二零二四年度股權(quán)激勵合同標的、激勵方案及內(nèi)控制度3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股權(quán)激勵合同標的、激勵方案及內(nèi)控制度本合同目錄一覽第一條股權(quán)激勵合同標的1.1標的股票種類1.2標的股票數(shù)量1.3標的股票來源1.4標的股票分配原則第二條激勵方案2.1激勵對象范圍2.2授予條件2.3授予方式2.4授予價格2.5激勵計劃的有效期2.6激勵計劃的執(zhí)行程序第三條內(nèi)控制度3.1內(nèi)控制度的建立與完善3.2內(nèi)控制度的執(zhí)行與監(jiān)督3.3內(nèi)控制度的信息披露3.4內(nèi)控制度的評估與調(diào)整第四條合同的生效、變更與終止4.1合同生效條件4.2合同的變更4.3合同的終止第五條合同的爭議解決方式5.1爭議的解決方式5.2爭議解決機構(gòu)的選定第六條合同的違約責任6.1違約行為的認定6.2違約責任的具體承擔方式第七條合同的解除7.1合同解除的條件7.2合同解除的程序第八條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓8.1合同繼承的條件8.2合同轉(zhuǎn)讓的條件第九條保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的保護期限9.3保密信息泄露的責任承擔第十條法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律10.2爭議解決的方式與機構(gòu)第十一條其他條款11.1合同的修訂11.2合同的簽署地點與日期第十二條合同附件12.1股權(quán)激勵計劃的具體方案12.2內(nèi)控制度的相關(guān)文件第十三條合同的簽署人13.1甲方（股權(quán)激勵實施主體）簽字13.2乙方（股權(quán)激勵對象）簽字第十四條合同的簽署日期14.1本合同于____年__月__日簽署。第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵合同標的1.1標的股票種類1.2標的股票數(shù)量標的股票總數(shù)為____股，其中首次授予的股票數(shù)量為____股，后續(xù)授予的股票數(shù)量根據(jù)合同約定和業(yè)績指標確定。1.3標的股票來源標的股票來源于甲方根據(jù)本合同的約定發(fā)行的股票，且甲方保證標的股票的來源合法、權(quán)屬清晰，不存在任何法律爭議。1.4標的股票分配原則標的股票的分配原則為按照乙方的業(yè)績貢獻、崗位重要性等因素綜合考慮，確定乙方的股權(quán)激勵數(shù)量。第二條激勵方案2.1激勵對象范圍激勵對象為乙方及甲方指定的其他員工，包括但不限于公司的高級管理人員、核心技術(shù)團隊和關(guān)鍵業(yè)務(wù)團隊的核心成員。2.2授予條件乙方獲得股權(quán)激勵的條件包括但不限于：完成甲方規(guī)定的業(yè)績指標、在甲方的服務(wù)期限以及在甲方指定的崗位上工作等。2.3授予方式股權(quán)激勵采用授予股票期權(quán)的方式，乙方在滿足授予條件后，按照合同約定的價格購買甲方發(fā)行的標的股票。2.4授予價格標的股票的授予價格為每股____元，該價格由甲方根據(jù)市場情況、公司業(yè)績等因素確定。2.5激勵計劃的有效期本股權(quán)激勵計劃的有效期為____年，自首次授予之日起計算。2.6激勵計劃的執(zhí)行程序甲方應(yīng)當按照合同約定和股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行程序，及時辦理標的股票的授予、行權(quán)等相關(guān)手續(xù)。第三條內(nèi)控制度3.1內(nèi)控制度的建立與完善甲方應(yīng)當建立健全與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的內(nèi)部控制制度，確保股權(quán)激勵計劃的實施合法、合規(guī)，防范潛在風險。3.2內(nèi)控制度的執(zhí)行與監(jiān)督甲方應(yīng)當按照內(nèi)控制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行股權(quán)激勵計劃，并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。3.3內(nèi)控制度的信息披露甲方應(yīng)當按照相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，及時、準確、完整地披露股權(quán)激勵計劃的相關(guān)信息。3.4內(nèi)控制度的評估與調(diào)整甲方應(yīng)當定期對內(nèi)控制度進行評估，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整，以確保內(nèi)控制度的有效性和適應(yīng)性。第四條合同的生效、變更與終止4.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。4.2合同的變更合同的變更應(yīng)當由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.3合同的終止合同終止的情形包括：合同有效期屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等。