2024年醫(yī)療人員聘用契約2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)療人員聘用契約本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同期限2.聘用人員的基本信息2.1姓名、性別、出生日期2.2身份證件號碼2.3學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)院校2.4技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及編號3.2崗位職責(zé)描述3.3崗位工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3值班制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎(jiǎng)金及津貼5.4社會保險(xiǎn)及住房公積金5.5其他福利待遇6.職業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)計(jì)劃及要求6.2繼續(xù)教育要求6.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷7.獎(jiǎng)懲制度7.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)7.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)7.3獎(jiǎng)懲程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序及補(bǔ)償9.保密條款9.1保密事項(xiàng)及范圍9.2保密義務(wù)及責(zé)任9.3保密期限10.違約責(zé)任10.1違約情形及處理10.2違約賠償10.3違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.合同附件13.1附件名稱及內(nèi)容13.2附件生效條件13.3附件與合同的關(guān)系14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱、住所、法定代表人姓名、職務(wù)乙方（醫(yī)療人員）：姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于2024年X月X日，在甲方單位所在地簽訂。1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為X年，自2024年X月X日起至X年X月X日止。2.聘用人員的基本信息2.1姓名、性別、出生日期乙方姓名：_______，性別：_______，出生日期：_______2.2身份證件號碼乙方身份證件號碼：____________________2.3學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)院校乙方學(xué)歷：_______，專業(yè)：_______，畢業(yè)院校：_______2.4技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格乙方技術(shù)職稱：_______，執(zhí)業(yè)資格：_______3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及編號乙方被聘用崗位名稱：_______，崗位編號：_______3.2崗位職責(zé)描述（此處詳細(xì)列出乙方所在崗位的具體職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序等）3.3崗位工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：_______4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作X小時(shí)。4.2休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。4.3值班制度乙方根據(jù)工作需要，按甲方規(guī)定的值班制度執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月_______元。5.2績效工資乙方績效工資根據(jù)個(gè)人績效考核結(jié)果確定，每月最高可達(dá)_______元。5.3獎(jiǎng)金及津貼乙方享有年終獎(jiǎng)金、夜班津貼、加班費(fèi)等。5.4社會保險(xiǎn)及住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。5.5其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括帶薪休假、員工體檢等。6.職業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)計(jì)劃及要求甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。6.2繼續(xù)教育要求乙方應(yīng)按照甲方要求參加繼續(xù)教育，并取得相應(yīng)的資格證書。6.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并予以報(bào)銷。7.獎(jiǎng)懲制度7.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)乙方在履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)等方面表現(xiàn)突出，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。7.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)乙方有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等行為，將受到相應(yīng)的懲罰。7.3獎(jiǎng)懲程序獎(jiǎng)懲程序按甲方規(guī)定的獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。8.1.3乙方因甲方未按時(shí)足額支付工資、未依法繳納社會保險(xiǎn)等，有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因不再適宜從事醫(yī)療工作，合同終止。8.2.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營需要等原因，可提前_______天書面通知乙方解除合同。8.3合同解除或終止的程序及補(bǔ)償8.3.1合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)完成手頭工作，并結(jié)清所有費(fèi)用。8.3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.保密條款9.1保密事項(xiàng)及范圍乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)及責(zé)任乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3保密期限乙方保密期限自合同簽訂之日起至離職后_______年止。10.違約責(zé)任10.1違約情形及處理10.1.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約賠償10.2.1違約方應(yīng)按違約損失的一定比例支付違約金。10.2.2違約方給對方造成損失的，還應(yīng)賠償實(shí)際損失。10.3違約責(zé)任承擔(dān)10.3.1違約責(zé)任由違約方承擔(dān)。10.3.2雙方均有違約行為時(shí)，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序提交仲裁委員會仲裁的，按仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為_______仲裁委員會。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。13.合同附件13.1附件名稱及內(nèi)容本合同附件包括：崗位說明書、績效考核制度等。13.2附件生效條件附件與本合同具有同等法律效力。13.3附件與合同的關(guān)系附件與本合同共同構(gòu)成完整合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1乙方因業(yè)務(wù)需求，需聘請第三方提供專業(yè)服務(wù)，如職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等。15.2.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，引入第三方進(jìn)行項(xiàng)目合作或管理咨詢。15.2.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入合同履行。15.3第三方介入的程序15.3.1雙方應(yīng)共同協(xié)商確定引入第三方的具體事項(xiàng)，包括第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。15.3.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3.3第三方介入前，雙方應(yīng)書面通知對方。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成服務(wù)所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定提供服務(wù)，并對第三方服務(wù)結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方完成相關(guān)工作。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息。16.3第三方責(zé)任16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正、誠信地履行服務(wù)職責(zé)。16.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因履行合同義務(wù)造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方賠償責(zé)任限額由雙方在引入第三方協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的_______%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分18.3.1第三方與合同其他相關(guān)方（如患者、供應(yīng)商等）的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或法律法規(guī)約定。18.4第三方介入后的合同履行18.4.1第三方介入后，合同履行由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商確定。18.4.2任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)描述乙方所在崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。2.考核績效制度規(guī)定乙方績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期、結(jié)果運(yùn)用等。3.保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍、保密期限等。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方在職期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、費(fèi)用承擔(dān)等。5.健康體檢報(bào)告乙方入職時(shí)及定期進(jìn)行的健康體檢報(bào)告。6.社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)及住房公積金的明細(xì)記錄。7.