2024年度教育機(jī)構(gòu)副校長(zhǎng)職務(wù)任聘合同書(shū)12篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)副校長(zhǎng)職務(wù)任聘合同書(shū)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.任聘職務(wù)及期限2.1職務(wù)名稱(chēng)2.2任聘期限2.3任聘起始日期2.4任聘終止日期3.工作職責(zé)與權(quán)限3.1職責(zé)概述3.2具體職責(zé)3.3權(quán)限范圍4.工作任務(wù)與目標(biāo)4.1教學(xué)管理任務(wù)4.2研究開(kāi)發(fā)任務(wù)4.3教師隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)4.4校務(wù)管理任務(wù)5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.休假與假期7.1法定節(jié)假日7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[教育機(jī)構(gòu)全稱(chēng)]乙方：[副校長(zhǎng)姓名]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條任聘職務(wù)及期限2.1職務(wù)名稱(chēng)乙方在本教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任副校長(zhǎng)職務(wù)。2.2任聘期限本合同任聘期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.3任聘起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，乙方于[具體日期]正式擔(dān)任副校長(zhǎng)職務(wù)。2.4任聘終止日期本合同任聘期限屆滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。第三條工作職責(zé)與權(quán)限3.1職責(zé)概述乙方作為副校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作。3.2具體職責(zé)3.2.1協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。3.2.2負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、科研、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作。3.2.3組織實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.2.4負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，確保學(xué)校財(cái)務(wù)收支合理。3.2.5負(fù)責(zé)學(xué)校安全穩(wěn)定工作，保障師生安全。3.3權(quán)限范圍3.3.1參與學(xué)校重要決策的討論和表決。3.3.2代表學(xué)校簽署有關(guān)合同、協(xié)議等法律文件。3.3.3對(duì)學(xué)校各部門(mén)和教職工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。第四條工作任務(wù)與目標(biāo)4.1教學(xué)管理任務(wù)4.1.1負(fù)責(zé)學(xué)校課程設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施。4.1.2組織開(kāi)展教育教學(xué)研究，推動(dòng)教育教學(xué)改革。4.1.3加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教學(xué)水平。4.2研究開(kāi)發(fā)任務(wù)4.2.1組織開(kāi)展教育教學(xué)研究，促進(jìn)學(xué)?？蒲袆?chuàng)新。4.2.2引導(dǎo)教師參與科研項(xiàng)目，提升學(xué)?？蒲兴健?.3教師隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)4.3.1制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，提高教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。4.3.2建立健全教師考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)教師工作積極性。4.4校務(wù)管理任務(wù)4.4.1負(fù)責(zé)學(xué)校行政事務(wù)管理，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.4.2協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校突發(fā)事件，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。第五條工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1教學(xué)管理方面：教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、教學(xué)創(chuàng)新等。5.1.2研究開(kāi)發(fā)方面：科研成果、科研項(xiàng)目、科研影響力等。5.1.3教師隊(duì)伍建設(shè)方面：教師培養(yǎng)、教師考核、教師滿意度等。5.1.4校務(wù)管理方面：學(xué)校運(yùn)行效率、學(xué)校財(cái)務(wù)管理、學(xué)校安全穩(wěn)定等。5.2考核方式5.2.1定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行一次。5.2.2不定期考核：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用5.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方績(jī)效考核的重要依據(jù)。5.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果將影響乙方的薪酬待遇和職務(wù)晉升。第六條薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學(xué)校效益，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的[具體比例]倍。6.2.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利乙方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。第七條休假與假期7.1法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日。7.2事假乙方因私事需要請(qǐng)假，需提前[具體天數(shù)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.3病假乙方因病需要休假，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.4產(chǎn)假乙方女職工享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。8.1.2乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校造成損失。8.1.3乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2甲方因乙方違約行為遭受損失，乙方應(yīng)予以全額賠償。8.3違約處理程序8.3.1任何一方認(rèn)為對(duì)方違約，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面違約通知。8.3.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成時(shí)，可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則和程序提交爭(zhēng)議。9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料后[具體時(shí)間]內(nèi)作出裁決。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2出現(xiàn)合同約定的解除情形。10.3合同解除程序10.3.1雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方解除合同。10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十一條合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.1.1雙方無(wú)異議，愿意繼續(xù)履行合同。11.2續(xù)簽程序11.2.1雙方應(yīng)在合同到期前[具體時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。11.2.2協(xié)商一致后，雙方應(yīng)重新簽訂合同。第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署及日期14.1本合同由雙方于[具體日期]簽署。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同履行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或進(jìn)行相關(guān)交易的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或交易，應(yīng)保證符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，但不超過(guò)其責(zé)任限額。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指第三方在本合同項(xiàng)下因提供的服務(wù)或交易產(chǎn)生的責(zé)任，甲乙雙方協(xié)商確定的最高賠償金額。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。3.3.1第三方的專(zhuān)業(yè)能力及服務(wù)水平。3.3.2第三方服務(wù)或交易的性質(zhì)及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。3.3.3甲乙雙方的實(shí)際需求及承受能力。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或交易費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和支持。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或交易義務(wù)。5.