2024年師徒培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年師徒培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)師基本信息1.2培訓(xùn)學(xué)員基本信息1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)科目及要求3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)方式與方法4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)方法4.3培訓(xùn)手段5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式及時(shí)間6.培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.2培訓(xùn)設(shè)備提供6.3資料與設(shè)備的使用規(guī)定7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.4評(píng)價(jià)方式8.師徒關(guān)系與責(zé)任8.1師徒關(guān)系建立8.2師徒雙方責(zé)任8.3師徒互動(dòng)與溝通9.培訓(xùn)紀(jì)律與要求9.1學(xué)員紀(jì)律要求9.2師資紀(jì)律要求9.3培訓(xùn)紀(jì)律執(zhí)行10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件與程序11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.2賠償方式11.3賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2解除合同的條件14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)師基本信息1.1.1姓名：________1.1.2身份證號(hào)：________1.1.3聯(lián)系電話：________1.1.4電子郵箱：________1.2培訓(xùn)學(xué)員基本信息1.2.1姓名：________1.2.2身份證號(hào)：________1.2.3聯(lián)系電話：________1.2.4電子郵箱：________1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息1.3.1名稱：________1.3.2法定代表人：________1.3.3注冊(cè)地址：________1.3.4聯(lián)系電話：________1.3.5電子郵箱：________2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高學(xué)員的專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)學(xué)員的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.1.3幫助學(xué)員適應(yīng)崗位需求2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2.2.2實(shí)踐操作培訓(xùn)2.2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.3培訓(xùn)科目及要求2.3.1科目一：________2.3.2科目二：________2.3.3科目三：________2.3.4每科培訓(xùn)要求：________3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：____年__月__日3.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：____年__月__日3.1.3培訓(xùn)周期：每周__天3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)一：________3.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)二：________3.2.3培訓(xùn)地點(diǎn)三：________4.培訓(xùn)方式與方法4.1培訓(xùn)方式4.1.1理論授課4.1.2實(shí)踐操作4.1.3案例分析4.2培訓(xùn)方法4.2.1小組討論4.2.2模擬訓(xùn)練4.2.3個(gè)別輔導(dǎo)4.3培訓(xùn)手段4.3.1多媒體教學(xué)4.3.2實(shí)物演示4.3.3外出參觀學(xué)習(xí)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整5.2費(fèi)用構(gòu)成5.2.1培訓(xùn)師費(fèi)用：人民幣_(tái)___元5.2.2場(chǎng)地費(fèi)用：人民幣_(tái)___元5.2.3資料費(fèi)用：人民幣_(tái)___元5.2.4其他費(fèi)用：人民幣_(tái)___元5.3支付方式及時(shí)間5.3.1學(xué)員需在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用5.3.2支付方式：________6.培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.1.1提供方式：________6.1.2提供內(nèi)容：________6.2培訓(xùn)設(shè)備提供6.2.1提供方式：________6.2.2提供內(nèi)容：________6.3資料與設(shè)備的使用規(guī)定6.3.1學(xué)員需愛(ài)護(hù)培訓(xùn)資料和設(shè)備6.3.2未經(jīng)允許不得擅自帶走培訓(xùn)資料和設(shè)備6.3.3培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員需將培訓(xùn)資料和設(shè)備歸還培訓(xùn)機(jī)構(gòu)7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1期末考試7.1.2平時(shí)考核7.1.3實(shí)踐考核7.2考核內(nèi)容7.2.1理論知識(shí)7.2.2實(shí)踐操作7.2.3職業(yè)素養(yǎng)7.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.3.1優(yōu)秀：____分7.3.2良好：____分7.3.3合格：____分7.4評(píng)價(jià)方式7.4.1培訓(xùn)師評(píng)價(jià)7.4.2學(xué)員互評(píng)7.4.3機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)8.師徒關(guān)系與責(zé)任8.1師徒關(guān)系建立8.1.1本合同簽訂后，培訓(xùn)師與學(xué)員正式建立師徒關(guān)系。8.1.2師徒雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2師徒雙方責(zé)任8.2.1培訓(xùn)師責(zé)任8.2.1.1負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的傳授。8.2.1.2指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐操作，確保學(xué)員掌握相關(guān)技能。8.2.1.3定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。8.2.2學(xué)員責(zé)任8.2.2.1服從培訓(xùn)師的管理和指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。8.2.2.2嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。