第五條合同的爭議解決方式5.1爭議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2爭議解決機構(gòu)的選定甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院為本案的第一審法院。第六條合同的違約責任6.1違約行為的認定一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的，應(yīng)當承擔違約責任。6.2違約責任的具體承擔方式違約方應(yīng)當根據(jù)實際情況，承擔補救措施、賠償損失等違約責任。第八條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓8.1合同繼承的條件本合同在有效期內(nèi)，若甲方發(fā)生合并、分立等情形，本合同及其附件的權(quán)利和義務(wù)由合并后的主體或承受方繼承。8.2合同轉(zhuǎn)讓的條件未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第九條保密條款9.1保密信息的定義保密信息是指本合同的簽訂過程、內(nèi)容以及與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的所有未公開的信息。9.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3保密信息泄露的責任承擔如一方泄露了保密信息，泄露方應(yīng)承擔違約責任，賠償因此給另一方造成的損失。第十條法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的方式與機構(gòu)雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2合同的簽署地點與日期本合同于____年__月__日，在____（地點）簽署。第十二條合同附件12.1股權(quán)激勵計劃的具體方案本合同附件一為股權(quán)激勵計劃的具體方案，包括激勵對象的確定標準、授予條件、授予方式、授予價格、授予數(shù)量、授予時間等詳細內(nèi)容。12.2內(nèi)控制度的相關(guān)文件本合同附件二為內(nèi)控制度的相關(guān)文件，包括內(nèi)控制度的建立與完善、執(zhí)行與監(jiān)督、信息披露、評估與調(diào)整等方面的具體規(guī)定。第十三條合同的簽署人13.1甲方（股權(quán)激勵實施主體）簽字13.2乙方（股權(quán)激勵對象）簽字第十四條合同的簽署日期14.1本合同于____年__月__日簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件和范圍1.1第三方介入的條件本合同執(zhí)行過程中，如涉及到第三方介入的情況，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等，各方應(yīng)按照本合同的約定和法律規(guī)定進行。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：股權(quán)激勵計劃的評估、審計、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的程序和規(guī)則2.1第三方介入的程序當甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并按照本合同約定的程序和規(guī)則進行。2.2第三方介入的規(guī)則第三方介入應(yīng)遵循客觀、公正、獨立的原則，并按照甲乙方的約定和合同規(guī)定執(zhí)行。第三條第三方的主體資格和責任3.1第三方的主體資格第三方應(yīng)具備合法的主體資格，具備相關(guān)的專業(yè)能力和資質(zhì)，能夠獨立承擔法律責任。3.2第三方的主要責任第三方應(yīng)按照甲乙方的約定和合同規(guī)定，完成相關(guān)的評估、審計、執(zhí)行、監(jiān)督等工作，并對其提供的結(jié)果負責。3.3第三方的權(quán)利和義務(wù)第三方的權(quán)利和義務(wù)由甲乙雙方根據(jù)合同約定確定，并在合同中明確。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方應(yīng)保持獨立的關(guān)系，第三方的工作不應(yīng)受到甲方的不當影響。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方應(yīng)保持獨立的關(guān)系，第三方的工作不應(yīng)受到乙方的不當影響。第五條第三方介入的費用和支付方式5.1第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況商定，并在合同中明確。5.2第三方介入的支付方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，及時支付第三方介入的費用。第六條第三方責任的限制和限額6.1第三方責任的限制第三方在其職責范圍內(nèi)，對因其故意或過失導(dǎo)致甲乙方的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。6.2第三方責任的限額甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況商定第三方的責任限額，并在合同中明確。