2024年度教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同細(xì)則2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同細(xì)則1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及終止條件2.1合同期限2.2終止條件3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2職責(zé)描述4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.教學(xué)及科研任務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)6.2科研任務(wù)7.教學(xué)質(zhì)量及考核7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息名稱：教育機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息姓名：性別：男出生日期：1980年1月1日身份證號(hào)碼：11010119800101住址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同期限及終止條件2.1合同期限本合同自200年月日起至200年月日止，共計(jì)一年。2.2終止條件（1）合同期滿，雙方無(wú)異議；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職，經(jīng)乙方書面同意解除合同；（4）乙方因工作需要被甲方解聘；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱初中語(yǔ)文教師3.2職責(zé)描述（1）按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求，完成所任課程的教學(xué)任務(wù)；（2）定期進(jìn)行教學(xué)反思，提高教學(xué)質(zhì)量；（3）參與教研活動(dòng)，與同事共同提高教學(xué)水平；（4）負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育、心理健康教育和班級(jí)管理工作；（5）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間周一至周五，每日8:00至12:00，14:00至18:00，周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2工作地點(diǎn)省市區(qū)教育機(jī)構(gòu)5.工資及福利待遇5.1基本工資每月基本工資人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）每月績(jī)效獎(jiǎng)金人民幣元；（2）課時(shí)補(bǔ)貼，每課時(shí)人民幣元；（3）節(jié)假日加班補(bǔ)貼，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.4其他福利待遇（1）提供帶薪年假；（2）提供節(jié)日慰問金；（3）提供員工體檢。6.教學(xué)及科研任務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)（1）完成所任課程的授課任務(wù)；（2）參與編寫教學(xué)大綱、教案和教材；（3）參與學(xué)生作業(yè)批改和考試命題；（4）參與學(xué)績(jī)分析及教學(xué)評(píng)估。6.2科研任務(wù)（1）參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)；（2）每年完成一篇教育教學(xué)論文或案例；（3）參與學(xué)校課題研究。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場(chǎng)信息等保密內(nèi)容予以保密。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后五年止。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按每日工資的%向乙方支付違約金；（2）如甲方違反保密條款，造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（3）如甲方違反合同規(guī)定，提前解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于三個(gè)月工資的賠償金。9.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按照合同約定履行教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（2）如乙方違反保密條款，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（3）如乙方因個(gè)人原因離職，未提前一個(gè)月書面通知甲方，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)11.合同變更及解除11.1合同變更雙方在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。11.2合同解除除本合同約定的終止條件外，任何一方不得擅自解除合同。如需解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照本合同第九條的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、教師資格證復(fù)印件、身份證復(fù)印件等。12.3其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起，至合同終止之日止，對(duì)雙方具有約束力。13.合同簽署13.1簽署日期200年月日13.2簽署地點(diǎn)省市區(qū)教育機(jī)構(gòu)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管甲方負(fù)責(zé)保管本合同原件，乙方負(fù)責(zé)保管本合同復(fù)印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等，以及任何因合同履行需要介入的第三方主體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同履行的效率，確保合同雙方的利益得到充分保障。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蛘呗男胁环霞s定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的上限。16.2責(zé)任限額約定（1）第三方介入本合同后，其責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。（2）責(zé)任限額應(yīng)基于第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)范圍、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)合同雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，及時(shí)向合同雙方報(bào)告合同履行情況。18.第三方協(xié)議18.1協(xié)議簽訂第三方介入本合同，應(yīng)與合同雙方簽訂第三方協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方權(quán)利和義務(wù)；（5）合同履行過(guò)程中的監(jiān)督和指導(dǎo)；（6）違約責(zé)任；（7）爭(zhēng)議解決方式。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方為接受方，享有第三方提供的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受益方，乙方為受益方，享有第三方提供的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，各第三方之間不存在隸屬關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序（1）合同雙方與第三方協(xié)商一致；（2）修改合同內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）將變更后的合同內(nèi)容通知所有合同相關(guān)方。20.2變更效力變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力，對(duì)合同雙方及第三方均有約束力。21.第三方介入后的合同解除21.1解除條件如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行不符合約定，任何一方均可根據(jù)合同約定解除合同。21.2解除程序（1）合同雙方與第三方協(xié)商一致；（2）簽訂解除合同協(xié)議；（3）通知其他合同相關(guān)方。21.3解除效力解除合同協(xié)議簽訂后，合同即告解除，合同雙方及第三方均應(yīng)按照約定履行相應(yīng)義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)證書等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況和能力，作為合同簽訂的重要依據(jù)。2.教師資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供有效的教師資格證書復(fù)印件，證明乙方具備相應(yīng)的教師資格。說(shuō)明：教師資格證書復(fù)印件用于證明乙方具備從事教育工作的資格。3.身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供有效的身份證復(fù)印件，證明乙方身份的真實(shí)性。說(shuō)明：身份證復(fù)印件用于證明乙方身份的真實(shí)性，確保合同簽訂的有效性。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：第三方協(xié)議應(yīng)包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：第三方協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保合同履行的順利進(jìn)行。5.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包含合同變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議用于記錄合同履行過(guò)程中的變更情況，確保合同變更的有效性。6.考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：考核評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：考核評(píng)估報(bào)告用于評(píng)估乙方在教學(xué)工作中的表現(xiàn)，為乙方提供改進(jìn)方向。7.學(xué)績(jī)單詳細(xì)要求：提供乙方所任教學(xué)課程的學(xué)績(jī)單，證明教學(xué)質(zhì)量。說(shuō)明：學(xué)績(jī)單用于證明乙方所任教學(xué)課程的教學(xué)效果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于每日工資%的違約金。示例說(shuō)明：若甲方每月應(yīng)支付乙方工資10000元，未按時(shí)支付，應(yīng)支付乙方500元的違約金。（2）違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)因泄露保密信息導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受損失100萬(wàn)元，甲方應(yīng)賠償乙方100萬(wàn)元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照合同約定履行教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例說(shuō)明：若乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，應(yīng)支付甲方3000元的違約金。