8.2.2.3主動(dòng)與培訓(xùn)師溝通，及時(shí)反饋學(xué)習(xí)中的問(wèn)題和困惑。8.3師徒互動(dòng)與溝通8.3.1師徒雙方應(yīng)保持定期溝通，每周至少進(jìn)行一次面對(duì)面或線上交流。8.3.2培訓(xùn)師應(yīng)關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和心理健康，提供必要的幫助和支持。9.培訓(xùn)紀(jì)律與要求9.1學(xué)員紀(jì)律要求9.1.1學(xué)員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。9.1.3學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。9.2師資紀(jì)律要求9.2.1培訓(xùn)師應(yīng)恪守職業(yè)道德，遵守教學(xué)紀(jì)律。9.2.2培訓(xùn)師應(yīng)公平、公正地進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，不得偏袒或歧視學(xué)員。9.3培訓(xùn)紀(jì)律執(zhí)行9.3.1任何違反培訓(xùn)紀(jì)律的行為，均將受到相應(yīng)的處罰。9.3.2學(xué)員和培訓(xùn)師均應(yīng)積極配合培訓(xùn)紀(jì)律的執(zhí)行。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可進(jìn)行變更。10.1.2合同變更需以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.2學(xué)員因故提前結(jié)束培訓(xùn)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。10.2.3培訓(xùn)師違反合同約定，學(xué)員有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。10.3解除條件與程序10.3.1解除合同的條件應(yīng)明確、具體。10.3.2解除合同應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，確保雙方的合法權(quán)益。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2賠償方式11.2.1賠償金額應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定計(jì)算。11.2.2賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、財(cái)產(chǎn)賠償?shù)取?1.3賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：人民幣_(tái)___元/天。11.3.2損失賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失情況確定。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1訴訟12.2.2仲裁12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.1合同簽訂地人民法院12.3.2中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同終止條件13.2.1培訓(xùn)完成13.2.2合同解除13.3合同終止程序13.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方合同終止13.3.2清理培訓(xùn)相關(guān)事宜，包括但不限于資料歸檔、設(shè)備歸還等。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。14.2解除合同的條件14.2.1學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律14.2.2培訓(xùn)師嚴(yán)重違反合同約定14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或中介等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的專業(yè)問(wèn)題。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)；15.3.1.2執(zhí)行合同中約定的技術(shù)支持；15.3.1.3作為中介方協(xié)助合同雙方進(jìn)行交易；15.3.1.4其他經(jīng)合同雙方認(rèn)可的介入方式。15.4第三方選擇與確認(rèn)15.4.1合同雙方應(yīng)共同選擇第三方，并書(shū)面確認(rèn)第三方的資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。16.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，并與第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度相匹配。16.2第三方責(zé)任范圍16.2.1第三方的責(zé)任范圍限于其在合同中明確承諾的服務(wù)內(nèi)容。16.2.2第三方對(duì)合同履行過(guò)程中因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，服從甲方的要求。17.1.2第三方應(yīng)向甲方提供必要的報(bào)告和資料，確保甲方了解合同履行的進(jìn)展。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，服從乙方的要求。17.2.2第三方應(yīng)向乙方提供必要的報(bào)告和資料，確保乙方了解合同履行的進(jìn)展。17.3第三方與其他各方責(zé)任的劃分17.3.1第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。17.3.2若第三方無(wú)法承擔(dān)責(zé)任，則根據(jù)合同約定，由合同雙方按照責(zé)任比例承擔(dān)責(zé)任。17.4第三方介入后的合同履行17.4.1第三方介入后，合同雙方的義務(wù)和責(zé)任不變。17.4.2第三方介入不影響合同雙方的主體地位和權(quán)利義務(wù)。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢；18.1.2合同解除；18.1.3第三方完成其合同中約定的服務(wù)內(nèi)容。18.2第三方介入的終止程序18.2.1合同雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入。18.3第三方介入終止后的責(zé)任18.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)其介入期間的行為承擔(dān)責(zé)任。18.3.2合同雙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)其介入期間的行為承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)師資質(zhì)證明要求：提供培訓(xùn)師的專業(yè)資格證書(shū)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明等。說(shuō)明：用于證明培訓(xùn)師具備相應(yīng)的教學(xué)能力和專業(yè)背景。2.學(xué)員個(gè)人信息表要求：包含學(xué)員的姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：用于記錄學(xué)員的基本信息，確保培訓(xùn)過(guò)程中的信息準(zhǔn)確。3.培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)培訓(xùn)師和學(xué)員了解培訓(xùn)的具體內(nèi)容和要求。