社區(qū)年終工作總結(jié)模板

社區(qū)年終工作總結(jié)模板

社區(qū)年終工作總結(jié)模板1

我叫__，是某社區(qū)的一名社區(qū)工作者。一轉(zhuǎn)眼，正式參加工作已有半年時間了。對于社區(qū)工作也有了更深刻的認識：社區(qū)居委會是基層群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。同時社區(qū)是整個社會的基礎，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，因此社區(qū)工作重要而有意義。社區(qū)工作是一種幫助人解決困難，協(xié)調(diào)人與社會之間關(guān)系的服務活動，是以人的問題和需要息息相關(guān)的，因此社區(qū)工作者在工作中應本著人性、為服務對象著想和謙和態(tài)度，真誠地對待服務對象的問題和需要、社區(qū)工作也是社會福利事業(yè)的重要內(nèi)容，是促進和諧神會建設的主要手段，建設和諧社會是黨和政府當前堅持的主導政策方針，經(jīng)過改革開放30多年來的發(fā)展，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整思想觀念的深刻變化，社會矛盾進入易發(fā)多發(fā)期，社區(qū)工作在化解矛盾糾紛解決社會問題促進社會公正上有不可替代的作用。在社區(qū)工作過程中，社區(qū)工作者應將和諧和發(fā)展作為服務與管理的主要手段，達到家庭關(guān)系和諧，人際關(guān)系和諧，干群關(guān)系和諧和社會和諧。不斷探索和總結(jié)新的理論經(jīng)驗和方法，不斷提升社區(qū)工作服務水平，解決各種社會問題，滿足社區(qū)居民的社會需要。

在某社區(qū)，我主要負責的是民政，黨建和宣傳工作，輔助社會治安綜合治理、勞動保障、計劃生育工作。通過這段時間的工作學習，我認識到基層社區(qū)是一個可以發(fā)揮我們年輕大學生活力與創(chuàng)新意識、發(fā)揮自己專業(yè)知識與長處的大好平臺，隨著認識的不斷改變，感受的不斷加深，我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。同時我也看到了基層社區(qū)的不斷發(fā)展，也學到了很多業(yè)務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧，增強了自己學習的能力，磨練了自己的意志。也有了一些心得體會，想與同事們分享。

首先，只有不斷學習才能滿足工作的要求，適應社區(qū)的發(fā)展。沒有學習就要落后，沒有學習就不能創(chuàng)新，沒有學習就不能發(fā)展，因此應該樹立自覺學習理念，不但要學習社區(qū)業(yè)務知識，還要學習與群眾交流的技巧，特別是在和社區(qū)老大姐學習溝通技巧使我受益匪淺，也體會到姜是老的辣這句話的內(nèi)涵。很多居民因為生活或工作上不如意而心存不滿，能否化解群眾的怨氣就成為擺在社區(qū)工作者面前的大問題，所以要對這類居民做好耐心細致的思想工作，能在社區(qū)內(nèi)解決的問題可以立即運用業(yè)務知識解決，不能再社區(qū)內(nèi)解決的要與居民交流溝通，理順情緒，讓居民滿意而去。

第二，要端正態(tài)度，真正做到服務群眾有熱心、有耐心。社區(qū)居委會是最基層的群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。群眾是我們的衣食父母，應該用我們的熱心和耐心幫助每一位轄區(qū)居民，千方百計解決居民生活中的各類困難和問題，讓老百姓感受到和諧社會大家庭的溫暖。從事民政工作期間我感到：老年人殘疾人等生活困難人群更需要被認識，被尊重，他們的內(nèi)心深處非常希望得到社會和家人的理解、認識和尊重；特別害怕有人刺傷他們的'自尊心，以至把他們當成累贅。因此在處理各項事務中就要遵循尊重和理解原則。記得有一次，有一位生活困難老人來到社區(qū)，由于不符合辦理低保條件，子女又不給老人贍養(yǎng)費，給老人帶來極大地傷害，社區(qū)本著尊重和理解的原則，用真心和耐心對他進行耐心疏導，同時勸導子女應負擔老年人的贍養(yǎng)費，否則要付相應的法律責任。最后在社區(qū)的幫助下解決了老人的生活問題，使老人重新樹立了生活信心和尊嚴。

