2024年匯編：高級(jí)管理人員股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年匯編：高級(jí)管理人員股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1高級(jí)管理人員1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.3激勵(lì)對(duì)象1.4授予日1.5可行權(quán)日1.6行權(quán)1.7股票期權(quán)1.8限制性股票1.9解鎖1.10解鎖條件1.11業(yè)績指標(biāo)1.12績效考核1.13公司1.14激勵(lì)計(jì)劃第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模與分配2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模2.2激勵(lì)對(duì)象的分配比例2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整第三條：股權(quán)激勵(lì)的授予3.1授予條件3.2授予方式3.3授予數(shù)量3.4授予價(jià)格第四條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖4.1歸屬條件4.2解鎖條件4.3解鎖比例4.4解鎖時(shí)間第五條：股權(quán)激勵(lì)的行使與行權(quán)5.1行權(quán)條件5.2行權(quán)方式5.3行權(quán)價(jià)格5.4行權(quán)期限第六條：業(yè)績考核6.1業(yè)績考核指標(biāo)6.2業(yè)績考核周期6.3業(yè)績考核結(jié)果的應(yīng)用第七條：激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止7.1激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整7.2激勵(lì)計(jì)劃的終止第八條：合同的效力與期限8.1合同的生效條件8.2合同的期限第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2適用法律第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果第十一條：法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)12.2合同的變更與解除第十三條：附則13.1合同的附件13.2合同的修改13.3合同的終止第十四條：完整協(xié)議14.1本合同構(gòu)成雙方完整協(xié)議14.2取代所有prior協(xié)議與談判第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1高級(jí)管理人員：本合同所稱高級(jí)管理人員是指公司董事會(huì)確定的對(duì)公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有重要影響的高級(jí)管理人員。1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：本合同所稱股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是指公司為激勵(lì)高級(jí)管理人員而制定的，以股票期權(quán)和/或限制性股票等形式，基于公司業(yè)績和/或個(gè)人績效的考核結(jié)果，給予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的公司股票的權(quán)利。1.3激勵(lì)對(duì)象：本合同所稱激勵(lì)對(duì)象是指被公司董事會(huì)確定為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象的高級(jí)管理人員。1.4授予日：本合同所稱授予日是指公司董事會(huì)決定向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)和/或限制性股票的日期。1.5可行權(quán)日：本合同所稱可行權(quán)日是指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本合同的約定，滿足解鎖條件后可以開始行權(quán)的日期。1.6行權(quán)：本合同所稱行權(quán)是指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本合同的約定，在可行權(quán)日后按照約定的行權(quán)價(jià)格購買公司股票的行為。1.7股票期權(quán)：本合同所稱股票期權(quán)是指公司賦予激勵(lì)對(duì)象的，在約定的可行權(quán)日或之后按照約定的行權(quán)價(jià)格購買公司股票的權(quán)利。1.8限制性股票：本合同所稱限制性股票是指公司授予激勵(lì)對(duì)象的，在約定的解鎖條件滿足后方可解除鎖定，實(shí)現(xiàn)自由流通的公司股票。1.9解鎖：本合同所稱解鎖是指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本合同的約定，滿足解鎖條件后，限制性股票由鎖定狀態(tài)變?yōu)樽杂闪魍顟B(tài)的行為。1.10解鎖條件：本合同所稱解鎖條件是指激勵(lì)對(duì)象獲得限制性股票后，需滿足的由公司設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)和/或個(gè)人績效考核指標(biāo)。1.11業(yè)績指標(biāo)：本合同所稱業(yè)績指標(biāo)是指公司設(shè)定的，用于評(píng)估激勵(lì)對(duì)象在一定考核周期內(nèi)對(duì)公司業(yè)績貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。1.12績效考核：本合同所稱績效考核是指公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象的績效進(jìn)行評(píng)估的過程，績效考核結(jié)果將作為激勵(lì)對(duì)象解鎖和/或行權(quán)的依據(jù)。1.13公司：本合同所稱公司是指根據(jù)中國法律設(shè)立，并由董事會(huì)管理的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。1.14激勵(lì)計(jì)劃：本合同所稱激勵(lì)計(jì)劃是指公司為激勵(lì)高級(jí)管理人員而制定的，以股票期權(quán)和/或限制性股票等形式給予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的公司股票的權(quán)利的計(jì)劃。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模與分配2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模：公司董事會(huì)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、發(fā)展前景以及激勵(lì)對(duì)象的對(duì)公司業(yè)績的貢獻(xiàn)等因素，確定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模。