第七條第三方介入的終止和解除7.1第三方介入的終止第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合同中約定，并按照約定執(zhí)行。7.2第三方介入的解除第三方介入的解除條件由甲乙雙方在合同中約定，并按照約定執(zhí)行。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議的解決方式當甲乙雙方與第三方在第三方介入過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)的選定甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院為本案的第一審法院。第九條與其他條款的關(guān)系本第三方介入的修正條款與本合同的其他條款具有同等效力，如與本合同其他條款有沖突的，以本條款為準。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵計劃的具體方案詳細描述股權(quán)激勵計劃的各項內(nèi)容，包括但不限于激勵對象的確定標準、授予條件、授予方式、授予價格、授予數(shù)量、授予時間等。附件二：內(nèi)控制度的相關(guān)文件包含內(nèi)控制度的建立與完善、執(zhí)行與監(jiān)督、信息披露、評估與調(diào)整等方面的具體規(guī)定。附件三：第三方介入的具體方案和規(guī)則詳細描述第三方介入的條件、范圍、程序、規(guī)則等，包括但不限于第三方的主體資格、責任、權(quán)利和義務(wù)、費用和支付方式、責任的限制和限額、介入的終止和解除等。附件四：合同的修訂歷史記錄記錄合同自簽訂以來的所有修訂歷史，包括修訂的日期、修訂的內(nèi)容、修訂人等信息。附件五：合同的履行情況記錄記錄合同履行過程中的重要事件和履行情況，包括但不限于合同的生效、第三方介入、費用的支付、違約行為的認定等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定履行其義務(wù)，如未按時支付第三方介入的費用。2.乙方未按照合同約定履行其義務(wù)，如未滿足甲方設(shè)定的業(yè)績指標。3.第三方未按照合同約定履行其義務(wù)，如未按時完成評估、審計等工作。4.任何一方未經(jīng)對方同意，將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。5.任何一方泄露本合同的保密信息。違約責任認定標準：1.違約方應(yīng)根據(jù)實際情況，承擔補救措施、賠償損失等違約責任。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.違約方的違約行為涉及到第三方介入的，第三方也應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付第三方介入的費用，乙方有權(quán)要求甲方支付費用，并要求甲方承擔因延遲支付而產(chǎn)生的利息損失。如果乙方未滿足甲方設(shè)定的業(yè)績指標，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。如果第三方未按照合同約定完成評估、審計等工作，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并要求第三方賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵合同標的、激勵方案及內(nèi)控制度1本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵合同標的1.1標的概述1.2標的數(shù)量1.3標的分配原則2.激勵方案2.1激勵對象2.2激勵條件2.3激勵方式2.4激勵額度2.5激勵期限2.6激勵收益的計算方式3.內(nèi)控制度3.1內(nèi)控目標3.2內(nèi)控原則3.3內(nèi)控措施3.4內(nèi)控責任的劃分3.5內(nèi)控制度的評估與修訂4.合同的生效、變更與終止4.1合同生效條件4.2合同變更條件4.3合同終止條件5.爭議解決方式5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律途徑解決6.其他約定6.1保密條款6.2違約責任6.3法律適用6.4爭議解決的地域范圍7.合同的簽署與備案7.1簽署主體7.2簽署時間7.3備案程序8.合同的履行監(jiān)督8.1監(jiān)督機構(gòu)8.2履行監(jiān)督的方式8.3履行監(jiān)督的職責9.股權(quán)激勵計劃的實施步驟9.1股權(quán)激勵計劃的制定9.2股權(quán)激勵計劃的公告9.3股權(quán)激勵計劃的實施9.4股權(quán)激勵計劃的調(diào)整10.股權(quán)激勵計劃的調(diào)整條件10.1調(diào)整的情形10.2調(diào)整的程序10.3調(diào)整的效力11.股權(quán)激勵計劃的終止條件11.1終止的情形11.2終止的程序11.3終止后的處理方式12.股權(quán)激勵計劃的繼承和轉(zhuǎn)讓12.1繼承的條件12.2轉(zhuǎn)讓的條件12.3繼承和轉(zhuǎn)讓的程序13.股權(quán)激勵計劃的解釋權(quán)13.1解釋權(quán)的歸屬13.2解釋的有效性14.