第三，要加強創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。創(chuàng)新意識達到對于國家，小到對于社區(qū)都有極其重要的作用。工作方法的創(chuàng)新，可以提高工作效率，節(jié)約工作時間，降低工作成本；對轄區(qū)組織活動形式的創(chuàng)新能夠更好的達到宣傳效果，形式多樣的活動可以使群眾更容易接受，更容易達到活動目的，打造社區(qū)品牌。增強社區(qū)工作者和社區(qū)居民的歸屬感。特別是在區(qū)委區(qū)政府關(guān)于開展“情系社區(qū)，奉獻居民”活動的背景下，只有更多的運用創(chuàng)新意識，開展靈活多樣主題實踐活動，才能把黨利民惠民的政策傳達到社區(qū)居民之中，是群眾得實惠。

半年來的工作鍛煉了我的工作能力，同時也讓我適應了社區(qū)工作環(huán)境，雖然在工作中遇到一些困難，但我相信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中，不斷尋找差距，向領(lǐng)導和前輩們學習交流，通過不斷地學習和積累，提高自己的業(yè)務水平和素質(zhì)，更好的完成工作任務。社區(qū)年終工作總結(jié)模板2

今年以來，我局立足北關(guān)小區(qū)中區(qū)實際，結(jié)合“創(chuàng)衛(wèi)”工作，重點協(xié)助做好以下工作：

一、完善配套組織，指導建立并完善小區(qū)業(yè)主委員會、民事理事會等小區(qū)自治組織建設，逐步實現(xiàn)小區(qū)有人辦事、有場所辦事和有章理事。

二、改善居住環(huán)境。安排專人對小區(qū)路面雜草和綠化帶內(nèi)垃圾進行清理清除；對車庫頂或者樓道檐頂、底部亂堆亂放，樓道內(nèi)小廣告亂涂亂畫、車輛亂停亂放等不文明行為整治，鞏固國家衛(wèi)生城市復審迎查成果。

三、推進基礎設施改造。協(xié)調(diào)街道辦事處在小區(qū)配齊健康教育宣傳欄、衛(wèi)生管理制度，安裝滅鼠毒餌站；督促物業(yè)做好體育健身器材檢查、維修；協(xié)助物業(yè)做好項目申報，修繕小區(qū)破損路面。

受限于單位人力、財力不足，本年度對小區(qū)投入有限，下一步我們將按照市委“三聯(lián)三促”“八個一”的要求，按時開展好各項工作。

一、基礎目標工作：

1、宣傳精神文明工作，我社區(qū)及時掌握社區(qū)各類動態(tài)，及時報送輿論信息稿件12件，正確引導媒體的正面報道。

2、規(guī)范化、服務型政府建設檔案工作：規(guī)范管理便民服務站，明確工作人員，優(yōu)化辦事流程并張掛流程事項公示欄，實行電子信息化平臺建設，熱情接待群眾事項，及時回復群眾意見，向街道便民服務中心報送信息32件，辦理宣傳教育板報12期，發(fā)放宣傳資料500份，建立健全檔案管理做到了資料收集及時，歸檔及時管理規(guī)范。

3、農(nóng)業(yè)工作：充分發(fā)揮勞動優(yōu)勢，根據(jù)實際情況實行勞動力向城市企業(yè)轉(zhuǎn)移，增加失地農(nóng)民的就業(yè)率，加大再就業(yè)培訓，實現(xiàn)農(nóng)民增收多樣化，完成實用技術(shù)培訓12人，無經(jīng)濟分配糾紛調(diào)解，今年人均可支配收入達16800元，同比上年增長6%，完成增長率45%，在禁燒工作中未發(fā)現(xiàn)燃燒秸稈現(xiàn)象。

