版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
?合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【地址】法定代表人:【法定代表人】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】乙方(員工):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】住址:【住址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方于【起始日期】簽訂的勞動合同(編號:__________),現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條解除勞動合同1.1甲乙雙方同意,自本協(xié)議生效之日起,雙方解除勞動合同關(guān)系。1.2本協(xié)議生效前,乙方應(yīng)按照甲方的要求完成手頭工作,并辦理工作交接手續(xù)。第二條經(jīng)濟(jì)補償2.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。2.2經(jīng)濟(jì)補償金的計算方式如下:(1)乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金;(2)不滿一年的,按實際工作月數(shù)計算經(jīng)濟(jì)補償金;(3)乙方月工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY三倍的,按當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY三倍支付經(jīng)濟(jì)補償金。第三條福利待遇3.1乙方在本協(xié)議生效前的工資、獎金、津貼、補帖等福利待遇,甲方應(yīng)一次性支付至乙方。3.2乙方在甲方繳納的社會保險費至本協(xié)議生效之日起停止繳納。3.3乙方在甲方享有的年假、探親假、病假等假期至本協(xié)議生效之日起終止。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在解除勞動合同后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密,并不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________簽訂日期:【簽訂日期】注意事項:1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整,如有虛假,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議,確認(rèn)無異議后簽字(或蓋章)生效。3.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,不得從事違法、違規(guī)行為。4.雙方在履行合同過程中,應(yīng)保持良好溝通,如有爭議,先嘗試友好協(xié)商解決。5.合同終止后,乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù),并保密甲方相關(guān)信息。6.若乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法:1.若合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議,嘗試友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過程中,雙方應(yīng)遵守法院程序,提供相關(guān)證據(jù),服從法院判決。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補償金:用人單位根據(jù)國家法律法規(guī),解除或終止勞動合支付給勞動者的補償。3.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密,并不得泄露給第三方的協(xié)議。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.法律風(fēng)險:在法律實踐中,因法律制度、法律環(huán)境、法律行為等因素可能導(dǎo)致的不確定性和潛在損失。6.違約責(zé)任:合同當(dāng)事人違反合同義務(wù),應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.管轄權(quán):法院對特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力。應(yīng)用場合:1.用人單位與員工協(xié)商一致解除勞動合同。2.雙方需要明確解除勞動合同后的權(quán)利和義務(wù)。3.需要對解除勞動合同后的經(jīng)濟(jì)補償、福利待遇等進(jìn)行約定。4.雙方希望對解除勞動合同后的保密事項進(jìn)行約定。補充條款:1.雙方同意,本協(xié)議生效后,原有勞動合同隨即終止。2.乙方同意,在本協(xié)議簽訂后,立即停止使用甲方提供的任何資源,包括辦公設(shè)備、公司、門禁卡等。3.乙方同意,在本協(xié)議簽訂后,不得以任何形式對甲方進(jìn)行負(fù)面評價或傳播不利信息。4.甲方同意,在本協(xié)議簽訂后,一次性支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補償金,具體金額詳見本協(xié)議第二條。5.雙方同意,本協(xié)議簽訂后,原有勞動合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 委托貨運合同范例簡易
- 生產(chǎn)加工經(jīng)營合同范例
- 廠房憑租合同范例
- 天津濱海汽車工程職業(yè)學(xué)院《會展設(shè)計》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 荊州水性防火涂料施工方案
- 物品租借合同范例
- 收全款合同范例
- 售后維保合同范例
- 商超食用油供貨合同范例
- 別墅花園施工合同范例
- 工程量清單項目編碼完整版
- JJF 1629-2017 烙鐵溫度計校準(zhǔn)規(guī)范(高清版)
- 項目工程質(zhì)量管理體系
- 部編版二年級下冊語文拼音練習(xí)
- 《高壓電動機(jī)保護(hù)》PPT課件.ppt
- 在全市油氣輸送管道安全隱患整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議上的講話摘要
- 小學(xué)英語后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作總結(jié)3頁
- 定喘神奇丹_辨證錄卷四_方劑樹
- 建筑施工危大工程監(jiān)理實施細(xì)則
- 不知不覺也是牛仔元老了轉(zhuǎn)一篇日牛知識貼.doc
- 六年級上冊數(shù)學(xué)單元測試第七單元檢測卷∣蘇教版
評論
0/150
提交評論