廣州市企業(yè)集體合同范本

合同編號：__________廣州市企業(yè)集體合同甲方（用人單位）：_______乙方（職工方）：廣州市_______工會委員會根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國集體合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，就勞動條件、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假、保險(xiǎn)福利、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動合同管理、集體合同履行、監(jiān)督檢查、違約責(zé)任等事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章勞動條件第一條甲乙雙方遵循國家勞動法律法規(guī)，保障職工的合法權(quán)益。第二條甲方招用職工，應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面勞動合同。勞動合同的訂立、變更、解除、終止，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第三條甲方應(yīng)按照國家和地方的勞動報(bào)酬規(guī)定，按時足額支付乙方工資。工資分配應(yīng)遵循按勞分配、公平公正的原則。第四條甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的勞動時間規(guī)定，確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第六條甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的福利保障。第二章工資福利第七條甲方應(yīng)按照國家和地方的工資政策，制定合理的工資分配制度，保障乙方的工資權(quán)益。第八條甲方應(yīng)建立完善的獎金制度，對乙方的工作績效給予合理的獎勵。第九條甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，定期為乙方調(diào)整工資。第十條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會保險(xiǎn)權(quán)益。第十一條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的勞動福利規(guī)定，為乙方提供應(yīng)有的福利保障。第三章勞動安全衛(wèi)生第十二條甲方應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障乙方的生命安全和身體健康。第十三條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。第十四條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的勞動衛(wèi)生規(guī)定，為乙方提供符合勞動衛(wèi)生要求的勞動條件。第十五條甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第四章工作時間、休息休假第十六條甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度，確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第十七條甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方安排年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等特殊假期。第五章保險(xiǎn)福利第十八條甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第十九條甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的福利保障。第六章女職工和未成年工特殊保護(hù)第二十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的婦女權(quán)益保障法律法規(guī)，保障女職工的合法權(quán)益。第二十一條甲方應(yīng)對未成年工實(shí)行特殊保護(hù)，不得安排未成年工從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對未成年人身體成長有害的高強(qiáng)度工種。第七章職業(yè)技能培訓(xùn)第二十二條甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和乙方個人職業(yè)規(guī)劃的需要，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會。第二十三條甲方應(yīng)鼓勵和支持乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育，提高乙方綜合素質(zhì)。第八章勞動合同管理第二十四條甲方應(yīng)與乙方簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二十五條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理勞動合同的簽訂、變更、解除、終止等相關(guān)手續(xù)。第二十六條甲方應(yīng)妥善保管乙方的勞動合同和相關(guān)檔案資料，確保信息安全。第九章集體合同履行第二十七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本集體合同的各項(xiàng)規(guī)定，確保乙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第二十八條甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)集體合同履行情況，接受乙方的監(jiān)督。第十章監(jiān)督檢查第二十九條甲方應(yīng)建立健全集體合同履行監(jiān)督機(jī)制，確保雙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第三十條乙方應(yīng)有權(quán)對甲方的違約行為提出投訴和舉報(bào)，要求甲方予以改正。第十一章違約責(zé)任第三十一條任何一方違反本集體合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十二條甲方違反本集體合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。第十二章其他約定第三十三條本集體合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三十四條本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三十五條本集體合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方的勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。（2）甲方應(yīng)按照集體合同的規(guī)定，按時足額支付乙方工資、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。（3）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的勞動時間規(guī)定，確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。（4）甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的福利保障。（5）甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障乙方的生命安全和身體健康。（6）甲方應(yīng)妥善保管乙方的勞動合同和相關(guān)檔案資料，確保信息安全。2.解決辦法：（1）如甲方違反集體合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。（2）乙方對甲方的違約行為提出投訴和舉報(bào)，要求甲方予以改正。（3）雙方可通過協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以完善未盡事宜。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，包括勞動報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)。2.集體合同：集體合同是用人單位與工會或者職工代表團(tuán)體之間，就勞動條件、工資福利、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等方面達(dá)成的書面協(xié)議。3.勞動法：勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。4.社會保險(xiǎn)費(fèi)：社會保險(xiǎn)費(fèi)是指用人單位為職工參加社會保險(xiǎn)所應(yīng)繳納的費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。5.違約金：違約金是違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金，用于彌補(bǔ)守約方因違約行為所造成的損失。6.安全生產(chǎn)責(zé)任制：安全生產(chǎn)責(zé)任制是指用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級管理人員、安全生產(chǎn)管理人員、勞動者和其他有關(guān)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.特殊應(yīng)用場合：職工加班補(bǔ)充條款：如因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的加班時間，避免影響乙方的身體健康。2.特殊應(yīng)用場合：女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)對孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工實(shí)行特殊保護(hù)，不得安排其從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對胎兒、嬰兒身體成長有害的高強(qiáng)度工種。甲方應(yīng)為準(zhǔn)媽媽提供必要的便利條件，如休息室、孕婦保健等。3.特殊應(yīng)用場合：職工培訓(xùn)與發(fā)展補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)重視乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)培養(yǎng)，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會。鼓勵乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育，提高乙方綜合素質(zhì)。乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)予以適當(dāng)?shù)闹С趾捅Ｕ稀?.特殊應(yīng)用場合：職工離職補(bǔ)充條款：甲方與乙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)為乙方提供必要的離職指導(dǎo)和服務(wù)，如辦理離職證明、社保轉(zhuǎn)移等。附件列表：1.乙方職工名冊2.乙方社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表3.乙方工資發(fā)