2024年度服裝企業(yè)員工保密合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度服裝企業(yè)員工保密合同1本合同目錄一覽1.保密信息的定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的例外1.3保密信息的保護期限2.保密義務2.1員工對保密信息的保護義務2.2員工在使用保密信息時的限制2.3員工對保密信息的不當使用后果3.保密協(xié)議的生效和終止3.1保密協(xié)議的生效條件3.2保密協(xié)議的終止條件3.3保密協(xié)議終止后的保密義務4.違約責任4.1員工違反保密協(xié)議的責任4.2企業(yè)違反保密協(xié)議的責任4.3違約責任的賠償方式5.爭議解決5.1爭議解決的方式5.2爭議解決的時效5.3爭議解決的地點和適用法律6.合同的變更和解除6.1合同的變更條件6.2合同的解除條件6.3合同變更和解除的程序7.保密協(xié)議的繼承和轉讓7.1保密協(xié)議的繼承7.2保密協(xié)議的轉讓8.員工個人信息的保護8.1員工個人信息的收集和使用8.2員工個人信息的保護措施8.3員工個人信息的披露條件9.企業(yè)在保密工作中的權利和義務9.1企業(yè)對保密信息的保護權利9.2企業(yè)對員工保密義務的監(jiān)督9.3企業(yè)在保密工作中的責任10.保密協(xié)議的公示和培訓10.1保密協(xié)議的公示要求10.2員工保密意識的培訓10.3保密協(xié)議的定期檢查和更新11.保密協(xié)議的附件11.1保密信息清單11.2員工個人信息清單11.3保密協(xié)議的補充說明12.合同的簽署和生效12.1合同的簽署程序12.2合同的生效時間12.3合同的簽署份數(shù)和保管13.合同的補充條款13.1補充條款的效力13.2補充條款的制定和修改13.3補充條款的簽署和生效14.合同的完整性和修改記錄14.1合同的完整性聲明14.2合同修改記錄清單14.3合同修改的簽署和生效第一部分：合同如下：第一條保密信息的定義1.1保密信息的范圍(1)企業(yè)的商業(yè)秘密，如經(jīng)營策略、客戶名單、供應商信息、研發(fā)計劃等；(2)企業(yè)的技術秘密，如生產(chǎn)工藝、配方、設計圖紙、等；(3)企業(yè)的內(nèi)部管理信息，如內(nèi)部報告、財務數(shù)據(jù)、人力資源政策等；(4)企業(yè)與其他方簽訂的保密協(xié)議中約定的保密信息。1.2保密信息的例外(1)已經(jīng)公開的信息，如媒體報道、公開論壇發(fā)表的內(nèi)容等；(2)因合法途徑獲取的信息，如行業(yè)報告、市場調(diào)研數(shù)據(jù)等；(3)第三方已經(jīng)合法向公眾披露的信息。1.3保密信息的保護期限保密信息的保護期限自員工知悉該信息之日起計算，直至該信息進入公共領域或因其他原因不再屬于保密信息。第二條保密義務2.1員工對保密信息的保護義務員工應對所有保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)企業(yè)事先書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.2員工在使用保密信息時的限制員工在使用保密信息時，應遵守企業(yè)的相關規(guī)定和指示，確保保密信息的安全，不得利用保密信息進行個人謀利或損害企業(yè)利益的行為。2.3員工對保密信息的不當使用后果員工違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，賠償企業(yè)因此遭受的損失，并支付違約金。第三條保密協(xié)議的生效和終止3.1保密協(xié)議的生效條件保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.2保密協(xié)議的終止條件保密協(xié)議的終止條件如下：(1)雙方達成書面終止協(xié)議；(2)員工離職或合同到期；(3)法律規(guī)定的其他終止條件。3.3保密協(xié)議終止后的保密義務保密協(xié)議終止后，員工仍應繼續(xù)承擔對已知悉的保密信息的保密義務，直至該信息進入公共領域或因其他原因不再屬于保密信息。第四條違約責任4.1員工違反保密協(xié)議的責任員工違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，賠償企業(yè)因此遭受的損失，并支付違約金。4.2企業(yè)違反保密協(xié)議的責任企業(yè)違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，賠償員工因此遭受的損失。4.3違約責任的賠償方式賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復名譽等。第五條爭議解決5.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.2爭議解決的時效雙方應自爭議發(fā)生之日起6個月內(nèi)解決爭議，逾期未解決的，視為雙方放棄爭議解決的權利。5.3爭議解決的地點和適用法律爭議解決的地點為企業(yè)所在地，適用中華人民共和國法律。