（2）違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露保密信息導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失50萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方50萬(wàn)元。（3）未提前一個(gè)月書面通知甲方離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例說(shuō)明：若乙方未提前一個(gè)月通知甲方離職，應(yīng)支付甲方3000元的違約金。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同細(xì)則2本合同目錄一覽1.教師聘用基本條件1.1學(xué)歷要求1.2專業(yè)要求1.3教師資格要求2.聘用程序2.1聘前審查2.2聘用通知2.3聘用合同簽訂3.聘用期限3.1初聘期限3.2續(xù)聘條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1教學(xué)工作4.2學(xué)生管理4.3教研活動(dòng)4.4教學(xué)設(shè)施維護(hù)5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及假期6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2進(jìn)修條件7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用9.教師解聘與辭退9.1解聘條件9.2辭退條件9.3解聘程序10.教師保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1責(zé)任保險(xiǎn)13.2損害賠償13.3違約責(zé)任14.合同生效與修改14.1合同生效14.2合同修改程序第一部分：合同如下：第一條教師聘用基本條件1.2專業(yè)要求：應(yīng)聘教師的專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位的教學(xué)科目相匹配。1.3教師資格要求：應(yīng)聘教師應(yīng)持有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。第二條聘用程序2.1聘前審查：教育機(jī)構(gòu)將對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格等進(jìn)行審查，審查合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。2.2聘用通知：經(jīng)審查合格者，教育機(jī)構(gòu)將發(fā)出聘用通知，明確聘用崗位、待遇等事項(xiàng)。2.3聘用合同簽訂：接到聘用通知后，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與教育機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同。第三條聘用期限3.1初聘期限：初聘期限為三年，自合同簽訂之日起計(jì)算。3.2續(xù)聘條件：在初聘期限屆滿前，如雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1教學(xué)工作：教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和學(xué)校要求，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。4.2學(xué)生管理：教師應(yīng)關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，做好學(xué)生思想教育工作，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。4.3教研活動(dòng)：教師應(yīng)積極參加教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。4.4教學(xué)設(shè)施維護(hù)：教師應(yīng)合理使用教學(xué)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排：教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間安排進(jìn)行教學(xué)工作。5.2休息日及假期：教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。第六條工資與福利待遇6.1基本工資：教師的基本工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。6.2績(jī)效工資：教師績(jī)效工資根據(jù)年度考核結(jié)果確定。6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：教師享有年終獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼等福利待遇。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：教師按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。第七條教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：教育機(jī)構(gòu)將為教師提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高教師教育教學(xué)能力。7.2進(jìn)修條件：教師符合進(jìn)修條件的，可申請(qǐng)參加進(jìn)修學(xué)習(xí)。7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)。第八條教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容：教師考核包括教學(xué)工作、學(xué)生管理、教研活動(dòng)、師德師風(fēng)等方面。8.2考核方式：考核采取定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的方式，包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為教師薪酬、晉升、續(xù)聘等的重要依據(jù)。第九條教師解聘與辭退9.1解聘條件：教師有下列情形之一的，教育機(jī)構(gòu)可以解除聘用合同：1.嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，造成惡劣影響的；2.拖欠學(xué)費(fèi)、教輔材料費(fèi)等，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)催收無(wú)效的；3.因身體健康原因，不能勝任教育教學(xué)工作的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。9.2辭退條件：教師有下列情形之一的，可以提出辭職：1.個(gè)人原因，需要離職的；2.被解聘的；3.考核不合格，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)幫助改進(jìn)后仍不合格的。9.3解聘程序：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)提前30日以書面形式通知教師，并說(shuō)明解聘原因。第十條教師保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容：教師應(yīng)保守教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、學(xué)生隱私等。10.2保密期限：保密期限自合同終止之日起三年內(nèi)。10.3違約責(zé)任：教師違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同解除與終止1.教師因病或其他原因，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意解除合同的；2.教師自愿提出解除合同的。11.2合同終止條件：合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止。11.3解除與終止程序：合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。12.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1責(zé)任保險(xiǎn)：教師應(yīng)購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)，以保障自身和學(xué)生的權(quán)益。13.2損害賠償：因教師過(guò)錯(cuò)造成學(xué)生或其他人員損害的，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.3違約責(zé)任：任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。第十四條合同生效與修改14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改：本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同的履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.教師招聘中介機(jī)構(gòu)；2.教育資源提供商；3.法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意介入的第三方。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方需事先商定第三方介入的事項(xiàng)，并由一方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)另一方同意后，邀請(qǐng)第三方介入。16.2介入?yún)f(xié)議：第三方介入前，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：1.第三方應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行其專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理等職責(zé)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；2.第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定收取服務(wù)費(fèi)用；3.第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理化建議。18.第三方介入與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分：1.甲乙雙方對(duì)合同的履行承擔(dān)主要責(zé)任，第三方僅提供輔助服務(wù)；2.第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2權(quán)利劃分：1.甲乙雙方對(duì)合同的權(quán)利享有優(yōu)先權(quán)；2.第三方在《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，一般不超過(guò)合同總金額的10%。19.2限額適用：1.第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)約定的責(zé)任限額；2.第三方在提供服務(wù)的合理范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的損失不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3限額調(diào)整：如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。20.第三方介入的終止與解除20.1終止條件：在《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的期限內(nèi)，如合同履行完畢或第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，可終止第三方介入。20.2解除條件：如第三方違反《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決：第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《