危險化學品經(jīng)營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文（2篇）

危險化學品經(jīng)營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文第一章總則第一條為確保危險化學品經(jīng)營企業(yè)員工的健康與安全，防止職業(yè)病的發(fā)生，特制定本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度。第二條本制度適用于所有在危險化學品經(jīng)營企業(yè)中工作的人員。第三條制度涵蓋內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生的目標、準則、職責及管理規(guī)定等。第四條本制度依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生管理法律法規(guī)及標準，結(jié)合企業(yè)實際狀況制定。第二章職業(yè)衛(wèi)生的目標與原則第五條職業(yè)衛(wèi)生的目標旨在預(yù)防職業(yè)病，保障員工的身心健康和工作安全。第六條職業(yè)衛(wèi)生遵循以下原則：1.預(yù)防優(yōu)先，采取預(yù)防措施避免職業(yè)病及職業(yè)健康風險。2.綜合管理，將職業(yè)衛(wèi)生融入企業(yè)全面管理體系中。3.支持與監(jiān)督，上級部門對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督。4.透明公開，提供職業(yè)衛(wèi)生信息，接受員工的反饋和建議。5.個人責任，員工有責任遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定并積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理。第三章職業(yè)衛(wèi)生的職責第七條職業(yè)衛(wèi)生的職責包括：1.制定并執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各層級責任人的職責和義務(wù)。2.進行職業(yè)衛(wèi)生風險評估，確定并管理工作崗位的職業(yè)衛(wèi)生風險。3.提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提升員工對職業(yè)衛(wèi)生的認識和預(yù)防職業(yè)病的能力。4.建立職業(yè)病防護設(shè)施，提供必要的防護設(shè)備和用品。5.實施職業(yè)病監(jiān)測，定期檢查員工健康狀況和工作場所衛(wèi)生狀況。6.及時處理職業(yè)病事故，采取緊急措施并報告相關(guān)部門。第四章職業(yè)衛(wèi)生的管理要求第八條危險化學品經(jīng)營企業(yè)應(yīng)制定并嚴格遵守以下職業(yè)衛(wèi)生管理要求：1.建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄員工職業(yè)健康狀況及職業(yè)病防護措施執(zhí)行情況。2.提供職業(yè)健康監(jiān)測，根據(jù)工作崗位和環(huán)境制定適當監(jiān)測計劃。3.配備適當?shù)穆殬I(yè)防護設(shè)施和個人防護用品，確保工作安全。4.進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，包括危險化學品安全操作和職業(yè)病預(yù)防知識。5.設(shè)立專門的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第五章職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督與支持第九條職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督與支持應(yīng)涵蓋：1.上級部門監(jiān)督企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，進行定期檢查。2.上級部門提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)指導(dǎo)和支持。3.上級部門提供相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持，包括風險評估、環(huán)境檢測和職業(yè)病預(yù)防技術(shù)指導(dǎo)。4.上級部門負責調(diào)查和處理企業(yè)職業(yè)病事故。第六章結(jié)束語第十條本制度明確了危險化學品經(jīng)營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理要求，旨在預(yù)防職業(yè)病，保護員工健康和安全。企業(yè)應(yīng)嚴格遵守并持續(xù)優(yōu)化職業(yè)衛(wèi)生工作，創(chuàng)建安全健康的工作環(huán)境。第十一條本制度由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門執(zhí)行，未盡事宜參照國家相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)衛(wèi)生管理標準執(zhí)行。附錄：危險化學品職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)大綱培訓(xùn)目標：提升員工職業(yè)衛(wèi)生意識，增強預(yù)防職業(yè)病能力，確保員工健康和工作安全。培訓(xùn)內(nèi)容：1.危險化學品特性及分類2.危險化學品安全操作規(guī)程3.職業(yè)病預(yù)防及防護措施4.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測關(guān)鍵點5.職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急處理6.職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標準要求培訓(xùn)方式：1.線下培訓(xùn)：由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員指導(dǎo)。2.在線培訓(xùn)：利用在線平臺提供視頻教學，員工可按需進行自我學習。