第六條合同的變更和解除6.1合同的變更條件合同的變更需雙方書面同意，并注明變更日期。6.2合同的解除條件合同的解除條件如下：(1)雙方達成書面解除協(xié)議；(2)員工離職或合同到期；(3)法律規(guī)定的其他解除條件。6.3合同變更和解除的程序合同變更或解除的，雙方應書面確認，并按照約定辦理相關手續(xù)。第八條員工個人信息的保護8.1員工個人信息的收集和使用企業(yè)收集和使用員工個人信息，應遵循合法、正當、必要的原則，明確收集范圍和目的，并告知員工。8.2員工個人信息的保護措施企業(yè)應對員工個人信息予以嚴格保護，采取技術和管理措施確保信息安全，防止未經(jīng)授權的訪問、使用、披露。8.3員工個人信息的披露條件未經(jīng)員工事先書面同意，企業(yè)不得向任何第三方披露員工個人信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。第九條企業(yè)在保密工作中的權利和義務9.1企業(yè)對保密信息的保護權利企業(yè)有權要求員工履行保密義務，并對員工的行為進行監(jiān)督。9.2企業(yè)對員工保密義務的監(jiān)督企業(yè)應采取必要措施，監(jiān)督員工履行保密義務，防止保密信息泄露。9.3企業(yè)在保密工作中的責任企業(yè)應對員工進行保密教育，確保員工了解保密信息的重要性，并承擔因員工違反保密義務而產(chǎn)生的損失。第十條保密協(xié)議的公示和培訓10.1保密協(xié)議的公示要求企業(yè)應在員工入職培訓時公示保密協(xié)議，確保員工充分了解保密內(nèi)容。10.2員工保密意識的培訓企業(yè)應定期組織員工進行保密意識培訓，提高員工的保密意識。10.3保密協(xié)議的定期檢查和更新企業(yè)應定期檢查保密協(xié)議的執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況更新保密協(xié)議。第十一條保密協(xié)議的附件11.1保密信息清單附件中應詳細列明保密信息的種類、范圍等內(nèi)容。11.2員工個人信息清單附件中應詳細列明員工個人信息的收集范圍、使用目的等內(nèi)容。11.3保密協(xié)議的補充說明附件中應對保密協(xié)議的某些具體條款進行補充說明。第十二條合同的簽署和生效12.1合同的簽署程序合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.2合同的生效時間合同自簽字或蓋章之日起生效。12.3合同的簽署份數(shù)和保管合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，其余副本由企業(yè)保管。第十三條合同的補充條款13.1補充條款的效力補充條款與合同具有同等效力。13.2補充條款的制定和修改補充條款的制定和修改，需雙方書面同意，并注明日期。13.3補充條款的簽署和生效補充條款經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十四條合同的完整性和修改記錄14.1合同的完整性聲明雙方聲明，本合同及附件為完整合同，不含任何誤導性或虛假陳述。14.2合同修改記錄清單清單中應詳細記錄合同的修改日期、修改內(nèi)容等信息。14.3合同修改的簽署和生效合同修改經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方指非本合同甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、審計方、咨詢方等。1.2第三方分類第三方分為有密切關系第三方和無密切關系第三方：(1)有密切關系第三方：與甲乙雙方有業(yè)務往來、合作或其他利害關系；(2)無密切關系第三方：與甲乙雙方無直接業(yè)務往來、合作或其他利害關系。第二條第三方介入的附加說明條款2.1第三方介入的條件(1)甲乙雙方書面同意第三方介入；(2)第三方具備相關資質和能力；(3)第三方介入不違反相關法律法規(guī)。2.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：(1)協(xié)助甲乙雙方處理合同履行過程中的事務；(2)對甲乙雙方的業(yè)務進行審計、評估、咨詢等；(3)調(diào)解甲乙雙方發(fā)生的爭議。2.3第三方介入的程序第三方介入的程序如下：(1)甲乙雙方協(xié)商一致，確定介入的第三方；(2)甲乙雙方與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議；(3)第三方按照約定介入合同履行過程。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)合同金額、第三方資質、甲乙雙方協(xié)商等因素確定。3.2第三方責任限額的調(diào)整甲乙雙方可根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。3.3第三方責任限額的承擔第三方超出責任限額的行為，由第三方自行承擔，甲乙雙方不承擔連帶責任。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲乙方的關系界定第三方與甲乙方為獨立主體，各自承擔相應責任。