jié)算資料手續(xù)是否齊全，并將情況告知財務(wù)人員，以便

財務(wù)人員及時有效的辦理該工程的款項往來。

6、各班組進(jìn)入工地承攬承接業(yè)務(wù)的，應(yīng)事先由總經(jīng)理批示后，簽定承

包合同，并由各項目部負(fù)責(zé)人簽字蓋章后，交附一份由公司財務(wù)部存檔，以

備日后核查。各工地班組若有申報進(jìn)度的，需由各工地施工人員制作工程進(jìn)

度預(yù)算書，經(jīng)公司預(yù)算部人員核算、財務(wù)人員核查已付進(jìn)度情況后報總經(jīng)理

批示，出納人員方可按總經(jīng)理批示金額付款。

7、各工地需采購材料，材料人員應(yīng)根據(jù)需要提前2天了解市場價格填

寫好《材料采購申請單》并詳細(xì)注明材料名稱、規(guī)格、數(shù)量單價等，由本工

地負(fù)責(zé)人復(fù)核并簽字后（未經(jīng)本工地負(fù)責(zé)人簽字不賦予采購）呈報總經(jīng)理審

批后，向財務(wù)部辦理預(yù)借款。材料采購進(jìn)場后由工地材料驗收員清點無誤后

在材料采購原始憑證上簽字，并同本工程負(fù)責(zé)人確認(rèn)無誤簽字后，材料員可

向部務(wù)部報銷。材料員必須在借款后的5日內(nèi)將采購原始憑證按各工地整理

歸類清晰后，交公司財務(wù)部審核，并呈報總經(jīng)理審批后，可抵帳（如未及時

報帳不賦予借款）。

8、每月公司資金收支情況及財務(wù)報表應(yīng)盡量在次月5號報送總經(jīng)理，

并由總經(jīng)理安排組織召開每月一次的財務(wù)會議。并應(yīng)做好會議記錄。

公司全體員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守以上財務(wù)制度，以便公司在財務(wù)資金運作方

面能夠高效快捷的運轉(zhuǎn)，提高工作效率，使之良好的促進(jìn)公司在各方面能快

速有效的發(fā)展。

(九)員工考勤和休假的規(guī)定

為了維持良好的工作秩序，確保員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精

力，努力做好本職工作，并考慮員工與家屬團(tuán)聚的問題，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，