4.培訓(xùn)教材及資料要求：提供培訓(xùn)所需的教材、講義、案例分析等資料。說(shuō)明：用于輔助培訓(xùn)師進(jìn)行教學(xué)，幫助學(xué)員更好地理解和掌握知識(shí)。5.培訓(xùn)場(chǎng)地安排表要求：列出培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、座位安排等信息。6.培訓(xùn)費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式等。說(shuō)明：明確培訓(xùn)費(fèi)用，確保雙方對(duì)費(fèi)用有清晰的認(rèn)識(shí)。7.培訓(xùn)考核成績(jī)單要求：記錄學(xué)員的考核成績(jī)和評(píng)價(jià)。8.師徒關(guān)系確認(rèn)書(shū)要求：確認(rèn)師徒關(guān)系的建立和雙方的責(zé)任。說(shuō)明：明確師徒雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)過(guò)程的順利進(jìn)行。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的方式、責(zé)任和費(fèi)用等。說(shuō)明：確保第三方介入的合法性和有效性，保障合同雙方的權(quán)益。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明：為合同雙方提供解決爭(zhēng)議的途徑，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為1.1無(wú)故缺席培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員需承擔(dān)已支付培訓(xùn)費(fèi)用的20%作為違約金。示例：學(xué)員因個(gè)人原因未參加培訓(xùn)，需支付已支付培訓(xùn)費(fèi)用的20%作為違約金。1.2嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員需承擔(dān)已支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為違約金，并解除合同。示例：學(xué)員在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律，如打架斗毆，需支付已支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為違約金，并解除合同。2.培訓(xùn)師違約行為2.1未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)2.2未達(dá)到培訓(xùn)要求責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)師需向?qū)W員支付相當(dāng)于未達(dá)到培訓(xùn)要求部分培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為違約金。示例：培訓(xùn)師未能使學(xué)員達(dá)到培訓(xùn)要求，需向?qū)W員支付相當(dāng)于未達(dá)到培訓(xùn)要求部分培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為違約金。3.第三方違約行為3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方需向合同雙方支付相當(dāng)于未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量要求的50%作為違約金。示例：第三方未能按約定提供服務(wù)質(zhì)量，需向合同雙方支付相當(dāng)于未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量要求的50%作為違約金。3.2未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方需向合同雙方支付相當(dāng)于未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)天數(shù)服務(wù)費(fèi)用的50%作為違約金。示例：第三方未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)，需向合同雙方支付相當(dāng)于未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)天數(shù)服務(wù)費(fèi)用的50%作為違約金。全文完。2024年師徒培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2培訓(xùn)目的和目標(biāo)1.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.師徒雙方權(quán)利和義務(wù)2.1師傅的權(quán)利和義務(wù)2.2徒弟的權(quán)利和義務(wù)3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)方法3.3培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)考核與評(píng)估4.1考核方式4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果處理5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3支付時(shí)間6.合同變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更和解除程序7.違約責(zé)任7.1師傅違約責(zé)任7.2徒弟違約責(zé)任7.3第三方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責(zé)任9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止日期11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：考核評(píng)估表11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定事項(xiàng)12.1通知與送達(dá)12.2合同份數(shù)12.3合同文本13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務(wù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.1.1師傅姓名：X1.1.2徒弟姓名：X1.1.3雙方身份證號(hào)碼：師傅：X，徒弟：X1.2培訓(xùn)目的和目標(biāo)1.2.1培養(yǎng)徒弟在X領(lǐng)域的專業(yè)技能1.2.2提高徒弟的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)1.2.3幫助徒弟順利過(guò)渡到獨(dú)立工作狀態(tài)1.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.3.1培訓(xùn)時(shí)間：自2024年1月1日至2024年12月31日1.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：X公司培訓(xùn)室及公司內(nèi)部各部門(mén)2.