2024年度人力資源咨詢服務(wù)框架協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源咨詢服務(wù)框架協(xié)議本合同目錄一覽第一條咨詢服務(wù)范圍與內(nèi)容1.1咨詢服務(wù)概述1.2咨詢服務(wù)具體內(nèi)容1.2.1人力資源規(guī)劃1.2.2招聘與配置1.2.3培訓(xùn)與發(fā)展1.2.4績效管理1.2.5薪酬福利管理1.2.6勞動關(guān)系管理1.2.7人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)第二條咨詢團(tuán)隊組成與職責(zé)2.1咨詢團(tuán)隊組成2.2咨詢團(tuán)隊成員職責(zé)第三條合作期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期第四條咨詢服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用計算方式4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五條咨詢服務(wù)質(zhì)量保障5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與評估5.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密泄露責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第八條爭議解決方式8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點(diǎn)8.3爭議解決語言第九條合同的簽訂、生效與解除9.1合同簽訂9.2合同生效9.3合同解除第十條通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址第十一條法律適用與解釋11.1法律適用11.2合同解釋第十二條其他條款12.1合同的修改與補(bǔ)充12.2合同的附件第十三條雙方簽字蓋章第十四條合同生效日期第一部分：合同如下：第一條咨詢服務(wù)范圍與內(nèi)容1.1咨詢服務(wù)概述本協(xié)議項下的人力資源咨詢服務(wù)，是指乙方根據(jù)甲方提供的信息和實(shí)際需求，為甲方提供專業(yè)的人力資源管理解決方案，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理以及人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)等服務(wù)。1.2咨詢服務(wù)具體內(nèi)容1.2.1人力資源規(guī)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助甲方制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃，確保甲方人力資源的合理配置和有效利用。1.2.2招聘與配置乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘策略制定、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排等工作，確保甲方能夠招聘到合適的人才。1.2.3培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的需求和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合能力。1.2.4績效管理乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和完善績效管理體系，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，定期進(jìn)行績效評估，并提供績效改進(jìn)建議。1.2.5薪酬福利管理乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和完善薪酬福利體系，確保甲方的薪酬福利政策具有競爭力和公平性。1.2.6勞動關(guān)系管理乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動關(guān)系相關(guān)事宜，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社保公積金、處理勞動糾紛等。1.2.7人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方選型、采購、實(shí)施和維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，提升甲方人力資源管理的效率和效果。第二條咨詢團(tuán)隊組成與職責(zé)2.1咨詢團(tuán)隊組成乙方將組建一個專業(yè)的咨詢團(tuán)隊，團(tuán)隊成員包括人力資源管理專家、顧問和實(shí)施人員，以確保提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.2咨詢團(tuán)隊成員職責(zé)乙方團(tuán)隊成員應(yīng)按照工作分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各自的工作任務(wù)，并及時向甲方匯報工作進(jìn)展和成果。第三條合作期限3.1開始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2結(jié)束日期除非雙方另有約定，本協(xié)議有效期屆滿后自動終止。第四條咨詢服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用計算方式乙方向甲方提供的咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：_________________________元整），具體費(fèi)用明細(xì)見附件一。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款時間和付款方式，向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如因不可抗力等因素導(dǎo)致雙方商定的服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第五條咨詢服務(wù)質(zhì)量保障5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求，向甲方提供咨詢服務(wù)。5.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與評估甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)建議。5.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施乙方應(yīng)及時響應(yīng)甲方提出的服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)建議，并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。6.2保密期限雙方對對方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，自本協(xié)議簽署之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。6.3保密泄露責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議條款，即構(gòu)成違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任承擔(dān)方式，雙方可在本協(xié)議中另行約定。第八條爭議解決方式8.1爭議解決方式凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決地點(diǎn)雙方同意，本協(xié)議爭議的訴訟地點(diǎn)為中華人民共和國___________省/市/自治區(qū)人民法院。8.3爭議解決語言雙方同意，本協(xié)議及其附件的編寫和解釋均采用中文，并以中文版為準(zhǔn)。第九條合同的簽訂、生效與解除9.1合同簽訂本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。9.3合同解除除非雙方另有約定，本協(xié)議有效期屆滿后自動終止。第十條通知與送達(dá)10.1通知方式雙方之間的通知、文件或其他通信均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過郵遞、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式送達(dá)。