附則14.1合同附件14.2合同修改權(quán)14.3合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵合同標的1.1標的概述本合同標的為甲方擁有的目標公司股權(quán)，具體股份數(shù)量及比例詳見附件一。1.2標的數(shù)量本合同標的股份數(shù)量為____股，占目標公司總股本的____%。1.3標的分配原則甲方應(yīng)按照本合同約定的條件和程序，將標的股份分配給乙方。具體分配原則如下：1.3.1按照乙方的貢獻度、工作年限、職位等因素進行綜合評定；1.3.2分配時應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則；1.3.3分配比例和數(shù)量在本合同中約定，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第二條激勵方案2.1激勵對象本合同的激勵對象為乙方。2.2激勵條件2.2.1按照甲方的要求，在目標公司擔任指定職務(wù)；2.2.2按照合同約定，完成甲方布置的工作任務(wù)；2.2.3遵守目標公司的規(guī)章制度，維護公司利益。2.3激勵方式本合同的激勵方式為股權(quán)激勵，即按照本合同約定，將標的股份分配給乙方。2.4激勵額度本合同的激勵額度為標的股份的____%。2.5激勵期限本合同的激勵期限為____年，自乙方獲得激勵之日起計算。2.6激勵收益的計算方式激勵收益根據(jù)乙方的業(yè)績指標完成情況進行計算，具體計算方式詳見附件二。第三條內(nèi)控制度3.1內(nèi)控目標內(nèi)控目標是確保股權(quán)激勵計劃的正常實施，防止出現(xiàn)不正當利益輸送，保障公司和股東的利益。3.2內(nèi)控原則內(nèi)控原則包括合法性、合規(guī)性、公平性、公正性和透明性。3.3內(nèi)控措施3.3.1設(shè)立專門的內(nèi)控機構(gòu)，負責股權(quán)激勵計劃的實施和監(jiān)督；3.3.2制定詳細的內(nèi)控流程，確保每一環(huán)節(jié)的合規(guī)性；3.3.3對內(nèi)控流程進行定期審查和評估，確保其有效性；3.3.4對違反內(nèi)控規(guī)定的行為進行查處，并追究相關(guān)人員的責任。3.4內(nèi)控責任的劃分甲方、乙方及目標公司相關(guān)人員應(yīng)按照各自的職責，承擔相應(yīng)的內(nèi)控責任。3.5內(nèi)控制度的評估與修訂甲方應(yīng)定期對內(nèi)控制度進行評估，并根據(jù)實際情況進行修訂。評估和修訂結(jié)果應(yīng)向股東大會報告。第四條合同的生效、變更與終止4.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.3合同終止條件4.3.1雙方達成終止協(xié)議；4.3.2合同約定的激勵期限屆滿；4.3.3乙方因個人原因離職；4.3.4甲方、乙方或目標公司發(fā)生重大不利變化，影響股權(quán)激勵計劃的實施；4.3.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第五條爭議解決方式5.1協(xié)商解決雙方應(yīng)在合同履行過程中，積極溝通，協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭議。5.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。5.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.4法律途徑解決如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1保密條款雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.2違約責任違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.4爭議解決的地域范圍爭議解決的地域范圍為甲方所在地人民法院。第八條合同的簽署與備案8.1簽署主體本合同由甲方代表（或授權(quán)代表）與乙方代表（或授權(quán)代表）簽署。8.2簽署時間本合同自雙方代表簽署之日起生效。8.3備案程序本合同簽署后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將合同文本提交至目標公司進行備案。第九條合同的履行監(jiān)督9.1監(jiān)督機構(gòu)甲方設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，負責對乙方在合同履行過程中的行為進行監(jiān)督。9.2履行監(jiān)督的方式監(jiān)督機構(gòu)通過定期檢查、現(xiàn)場巡查等方式，對乙方的合同履行情況進行監(jiān)督。9.3履行監(jiān)督的職責監(jiān)督機構(gòu)的主要職責包括：9.3.1確保乙方按照合同約定履行各項義務(wù)；9.3.2及時發(fā)現(xiàn)并糾正乙方在履行合同過程中的問題；9.3.3定期向甲方報告合同履行情況。第十條股權(quán)激勵計劃的實施步驟10.1股權(quán)激勵計劃的制定甲方應(yīng)按照本合同的約定，制定股權(quán)激勵計劃，并提交至目標公司董事會審批。10.2股權(quán)激勵計劃的公告甲方應(yīng)在股權(quán)激勵計劃獲得董事會批準后，及時向全體股東公告。10.3股權(quán)激勵計劃的實施甲方應(yīng)按照公告的股權(quán)激勵計劃，向乙方分配標的股份。