師徒雙方權(quán)利和義務(wù)2.1師傅的權(quán)利和義務(wù)2.1.1指導(dǎo)徒弟進(jìn)行日常工作，解答徒弟在工作中遇到的問(wèn)題2.1.2定期對(duì)徒弟進(jìn)行考核，評(píng)估徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果2.1.3對(duì)徒弟進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)操守的教育2.2徒弟的權(quán)利和義務(wù)2.2.1服從師傅的指導(dǎo)，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)2.2.2認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身專業(yè)技能3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)科目3.1.1X專業(yè)知識(shí)3.1.2X技能操作3.1.3X實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3.2培訓(xùn)方法3.2.1理論講解與實(shí)際操作相結(jié)合3.2.2案例分析與實(shí)踐應(yīng)用3.2.3定期組織培訓(xùn)和交流活動(dòng)3.3培訓(xùn)教材3.3.1師傅根據(jù)實(shí)際情況推薦相關(guān)教材3.3.2公司提供必要的學(xué)習(xí)資料4.培訓(xùn)考核與評(píng)估4.1考核方式4.1.1定期進(jìn)行書(shū)面考核4.1.2進(jìn)行實(shí)際操作考核4.1.3綜合評(píng)估徒弟的學(xué)習(xí)成果4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.2.1理論知識(shí)掌握程度4.2.2技能操作熟練度4.2.3工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)4.3考核結(jié)果處理4.3.1對(duì)考核不合格的徒弟進(jìn)行補(bǔ)考4.3.2對(duì)考核合格的徒弟給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)4.3.3對(duì)考核優(yōu)秀的徒弟給予晉升機(jī)會(huì)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1師傅培訓(xùn)指導(dǎo)費(fèi)用5.1.2徒弟參加培訓(xùn)的費(fèi)用5.2支付方式5.2.1師傅培訓(xùn)指導(dǎo)費(fèi)用由公司支付5.2.2徒弟參加培訓(xùn)的費(fèi)用由徒弟本人承擔(dān)5.3支付時(shí)間5.3.1師傅培訓(xùn)指導(dǎo)費(fèi)用于每月底支付5.3.2徒弟參加培訓(xùn)的費(fèi)用于每季度末支付6.合同變更與解除6.1變更條件6.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更6.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行6.2解除條件6.2.1師徒雙方協(xié)商一致解除合同6.2.2徒弟嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度6.2.3師傅嚴(yán)重違反合同約定6.3變更和解除程序6.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方變更或解除合同意向6.3.2雙方協(xié)商確定變更或解除的具體內(nèi)容6.3.3雙方簽署變更或解除合同協(xié)議8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1師傅在工作中了解到的公司商業(yè)秘密8.1.2徒弟在工作中接觸到的工作方法和客戶信息8.1.3培訓(xùn)過(guò)程中分享的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)資料8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年8.3違反保密責(zé)任8.3.1未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.3.2因違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟10.合同生效與終止10.1生效條件10.1.1雙方簽署合同并加蓋公章10.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章10.2生效日期10.2.1合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效10.3終止條件10.3.1培訓(xùn)期限屆滿10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同10.3.3因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.4終止日期10.4.1培訓(xùn)期限屆滿的，合同自然終止10.4.2其他終止條件的，合同自終止條件成就之日起終止11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.1.1培訓(xùn)科目及時(shí)間安排11.1.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)11.1.3培訓(xùn)資源清單11.2附件二：考核評(píng)估表11.2.1考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)11.2.2評(píng)估方法及流程11.3附件三：保密協(xié)議11.3.1保密內(nèi)容范圍11.3.2保密期限及違約責(zé)任12.其他約定事項(xiàng)12.1通知與送達(dá)12.1.1任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)掛號(hào)信或快遞方式送達(dá)對(duì)方12.1.2通知送達(dá)日期以郵戳或快遞單據(jù)上的日期為準(zhǔn)12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.3合同文本13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效13.2簽署人姓名13.2.1師傅：____________________13.2.2徒弟：____________________13.3簽署人職務(wù)13.3.1師傅職務(wù)：____________________13.3.2徒弟職務(wù)：____________________14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：考核評(píng)估表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念1.1.1第三方是指在合同簽訂及履行過(guò)程中，非合同主體的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入的目的1.2.1保證合同的順利履行1.2.2提高合同履行的效率和質(zhì)量1.2.3解決合同履行中的爭(zhēng)議2.第三方介入的約定2.1第三方選擇2.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。2.1.2甲乙雙方有權(quán)根據(jù)第三方的能力、信譽(yù)和經(jīng)驗(yàn)等因素進(jìn)行選擇。2.2第三方職責(zé)2.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)。2.2.2第三方應(yīng)獨(dú)立、公正地執(zhí)行職責(zé)，不得偏袒任何一方。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的申請(qǐng)3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。3.1.2第三方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。3.2第三方介入的實(shí)施3.2.