工資支付憑證乙方每月工資支付憑證，包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。8.離職證明乙方離職時(shí)的離職證明，包括離職原因、離職時(shí)間等。9.補(bǔ)充協(xié)議雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更或補(bǔ)充時(shí)簽訂的協(xié)議。10.第三方介入?yún)f(xié)議雙方就引入第三方介入合同履行時(shí)簽訂的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.示例說明示例一：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失了X萬元，甲方有權(quán)要求乙方支付X萬元的違約金。1.違約行為1.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資數(shù)額的一定比例計(jì)算。3.示例說明示例二：甲方未按時(shí)支付乙方工資X萬元，甲方應(yīng)向乙方支付X萬元的違約金。1.違約行為1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明示例三：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受X萬元損失，乙方應(yīng)承擔(dān)X萬元的賠償責(zé)任。1.違約行為1.4甲方未按規(guī)定繳納乙方社會保險(xiǎn)及住房公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方未按規(guī)定繳納乙方社會保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)繳費(fèi)用、支付違約金等。3.示例說明示例四：甲方未按規(guī)定繳納乙方社會保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳X萬元，并支付X萬元的違約金。全文完。2024年醫(yī)療人員聘用契約2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂目的3.聘用人員基本信息3.1聘用人員姓名3.2聘用人員性別3.3聘用人員出生日期3.4聘用人員身份證號碼3.5聘用人員學(xué)歷3.6聘用人員專業(yè)3.7聘用人員職稱4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱4.2聘用崗位類別4.3聘用崗位職責(zé)5.聘用期限5.1聘用起始日期5.2聘用終止日期5.3合同續(xù)簽條件及程序6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息日及休假規(guī)定6.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整7.工資及待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3社會保險(xiǎn)及住房公積金7.4職業(yè)年金8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷9.紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律9.2考核制度9.3考核內(nèi)容9.4考核結(jié)果及處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)14.2合同附件14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱]乙方：[醫(yī)務(wù)人員姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[醫(yī)務(wù)人員地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第二條合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂原因?yàn)闈M足甲方的醫(yī)療服務(wù)需求，乙方同意受聘于甲方擔(dān)任醫(yī)療工作崗位。2.2合同簽訂目的本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。第三條聘用人員基本信息3.1聘用人員姓名乙方姓名：[醫(yī)務(wù)人員姓名]3.2聘用人員性別乙方性別：[性別]3.3聘用人員出生日期乙方出生日期：[出生年月日]3.4聘用人員身份證號碼乙方身份證號碼：[身份證號碼]3.5聘用人員學(xué)歷乙方學(xué)歷：[學(xué)歷]3.6聘用人員專業(yè)乙方專業(yè)：[專業(yè)]3.7聘用人員職稱乙方職稱：[職稱]第四條聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱乙方應(yīng)聘崗位：[崗位名稱]4.2聘用崗位類別乙方應(yīng)聘崗位類別：[崗位類別]4.3聘用崗位職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；（2）按照醫(yī)療崗位職責(zé)要求，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第五條聘用期限5.1聘用起始日期乙方聘用起始日期：[起始日期]5.2聘用終止日期乙方聘用終止日期：[終止日期]5.3合同續(xù)簽條件及程序在合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽程序與簽訂合同程序相同。第六條工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間安排乙方工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]6.2休息日及休假規(guī)定乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年假。6.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整在特殊情況需要時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，調(diào)整工作時(shí)間。第七條工資及待遇7.1基本工資乙方基本工資：[基本工資數(shù)額]7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼數(shù)額及發(fā)放條件]7.3社會保險(xiǎn)及住房公積金甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方政策執(zhí)行。7.4職業(yè)年金甲方為乙方購買職業(yè)年金，具體購買標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方政策執(zhí)行。第八條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于新知識、新技能、新技術(shù)的培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、臨床技能、醫(yī)療法規(guī)、職業(yè)道德等。8.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。第九條紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作紀(jì)律，包括但不限于工作時(shí)間、工作態(tài)度、保密規(guī)定等。9.2考核制度甲方將建立完善的考核制度，對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核。9.3考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成績、團(tuán)隊(duì)合作等。9.4考核結(jié)果及處理考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過程中獲取的甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、患者隱私等信息均屬保密范圍。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起不少于[保密期限]年。10.3違反保密義務(wù)的處理乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約的，甲方有權(quán)根據(jù)違約情形采取相應(yīng)的違約責(zé)任追究措施，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除合同等。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。12.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[仲裁地點(diǎn)]。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件14.3合同生效及修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得修改。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他相關(guān)支持的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。（1）甲乙雙方的法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員；（2）甲乙雙方的本職員工；（3）甲乙雙方的控制人、共同控制人及實(shí)際控制人；（4）甲乙雙方的其他關(guān)聯(lián)方。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額：（1）如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，第三方應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金額不超過[賠償金額]萬元；（2）如因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。3.3第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，及時(shí)反饋相關(guān)信息。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和便利條件。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營活動。5.2第三方不得以甲乙雙方的名義對外進(jìn)行任何承諾或簽訂任何協(xié)議。5.3第三方在合同履行過程中，如需與甲乙雙方的其他相關(guān)方進(jìn)行溝通，應(yīng)事先取得甲乙雙方的同意。第六條第三方介入的流程6.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)共同商定并確定第三方的基本信息。6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和便利條件，以確保第三方能夠正常履行職責(zé)。第七條第三方介入的終止7.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。7.2如合同履行完畢或提前終止，第三方應(yīng)立即退出，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。8.2如第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用無法由甲乙雙方協(xié)商解決，可按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。第九條第三方介入的法律效力9.1第三方介入的協(xié)議、文件等具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)予以尊重。9.2如第三方介入的協(xié)議、文件等與本合同內(nèi)容沖突，以本合同為準(zhǔn)。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[仲裁地點(diǎn)]。第三部分：