2.2激勵(lì)對(duì)象的分配比例：公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象在公司中的職務(wù)、責(zé)任、能力以及對(duì)公司業(yè)績的貢獻(xiàn)等因素，確定激勵(lì)對(duì)象的分配比例。2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整：公司董事會(huì)可以根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、發(fā)展前景以及激勵(lì)對(duì)象的對(duì)公司業(yè)績的貢獻(xiàn)等因素，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模和/或分配比例進(jìn)行調(diào)整。第三條：股權(quán)激勵(lì)的授予3.1授予條件：激勵(lì)對(duì)象滿足本合同約定的業(yè)績指標(biāo)和個(gè)人績效考核指標(biāo)的，公司董事會(huì)決定向其授予股票期權(quán)和/或限制性股票。3.2授予方式：公司董事會(huì)決定以公開授予的方式向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)和/或限制性股票。3.3授予數(shù)量：公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的解鎖條件和/或行權(quán)條件，決定授予其相應(yīng)的股票期權(quán)和/或限制性股票數(shù)量。3.4授予價(jià)格：公司董事會(huì)根據(jù)本合同的約定，確定股票期權(quán)和/或限制性股票的授予價(jià)格。第四條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖4.1歸屬條件：激勵(lì)對(duì)象滿足本合同約定的業(yè)績指標(biāo)和個(gè)人績效考核指標(biāo)的，其授予的股票期權(quán)和/或限制性股票將按照約定的比例歸屬至其名下。4.2解鎖條件：激勵(lì)對(duì)象滿足本合同約定的解鎖條件的，其限制性股票將解除鎖定，變?yōu)樽杂闪魍顟B(tài)。4.3解鎖比例：激勵(lì)對(duì)象的限制性股票按照約定的比例解除鎖定。4.4解鎖時(shí)間：激勵(lì)對(duì)象的限制性股票的解鎖時(shí)間根據(jù)本合同的約定確定。第五條：股權(quán)激勵(lì)的行使與行權(quán)5.1行權(quán)條件：激勵(lì)對(duì)象滿足本合同約定的業(yè)績指標(biāo)和個(gè)人績效考核指標(biāo)的，其授予的股票期權(quán)將按照約定的比例行權(quán)。5.2行權(quán)方式：激勵(lì)對(duì)象按照本合同的約定，通過公司指定的行權(quán)平臺(tái)行使股票期權(quán)。5.3行權(quán)價(jià)格：激勵(lì)對(duì)象行使股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格根據(jù)本合同的約定確定。5.4行權(quán)期限第八條：合同的效力與期限8.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同的期限：本合同的期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式：雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交____仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.2適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用____法律。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，均屬于保密信息。10.2保密期限：雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自本合同終止或者履行完畢之日起計(jì)算，持續(xù)____年。10.3泄露后果：如果一方違反本合同的保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露給第三方，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條：法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用____法律。11.2爭議解決方式：雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交____仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)：雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行誠信、公平、公正的原則，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。12.2合同的變更與解除：本合同的變更或者解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。任何一方不得單方面變更或者解除本合同。第十三條：附則13.1合同的附件：本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：____。13.2合同的修改：本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同的終止：本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即時(shí)終止，但本合同中有關(guān)保密、爭議解決等條款的效力應(yīng)當(dāng)繼續(xù)有效。第十四條：完整協(xié)議14.1本合同構(gòu)成雙方完整協(xié)議：本合同及附件為雙方就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃達(dá)成的完整協(xié)議，取代了雙方之前所有的談判、協(xié)商和諒解。14.2取代所有prior協(xié)議與談判：本合同簽署后，雙方之前的所有關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的協(xié)議和談判均告終止，本合同成為雙方之間的唯一有效協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與說明1.1第三方：本合同所稱第三方是指除甲乙方之外，參與本合同履行過程的的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的條件與方式2.1第三方介入條件：當(dāng)甲乙方在履行本合同過程中需要第三方的協(xié)助或參與時(shí)，包括但不限于中介方提供咨詢服務(wù)、評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)估、審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)等，第三方可以介入本合同的履行過程。2.2第三方介入方式：第三方介入本合同的方式包括但不限于提供專業(yè)意見、進(jìn)行評(píng)估審計(jì)、協(xié)助解決爭議等。甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定具體的介入方式和職責(zé)。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行其在本合同中的職責(zé)，保證其提供的服務(wù)或意見的合法性、準(zhǔn)確性和可靠性。