結(jié)合公司的實際情況，特制定本規(guī)定。

1、考勤

⑴作息時間:周一至周六的8：00至12：00,14：00至17：30(夏

季14：30至18：00)公司員工必須準(zhǔn)時上班，并按規(guī)定進(jìn)行指紋打卡，因

公外出不能在規(guī)定上下班時間內(nèi)打卡的，應(yīng)在考勤本上做詳細(xì)的外出注明。

(2)上班時間已到而未到崗者，即為遲到。

(3)未到下班時間而提前離崗者，即為早退。

(4)工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者，即為擅離職守。

(5)對有遲到、早退、撤離職守現(xiàn)象的員工，應(yīng)進(jìn)行教育，屬屢教不

改的，賦予適當(dāng)紀(jì)律處分。如有造到嚴(yán)重后果的，應(yīng)追究其責(zé)任，直至辭退

處理。

2、休假

(1)周末及主要節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端五節(jié)、中

秋節(jié)和國慶節(jié))等放假按政府規(guī)定的法定節(jié)假日執(zhí)行。

(2)本公司特殊休假：

1)職工特殊休假。區(qū)分如下：

a、在本公司服務(wù)滿2年以上(含兩年)未滿3年者，每年給假3

日。

b、在本公司服務(wù)滿3年以上，未滿5年者，每年給假5日

c、在本公司服務(wù)滿5年以上，未滿10年者，每年給假7日

d、在本公司服務(wù)滿10年以上每增加1年，加給特休假1日，但以

10日為限。

2)職員休假以不礙工作進(jìn)度為原則。其作業(yè)程序，由財務(wù)部于每年

4+

元月5日前，根據(jù)員工服務(wù)年資，列具應(yīng)休天數(shù)將申請單交副總經(jīng)理核對后，

轉(zhuǎn)交給總經(jīng)理核定。，并退交綜合辦保管。

3）特殊休假以當(dāng)年為限，不得延續(xù)至次年。

4）特殊休假時，應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)，并覓妥職務(wù)代理人，辦妥

職務(wù)交待后才干休假。

5）基于業(yè)務(wù)上的需要不能休假時，可比照休假天數(shù)的薪津數(shù)額改為

獎金。若于休假期間，因業(yè)務(wù)需要奉令銷假，照常工作不補休假者，亦也可

照其未休假天數(shù)的薪資額改發(fā)獎金待年終與工資一并發(fā)放。

6）員工在休假之前一年有下列事情之一者，不賦予特殊假：

a、病假積計逾21天者；

b、曠工達(dá)3天以上者。

7）特殊休假期間薪資照發(fā)。如有請事、病假的，應(yīng)從特殊休假的天

數(shù)中抵扣。

3、請假

員工請假，須填寫請假單。請假單中應(yīng)注明請假類別、請假事由、請假

起止時間、聯(lián)系方式等內(nèi)容。請假一天由主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)簽章，二天以上須總

經(jīng)理核準(zhǔn)簽章，經(jīng)核準(zhǔn)簽章后請假方能生效。經(jīng)核準(zhǔn)簽章后的請假單交送綜

合辦備案考勤。

（1）事假：

1）事假中間夾有公休假日，其中間夾有的公休例假日不計事假。

2）事假原則上必須事前請準(zhǔn)，不得事后補請，如因特殊原因不能提

前請假的，須致電說明。

3）事假期間部份薪資不發(fā)。

（2）病假:

1）病假須填請假單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后生效，因急病不能到班請假

的，可托人或者電話代請，并于次日補請假手續(xù)。連續(xù)兩天以上須繳醫(yī)院證明。

2）病假期間部份薪資不發(fā)。

#+

3）公假：員工遇政府的召集開會等屬于普通公民義務(wù)的事情或者因

公傷者，可以申請公假，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)簽章后，其準(zhǔn)假天數(shù)，薪資照給。

4）婚假：本人婚嫁賦予婚假7天，子女婚嫁賦予兩天（不包括公休），

經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)簽章后，部份薪資不發(fā)。

5）喪假：祖父母、父母、、岳父母、配偶死亡，一律賦予五天以內(nèi)假

期（不包括公休），經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)簽章后，部份薪資不發(fā)。

6）產(chǎn)假：女性員工給假56天，并照下列辦理：

a、在本公司服務(wù)12個月以上者產(chǎn)假期內(nèi)部份薪資不發(fā)；

b、在本公司服務(wù)未滿12個月的，薪資不發(fā)。

請假薪資發(fā)放按工資方案執(zhí)行

4、加班

因特殊情況，須在規(guī)定時間內(nèi)完成，但在正常上班時間確實無法完成的

工作任務(wù)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，可以加班。加班按下列方法計算加班時間及加班

工資。

（1）超過上班時間2小時及以下（不含2小時），按當(dāng)天工資的四分之

一計算，超過2小時以上（含2小時）至4小時，按半天計算；超過4小時

（含4小時）至6小時按當(dāng)天工資的四分之二來計算，超過6小時（含6小時），

按一天計算。加班工資：月工資+30X加班天數(shù)XL5；

（2）歇息日加班時間按第1條規(guī)定計算。工資：月工資+30X加班天

數(shù)X2；

（3）法定假日加班時間按第1條規(guī)定計算。工資：月工資+30義加班

天數(shù)X3。

以上加班費的核算以總經(jīng)理審核后的加班申請單為依據(jù)。

（十）材料采購制度

為完善公司采購管理，特制定如下制度：

1、各工地需采購材料，由工地施工員提前5天將材料名稱、型號、品

質(zhì)、數(shù)量認(rèn)真填寫《材料申請單》，并上報項目負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人復(fù)核后在

4+

申請單卜.簽字并卜.報材料部（未經(jīng)項目負(fù)責(zé)人簽字不賦予采購）。

2、材料申請單由材料部材料員根據(jù)實際需要了解市場價格，了解價格

后填寫材料采購審批單報總經(jīng)理審批。

3、經(jīng)總經(jīng)理審批后，采購員向財務(wù)部預(yù)借款。

4、采購材料進(jìn)場后由工地保管員清點并辦