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或交易不侵犯他人的合法權(quán)益。5.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的監(jiān)督和檢查。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與其他各方（甲乙雙方）在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)明確劃分。6.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.3第三方與其他各方（甲乙雙方）之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第七條第三方介入的流程7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)、責(zé)任限額等進(jìn)行充分協(xié)商。7.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。第八條第三方介入的變更與解除8.1甲乙雙方如需變更或解除第三方介入，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知第三方。8.2第三方介入的變更或解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第九條第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)由第三方根據(jù)合同約定向甲乙雙方收取。9.2第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)在合同中明確約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。10.2第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第十一條本條款的適用范圍本條款適用于本合同項(xiàng)下所有第三方介入的情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括副校長(zhǎng)職務(wù)的具體職責(zé)、權(quán)限、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確副校長(zhǎng)的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范副校長(zhǎng)的考核評(píng)價(jià)過(guò)程。3.附件三：合同簽訂證明詳細(xì)要求：包括合同簽訂日期、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明合同的有效性和合法性。4.附件四：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等明細(xì)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確副校長(zhǎng)的薪酬待遇。5.附件五：休假與假期安排詳細(xì)要求：包括法定節(jié)假日、事假、病假、產(chǎn)假等休假規(guī)定。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確副校長(zhǎng)的休假權(quán)利。6.附件六：違約責(zé)任及處理程序詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、處理程序等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確違約責(zé)任和處理程序。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體情況、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)。8.附件八：爭(zhēng)議解決規(guī)則詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的相關(guān)規(guī)則。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。1.2乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校造成損失。1.3乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。1.4第三方提供的服務(wù)或交易不符合合同約定。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約行為造成學(xué)校直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約行為導(dǎo)致學(xué)校聲譽(yù)受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方未按時(shí)完成學(xué)校教育教學(xué)改革項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，乙方應(yīng)賠償學(xué)校因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.2乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償學(xué)校損失。3.3第三方提供的咨詢服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致學(xué)校決策失誤，第三方應(yīng)賠償學(xué)校因此產(chǎn)生的損失。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)副校長(zhǎng)職務(wù)任聘合同書(shū)1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1任聘方基本信息2.2被任聘方基本信息3.任聘職務(wù)及任期3.1任聘職務(wù)3.2任期3.3任期起止時(shí)間4.工作職責(zé)與權(quán)限4.1工作職責(zé)4.2權(quán)限范圍4.3職責(zé)考核5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.工作條件與設(shè)施6.1工作場(chǎng)所6.2設(shè)施設(shè)備6.3工作時(shí)間7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)周期7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1特殊條款12.2其他補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件13.3終止程序14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“教育機(jī)構(gòu)”指具備合法辦學(xué)資格，從事教育教學(xué)活動(dòng)的單位。1.1.2“副校長(zhǎng)”指教育機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行教育教學(xué)管理的職務(wù)。1.1.3“任聘方”指具備合法辦學(xué)資格，聘請(qǐng)副校長(zhǎng)教育機(jī)構(gòu)的單位。1.1.4“被任聘方”指接受任聘方聘請(qǐng)擔(dān)任副校長(zhǎng)職務(wù)的個(gè)人。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋?zhuān)鐭o(wú)特殊說(shuō)明，均以本合同中的定義為準(zhǔn)。2.合同雙方基本信息2.1任聘方基本信息2.1.1單位名稱(chēng)：_______2.1.2單位地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2被任聘方基本信息2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3出生日期：_______2.2.4身份證號(hào)碼：_______2.2.5聯(lián)系電話：_______3.任聘職務(wù)及任期3.1任聘職務(wù)3.1.1被任聘方被聘為任聘方教育機(jī)構(gòu)的副校長(zhǎng)。3.2任期3.2.1本合同任期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.3任期起止時(shí)間3.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.3.2任期屆滿后，如需續(xù)聘，應(yīng)提前_______個(gè)月與被任聘方協(xié)商。4.工作職責(zé)與權(quán)限4.1工作職責(zé)4.1.1協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)管理工作；4.1.2組織實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)改革；4.1.3負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控；4.1.4負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)；4.1.5負(fù)責(zé)學(xué)校行政管理工作；4.2權(quán)限范圍4.2.1根據(jù)學(xué)校工作需要，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；4.2.2參與學(xué)校重大決策；4.2.3指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)校各部門(mén)工作；4.3職責(zé)考核4.3.1任聘方將對(duì)被任聘方的工作職責(zé)履行情況進(jìn)行考核；4.3.2考核結(jié)果作為被任聘方工資待遇調(diào)整、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1被任聘方的基本工資為每月_______元；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1被任聘方根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，可獲得_______%的績(jī)效獎(jiǎng)金；5.3其他福利待遇5.3.1被任聘方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇；5.3.2被任聘方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.工作條件與設(shè)施6.1工作場(chǎng)所6.1.1被任聘方的工作場(chǎng)所為任聘方教育機(jī)構(gòu)所在地；6.2設(shè)施設(shè)備6.2.1任聘方應(yīng)提供被任聘方履行職責(zé)所需的設(shè)施設(shè)備；6.3工作時(shí)間6.3.1被任聘方的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由任聘方安排。