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定及甲乙雙方的要求，開(kāi)展相關(guān)工作。3.2.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任4.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.1.2第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。4.2責(zé)任限額4.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供保證。4.2.2責(zé)任限額應(yīng)足以覆蓋第三方可能造成的損失。4.3責(zé)任承擔(dān)4.3.1第三方責(zé)任由第三方承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。4.3.2若第三方無(wú)力承擔(dān)責(zé)任的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立履行對(duì)甲方的職責(zé)。5.1.2第三方與甲方的溝通應(yīng)通過(guò)甲方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立履行對(duì)乙方的職責(zé)。5.2.2第三方與乙方的溝通應(yīng)通過(guò)乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。5.3第三方與合同主體的劃分5.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守合同主體的相關(guān)規(guī)定。5.3.2第三方與合同主體之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁等方式解決。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件。6.1.2第三方職責(zé)履行完畢，甲乙雙方同意終止第三方介入。6.2第三方介入的終止程序6.2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出終止通知。6.2.2第三方在收到終止通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)完成工作交接。7.第三方介入的補(bǔ)充條款7.1第三方介入的費(fèi)用7.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。7.1.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。7.2第三方介入的保密7.2.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.3第三方介入的其他約定7.3.1本合同中未約定的第三方介入事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)科目、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、資源清單等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于指導(dǎo)培訓(xùn)過(guò)程的實(shí)施。2.附件二：考核評(píng)估表詳細(xì)要求：列出考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法及流程。說(shuō)明：本附件用于對(duì)徒弟的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，作為考核和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：本附件確保雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、費(fèi)用、保密等條款。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行的順利進(jìn)行。5.附件五：培訓(xùn)場(chǎng)地使用協(xié)議詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)場(chǎng)地使用時(shí)間、費(fèi)用、責(zé)任等條款。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范培訓(xùn)場(chǎng)地使用，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。6.附件六：培訓(xùn)資料清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)過(guò)程中使用的教材、資料等。說(shuō)明：本附件用于記錄培訓(xùn)資料，方便雙方核對(duì)和查閱。7.附件七：考核結(jié)果通知單詳細(xì)要求：記錄徒弟的考核成績(jī)、評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：本附件用于通知徒弟考核結(jié)果，作為獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，或泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：師傅應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給公司造成的損失。2.徒弟違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定參加培訓(xùn)，或違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：徒弟應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給公司造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)，或泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付費(fèi)用，或未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給對(duì)方造成的損失。示例說(shuō)明：師傅在培訓(xùn)過(guò)程中，未按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)，導(dǎo)致徒弟無(wú)法達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)效果。師傅應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給公司造成的損失。徒弟在工作中泄露客戶信息，違反公司保密規(guī)定。徒弟應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給公司造成的損失。第三方在評(píng)估過(guò)程中，泄露了公司的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。甲乙雙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給對(duì)方造成的損失。全文完。2024年師徒培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.師徒關(guān)系確定2.1師傅身份確認(rèn)2.2徒弟身份確認(rèn)2.3師徒關(guān)系確認(rèn)方式3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.2培訓(xùn)內(nèi)容概述3.3培訓(xùn)計(jì)劃安排4.培訓(xùn)方式與方法4.1培訓(xùn)方式選擇4.2培訓(xùn)方法運(yùn)用4.3培訓(xùn)資源提供5.