10.4股權(quán)激勵計劃的調(diào)整如出現(xiàn)本合同約定的調(diào)整條件，甲方有權(quán)對股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整，并按照本合同的約定進行公告。第十一條股權(quán)激勵計劃的調(diào)整條件11.1調(diào)整的情形本合同約定的調(diào)整情形包括：11.1.1乙方的業(yè)績指標未達到合同約定的標準；11.1.2乙方因個人原因離職；11.1.3甲方、乙方或目標公司發(fā)生重大不利變化，影響股權(quán)激勵計劃的實施。11.2調(diào)整的程序11.2.1通知乙方調(diào)整的事由和依據(jù)；11.2.2與乙方協(xié)商調(diào)整后的股權(quán)激勵方案；11.2.3調(diào)整方案經(jīng)乙方同意后，進行公告。11.3調(diào)整的效力調(diào)整后的股權(quán)激勵方案對雙方具有約束力，乙方應(yīng)按照調(diào)整后的方案履行相關(guān)義務(wù)。第十二條股權(quán)激勵計劃的終止條件12.1終止的情形本合同約定的終止情形包括：12.1.1合同約定的激勵期限屆滿；12.1.2雙方達成終止協(xié)議；12.1.3乙方因個人原因離職；12.1.4甲方、乙方或目標公司發(fā)生重大不利變化，影響股權(quán)激勵計劃的實施；12.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.2終止的程序12.2.1通知乙方終止的事由和依據(jù)；12.2.2與乙方協(xié)商終止后的處理方式；12.2.3終止協(xié)議經(jīng)乙方同意后，進行公告。12.3終止后的處理方式本合同終止后，甲方應(yīng)按照終止協(xié)議的約定，處理與乙方相關(guān)的股權(quán)激勵事宜。第十三條股權(quán)激勵計劃的繼承和轉(zhuǎn)讓13.1繼承的條件本合同約定的繼承條件包括：13.1.1乙方因意外身故或喪失行為能力；13.1.2乙方未行使完畢的股權(quán)激勵權(quán)益；13.1.3乙方無直系親屬繼承。13.2轉(zhuǎn)讓的條件本合同約定的轉(zhuǎn)讓條件包括：13.2.1乙方因個人原因離職；13.2.2乙方喪失行為能力；13.2.3乙方的股權(quán)激勵權(quán)益未行使完畢。13.3繼承和轉(zhuǎn)讓的程序繼承和轉(zhuǎn)讓的程序如下：13.3.1提出繼承或轉(zhuǎn)讓的申請；13.3.2甲方與乙方或繼承人、受讓人協(xié)商轉(zhuǎn)讓事宜；13.3.3轉(zhuǎn)讓事宜經(jīng)甲方同意后，進行公告。第十四條股權(quán)激勵計劃的解釋權(quán)14.1解釋權(quán)的歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2解釋的有效性甲方對本合同的解釋具有法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外，與本合同無關(guān)的法人、其他組織和自然人。1.2第三方類型第三方包括但不限于：1.2.1中介機構(gòu)，如會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、評估機構(gòu)等；1.2.2監(jiān)管機構(gòu)，如工商行政管理局、稅務(wù)局、證監(jiān)會等；1.2.3金融機構(gòu)，如銀行、證券公司、基金公司等；1.2.4其他與甲方、乙方無直接利害關(guān)系的法人、其他組織和自然人。第二條第三方介入的情形2.1介入情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：2.1.1甲方、乙方在履行合同過程中，需要向第三方支付費用或提供服務(wù)；2.1.2甲方、乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助；2.1.3甲方、乙方在履行合同過程中，需要第三方參與決策或監(jiān)督；2.1.4法律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定的其他第三方介入情形。第三條第三方責任限額3.1第三方責任第三方在本合同履行過程中，應(yīng)對其提供的服務(wù)或意見承擔責任。如第三方未盡到合理注意義務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方責任限額甲乙雙方同意，第三方的責任限額為____元。如第三方因過錯導(dǎo)致甲方、乙方損失超過該限額的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔超出限額部分的賠償責任。第四條第三方權(quán)益的保障4.1第三方權(quán)益第三方在本合同履行過程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、參與決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。4.2第三方權(quán)益的維護甲方、乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自剝奪或限制第三方的權(quán)益。如第三方權(quán)益受到侵害的，甲方、乙方應(yīng)予以協(xié)助維護。