7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作職責(zé)履行情況、教育教學(xué)成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、廉潔自律等方面；7.2評(píng)價(jià)周期7.2.1評(píng)價(jià)周期為每年一次；7.3考核結(jié)果應(yīng)用7.3.1考核結(jié)果作為被任聘方工資待遇調(diào)整、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.1.1任聘方應(yīng)提供被任聘方所需的在職培訓(xùn)，包括但不限于教育教學(xué)方法、學(xué)校管理知識(shí)等；8.1.2在職培訓(xùn)時(shí)間每年不少于_______天；8.1.3培訓(xùn)費(fèi)用由任聘方承擔(dān)。8.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃8.2.1被任聘方應(yīng)根據(jù)自身情況和學(xué)校發(fā)展需求，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃；8.2.2任聘方應(yīng)支持被任聘方實(shí)施個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.3.1被任聘方參加在職培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，由任聘方承擔(dān)。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；9.1.2合同變更不影響本合同已履行部分的有效性。9.2合同解除9.2.1合同解除分為法定解除和約定解除；9.2.2法定解除：在出現(xiàn)法定解除條件時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同；9.2.3約定解除：雙方協(xié)商一致解除合同；9.3解除條件9.3.1被任聘方因嚴(yán)重違反合同約定，或因健康原因無(wú)法履行職責(zé)；9.3.2任聘方因經(jīng)營(yíng)困難，或因被任聘方嚴(yán)重違反合同約定；9.3.3其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除條件。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1被任聘方在任職期間，應(yīng)保守任聘方的商業(yè)秘密；10.1.2商業(yè)秘密包括但不限于：學(xué)校管理方法、教育教學(xué)資源、學(xué)生信息等；10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起_______年內(nèi)；10.3違約責(zé)任10.3.1被任聘方違反保密條款，造成任聘方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；11.2.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1特殊條款12.1.1本合同如涉及特殊條款，應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明；12.2其他補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同如有其他補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2終止條件13.2.1本合同因期滿、解除或其他法定事由終止；13.3終止程序13.3.1合同終止前，雙方應(yīng)做好合同終止的相關(guān)工作；13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.1.1本附件詳細(xì)列明被任聘方的具體工作職責(zé)；14.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.2.1本附件詳細(xì)列明被任聘方的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1本附件包括本合同簽訂前后的相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因提供咨詢、評(píng)估、中介、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：合同履行過(guò)程中的技術(shù)咨詢、市場(chǎng)調(diào)查、中介服務(wù)、代理事務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.1雙方同意第三方介入前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可進(jìn)行。15.3.2第三方介入后，雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)達(dá)成一致。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)內(nèi)容另行協(xié)商確定。16.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確列明。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方授權(quán)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；17.1.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方授權(quán)，履行相關(guān)職責(zé)；17.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方；18.1.2第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方；18.2.2第三方應(yīng)按照乙方的需求和授權(quán)，提供相關(guān)服務(wù)。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系18.3.1第三方與合同雙方均為獨(dú)立的民事主體，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任；18.3.2第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)在本合同中明確約定。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；19.1.2合同變更不影響本合同已履行部分的有效性。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)遵循本合同約定的爭(zhēng)議解決方式；20.1.2如合同雙方對(duì)爭(zhēng)議解決方式有異議，可另行協(xié)商或提交仲裁機(jī)構(gòu)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：列明副校長(zhǎng)的具體工作職責(zé)、權(quán)限、工作流程等，以指導(dǎo)副校長(zhǎng)的工作開(kāi)展。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，與合同具有同等法律效力。2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確副校長(zhǎng)考核的評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)周期等，以保障考核的客觀性和公正性。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，與合同具有同等法律效力。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于合同簽訂前后的協(xié)議、報(bào)告、函件等，以備查證。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，與合同具有同等法律效力。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，與合同具有同等法律效力。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，雙方協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被任聘方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2被任聘方泄露任聘方商業(yè)秘密；1.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)；1.4雙方未按照合同約定履行合同變更、解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1被任聘方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)秩序受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.2被任聘方泄露商業(yè)秘密，造成任聘方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.3第三方未按約定提供服務(wù)，造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.4雙方未按約定履行合同變更、解除程序，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明3.1被任聘方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)秩序受到影響，任聘方有權(quán)解除合同，并要求被任聘方賠償由此造成的損失。3.2被任聘方泄露商業(yè)秘密，造成任聘方損失10萬(wàn)元，被任聘方應(yīng)賠償任聘方10萬(wàn)元。3.3第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校損失5萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償學(xué)校5萬(wàn)元。3.4雙方未按約定履行合同變更、解除程序，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，任聘方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)副校長(zhǎng)職務(wù)任聘合同書(shū)10本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方1.2職務(wù)定義1.3任聘期限1.4工作地點(diǎn)1.5職責(zé)范圍2.職責(zé)和權(quán)限2.1教學(xué)管理2.2教研活動(dòng)2.3學(xué)生管理2.4教師管理2.5學(xué)校發(fā)展3.薪酬和福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金和提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.4福利待遇4.工作時(shí)間和休假4.1工作時(shí)間4.2休息日和節(jié)假日4.3事假和病假4.4休假制度5.