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旅行社導游聘用合同書合同編號:__________旅行社導游聘用合同書甲方(旅行社):__________乙方(導游):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方擔任甲方導游一事,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方,并按雙方屆時協(xié)商的條件簽訂新的合同。二、乙方職責1.乙方同意在甲方安排的時間和地點,為甲方提供的旅游團隊提供導游服務。2.乙方應遵守國家法律法規(guī),遵守旅游行業(yè)的職業(yè)道德和行為規(guī)范,維護甲方的合法權(quán)益。3.乙方應按照甲方的要求,參加甲方組織的培訓和學習,提高自身業(yè)務水平和服務質(zhì)量。4.乙方在提供導游服務期間,應確保旅游團隊的安全,處理旅游過程中的突發(fā)事件,并及時報告甲方。三、乙方權(quán)益1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得甲方支付的導游服務費用。2.乙方有權(quán)在合同約定的工作時間和地點內(nèi),享受甲方提供的福利待遇。3.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定,維護自身的合法權(quán)益。四、甲方權(quán)益1.甲方有權(quán)按照合同約定,安排乙方的工作時間和地點,調(diào)整乙方的導游服務內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和服務態(tài)度進行監(jiān)督和考核,對乙方不符合甲方要求的導游服務行為進行糾正。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同,但應提前一個月書面通知乙方。五、合同解除和終止1.在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應提前一個月書面通知對方。2.合同期滿后,本合同自然終止。3.甲乙雙方同意提前解除合同的,應依照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方違反國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)職業(yè)道德的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應的法律責任。3.甲方未按約定支付乙方導游服務費用的,乙方有權(quán)拒絕提供導游服務,并要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.本合同在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(旅行社):__________乙方(導游):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.旅游團隊行程計劃表5.導游服務費用明細表6.合同解除或終止的書面通知7.違約金計算依據(jù)8.法律意見書(如有)二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定提供導游服務,或服務質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)職業(yè)道德。3.甲方未按約定時間支付乙方導游服務費用。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件或待遇。5.甲方提前解除合同,未按約定提前通知乙方。6.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋:1.旅行社:依法成立,具備旅游業(yè)務經(jīng)營范圍的企事業(yè)單位或其他組織。2.導游:具備導游職業(yè)資格,為旅行社提供導游服務的人員。3.導游服務費用:乙方為甲方提供導游服務所應得的報酬。4.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。5.合同解除:合同一方或雙方依法終止合同關(guān)系的行為。6.合同終止:合同約定的權(quán)利義務全部履行完畢,合同關(guān)系消滅。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的導游服務質(zhì)量不符合要求:解決辦法:及時溝通,要求乙方改正,嚴重者可解除合同。2.甲方未按時支付乙方導游服務費用:解決辦法:書面催告甲方支付,必要時可依法申請支付令。3.乙方提前解除合同:解決辦法:核實原因,按照合同約定處理違約金,必要時可依法維權(quán)。4.合同爭議解決:解決辦法:協(xié)商解決,協(xié)商不成時可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供旅游團隊導游工作。2.
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