廣州市勞動(dòng)合同書寫范例

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行____制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法保障乙方休息休假。3.乙方因工作需要加班的，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止事故發(fā)生。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。2.乙方提前____天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.甲方依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者注銷登記的，勞動(dòng)合同自行終止。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫合同的唯一標(biāo)識(shí)，確保合同的追溯性和管理性。2.甲方信息：明確甲方的名稱，確保合同主體的法律地位。3.乙方信息：明確乙方的姓名，確保合同主體的法律地位。4.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，確保雙方的權(quán)益。5.工作內(nèi)容：明確乙方的崗位職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不清導(dǎo)致的爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資待遇和相關(guān)福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益。7.工作時(shí)間和休息休假：明確工作時(shí)間制度和休假制度，確保乙方的合法權(quán)益。8.勞動(dòng)保護(hù)和安全：明確甲方提供的勞動(dòng)條件和乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定。9.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確合同解除和終止的條件，避免因解除和終止合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)，避免因補(bǔ)償和賠償產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，保護(hù)甲方的商業(yè)利益和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的方式，確保雙方權(quán)益的保障。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力、遵守勞動(dòng)紀(jì)律等。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。5.賠償：指因違反合同規(guī)定，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期的條款，明確試用期的期限、工資待遇、以及試用期滿后的轉(zhuǎn)正評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。2.兼職工作：如果乙方同時(shí)擔(dān)任其他兼職工作，需要在合同中明確乙方的兼職工作范圍和時(shí)間安排，確保不影響到甲方的工作需求。3.外地工作：如果乙方需要在甲方所在地以外的地方工作，合同中應(yīng)明確乙方的住宿、交通補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。4.特殊工作任務(wù)：如果乙方需要承擔(dān)特殊工作任務(wù)，如項(xiàng)目攻關(guān)、臨時(shí)加班等，合同中應(yīng)明確乙方的特殊工作任務(wù)范圍、時(shí)間安排以及相應(yīng)的報(bào)酬或補(bǔ)償。5.技術(shù)培訓(xùn)：如果乙方需要接受技術(shù)培訓(xùn)，合同中應(yīng)明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以及乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，合同中應(yīng)明確雙方應(yīng)采取的協(xié)商和調(diào)解方式，以及爭(zhēng)議解決的最終途徑。附件