績(jī)效考核5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效考核程序5.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約處理方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解聘和終止8.1解聘條件8.2終止條件8.3解聘和終止的程序9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式9.3仲裁和訴訟10.其他約定10.1補(bǔ)充條款10.2修改和補(bǔ)充10.3生效日期11.合同附件12.合同簽署13.合同生效14.合同解除第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方1.1.1甲方：[教育機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]1.1.2乙方：[副校長(zhǎng)姓名]1.2職務(wù)定義1.2.1乙方擔(dān)任甲方副校長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)校管理工作。1.3任聘期限1.3.1本合同任聘期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4工作地點(diǎn)1.4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在學(xué)校。1.5職責(zé)范圍1.5.1負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。1.5.2負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)校的教學(xué)、教研、學(xué)生管理和教師管理等工作。1.5.3負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。1.5.4參與學(xué)校重要會(huì)議的決策和執(zhí)行。2.職責(zé)和權(quán)限2.1教學(xué)管理2.1.1負(fù)責(zé)組織教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施。2.1.2負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和教學(xué)效果評(píng)估。2.2教研活動(dòng)2.2.1組織和指導(dǎo)學(xué)校的教研活動(dòng)。2.2.2推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革。2.3學(xué)生管理2.3.1負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育和管理。2.3.2負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理和服務(wù)工作。2.4教師管理2.4.1負(fù)責(zé)教師的招聘、培訓(xùn)和考核工作。2.4.2負(fù)責(zé)教師工作條件和待遇的改善。2.5學(xué)校發(fā)展2.5.1參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施。2.5.2推動(dòng)學(xué)校的社會(huì)合作與交流。3.薪酬和福利3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為每月[金額]元。3.2獎(jiǎng)金和提成3.2.1根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.3.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.4福利待遇3.4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.工作時(shí)間和休假4.1工作時(shí)間4.1.1乙方的工作時(shí)間為每周[天數(shù)]天，每天[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.2休息日和節(jié)假日4.2.1乙方享有國(guó)家法定休息日和節(jié)假日。4.3事假和病假4.3.1乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。4.3.2乙方因病請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。4.4休假制度4.4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假制度。5.績(jī)效考核5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1甲方將制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。5.2績(jī)效考核程序5.2.1甲方將按照規(guī)定的程序?qū)σ曳竭M(jìn)行績(jī)效考核。5.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用5.3.1甲方將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.違約責(zé)任6.1違約行為6.1.1乙方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。6.1.2乙方違反合同約定的保密條款。6.2違約責(zé)任6.2.1甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3違約處理方式6.3.1違約責(zé)任的具體處理方式由雙方協(xié)商確定。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。7.2保密期限7.2.1乙方對(duì)本合同約定保密內(nèi)容的保密期限為合同終止后三年。7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。8.解聘和終止8.1解聘條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。8.1.2乙方工作能力不足，無(wú)法勝任副校長(zhǎng)職務(wù)。8.1.3乙方因個(gè)人原因提出辭職。8.2終止條件8.2.1任聘期限屆滿。8.2.2甲方因故提前解除合同。8.3解聘和終止的程序8.3.1甲方應(yīng)提前[天數(shù)]天書(shū)面通知乙方解聘或終止合同。8.3.2乙方應(yīng)在接到通知后[天數(shù)]天內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.2.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1補(bǔ)充條款10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2修改和補(bǔ)充10.2.1本合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并作為合同附件。10.3生效日期10.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同附件11.1.1乙方簡(jiǎn)歷11.1.2學(xué)校規(guī)章制度11.1.3薪酬福利明細(xì)12.合同簽署12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同解除14.1合同解除的條件和程序按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。14.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：14.2.1乙方辦理工作交接。14.2.2甲方支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。14.2.3雙方簽署合同解除確認(rèn)書(shū)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，為達(dá)成合同目的或提供特定服務(wù)而介入的獨(dú)立主體。15.1.2第三方不包括合同雙方（甲方和乙方）及其關(guān)聯(lián)公司或個(gè)人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理、法律咨詢等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前16.1.1甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。16.1.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。16.2第三方介入中16.2.1第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，并接受甲乙雙方的管理和監(jiān)督。16.2.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的保險(xiǎn)范圍確定。17.2.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方變更和終止19.1第三方變更19.1.1若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。19.2第三方終止19.2.1若需終止第三方服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知第三方。19.2.2第三方終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。20.1.2第三方服務(wù)成果的交付和使用，以甲方滿意為準(zhǔn)。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。20.2.2第三方服務(wù)成果的交付和使用，以乙方滿意為準(zhǔn)。20.3第三方與合同雙方的共同責(zé)任20.3.1第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤茨苈男校瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.3.2合同雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。21.第三方介入后的合同調(diào)整21.1合同調(diào)整21.1.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行必要的調(diào)整。21.1.2合同調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意，并作為合同附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷作為合同附件，用于證明乙方具備履行合同所必需的能力和條件。2.學(xué)校規(guī)章制度要求：包括學(xué)校的基本制度、教學(xué)管理制度、學(xué)生管理制度、教師管理制度等。說(shuō)明：學(xué)校規(guī)章制度作為合同附件，用于明確甲乙雙方在履行合同過(guò)程中的行為準(zhǔn)則。