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲方、乙方之間均為獨立的法律主體，彼此之間不存在任何隸屬或控制關(guān)系。5.2第三方與甲乙方的責任劃分第三方在本合同履行過程中，如因過錯導(dǎo)致甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方、乙方對第三方的行為不承擔任何責任。第六條第三方介入的程序6.1第三方選定甲方、乙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方。如無法達成一致意見的，可按照本合同約定的方式進行選定。6.2第三方介入的程序第三方介入本合同的程序如下：6.2.1甲方、乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或合同；6.2.2第三方按照合作協(xié)議或合同的約定，履行相關(guān)職責；6.2.3甲方、乙方與第三方進行溝通、協(xié)調(diào)，確保合同順利履行。第七條第三方介入的變更和終止7.1第三方變更如甲方、乙方需更換第三方的，應(yīng)按照本合同約定的方式進行。7.2第三方終止如第三方因故不能繼續(xù)履行合同的，甲方、乙方有權(quán)終止與第三方的合同，并重新選定第三方。第八條第三方介入的違約責任8.1第三方違約第三方未按照合作協(xié)議或合同的約定履行義務(wù)的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。8.2甲方、乙方違約甲方、乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致第三方不能履行合同的，甲方、乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第九條第三方介入的爭議解決9.1爭議解決方式甲方、乙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按照本合同約定的方式進行解決。9.2爭議解決的地域范圍爭議解決的地域范圍為甲方所在地人民法院。第十條第三方介入的適用法律本合同第三方介入的相關(guān)條款，適用中華人民共和國法律。第十一條合同的簽署與備案11.1簽署主體本合同由甲方、乙方及第三方共同簽署。11.2簽署時間本合同自甲方、乙方及第三方代表簽署之日起生效。11.3備案程序本合同簽署后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將合同文本提交至目標公司進行備案。第十二條合同的履行監(jiān)督12.1監(jiān)督機構(gòu)甲方、乙方及第三方共同設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，負責對合同履行過程中的行為進行監(jiān)督第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：標的股份數(shù)量及比例說明：本附件詳細列明甲方持有的目標公司股份數(shù)量及比例，作為本合同的組成部分。附件二：激勵收益的計算方式說明：本附件詳細列明乙方根據(jù)業(yè)績指標完成情況計算激勵收益的方式，作為本合同的組成部分。附件三：內(nèi)控流程說明：本附件詳細列明甲方為實現(xiàn)內(nèi)控目標而采取的具體內(nèi)控流程，作為本合同的組成部分。附件四：股權(quán)激勵計劃草案說明：本附件為甲方制定的股權(quán)激勵計劃草案，包括激勵對象、條件、方式、額度等具體內(nèi)容，作為本合同的組成部分。附件五：第三方合作協(xié)議或合同范本說明：本附件為甲方、乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議或合同的范本，包括雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責任等內(nèi)容，作為本合同的組成部分。附件六：爭議解決協(xié)議說明：本附件為甲方、乙方與第三方之間發(fā)生的爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等程序，作為本合同的組成部分。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按約定向乙方分配股權(quán)示例：如果甲方未按照本合同約定，在規(guī)定期限內(nèi)向乙方分配股權(quán)，則構(gòu)成甲方違約。甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付違約金。1.2未按約定履行監(jiān)督職責示例：如果甲方未按照本合同約定，對乙方履行合同情況進行監(jiān)督，導(dǎo)致乙方未能按照約定履行義務(wù)，則構(gòu)成甲方違約。甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按約定履行工作職責示例：如果乙方未按照本合同約定，完成甲方布置的工作任務(wù)，則構(gòu)成乙方違約。乙方應(yīng)按照本合同的約定，向甲方支付違約金。2.2未按約定履行保密義務(wù)示例：如果乙方未按照本合同約定，對甲方的商業(yè)秘密進行保密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則構(gòu)成乙方違約。乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定履行服務(wù)義務(wù)示例：如果第三方未按照合作協(xié)議或合同的約定，履行其服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方未能按照約定履行合同，則構(gòu)成第三方違約。第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或合同的約定，向甲方、乙方承擔違約責任。4.違約責任承擔4.1違約方應(yīng)承擔的違約責任違約方應(yīng)承擔的違約責任包括但不限于：支付違約金、賠償損失、承擔訴訟費用等。具體違約責任以本合同約定為準。4.2違約責任的免除違約方因不可抗力、第三方原因等非自身原因?qū)е逻`約的，可以免除違約責任。但應(yīng)提供相關(guān)證明材料。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵合同標的、激勵方案及內(nèi)控制度2本合同目錄一覽第一條股權(quán)激勵合同標的1.1標的股票種類1.2標的股票數(shù)量1.3標的股票來源1.4激勵對象第二條激勵方案2.1授予條件2.2授予價格2.3授予方式2.4激勵權(quán)益的歸屬與解鎖2.5激勵計劃的調(diào)整和終止第三條內(nèi)控制度3.1內(nèi)控制度的建立與實施3.2內(nèi)控制度的監(jiān)督與評價3.3內(nèi)控制度的變更與解除第四條合同的生效、變更和解除4.1合同的生效條件4.2合同的變更條件4.3合同的解除條件第五條合同的履行期限5.1合同的履行起始日期5.2合同的履行終止日期第六條激勵對象的權(quán)益保障6.1激勵對象的權(quán)益維護6.2激勵對象的責任承擔第七條公司的權(quán)益保障7.1公司的權(quán)益維護7.2公司的責任承擔第八條爭議解決方式8.1合同爭議的解決方式8.2爭議解決的適用法律第九條保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密信息的保護期限第十條違約責任10.1激勵對象的違約責任10.2公司的違約責任第十一條合同的適用法律11.1合同適用的法律11.2法律變更的影響第十二條合同的爭議解決12.1爭議的解決方式12.2爭議解決的地點第十三條其他條款13.1附加條款13.2附錄第十四條合同的簽署14.1合同簽署的時間14.2合同簽署的地點14.3合同簽署的主體第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵合同標的1.2標的股票數(shù)量：本合同項下擬激勵的標的股票總數(shù)為萬股，具體分配給各激勵對象的數(shù)量根據(jù)甲方制定的激勵方案確定。1.3標的股票來源：標的股票來源于甲方根據(jù)本合同項下的激勵方案定向發(fā)行的新股，以及/或甲方從二級市場上回購的股票。1.4激勵對象：本合同項下的激勵對象為乙方，乙方系甲方的高級管理人員/核心技術(shù)人員/核心業(yè)務(wù)人員，具備本合同項下激勵資格。第二條激勵方案2.1授予條件：乙方滿足本合同項下激勵方案規(guī)定的授予條件，包括但不限于：在甲方連續(xù)工作滿一定年限；完成甲方規(guī)定的績效目標等。2.2授予價格：標的股票的授予價格為每股元人民幣，該價格根據(jù)甲方董事會決定的激勵計劃確定。2.3授予方式：甲方采用股票期權(quán)/限制性股票/股票增值權(quán)等方式向乙方授予標的股票，具體方式根據(jù)甲方制定的激勵計劃確定。2.4激勵權(quán)益的歸屬與解鎖：乙方根據(jù)本合同項下的激勵方案獲得的激勵權(quán)益，需按照甲方制定的解鎖條件分批次歸屬并解鎖，解鎖條件包括但不限于：乙方在甲方連續(xù)工作滿一定年限；完成甲方規(guī)定的績效目標等。2.5激勵計劃的調(diào)整和終止：甲方在本合同有效期內(nèi)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以對本合同項下的激勵計劃進行調(diào)整，包括但不限于調(diào)整標的股票數(shù)量、授予價格、解鎖條件等；如甲方?jīng)Q定終止本合同項下的激勵計劃，應(yīng)提前通知乙方，并按照本合同約定處理已授予的激勵權(quán)益。第三條內(nèi)控制度3.1內(nèi)控制度的建立與實施：甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件和內(nèi)部控制要求，建立并完善股權(quán)激勵相關(guān)的內(nèi)控制度，確保激勵計劃的實施合規(guī)、公正、透明。3.2內(nèi)控制度的監(jiān)督與評價：甲方應(yīng)加強對股權(quán)激勵計劃實施過程的監(jiān)督與評價，確保內(nèi)控制度的有效運行，防止出現(xiàn)濫用激勵權(quán)益、內(nèi)幕交易等違法違規(guī)行為。3.3內(nèi)控制度的變更與解除：如甲方?jīng)Q定變更或解除本合同項下的激勵計劃，應(yīng)按照內(nèi)控制度的相關(guān)規(guī)定進行，并確保乙方的合法權(quán)益不受損害。第四條合同的生效、變更和解除4.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽署之日起生效，但需經(jīng)甲方董事會/股東大會批準后方能正式實施。4.2合同的變更條件：甲方在本合同有效期內(nèi)如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并經(jīng)甲方董事會/股東大會批準。