4.2第三方與甲乙方的溝通協(xié)作第三方應保持與甲乙方的良好溝通，確保合同履行順利。4.3第三方與甲乙方的信息披露第三方在介入過程中，如需披露甲乙方信息，應取得甲乙方事先書面同意。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后的合同履行甲乙雙方應遵循合同約定，配合第三方完成介入工作。5.2第三方介入對合同履行效果的影響第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同產(chǎn)生的權利和義務。5.3第三方介入后的合同變更合同變更需甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。第六條第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入引起的爭議解決第三方介入引起的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2第三方介入爭議的時效雙方應自爭議發(fā)生之日起6個月內(nèi)解決爭議，逾期未解決的，視為雙方放棄爭議解決的權利。6.3第三方介入爭議的地點和適用法律爭議解決的地點為合同簽訂地，適用中華人民共和國法律。第七條第三方介入后的合同解除7.1第三方介入引起的合同解除第三方介入引起的合同解除條件如下：(1)雙方達成書面解除協(xié)議；(2)法律規(guī)定的其他解除條件。7.2第三方介入合同解除的程序合同解除的，雙方應書面確認，并按照約定辦理相關手續(xù)。第八條第三方介入后的合同補充條款8.1補充條款的效力補充條款與合同具有同等效力。8.2補充條款的制定和修改補充條款的制定和修改，需雙方書面同意，并注明日期。8.3補充條款的簽署和生效補充條款經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第九條第三方介入后的合同完整性和修改記錄9.1合同的完整性聲明雙方聲明，本合同及附件為完整合同，不含任何誤導性或虛假陳述。9.2合同修改記錄清單清單中應詳細記錄合同的修改日期、修改內(nèi)容等信息。9.3合同修改的簽署和生效合同修改經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細列明保密信息的種類、范圍等內(nèi)容，包括但不限于企業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密、內(nèi)部管理信息等。附件二：員工個人信息清單詳細列明員工個人信息的收集范圍、使用目的等內(nèi)容，包括但不限于員工的姓名、聯(lián)系方式、身份證號碼等。附件三：保密協(xié)議的補充說明對保密協(xié)議的某些具體條款進行補充說明，包括但不限于保密信息的定義、保密義務的具體要求等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議與第三方簽訂的書面介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權利和義務，包括但不限于介入的范圍、期限、責任限額等。附件五：合同履行過程中的重要文件包括但不限于合同履行報告、審計報告、評估報告等，用于記錄和證明合同的履行情況。附件六：爭議解決過程中的重要文件包括但不限于爭議解決的調(diào)解書、裁決書、判決書等，用于記錄和證明爭議的解決結果。說明二：違約行為及責任認定：1.員工違反保密義務，如泄露保密信息、未經(jīng)允許使用保密信息等。示例：員工在離職后向競爭對手泄露企業(yè)的商業(yè)秘密，導致企業(yè)遭受經(jīng)濟損失。2.企業(yè)違反保密義務，如未采取適當措施保護員工個人信息、未及時處理保密信息泄露事件等。示例：企業(yè)未采取有效措施保護員工個人信息，導致員工個人信息被第三方泄露。3.第三方違反合同約定，如未按約定時間完成介入工作、未遵守保密義務等。示例：第三方在介入過程中泄露了甲乙雙方的保密信息，導致甲乙雙方遭受經(jīng)濟損失。違約的責任認定標準如下：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失大小，確定違約責任的具體金額。示例：因員工泄露商業(yè)秘密導致企業(yè)經(jīng)濟損失100萬元，員工需賠償企業(yè)相應的經(jīng)濟損失。2.根據(jù)違約行為的具體情況，確定違約責任的具體形式，如賠償損失、支付違約金、恢復名譽等。示例：企業(yè)未采取適當措施保護員工個人信息，導致員工個人信息被泄露，企業(yè)需承擔相應的法律責任。3.對于故意違約的一方，可以要求其承擔額外的違約責任，如支付懲罰性違約金等。示例：第三方故意泄露甲乙雙方的保密信息，導致甲乙雙方遭受經(jīng)濟損失，第三方需支付懲罰性違約金。全文完。2024年度服裝企業(yè)員工保密合同2本合同目錄一覽1.保密信息的定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的使用1.3保密信息的保護2.保密義務2.1員工的保密義務2.2保密義務的期限2.3保密義務的終止3.保密協(xié)議的簽訂3.1簽訂保密協(xié)議的條件3.2保密協(xié)議的內(nèi)容3.3保密協(xié)議的效力4.