3.薪酬福利明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)作為合同附件，用于明確乙方的薪酬福利待遇。4.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：包括績(jī)效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于明確乙方的工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。6.工作交接清單要求：詳細(xì)記錄乙方工作交接過(guò)程中的各項(xiàng)事宜。說(shuō)明：工作交接清單作為合同附件，用于明確乙方離職或合同解除后的工作交接責(zé)任。7.合同解除確認(rèn)書(shū)要求：雙方確認(rèn)合同解除的事實(shí)和后續(xù)處理事項(xiàng)。說(shuō)明：合同解除確認(rèn)書(shū)作為合同附件，用于明確合同解除的法律后果。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同執(zhí)行過(guò)程中的實(shí)際情況，可能涉及的其他相關(guān)文件。說(shuō)明：其他相關(guān)文件作為合同附件，用于補(bǔ)充和細(xì)化合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或內(nèi)部信息。乙方未按時(shí)完成工作或提供的服務(wù)不符合合同約定。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。甲方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。第三方未履行服務(wù)協(xié)議或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方違約，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說(shuō)明示例一：乙方未按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度滯后，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因教學(xué)進(jìn)度滯后而造成的損失。示例二：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)滯納金。示例三：第三方提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因服務(wù)不符合約定而造成的損失。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)副校長(zhǎng)職務(wù)任聘合同書(shū)11本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.2副校長(zhǎng)基本信息3.職務(wù)及崗位職責(zé)3.1職務(wù)名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.任聘期限4.1任聘起始日期4.2任聘終止日期5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3其他補(bǔ)貼7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.職稱(chēng)評(píng)定與進(jìn)修8.1職稱(chēng)評(píng)定8.2進(jìn)修培訓(xùn)9.培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3處理方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的2.雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱(chēng)：________法定代表人：________注冊(cè)地址：________2.2副校長(zhǎng)基本信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________3.職務(wù)及崗位職責(zé)3.1職務(wù)名稱(chēng)副校長(zhǎng)3.2崗位職責(zé)3.2.1協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，參與學(xué)校重大決策；3.2.2組織實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)、管理工作；3.2.3負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常工作，確保部門(mén)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3.2.4參與學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)水平；3.2.5協(xié)助處理學(xué)校突發(fā)事件，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定；3.2.6完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。4.任聘期限4.1任聘起始日期2024年1月1日4.2任聘終止日期2027年12月31日5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間副校長(zhǎng)的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2休息時(shí)間副校長(zhǎng)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和年休假。6.工資待遇6.1基本工資副校長(zhǎng)的基本工資為每月人民幣_(tái)_______元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)副校長(zhǎng)的工作表現(xiàn)和學(xué)校年度考核結(jié)果，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3其他補(bǔ)貼副校長(zhǎng)享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)補(bǔ)貼，包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為副校長(zhǎng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇副校長(zhǎng)享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)福利待遇，包括住房公積金、帶薪年休假等。8.職稱(chēng)評(píng)定與進(jìn)修8.1職稱(chēng)評(píng)定副校長(zhǎng)應(yīng)按照國(guó)家及地方教育行政部門(mén)的規(guī)定，參加相應(yīng)的職稱(chēng)評(píng)定，學(xué)校將提供必要的支持和協(xié)助。8.2進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)校將為副校長(zhǎng)提供必要的進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升其教育教學(xué)和管理能力。9.培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容教育教學(xué)新理念、新方法管理能力提升培訓(xùn)法律法規(guī)及政策解讀9.2考核標(biāo)準(zhǔn)工作態(tài)度和職業(yè)道德教學(xué)和管理能力部門(mén)工作完成情況教師和學(xué)生滿意度10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形副校長(zhǎng)未履行合同約定的職責(zé)；副校長(zhǎng)違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度；副校長(zhǎng)未經(jīng)允許擅自離職；副校長(zhǎng)泄露學(xué)校秘密或損害學(xué)校利益。10.2違約責(zé)任發(fā)生違約情形時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。10.3處理方式違約行為的處理方式將根據(jù)具體情況和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成的，提交________仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)________仲裁委員會(huì)12.合同變更與解除12.1合同變更本合同在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2合同解除合同解除的情形包括：雙方協(xié)商一致解除；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；一方違約，另一方解除合同。13.合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止任聘期滿；雙方協(xié)商一致解除；因法定原因終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字蓋章之日起，對(duì)雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的情形需要第三方提供專(zhuān)業(yè)評(píng)估、咨詢或中介服務(wù)；需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議；需要第三方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的監(jiān)督和審核。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣_(tái)_______元。15.3.2責(zé)任范圍第三方僅就其在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)責(zé)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1服務(wù)提供權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)評(píng)估、咨詢或中介等服務(wù)。15.4.2保密義務(wù)第三方對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。15.5.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。15.5.3與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分若第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，則甲乙雙方應(yīng)按照各自的責(zé)任比例分擔(dān)。16.