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保守本合同及甲乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何無關(guān)方。第三方還應(yīng)按照甲乙方的要求，提供必要的服務(wù)和協(xié)助，確保本合同的順利履行。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行本合同過程中，如因其過失或疏忽導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但第三方的賠償責(zé)任總額不得超過其在本合同中收取的費(fèi)用總額。4.2第三方責(zé)任限制：第三方不對(duì)因其以外的因素導(dǎo)致的甲乙方損失承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于甲乙方自身的過錯(cuò)、不可抗力等。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方在本合同中的行為不代表甲乙方，也不受甲乙方直接控制。第三方應(yīng)獨(dú)立履行其職責(zé)，并對(duì)其行為負(fù)責(zé)。5.2第三方與甲乙方的權(quán)利劃分：第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)。甲乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的職責(zé)和義務(wù)。第六條：第三方介入的額外條款6.1額外條款的制定：當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定額外的條款，以明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。6.2額外條款的說明：額外條款應(yīng)包括但不限于第三方的服務(wù)范圍、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密義務(wù)、爭議解決等內(nèi)容。甲乙方應(yīng)確保額外條款的合法性和有效性。第七條：第三方退出7.2第三方退出程序：第三方退出本合同應(yīng)提前通知甲乙方，并按照甲乙方的要求完成交接工作。甲乙方應(yīng)尋找合適的替代方，以確保本合同的順利履行。第八條：第三方介入對(duì)本合同的影響8.1第三方介入不影響本合同的效力：本合同中關(guān)于甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)、爭議解決等條款，在第三方介入后仍然有效。8.2第三方介入不影響本合同的解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲乙方所有，第三方不具有解釋本合同的權(quán)利。第九條：第三方介入的告知義務(wù)9.1甲乙方應(yīng)在第三方介入本合同后，及時(shí)告知對(duì)方第三方的情況，包括第三方的基本信息、介入方式、職責(zé)等。9.2甲乙方應(yīng)確保對(duì)方了解第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，以及第三方提供服務(wù)或意見的合法性和準(zhǔn)確性。第十條：第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方應(yīng)保守本合同及甲乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何無關(guān)方。10.2甲乙方應(yīng)按照本合同的約定，對(duì)第三方的服務(wù)內(nèi)容和意見予以保密，不得泄露給任何無關(guān)方。第十一條：第三方介入的爭議解決11.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過甲乙方之間的協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不成，甲乙方可以依法尋求第三方評(píng)估、鑒定或仲裁，以解決爭議。第十二條：本合同的完整性本合同及附件構(gòu)成了甲乙方之間的完整協(xié)議，取代了所有prior協(xié)議與談判。任何與本合同相沖突的聲明、承諾、協(xié)議等，均無效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案：詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模、激勵(lì)對(duì)象、授予條件、歸屬條件、解鎖條件、行權(quán)條件等內(nèi)容。2.激勵(lì)對(duì)象名單：列出參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的高級(jí)管理人員的姓名、職務(wù)、授予比例等信息。3.業(yè)績指標(biāo)設(shè)定：包括業(yè)績指標(biāo)的選取標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法、考核周期等。4.績效考核辦法：詳細(xì)描述績效考核的程序、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、結(jié)果應(yīng)用等。5.股票期權(quán)協(xié)議書：包含股票期權(quán)的基本信息，如授予數(shù)量、授予價(jià)格、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限等。6.限制性股票協(xié)議書：包含限制性股票的基本信息，如授予數(shù)量、授予價(jià)格、解鎖條件、解鎖時(shí)間等。7.解鎖證明：激勵(lì)對(duì)象在滿足解鎖條件后，由公司出具的解鎖證明文件。8.行權(quán)證明：激勵(lì)對(duì)象在滿足行權(quán)條件后，由公司出具的行權(quán)證明文件。9.第三方服務(wù)協(xié)議：甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方在本合同中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。10.保密協(xié)議：甲乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密不被泄露。11.爭議解決協(xié)議：甲乙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，約定爭議解決的程序和方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定履行合同義務(wù)：如甲乙雙方未按合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違反保密義務(wù)：如甲乙雙方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.未達(dá)業(yè)績指標(biāo)：如激勵(lì)對(duì)象未達(dá)約定的業(yè)績指標(biāo)，可能導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整或終止。4.未達(dá)解鎖條件：如激勵(lì)對(duì)象未達(dá)約定的解鎖條件，限制性股票將無法解鎖。5.未達(dá)行權(quán)條件：如激勵(lì)對(duì)象未達(dá)約定的行權(quán)條件，股票期權(quán)將無法行權(quán)。6.第三方違約：如第三方未按約定履行其在本合同中的職責(zé)，甲乙方有權(quán)