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物業(yè)管理員兼職合作協(xié)議合同編號:__________鑒于甲方為物業(yè)管理公司,乙方為物業(yè)管理員,甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方兼職甲方物業(yè)管理員事項達成如下協(xié)議:一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在協(xié)議期內(nèi),兼職甲方物業(yè)管理員,負(fù)責(zé)____(物業(yè)項目名稱)的物業(yè)管理事務(wù)。二、權(quán)利義務(wù)2.1甲方權(quán)利義務(wù)2.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供物業(yè)管理所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)和資源支持。2.1.2甲方按約定向乙方支付兼職報酬。2.1.3甲方應(yīng)確保乙方在物業(yè)管理過程中遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。2.2乙方權(quán)利義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下,認(rèn)真履行物業(yè)管理員的職責(zé),保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量。2.2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.2.3乙方應(yīng)保持與甲方溝通暢通,及時反饋物業(yè)管理過程中出現(xiàn)的問題。三、報酬及支付方式3.1甲方按乙方實際工作時間支付兼職報酬,每小時報酬為人民幣____元。3.2甲方每月____日之前向乙方支付上一個月的報酬。3.3乙方應(yīng)提供與報酬相關(guān)的合法發(fā)票,甲方按約定時間支付。四、保密條款4.1乙方在協(xié)議期內(nèi)和解除協(xié)議后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等泄露給第三方。五、解除與終止5.1雙方同意提前解除本協(xié)議的,應(yīng)書面通知對方,協(xié)議解除日期為書面通知到達之日。5.2協(xié)議期限屆滿,雙方未書面續(xù)約的,本協(xié)議自然終止。5.3一方違反本協(xié)議,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,對方有權(quán)解除協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.物業(yè)管理相關(guān)資質(zhì)證書3.物業(yè)項目詳細(xì)資料4.物業(yè)管理規(guī)章制度5.培訓(xùn)資料和指導(dǎo)文件6.報酬支付證明文件7.保密協(xié)議8.解除與終止協(xié)議的書面通知二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供物業(yè)管理服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息給第三方。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時支付乙方兼職報酬。5.甲方未提供約定的培訓(xùn)、指導(dǎo)和資源支持。6.提前解除或終止協(xié)議時,未按照約定辦理。三、法律名詞及解釋:1.物業(yè)管理:指對物業(yè)進行維修、保養(yǎng)、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等工作,確保物業(yè)的正常使用和保值增值。2.兼職:指乙方在協(xié)議期限內(nèi),除主要工作外,兼任甲方物業(yè)管理員職務(wù)。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量問題:乙方應(yīng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量;甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和支持。2.報酬支付問題:甲方應(yīng)按時支付報酬,如有疑問,乙方可要求甲方提供支付證明。3.保密協(xié)議問題:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密;如有疑問,可咨詢專業(yè)法律人士。4.解除與終止協(xié)議問題:提前解除或終止協(xié)議時,應(yīng)按照約定辦理,如有爭議,可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.物業(yè)項目管理公司需要兼職物業(yè)管理員。2.物業(yè)管理員尋求兼職機會,提高個人收入。3.雙方就兼職物業(yè)管理員事項進行合作洽
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