退休市場(chǎng)營(yíng)銷人員聘用協(xié)議

退休市場(chǎng)營(yíng)銷人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方已達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)，自愿加入甲方，擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷人員，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷人員，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為_(kāi)_____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的實(shí)際工作量和甲方制定的薪酬制度支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方勞動(dòng)報(bào)酬的具體標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間和離職后______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止協(xié)議7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除或終止本協(xié)議。7.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。7.3如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：____________乙方簽名：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.退休市場(chǎng)營(yíng)銷人員個(gè)人簡(jiǎn)歷2.退休市場(chǎng)營(yíng)銷人員資格證書(shū)3.市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃書(shū)4.產(chǎn)品或服務(wù)宣傳資料5.市場(chǎng)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核表6.保密協(xié)議7.市場(chǎng)營(yíng)銷人員培訓(xùn)資料8.市場(chǎng)營(yíng)銷人員工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成甲方交給的任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行，視為違約。4.乙方提前解除或終止本協(xié)議，未按照約定提前書(shū)面通知甲方，視為違約。5.乙方違反本協(xié)議的其他約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.退休市場(chǎng)營(yíng)銷人員：指達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和能力的人員。2.法定退休年齡：指國(guó)家和地方政策規(guī)定的退休年齡。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.客戶信息：指甲方客戶的姓名、聯(lián)系方式、需求等個(gè)人信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作進(jìn)度緩慢，不能按時(shí)完成任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解工作困難，提供必要的支持，并重新制定合理的工作計(jì)劃。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即停止泄露行為，必要時(shí)可以解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方未按照約定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，告知工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，要求乙方遵守。如乙方仍不遵守，甲方可以采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。4.問(wèn)題：乙方提前解除或終止本協(xié)議，未按照約定提前書(shū)面通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方按照約定提前書(shū)面通知甲方。如乙方未按照約定通知，甲方可以要求乙方支付違約金。5.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中遇到疑問(wèn)或困難。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方解決問(wèn)題。五、所