4、文化教育衛(wèi)生工作：全社區(qū)共開展有益文化健康活動15次，放電影2次，開展健康法律講座4次，每天定期開設農(nóng)村書屋，組建文體團4支，老協(xié)藝術(shù)團、青少年服務隊，青年籃球隊，象棋隊，完善健身器材，組織居民進行網(wǎng)上學習，學習面達80%，我們社區(qū)文化工作還得到街辦文化部門的表彰，在“九九重陽節(jié)”唱紅歌比賽活動中得到了“一等獎”，全社區(qū)3—5歲幼兒園入院率達100%，適齡兒童入學達100%，建立食品安全管理機制，實行群宴管理申報制，落實專人管理1人。

5、計生、民政、婦聯(lián)、勞動保障工作：人口計劃生育現(xiàn)無超生現(xiàn)象，按時組織育齡婦女體檢。社區(qū)婦聯(lián)還慰問包括劉文杰在內(nèi)的4名殘疾兒童和3名留守兒童，為孩子們送去慰問品和慰問金若干。__8社社員鄭忠惠患肝癌大病，本人沒有任何保險，無錢進行治療，在社區(qū)有關(guān)部門組織下，動員廣大群眾為她捐款用于治療，目前已取得了良好的醫(yī)療效果，及時的挽救她垂危的生命。計劃生育“四金”發(fā)放率達100%，按時上報各種計生相關(guān)材料。完成低保應保盡保，低保戶7戶，高齡老人生活補貼48人，解決困難殘疾兒童4人，殘疾專補6戶，居家托養(yǎng)5戶，解決一、二級殘疾護理費用13人，建立完成殘疾人個性化服務工作。

勞動保障：完成“兩免四制”工作，完成農(nóng)村勞動就業(yè)調(diào)查人，辦理新增購買社保人數(shù)62人。購買城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人數(shù)，成人830人，兒童225人，共計1055人。

二、重點工作

1、公共服務和社會管理改革及基層治理機制建設，根據(jù)居民一戶一表收集意見匯總符合公共服務管理要求項目5個，概算資金108。2萬元，實施時段為20__年1月1日—20__年12月30日，上傳項目5件，認真按照六步工作法進行管理實施。

2、建規(guī)建設、信訪、安全工作：社區(qū)落實建章搭建專人巡查，發(fā)現(xiàn)2起，查處拆除1起，其中1起正在處理當中，關(guān)閉“三無”企業(yè)7戶，現(xiàn)搬遷7戶，無安全事故發(fā)生。

社區(qū)共接待群眾上訪16件，回復16件，每月18日之前按時排查不穩(wěn)定因素，共進行排查工作12次。及時解決群眾提出的問題，未發(fā)生群眾性事件發(fā)生。

3、“三資”管理、黨風廉政工作

通過深化進行“三資管理”，建立“三資”管理體系，建立信息管理平臺，每年按季度進行張榜公示財務收支情況，嚴格實行審批制，由理財人員80%的簽字同意，書記、主任簽字審批同意，20__元以上的由“三資”管理辦負責人及主管領(lǐng)導簽字審批方可入賬，嚴禁白條收據(jù)現(xiàn)象發(fā)生，合理支配集體資金，無違反黨紀、政紀行為發(fā)生。

4、環(huán)境整治、拆遷工作：落實專人進行院落清理保潔，專人巡查，確保院落整潔。

拆遷安置工作：今年由于我二組、三組江安河邊整治需要拆遷，一共拆遷6戶，順利完成拆遷任務。

5、三嚴三實開展情況：根據(jù)本社區(qū)黨組織實際情況，因地制宜制定出行之有效的整改措施，嚴格要求社區(qū)干部和工作人員改變作風，將工作人員出現(xiàn)的組織紀律松懈，如不按時上下班，失職瀆職，工作沒有盡心盡責，工作狀態(tài)不佳，特別是在征地、拆遷、新型社區(qū)自治管理等工作，對有做一天和尚撞一天鐘的思想的同志，加強教育。少數(shù)黨員干部沒有全力支持街辦和社區(qū)安排的工作，對落實上級的決策部署態(tài)度不夠堅決，講客觀條件多，主觀努力少，還存在推諉扯皮，敷衍責打折扣搞變通等現(xiàn)象，有的同志說的多干的少，對別人要求嚴，對自己就放松，深入基層少，不了解實情不善于聽取群眾意見，憑經(jīng)驗辦事，作風漂浮，辦事拖拉，平時開展的工作，僅僅停留在臨時的求急工作上的現(xiàn)象堅決予以整改。

