廣告銷售勞動合同樣本-合同范本

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______鑒于甲方是一家專業(yè)從事廣告業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方從事廣告銷售工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：_______（全職/兼職）。1.2本勞動合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的廣告銷售人員，主要負責(zé)：（1）根據(jù)甲方制定的銷售策略和目標，開展廣告銷售工作；（2）維護和發(fā)展客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的廣告服務(wù)；（3）參與市場調(diào)研，了解市場需求和競爭情況，為甲方提供決策依據(jù)；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和銷售提成組成?；竟べY為每月人民幣_______元，銷售提成按照實際完成的銷售金額的_______%計算。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日補貼、交通補貼等福利待遇。3.3乙方如因工作需要加班，按照國家規(guī)定支付加班費。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間_______天，每天工作_______小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動合同，但應(yīng)提前_______天通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反職業(yè)道德的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。6.3本勞動合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，則自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)確保雙方提供的個人信息真實、準確、完整。（2）乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求履行職責(zé)。（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機密，不得泄露給第三方。（4）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和提成。（5）雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵循法律法規(guī)，尊重職業(yè)道德，維護雙方合法權(quán)益。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即廣告公司。3.乙方：指勞動者，即廣告銷售人員。4.基本工資：指勞動者按照合同約定，每月固定的工資收入。5.銷售提成：指勞動者根據(jù)實際完成的銷售業(yè)績，按約定比例獲得的額外收入。6.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。7.加班費：指勞動者在法定工作時間之外加班，按照法律規(guī)定支付的額外報酬。8.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的商業(yè)秘密進行保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。9.爭議解決：指在勞動合同履行過程中，雙方發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.試用期調(diào)整：場合：乙方剛加入公司，雙方需要一段時間來評估雙方是否適合。補充條款：合同中增加試用期條款，明確試用期的長度（例如三個月），試用期間的工資待遇（通常為基本工資的80%），以及試用期結(jié)束后的正式評估流程。2.業(yè)務(wù)獎金制度：場合：乙方的工作表現(xiàn)可能涉及到額外的業(yè)務(wù)獎金。補充條款：合同中規(guī)定，乙方根據(jù)完成的銷售業(yè)績，有資格獲得額外的業(yè)務(wù)獎金，獎金的具體數(shù)額或比例在合同附件中詳細說明。3.出差補助：場合：乙方需要經(jīng)常出差拜訪客戶。補充條款：合同中增加出差補助的相關(guān)條款，明確補助的標準、范圍以及報銷流程。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：場合：乙方在工作中可能產(chǎn)生知識產(chǎn)權(quán)。補充條款：合同中明確，乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方有權(quán)享有相關(guān)的署名權(quán)。5.緊急聯(lián)系方式：場合：工作中可能需要緊