證券分析出納崗位聘用合同

證券分析出納崗位聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供證券分析出納崗位，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.乙方擔任甲方證券分析出納崗位，負責該崗位的相關工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，認真履行工作職責。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方依法參加社會保險，甲方承擔相應的社會保險費用。四、勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應按照甲方的工作要求，認真完成工作任務，提高工作效率。五、解除和終止合同1.甲乙雙方解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方。2.乙方在合同期內如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權立即解除合同。3.乙方在合同期內如有違法違紀行為，甲方有權立即解除合同，并依法追究乙方法律責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作績效考核標準7.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，未經甲方同意長時間缺勤。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，嚴重影響工作進度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方經濟損失。4.乙方違反國家法律法規(guī)，從事違法違紀活動。5.乙方未經甲方同意，擅自離崗或離職。三、法律名詞及解釋：1.證券分析出納崗位：負責證券分析及相關財務工作的人員。2.聘用方：提供工作崗位并支付報酬的一方。3.受聘方：接受工作崗位并履行工作職責的一方。4.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制實行的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，幫助乙方提升工作能力。2.乙方工作壓力過大：甲方應調整工作任務，確保乙方工作與生活平衡。3.合同到期續(xù)簽問題：雙方提前一個月溝通，就續(xù)簽事宜達成一致。4.乙方離職導致的工作交接：甲方應指定專人負責工作交接，確保工作順利進行。5.合同糾紛：雙方通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供證券分析出納崗位。2.乙方在甲方指導下，履行工作職責，完成