4.3合同的解除條件：除本合同約定的解除條件外，甲方不得單方面解除本合同。如甲方因特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照本合同約定處理已授予的激勵權(quán)益。第五條合同的履行期限5.1合同的履行起始日期：本合同項下的激勵計劃自甲方董事會/股東大會批準之日起開始實施。5.2合同的履行終止日期：本合同項下的激勵計劃的有效期為年，自激勵計劃開始實施之日起計算。第六條激勵對象的權(quán)益保障6.1激勵對象的權(quán)益維護：甲方應(yīng)保障乙方按照本合同和激勵計劃獲得的激勵權(quán)益，不得擅自剝奪或變更。6.2激勵對象的責任承擔：乙方應(yīng)承擔因其在激勵計劃實施過程中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為所導(dǎo)致的一切法律責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭議解決方式8.1合同爭議的解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條保密條款9.1保密信息的范圍：本合同項下涉及的保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。9.2保密信息的保護期限：雙方對保密信息的保密義務(wù)自本合同簽署之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。第十條違約責任10.1激勵對象的違約責任：乙方違反本合同或激勵計劃的約定，甲方有權(quán)取消乙方已獲得的激勵權(quán)益，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。10.2公司的違約責任：甲方違反本合同或激勵計劃的約定，乙方有權(quán)要求甲方糾正違約行為，并賠償因此給乙方造成的損失。第十一條合同的適用法律11.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律變更的影響：如因法律、法規(guī)的變更導(dǎo)致本合同的部分或全部條款失效，雙方應(yīng)立即協(xié)商一致，對本合同進行修改或補充，以符合新的法律要求。第十二條合同的爭議解決12.1爭議的解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的地點：本合同爭議解決的地點為甲方所在地。第十三條其他條款13.1附加條款：本合同附件為甲乙雙方簽訂的《股權(quán)激勵計劃實施細則》，該附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.2附錄：本合同的附錄包括但不限于股權(quán)激勵計劃的詳細內(nèi)容、激勵對象的績效考核標準等。第十四條合同的簽署14.1合同簽署的時間：本合同于2024年1月1日簽署。14.2合同簽署的地點：本合同于中國市簽署。14.3合同簽署的主體：甲方（甲方名稱）代表先生，乙方（乙方姓名）代表先生。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方：本合同所述第三方是指除甲乙雙方之外，參與本合同項下股權(quán)激勵計劃實施的其他各方，包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于第三方為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)、協(xié)助實施激勵計劃、監(jiān)督激勵計劃的執(zhí)行等。第二條第三方的主要職責2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，確保股權(quán)激勵計劃的合法性、合規(guī)性和公正性。2.2第三方應(yīng)客觀、公正地評價乙方的績效，確保績效評價結(jié)果的真實性和有效性。2.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告激勵計劃的實施情況，確保甲乙雙方對激勵計劃的執(zhí)行情況有充分的了解。第三條第三方與甲乙雙方的關(guān)系3.1第三方與甲方：第三方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方制定和實施股權(quán)激勵計劃，并提供必要的專業(yè)建議。3.2第三方與乙方：第三方應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助乙方了解和行使激勵權(quán)益，并提供必要的咨詢服務(wù)。第四條第三方責任限額4.1第三方對甲乙雙方的義務(wù)：第三方應(yīng)盡其專業(yè)職責，確保股權(quán)激勵計劃的合法性和公正性，但第三方不對甲乙雙方的的經(jīng)營決策和業(yè)務(wù)風險承擔任何責任。4.2第三方對激勵計劃的影響：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，但第三方不對激勵計劃的實施效果和乙方的績效承擔任何責任。4.3第三方對甲乙雙方的損失賠償：除第三方存在故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的情況外，第三方不對甲乙雙方的任何直接或間接損失承擔賠償責任。第五條第三方介入的程序5.1第三方sele