危險化學品經(jīng)營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文（二）一、概述危險化學品經(jīng)營企業(yè)，作為以經(jīng)銷危險化學品為核心業(yè)務(wù)的企業(yè)實體，其運營過程中不可避免地伴隨著一定的安全隱患與職業(yè)衛(wèi)生風險。為切實保障企業(yè)員工的身體健康與安全，有效遏制職業(yè)病的發(fā)生與發(fā)展，制定并落實一套科學、系統(tǒng)且嚴密的職業(yè)衛(wèi)生管理制度顯得尤為迫切與重要。本制度旨在為企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供明確指導(dǎo)，旨在通過優(yōu)化工作環(huán)境與工作條件，為員工的身心健康保駕護航。二、職業(yè)衛(wèi)生管理責任1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需對職業(yè)衛(wèi)生管理工作給予高度重視，確保各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度得以有效貫徹與執(zhí)行。2.職業(yè)衛(wèi)生負責人需具備扎實的專業(yè)知識與豐富的管理能力，負責職業(yè)衛(wèi)生管理制度的制定、實施與監(jiān)督等工作。3.各部門主管應(yīng)積極響應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生負責人的工作部署，切實承擔起本部門職業(yè)衛(wèi)生管理的主體責任，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。三、職業(yè)衛(wèi)生管理程序1.職業(yè)衛(wèi)生評價（1）企業(yè)應(yīng)定期開展職業(yè)衛(wèi)生評價工作，全面評估工作環(huán)境對員工身體健康的潛在影響。（2）實施職業(yè)衛(wèi)生檢測，精準監(jiān)測職業(yè)病危害因素的濃度與暴露水平，為制定防護措施提供科學依據(jù)。（3）根據(jù)評價結(jié)果，企業(yè)應(yīng)及時采取相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生防護措施，以消除或降低職業(yè)病危害因素對員工健康的威脅。2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測（1）企業(yè)應(yīng)建立定期的職業(yè)健康監(jiān)測機制，包括職業(yè)病體檢與職業(yè)病危害因素監(jiān)測等內(nèi)容。（2）完善職業(yè)病病例報告制度，確保職業(yè)病發(fā)生情況能夠得到及時發(fā)現(xiàn)與上報。（3）針對從事高風險作業(yè)的員工，企業(yè)應(yīng)實施個性化的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護措施，以更好地保障其身體健康。3.職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育（1）通過舉辦職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動，提升員工的職業(yè)衛(wèi)生意識與知識水平。（2）組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識與技能。（3）為員工提供個體防護用具，并指導(dǎo)其正確使用與保養(yǎng)方法。4.職業(yè)衛(wèi)生防護措施（1）制定并執(zhí)行危險化學品的安全操作規(guī)程，確保員工在操作過程中嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。（2）為員工提供必要的個人防護用具，并監(jiān)督其正確佩戴與使用。（3）定期對防護措施進行檢查與維護，確保其始終處于良好狀態(tài)。（4）制定并實施危險化學品泄漏與事故應(yīng)急預(yù)案，提高企業(yè)對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。5.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查（1）從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的人員需具備相應(yīng)的資質(zhì)與技能，確保檢查工作的專業(yè)性與規(guī)范性。（2）定期開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。（3）建立并完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查記錄與檔案管理制度。四、職業(yè)衛(wèi)生事故處理（1）在職業(yè)病事故或職業(yè)病危害事件發(fā)生時，企業(yè)應(yīng)迅速采取行動保護受傷員工的生命安全，并及時向相關(guān)部門與單位報告事件情況。（2）在確保員工安全的前提下，組織專業(yè)力量對事故進行調(diào)查與處理，查明事故原因并采取有效的補救與預(yù)防措施。（3）建立職業(yè)病事故報告與統(tǒng)計制度，對事故發(fā)生的原因與趨勢進行深入分析以加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作。五、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（1）建立并維護職業(yè)衛(wèi)生檔案系統(tǒng)以記錄職業(yè)衛(wèi)生評價、監(jiān)測與培訓(xùn)等相關(guān)數(shù)據(jù)與信息。（2）為每位員工建立個人職業(yè)健康檔案以記錄其入職時的健康檢查結(jié)果及相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測數(shù)據(jù)等信息。（3）定期對職業(yè)衛(wèi)生檔案進行檢查與維護以確保其完整性與準確性。六、處罰措施對于違反本職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為企業(yè)將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰措施包括但不限于口頭警告、書面警告、停職乃至辭退等以維護管理制度的嚴肅性與權(quán)威性。七、