10.2送達(dá)地址甲方：________________________乙方：________________________第十一條法律適用與解釋11.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同解釋本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則和誠信原則協(xié)商解決。本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十二條其他條款12.1合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同的附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條雙方簽字蓋章本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入本協(xié)議所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本協(xié)議約定或經(jīng)甲方、乙方同意，參與本協(xié)議項下咨詢服務(wù)過程的各方。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問、供應(yīng)商、承包商以及其他與甲方、乙方具有業(yè)務(wù)往來的組織或個人。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序甲方、乙方如需引入第三方參與咨詢服務(wù)，應(yīng)提前書面通知對方，并說明第三方的身份、職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方介入條件（1）第三方應(yīng)具備履行咨詢服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)；（2）甲方、乙方均同意第三方的介入；（3）第三方介入不得違反相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。第三條第三方的主要權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方根據(jù)本協(xié)議的約定，享有參與咨詢服務(wù)、獲取相關(guān)資料、獲得報酬等權(quán)利。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本協(xié)議和甲乙雙方的指示，履行咨詢服務(wù)職責(zé)，并保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)對其提供的咨詢服務(wù)的質(zhì)量和后果承擔(dān)責(zé)任。如第三方行為導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)予以賠償。4.2責(zé)任限額甲乙雙方與第三方約定，第三方的賠償責(zé)任限額為其收取的咨詢服務(wù)費(fèi)用總額。如第三方故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失的，不受此限額限制。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。第三方不得以任何方式直接向甲方索要額外費(fèi)用或提出額外要求。5.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。第三方不得以任何方式直接向乙方索要額外費(fèi)用或提出額外要求。第六條第三方介入的變更與終止6.1第三方變更6.2第三方終止如第三方嚴(yán)重違反本協(xié)議或法律法規(guī)，甲方、乙方均有權(quán)終止第三方的介入。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違約第三方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方的損失。7.2甲方、乙方責(zé)任甲方、乙方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決地點(diǎn)雙方同意，本協(xié)議爭議的訴訟地點(diǎn)為中華人民共和國___________省/市/自治區(qū)人民法院。8.3爭議解決語言雙方同意，本協(xié)議及其附件的編寫和解釋均采用中文，并以中文版為準(zhǔn)。第九條合同的簽訂、生效與解除9.1合同簽訂本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。9.3合同解除除非雙方另有約定，本協(xié)議有效期屆滿后自動終止。第十條通知與送達(dá)10.1通知方式雙方之間的通知、文件或其他通信均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過郵遞、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式送達(dá)。10.2送達(dá)地址甲方：________________________乙方：________________________第十一條法律適用與解釋11.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同解釋本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則和誠信原則協(xié)商解決。本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十二條其他條款12.1合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同的附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條雙方簽字蓋章本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同生效日期第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：咨詢服務(wù)范圍與內(nèi)容詳細(xì)清單本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)提供的咨詢服務(wù)范圍與內(nèi)容，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理以及人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)等服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：第三方介入清單本附件詳細(xì)列出了可能介入本協(xié)議的第三方名單，包括第三方的工作范圍、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。附件三：費(fèi)用明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)支付給乙方的咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，包括費(fèi)用的計算方式、支付方式和費(fèi)用調(diào)整機(jī)制等。附件四：保密信息清單本附件詳細(xì)列出了甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中應(yīng)予以保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單本附件詳細(xì)列出了合作中可能出現(xiàn)的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡要的示例說明。附件六：法律名詞及解釋清單本附件詳細(xì)列出了本合同中涉及到的法律名詞及解釋，以及對應(yīng)的法律名詞在本合同中的應(yīng)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付咨詢服務(wù)費(fèi)用；2.乙方未按約定提供咨詢服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定；3.第三方未按約定履行咨詢服務(wù)職責(zé)或違反本協(xié)議約定；4.甲方、乙方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約方的賠償責(zé)任以其收取的咨詢服務(wù)費(fèi)用總額為限；3.第三方故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失的，不受賠償責(zé)任限額限制。示例說明：若甲方未按約定時間支付咨詢服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金