第三方介入的程序16.1提出請(qǐng)求甲乙任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向另一方提出書(shū)面請(qǐng)求，并說(shuō)明介入的理由、目的和所需服務(wù)內(nèi)容。16.2確認(rèn)第三方雙方應(yīng)在收到請(qǐng)求后________日內(nèi)確認(rèn)第三方，并簽訂服務(wù)協(xié)議。16.3服務(wù)實(shí)施第三方在確認(rèn)后，按照服務(wù)協(xié)議的約定開(kāi)展服務(wù)工作。17.第三方介入的終止17.1服務(wù)完成第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)確認(rèn)服務(wù)成果，并終止第三方介入。17.2服務(wù)不合格若第三方提供的服務(wù)不合格，甲乙雙方可要求第三方進(jìn)行整改或終止服務(wù)，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。18.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，提交________仲裁委員會(huì)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：副校長(zhǎng)任職資格證明要求：提供相關(guān)學(xué)歷、職稱(chēng)、資格證書(shū)等證明文件。說(shuō)明：證明副校長(zhǎng)具備擔(dān)任副校長(zhǎng)職務(wù)的資格。2.附件二：學(xué)校組織架構(gòu)圖要求：詳細(xì)列出學(xué)校組織架構(gòu)，包括各部門(mén)及負(fù)責(zé)人。說(shuō)明：幫助理解學(xué)校內(nèi)部管理架構(gòu)，明確副校長(zhǎng)職責(zé)范圍。3.附件三：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述副校長(zhǎng)崗位職責(zé)，包括具體工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：明確副校長(zhǎng)的職責(zé)和工作要求。4.附件四：任聘協(xié)議要求：簽訂正式的任聘協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：作為合同附件，具有法律效力。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定副校長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。說(shuō)明：確保副校長(zhǎng)不斷提升自身能力，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需求。6.附件六：考核結(jié)果要求：定期對(duì)副校長(zhǎng)進(jìn)行考核，記錄考核結(jié)果。說(shuō)明：作為評(píng)估副校長(zhǎng)工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。7.附件七：工資發(fā)放明細(xì)要求：詳細(xì)記錄副校長(zhǎng)工資發(fā)放情況，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。說(shuō)明：確保工資發(fā)放的透明性和準(zhǔn)確性。8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)要求：記錄副校長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的繳納情況。說(shuō)明：保障副校長(zhǎng)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：合同變更時(shí)，雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議。說(shuō)明：確保合同變更的合法性和有效性。10.附件十：合同解除協(xié)議要求：合同解除時(shí)，雙方簽訂書(shū)面解除協(xié)議。說(shuō)明：明確合同解除的原因和雙方責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違反合同約定的崗位職責(zé)；未按時(shí)完成工作任務(wù)；泄露學(xué)校秘密或損害學(xué)校利益；未經(jīng)允許擅自離職；違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；對(duì)學(xué)校造成的影響和損失；違約方的主觀故意或過(guò)失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：若副校長(zhǎng)未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成學(xué)校教育教學(xué)秩序混亂，經(jīng)核實(shí)，認(rèn)定為輕微違約，責(zé)任由副校長(zhǎng)承擔(dān)，賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)_______元；若副校長(zhǎng)泄露學(xué)校秘密，造成學(xué)校聲譽(yù)受損，經(jīng)核實(shí)，認(rèn)定為嚴(yán)重違約，責(zé)任由副校長(zhǎng)承擔(dān)，賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)_______元，并解除合同。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)副校長(zhǎng)職務(wù)任聘合同書(shū)2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息2.職務(wù)及職責(zé)2.1職務(wù)名稱(chēng)2.2職務(wù)描述2.3職責(zé)范圍2.4工作目標(biāo)3.任聘期限3.1任聘起始日期3.2任聘終止日期3.3任聘期限的延長(zhǎng)條件4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2工作地點(diǎn)變動(dòng)條件5.工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間安排5.2休假政策5.3事假、病假、產(chǎn)假等休假規(guī)定6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4其他福利待遇7.職稱(chēng)評(píng)定與晉升7.1職稱(chēng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)7.2晉升條件與程序8.教育機(jī)構(gòu)管理8.1學(xué)校規(guī)章制度8.2管理層級(jí)與權(quán)限8.3溝通協(xié)調(diào)機(jī)制9.教育教學(xué)質(zhì)量9.1教學(xué)質(zhì)量要求9.2教學(xué)評(píng)價(jià)體系9.3教學(xué)改進(jìn)措施10.培訓(xùn)與進(jìn)修10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.2進(jìn)修政策10.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用承擔(dān)11.考核與評(píng)價(jià)11.1考核周期11.2考核內(nèi)容與方法11.3考核結(jié)果運(yùn)用12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.合同解除13.1合同解除條件13.2解除程序13.3解除后的處理14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決程序14.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“2024年度教育機(jī)構(gòu)副校長(zhǎng)職務(wù)任聘合同書(shū)”。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為EDU20240001。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4合同雙方基本信息甲方（教育機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）：________________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（副校長(zhǎng)姓名）：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________2.職務(wù)及職責(zé)2.1職務(wù)名稱(chēng)乙方在本教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任副校長(zhǎng)職務(wù)。2.2職務(wù)描述副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校日常教育教學(xué)工作，具體職責(zé)包括：（1）參與制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作；（3）組織教學(xué)研究和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；（4）負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)；（5）負(fù)責(zé)學(xué)校安全、衛(wèi)生、環(huán)保等工作；（6）完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。2.3職責(zé)范圍（1）教育教學(xué)管理；（2）教師隊(duì)伍建設(shè)；（3）學(xué)生管理；（4）學(xué)校后勤保障；（5）學(xué)校安全穩(wěn)定；（6）學(xué)校對(duì)外交流與合作。2.4工作目標(biāo)（1）提高學(xué)生綜合素質(zhì)；（2）優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；（3）提升學(xué)校管理水平；（4）加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)；（5）擴(kuò)大學(xué)校影響力。3.任聘期限3.1任聘起始日期本合同自2024年2月1日起生效。3.2任聘終止日期本合同任期為三年，自2024年2月1日起至2027年1月31日止。3.3任聘期限的延長(zhǎng)條件在任期內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)任聘期限。4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)乙方主要工作地點(diǎn)為甲方所在學(xué)校。4.2工作地點(diǎn)變動(dòng)條件因工作需要，甲方可在保證乙方基本工作條件的前提下，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。5.工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行每周五天工作制，每日工作時(shí)間8小時(shí)。