三、存在的問題

一是我社區(qū)5、6社社員反映商混站的噪音過大，揚塵嚴重，影響了群眾的正常生活。

二是雙中路__七、八社區(qū)域段，由于受重型貨車的碾壓，路面長期損壞嚴重，下雨就形成積水，天晴揚塵嚴重，給群眾生活帶來了極大的不便。

三是群眾關(guān)心的小區(qū)二期好久修建的問題。我們社區(qū)兩委也在積極向上級匯報，現(xiàn)在已經(jīng)水管管道改道工作，相信社員關(guān)心的這件大事，在街辦的黨委的支持下會盡快動工，使在外過度的群眾盡快安置，回到自己的家園！

四是黨鳳廉政建設工作方面，我社區(qū)黨總支部認為，我們的黨員老齡化，應該加強黨員隊伍建設，選拔年輕有為的黨員同志，進去社區(qū)支部，增強黨支部的戰(zhàn)斗力，更好的為群眾服務。

四、下一步的工作措施和辦法

1、認真落實黨的群眾路線教育，做好群眾意見收集建立信息平臺，做到件件有落實。

2、關(guān)于噪音擾民的問題，我們社區(qū)工作人員要及時同有關(guān)單位溝通，正在想辦法解決。

3、關(guān)于7、8社的揚塵嚴重的'問題，我社區(qū)已報街辦研究，有可能對該路段進行整體打造。

4、群眾關(guān)心的小區(qū)二期好久修建的問題，現(xiàn)在已經(jīng)在進行水管管道改道工作，相信社員關(guān)心的這件大事，街道領(lǐng)導也在關(guān)心。街道李永飛主任表示大約在20__年2月底前動工，最多在堅持兩年時間我們在外過渡的群眾就會有自己的新家園！

5、加強新型社區(qū)管理，在已成立的小區(qū)物業(yè)管理機構(gòu)平常開展的工作中，因地制宜，多為小區(qū)的群眾解決實際問題，多接受的群眾建議和意見，制定出行之有效工作措施。

6、督促社區(qū)工作人員改進工作作風，端正工作態(tài)度，認真做好日常工作，努力按時完成街辦下達的各項工作目標任務。社區(qū)年終工作總結(jié)模板3

在過去的一年時間里，__鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領(lǐng)導和指導下，工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作。按照總工會的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實際情況，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念，務實工作基礎，注重工作實效，切實有效地推進各項工作，不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平。

20__年具體做了以下幾方面工作：

一、加強工會組織建設

隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨復雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機遇，做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎工作著手注重溝通，召開應建會的'負責人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結(jié)合，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來形成比較健全的工作機構(gòu)和維護保障體系。

二、積極推進基層工會規(guī)范化建設

努力實現(xiàn)三個最大限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點，為切實推進創(chuàng)建工作，以實現(xiàn)“六化”要求為標準，積極做好工會規(guī)范化建設和創(chuàng)建星級工會活動工作，在前幾年創(chuàng)建的基礎上，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡、方針、任務、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設奠定了扎實的基礎。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權(quán)。

三、加強職工隊伍建設，發(fā)揮工人階級主力軍作用

今年來我鄉(xiāng)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展爭創(chuàng)“學習型組織”，爭做“知識型職工”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

四、加強維權(quán)機制建設，切實維護職工合法權(quán)益

根據(jù)我鄉(xiāng)實際突出重點。健全組織，夯實基礎，積極開展維級工作。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡，為維護我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。

五、努力為職工送溫暖辦實事

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