保密協(xié)議的履行4.1員工履行保密協(xié)議的義務4.2企業(yè)履行保密協(xié)議的義務4.3保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行5.保密協(xié)議的變更和解除5.1保密協(xié)議的變更5.2保密協(xié)議的解除6.保密協(xié)議的違約責任6.1員工違反保密協(xié)議的責任6.2企業(yè)違反保密協(xié)議的責任7.保密協(xié)議的爭議解決7.1爭議解決的途徑7.2爭議解決的方式8.保密協(xié)議的終止8.1保密協(xié)議終止的條件8.2保密協(xié)議終止的后果9.保密協(xié)議的效力9.1保密協(xié)議的生效條件9.2保密協(xié)議的期限10.保密協(xié)議的保密性10.1保密協(xié)議的保密性要求10.2保密協(xié)議的保密性保障11.保密協(xié)議的修改和補充11.1保密協(xié)議的修改11.2保密協(xié)議的補充12.保密協(xié)議的雙方權利和義務12.1員工的權利和義務12.2企業(yè)的權利和義務13.保密協(xié)議的解除和終止后果13.1保密協(xié)議的解除后果13.2保密協(xié)議的終止后果14.保密協(xié)議的簽署和生效14.1保密協(xié)議的簽署14.2保密協(xié)議的生效第一部分：合同如下：第一條保密信息的定義1.1保密信息的范圍（1）企業(yè)的商業(yè)秘密，如經(jīng)營策略、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)等；（2）企業(yè)的技術秘密，如研發(fā)資料、設計圖紙、生產(chǎn)工藝等；（3）企業(yè)的內(nèi)部管理信息，如內(nèi)部報告、財務數(shù)據(jù)、人力資源政策等；（4）其他根據(jù)合同約定應當保密的信息。1.2保密信息的使用員工應嚴格按照企業(yè)的規(guī)定使用保密信息，不得泄露給任何第三方，也不得用于與企業(yè)發(fā)展無關的個人利益。1.3保密信息的保護員工應采取一切合理措施，確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權的訪問、復制、傳播或泄露。第二條保密義務2.1員工的保密義務員工在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對所有知悉的保密信息予以保密。2.2保密義務的期限保密義務的期限自員工入職之日起至合同解除或終止之日起二年。2.3保密義務的終止保密義務在下列情況下終止：（1）員工按合同約定解除或終止合同；（2）保密信息已成為公眾領域的信息，不再具有保密性；（3）依法應當終止保密義務的其他情形。第三條保密協(xié)議的簽訂3.1簽訂保密協(xié)議的條件企業(yè)在招聘過程中，將與員工簽訂保密協(xié)議，作為勞動合同的一部分。3.2保密協(xié)議的內(nèi)容（1）保密信息的定義和范圍；（2）員工的保密義務和期限；（3）保密協(xié)議的變更和解除條件；（4）違約責任及爭議解決方式；（5）其他雙方約定的保密事項。3.3保密協(xié)議的效力保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第四條保密協(xié)議的履行4.1員工履行保密協(xié)議的義務員工應嚴格遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露保密信息，不得利用保密信息從事與企業(yè)發(fā)展無關的活動。4.2企業(yè)履行保密協(xié)議的義務企業(yè)應保障員工的人身安全，提供必要的勞動保護，確保員工在履行保密義務過程中不受損害。4.3保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行雙方應共同遵守保密協(xié)議，企業(yè)有權對員工履行保密義務的情況進行監(jiān)督，確保保密協(xié)議的執(zhí)行。第五條保密協(xié)議的變更和解除5.1保密協(xié)議的變更保密協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。5.2保密協(xié)議的解除（1）員工提前三十日書面通知企業(yè)解除勞動合同；（2）企業(yè)因員工嚴重違反保密協(xié)議，解除勞動合同；（3）依法應當解除保密協(xié)議的其他情形。第六條保密協(xié)議的違約責任6.1員工違反保密協(xié)議的責任員工違反保密協(xié)議，泄露保密信息，給企業(yè)造成損失的，應承擔賠償責任。6.2企業(yè)違反保密協(xié)議的責任企業(yè)違反保密協(xié)議，導致員工權益受損的，應承擔相應的法律責任。第七條保密協(xié)議的爭議解決7.1爭議解決的途徑雙方在履行保密協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決的方式爭議解決方式包括但不限于：調(diào)解、仲裁、訴訟等。雙方應按照約定的方式解決爭議。第八條保密協(xié)議的終止8.1保密協(xié)議終止的條件保密協(xié)議在下列情況下終止：（1）員工按合同約定解除或終止合同；（2）保密信息已成為公眾領域的信息，不再具有保密性；（3）依法應當終止保密協(xié)議的其他情形。