5.2休假政策乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、事假、病假等休假待遇。5.3事假、病假、產(chǎn)假等休假規(guī)定（1）事假：乙方每年累計(jì)事假不得超過(guò)10天；（2）病假：乙方病假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）產(chǎn)假：乙方產(chǎn)假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由甲方按規(guī)定繳納。6.4其他福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。8.教育機(jī)構(gòu)管理8.1學(xué)校規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于教學(xué)管理制度、行政管理規(guī)定、財(cái)務(wù)管理制度等。8.2管理層級(jí)與權(quán)限乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校的管理層級(jí)和權(quán)限劃分。8.3溝通協(xié)調(diào)機(jī)制乙方應(yīng)積極參與學(xué)校內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通，提高工作效率。9.教育教學(xué)質(zhì)量9.1教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國(guó)家及地方教育行政部門(mén)的要求。9.2教學(xué)評(píng)價(jià)體系乙方應(yīng)參與建立和完善學(xué)校教學(xué)評(píng)價(jià)體系，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)估。9.3教學(xué)改進(jìn)措施乙方應(yīng)根據(jù)教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果，提出并實(shí)施教學(xué)改進(jìn)措施，提高教學(xué)質(zhì)量。10.培訓(xùn)與進(jìn)修10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。10.2進(jìn)修政策乙方在任期內(nèi)，可根據(jù)學(xué)校規(guī)定和個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃申請(qǐng)進(jìn)修。10.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)與進(jìn)修的費(fèi)用，除國(guó)家規(guī)定免繳的項(xiàng)目外，由甲方承擔(dān)。11.考核與評(píng)價(jià)11.1考核周期乙方每年將進(jìn)行一次年度考核。11.2考核內(nèi)容與方法考核內(nèi)容主要包括工作表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作等，考核方法采用自評(píng)、互評(píng)和上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合。11.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲和續(xù)聘的重要依據(jù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的違約責(zé)任追究措施。12.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。12.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額和方式由雙方協(xié)商確定。13.合同解除13.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，給予解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）其他依法或雙方協(xié)商一致的情形。13.2解除程序合同解除前，雙方應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。13.3解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。14.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方介入范圍（1）提供咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估；（3）提供技術(shù)支持；（4）協(xié)助合同履行；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不得超過(guò)甲方因第三方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2責(zé)任免除（1）不可抗力；（2）甲乙雙方未履行本合同約定的義務(wù)；（3）第三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、避免或克服的障礙。17.第三方權(quán)利17.1合作權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，與甲乙雙方進(jìn)行合作，共同完成合同約定的任務(wù)。17.2信息獲取權(quán)第三方有權(quán)在履行本合同過(guò)程中，獲取必要的信息，以完成其服務(wù)內(nèi)容。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及甲乙雙方的其他責(zé)任。18.2信息保密第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.3合作期限第三方介入的期限根據(jù)甲乙雙方的具體需求和合同約定執(zhí)行。19.第三方介入的程序19.1介入申請(qǐng)第三方介入前，需向甲乙雙方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入原因、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果。19.2介入審批甲乙雙方在收到第三方申請(qǐng)后，應(yīng)在合理期限內(nèi)進(jìn)行審批，審批通過(guò)后方可介入。19.3介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致；（4）法律、法規(guī)或政策變化。20.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行相應(yīng)的手續(xù)辦理。21.第三方介入的補(bǔ)充條款21.1爭(zhēng)議解決第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第14條的規(guī)定解決。21.2違約責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致第三方介入終止，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。21.4法律適用本合同及第三方介入的相關(guān)事宜，適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂雙方的身份證明文件要求：提供甲乙雙方有效身份證件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證明文件的原件或復(fù)印件。2.附件二：學(xué)校規(guī)章制度匯編要求：提供學(xué)?，F(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度匯編，包括但不限于教學(xué)管理制度、行政管理規(guī)定、財(cái)務(wù)管理制度等。3.附件三：教學(xué)評(píng)價(jià)體系文件要求：提供學(xué)校教學(xué)評(píng)價(jià)體系的相關(guān)文件，包括評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法等。4.附件四：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證明要求：提供乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)等證明文件的原件或復(fù)印件。6.附件六：第三方介入服務(wù)合同要求：提供第三方介入服務(wù)合同的原件或復(fù)印件。7.附件七：第三方介入服務(wù)報(bào)告要求：提供第三方介入服務(wù)完成后形成的報(bào)告。8.附件八：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：提供爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的文件，如申請(qǐng)書(shū)、答辯狀、判決書(shū)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作目標(biāo)；（2）乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；（3）第三方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；（4）甲乙雙方未按照合同約定履行付款義務(wù)；（5）甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)正或賠償損失；（2）乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）甲乙雙方未按照合同約定履行付款義務(wù)，應(yīng)按照合同約定支付違約金；（5）甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（1）若乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)正，并賠償由此造成的損失；（2）若第三方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（3）若甲乙雙方未按時(shí)支付款項(xiàng)，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金；（4）若乙方在履行合同過(guò)程中泄露學(xué)生個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)副校長(zhǎng)職務(wù)任聘合同書(shū)3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.任聘職務(wù)與任期2.1任聘職務(wù)2.2任期期限3.崗位職責(zé)與權(quán)限3.1崗位職責(zé)3.2崗位權(quán)限4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作條件與保障5.1工作條件5.2工作保障6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬結(jié)構(gòu)6.3工資支付方式7.