農(nóng)村務工勞動合同范例

農(nóng)村務工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方雇傭乙方從事農(nóng)村務工事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事農(nóng)村務工，具體工作內(nèi)容為：__________（詳細列出工作內(nèi)容）。

1.2乙方應遵守甲方的工作制度和規(guī)定，按時完成工作任務。

二、工作地點及時間

2.1工作地點：__________（詳細列出工作地點）。

2.2工作時間：__________（詳細列出工作時間，包括每日工作時長、每周工作天數(shù)等）。

三、勞動報酬及支付方式

3.1甲方按照下列標準支付乙方工資：

（1）工資標準：__________（詳細列出工資標準，包括基本工資、崗位工資、獎金等）；

（2）工資支付周期：__________（詳細列出工資支付周期，如每月支付一次等）；

（3）工資支付方式：__________（詳細列出工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。

3.2甲方在支付工資時，應依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

四、社會保險及福利待遇

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________（詳細列出帶薪年休假的具體規(guī)定）；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期：__________（詳細列出各類法定假期的具體規(guī)定）；

（3）節(jié)日福利：__________（詳細列出節(jié)日福利的具體規(guī)定）。

五、合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿，雙方均可提出續(xù)簽合同。

六、合同解除和終止

6.1雙方在合同期限內(nèi)，如需解除或終止合同，應提前__________日書面通知對方。

6.2以下情形，甲方有權(quán)解除或終止合同：

（1）乙方嚴重違反甲方工作制度和規(guī)定；

（2）乙方因疾病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方違反法律法規(guī)，被依法追究刑事責任。

6.3以下情形，乙方有權(quán)解除或終止合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.其他相關(guān)證明文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣單位）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，丙方作為勞務派遣單位，就甲方雇傭乙方通過丙方派遣至甲方處從事農(nóng)村務工事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事農(nóng)村務工，具體工作內(nèi)容為：__________（詳細列出工作內(nèi)容）。

1.2乙方應遵守甲方的工作制度和規(guī)定，按時完成工作任務。

二、工作地點及時間

2.1工作地點：__________（詳細列出工作地點）。

2.2工作時間：__________（詳細列出工作時間，包括每日工作時長、每周工作天數(shù)等）。

三、勞動報酬及支付方式

3.1甲方按照下列標準支付丙方勞務派遣費用：

（1）勞務派遣費用標準：__________（詳細列出勞務派遣費用標準，包括基本工資、崗位工資、獎金等）；

（2）支付周期：__________（詳細列出支付周期，如每月支付一次等）；

（3）支付方式：__________（詳細列出支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。

3.2丙方應依法為乙方繳納社會保險，并代扣代繳個人所得稅。

四、社會保險及福利待遇

4.1丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________（詳細列出帶薪年休假的具體規(guī)定）；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期：__________（詳細列出各類法定假期的具體規(guī)定）；

（3）節(jié)日福利：__________（詳細列出節(jié)日福利的具體規(guī)定）。

五、合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿，雙方均可提出續(xù)簽合同。

六、合同解除和終止

6.1雙方在合同期限內(nèi)，如需解除或終止合同，應提前__________日書面通知對方。

6.2以下情形，甲方有權(quán)解除或終止合同：

（1）乙方嚴重違反甲方工作制度和規(guī)定；

（2）乙方因疾病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方違反法律法規(guī)，被依法追究刑事責任。

六、第三方的責權(quán)利

6.3丙方的責任：

（1）負責乙方的招聘、培訓、管理及解除勞動合同等事宜；

（2）依法為乙方繳納社會保險，并代扣代繳個人所得稅；

（3）保障乙方合法權(quán)益，不得拖欠乙方工資。

6.4丙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，收取甲方支付的勞務派遣費用；

（2）對乙方進行考核、獎懲及調(diào)整工作崗位。

6.5丙方的義務：

（1）按照合同約定，派遣符合要求的乙方至甲方；

（2）對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作技能；

（3）維護乙方合法權(quán)益，不得違法侵害乙方權(quán)益。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴重違反甲方工作制度和規(guī)定；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）擅自離崗、曠工等。

7.2乙方在合同期限內(nèi)，不得自行與甲方簽訂其他勞動合同，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關(guān)證明文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣的方式，降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源配置效率。甲方為主導的目的和意義在于，通過規(guī)范合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方在甲方處的工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)甲方與乙方、丙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣單位）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，丙方作為勞務派遣單位，就甲方雇傭乙方通過丙方派遣至甲方處從事農(nóng)村務工事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事農(nóng)村務工，具體工作內(nèi)容為：__________（詳細列出工作內(nèi)容）。

1.2乙方應遵守甲方的工作制度和規(guī)定，按時完成工作任務。

二、工作地點及時間

2.1工作地點：__________（詳細列出工作地點）。

2.2工作時間：__________（詳細列出工作時間，包括每日工作時長、每周工作天數(shù)等）。

三、勞動報酬及支付方式

3.1甲方按照下列標準支付丙方勞務派遣費用：

（1）勞務派遣費用標準：__________（詳細列出勞務派遣費用標準，包括基本工資、崗位工資、獎金等）；

（2）支付周期：__________（詳細列出支付周期，如每月支付一次等）；

（3）支付方式：__________（詳細列出支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。

3.2丙方應依法為乙方繳納社會保險，并代扣代繳個人所得稅。

四、社會保險及福利待遇

4.1丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享有以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________（詳細列出帶薪年休假的具體規(guī)定）；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期：__________（詳細列出各類法定假期的具體規(guī)定）；

（3）節(jié)日福利：__________（詳細列出節(jié)日福利的具體規(guī)定）。

五、合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿，雙方均可提出續(xù)簽合同。

六、合同解除和終止

6.1雙方在合同期限內(nèi)，如需解除或終止合同，應提前__________日書面通知對方。

6.2以下情形，乙方有權(quán)解除或終止合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

七、丙方的責權(quán)利

7.1丙方的責任：

（1）根據(jù)合同約定，派遣符合要求的乙方至甲方；

（2）依法為乙方繳納社會保險，并代扣代繳個人所得稅；

（3）保障乙方合法權(quán)益，不得拖欠乙方工資。

7.2丙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，收取甲方支付的勞務派遣費用；

（2）對乙方進行考核、獎懲及調(diào)整工作崗位。

7.3丙方的義務：

（1）對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作技能；

（2）維護乙方合法權(quán)益，不得違法侵害乙方權(quán)益。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

8.2甲方在合同期限內(nèi)，不得無故降低乙方工資，否則乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復