8.2保密協(xié)議終止的后果保密協(xié)議終止后，員工仍應繼續(xù)保守已知的保密信息，直至這些信息成為公眾領域的信息。第九條保密協(xié)議的效力9.1保密協(xié)議的生效條件保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。9.2保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限自員工入職之日起至合同解除或終止之日起二年。第十條保密協(xié)議的保密性10.1保密協(xié)議的保密性要求員工應保證在任何時間、任何地點，不對任何未經(jīng)授權的第三方透露保密信息。10.2保密協(xié)議的保密性保障企業(yè)應采取適當?shù)奈锢砗碗娮哟胧?，保護保密信息不被未授權訪問、復制、披露或利用。第十一條保密協(xié)議的修改和補充11.1保密協(xié)議的修改保密協(xié)議的修改應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.2保密協(xié)議的補充保密協(xié)議的補充應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十二條保密協(xié)議的雙方權利和義務12.1員工的權利和義務員工有權獲得與保密信息相關的合理保護措施，并應履行保密義務。12.2企業(yè)的權利和義務企業(yè)有權要求員工保守保密信息，并應提供必要的保護措施。第十三條保密協(xié)議的解除和終止后果13.1保密協(xié)議的解除后果保密協(xié)議的解除不影響雙方對保密信息的保密義務。13.2保密協(xié)議的終止后果保密協(xié)議終止后，員工仍應保守已知的保密信息，直至這些信息成為公眾領域的信息。第十四條保密協(xié)議的簽署和生效14.1保密協(xié)議的簽署保密協(xié)議應由雙方簽字蓋章后生效。14.2保密協(xié)議的生效保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1第三方概念本合同所述第三方包括但不限于中介方、客戶、供應商、合作伙伴等與甲乙方無直接雇傭關系的個人或實體。15.2第三方責任限定第三方介入時，應明確其在本合同中的角色和責任，不得超越合同約定的范圍。第十六條第三方介入的附加條款16.1第三方介入的條件（1）第三方與甲乙方有正式的合作關系；（2）第三方需遵守本合同的保密條款；（3）第三方不得泄露保密信息，不得利用保密信息從事與企業(yè)發(fā)展無關的活動。16.2第三方介入的程序第三方介入應通過書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務，以及第三方的責任限額。第十七條第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲乙方的關系第三方與甲乙方為獨立的法律主體，第三方介入不改變甲乙方之間的合同關系。17.2第三方與甲乙方保密義務的劃分第三方應承擔與其介入程度相應的保密義務，甲乙方對第三方承擔的保密義務不負連帶責任。第十八條第三方違約責任18.1第三方違反保密協(xié)議的責任第三方違反保密協(xié)議，泄露保密信息，給甲乙方造成損失的，應承擔賠償責任。18.2第三方違約責任的限額第三方的賠償責任限于直接損失，不包括間接損失、名譽損失等。第十九條第三方爭議解決19.1爭議解決的途徑第三方與甲乙方之間發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。19.2爭議解決的方式爭議解決方式包括但不限于：調(diào)解、仲裁、訴訟等。第三方應按照約定的方式解決爭議。第二十條第三方簽署和生效20.1第三方簽署第三方介入?yún)f(xié)議應由第三方簽字蓋章后生效。20.2第三方協(xié)議的生效第三方介入?yún)f(xié)議自第三方簽字蓋章之日起生效，對第三方具有法律約束力。第二十一條第三方義務的履行和監(jiān)督21.1第三方履行保密義務第三方應遵守本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定，保守保密信息。21.2第三方義務的監(jiān)督甲乙方有權對第三方履行保密義務的情況進行監(jiān)督，確保第三方介入?yún)f(xié)議的執(zhí)行。第二十二條第三方義務的終止22.1第三方義務終止的條件第三方義務在下列情況下終止：（1）第三方按合同約定解除或終止與甲乙方的合作關系；（2）保密信息已成為公眾領域的信息，不再具有保密性；（3）依法應當終止第三方義務的其他情形。第二十三條第三方義務終止的后果23.1第三方義務終止后果第三方義務終止后，第三方仍應繼續(xù)保守已知的保密信息，直至這些信息成為公眾領域的信息。第二十四條本合同的完整性本合同及第三方介入?yún)f(xié)議構成甲乙方與第三方之間關于保密信息的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和諒解。第二十五條本合同的適用法律本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的解釋和執(zhí)行