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰7.1獎(jiǎng)勵(lì)7.2處罰8.工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間8.2休息休假9.培訓(xùn)與進(jìn)修9.1培訓(xùn)9.2進(jìn)修10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2違約責(zé)任賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.合同附件與未盡事宜14.1合同附件14.2未盡事宜第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障教育機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。第二條任聘職務(wù)與任期2.1任聘職務(wù)被任聘人為教育機(jī)構(gòu)副校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校日常行政事務(wù)。2.2任期期限本合同任期自2024年1月1日起至2027年12月31日止，為期四年。第三條崗位職責(zé)與權(quán)限3.1崗位職責(zé)（1）協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；（2）負(fù)責(zé)學(xué)校行政、教學(xué)、科研、財(cái)務(wù)、后勤等工作；（3）參與學(xué)校重要會(huì)議，提出意見(jiàn)和建議；（4）負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部管理制度的制定與實(shí)施；（5）監(jiān)督和指導(dǎo)學(xué)校各部門(mén)工作；（6）完成校長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。3.2崗位權(quán)限（1）參與學(xué)校重要決策；（2）對(duì)學(xué)校各部門(mén)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；（3）對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理；（4）代表學(xué)校簽訂有關(guān)合同、協(xié)議等。第四條工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容（1）組織并實(shí)施學(xué)校年度工作計(jì)劃；（2）參與學(xué)校重要會(huì)議，提出意見(jiàn)和建議；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部管理制度的制定與實(shí)施；（4）監(jiān)督和指導(dǎo)學(xué)校各部門(mén)工作；（5）完成校長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。4.2工作要求（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（4）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。第五條工作條件與保障5.1工作條件（1）提供必要的工作場(chǎng)所和辦公設(shè)施；（2）保障工作所需的人力、物力、財(cái)力支持；（3）提供必要的工作培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。5.2工作保障（1）保障被任聘人的合法權(quán)益；（2）為被任聘人提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；（3）關(guān)心被任聘人的身心健康，提供必要的幫助。第六條工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)被任聘人的基本工資為每月人民幣元。6.2薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資；（2）崗位津貼；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金；（4）其他福利待遇。6.3工資支付方式每月底前支付上月工資，如遇節(jié)假日順延。第七條獎(jiǎng)勵(lì)與處罰7.1獎(jiǎng)勵(lì)（1）對(duì)工作成績(jī)突出的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；（2）對(duì)完成重要工作任務(wù)有突出貢獻(xiàn)的，給予一次性獎(jiǎng)金。7.2處罰（1）對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度的行為，給予相應(yīng)處罰；（2）對(duì)工作失職、瀆職的，依法解除合同。第八部分：合同如下：第八條工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間被任聘人每周工作五天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。8.2休息休假（1）每周安排一天休息日，休息日為公休日；（2）國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（4）根據(jù)工作需要，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。第九條培訓(xùn)與進(jìn)修9.1培訓(xùn)學(xué)校為被任聘人提供必要的崗位培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。9.2進(jìn)修學(xué)校鼓勵(lì)被任聘人參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。進(jìn)修期間，學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)貼。第十條合同解除與終止10.1合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）被任聘人嚴(yán)重違反合同約定的，學(xué)?？梢越獬贤?；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可以解除合同。10.2合同終止（1）合同期限屆滿，如無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止；（2）被任聘人退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力，合同終止；（3）學(xué)校因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因解散，合同終止。第十一節(jié)違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）被任聘人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）學(xué)校違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任賠償（1）因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。第十二節(jié)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）仲裁不服，可向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）提出爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；（2）仲裁委員會(huì)受理并組織仲裁；（3）仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決；（4）履行仲裁裁決或訴訟判決。第十三節(jié)合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更（1）任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容；（2）如需變更合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四節(jié)合同附件與未盡事宜14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）崗位說(shuō)明書(shū)；（2）工資支付表；（3）加班記錄表；（4）培訓(xùn)計(jì)劃；（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.2未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、金融服務(wù)等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的條件與程序2.1條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）甲乙雙方均同意第三方介入；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同的約定。2.2程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議；（3）甲乙雙方將合作協(xié)議及第三方信息通知對(duì)方。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行約定的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付費(fèi)用。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方（1）第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲方負(fù)責(zé)；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的支持與配合；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，不得損害甲方合法權(quán)益。4.2第三方與乙方（1）第三方在介入過(guò)程中，對(duì)乙方負(fù)責(zé)；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的支持與配合；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，不得損害乙方合法權(quán)益。第五條第三方責(zé)任限額5.1限額范圍第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方原因造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的違約責(zé)任；（3）第三方在介入過(guò)程中違反法律法規(guī)及本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.2限額計(jì)算（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