培訓(xùn)考核與評(píng)估5.1考核指標(biāo)制定5.2評(píng)估方法確定5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.師傅責(zé)任與義務(wù)6.1師傅指導(dǎo)責(zé)任6.2師傅輔導(dǎo)義務(wù)6.3師傅考核參與7.徒弟責(zé)任與義務(wù)7.1徒弟學(xué)習(xí)責(zé)任7.2徒弟實(shí)踐義務(wù)7.3徒弟考核參與8.培訓(xùn)費(fèi)用與支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用支付時(shí)間9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更通知要求12.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂12.3變更或補(bǔ)充生效13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同存續(xù)期間14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1師傅名稱：________________________1.1.2徒弟名稱：________________________1.2合同簽訂日期：________________________1.3合同生效日期：________________________1.4合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日2.師徒關(guān)系確定2.1師傅身份確認(rèn)2.1.2師傅承諾：________________________2.2徒弟身份確認(rèn)2.2.2徒弟承諾：________________________2.3師徒關(guān)系確認(rèn)方式2.3.1雙方通過(guò)正式文件確認(rèn)師徒關(guān)系2.3.2雙方簽字蓋章生效3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.1.1提高徒弟的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平3.1.2培養(yǎng)徒弟的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3.2培訓(xùn)內(nèi)容概述3.2.1基礎(chǔ)理論培訓(xùn)：________________________3.2.2實(shí)踐操作培訓(xùn)：________________________3.3培訓(xùn)計(jì)劃安排3.3.1培訓(xùn)周期：每周一次，每次2小時(shí)3.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：________________________4.培訓(xùn)方式與方法4.1培訓(xùn)方式選擇4.1.1理論講授4.1.2案例分析4.1.3實(shí)踐操作4.2培訓(xùn)方法運(yùn)用4.2.1師傅一對(duì)一輔導(dǎo)4.2.2小組討論4.2.3實(shí)地考察4.3培訓(xùn)資源提供4.3.2提供實(shí)踐操作所需的設(shè)備和工具5.培訓(xùn)考核與評(píng)估5.1考核指標(biāo)制定5.1.1理論知識(shí)掌握程度5.1.2實(shí)踐操作能力5.1.3職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神5.2評(píng)估方法確定5.2.1定期考核5.2.2末次考核5.2.3成績(jī)?cè)u(píng)定5.3考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃5.3.2對(duì)徒弟進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰6.師傅責(zé)任與義務(wù)6.1師傅指導(dǎo)責(zé)任6.1.1對(duì)徒弟進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)6.1.2對(duì)徒弟進(jìn)行實(shí)踐操作輔導(dǎo)6.1.3對(duì)徒弟進(jìn)行職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神教育6.2師傅輔導(dǎo)義務(wù)6.2.1及時(shí)解答徒弟的疑問(wèn)6.2.2指導(dǎo)徒弟解決工作中遇到的問(wèn)題6.2.3關(guān)注徒弟的成長(zhǎng)和發(fā)展6.3師傅考核參與6.3.1參與徒弟的考核工作6.3.2對(duì)徒弟的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)6.3.3對(duì)徒弟的考核結(jié)果提出改進(jìn)建議7.徒弟責(zé)任與義務(wù)7.1徒弟學(xué)習(xí)責(zé)任7.1.1積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)7.1.2認(rèn)真完成師傅布置的作業(yè)和實(shí)踐任務(wù)7.1.3及時(shí)向師傅請(qǐng)教問(wèn)題7.2徒弟實(shí)踐義務(wù)7.2.1參與實(shí)踐操作，提高動(dòng)手能力7.2.2在師傅的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)7.2.3主動(dòng)尋求改進(jìn)工作方法7.3徒弟考核參與7.3.1積極參與考核，展示學(xué)習(xí)成果7.3.2認(rèn)真對(duì)待考核結(jié)果，改進(jìn)不足7.3.3對(duì)考核結(jié)果提出合理意見(jiàn)和建議8.培訓(xùn)費(fèi)用與支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)_____元整8.2費(fèi)用支付方式：8.2.1師傅應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元整8.2.2徒弟應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元整8.2.3支付方式：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬8.3費(fèi)用支付時(shí)間：8.3.1師傅費(fèi)用：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付8.3.2徒弟費(fèi)用：每月______號(hào)前支付當(dāng)月培訓(xùn)費(fèi)用9.保密條款9.1保密信息范圍：9.1.1師傅的企業(yè)機(jī)密信息9.1.2徒弟在工作中接觸到的客戶信息9.1.3雙方約定應(yīng)保密的其他信息9.2保密義務(wù)期限：自本合同簽訂之日起______年內(nèi)9.3違約責(zé)任：9.3.1若一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為9.3.2違約方應(yīng)賠償因違約行為造成的損失10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：________________________10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商10.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1師傅或徒弟嚴(yán)重違反合同約定11.1.2培訓(xùn)目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)11.1.3雙方協(xié)商一致11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿11.2.2培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)11.2.3雙方協(xié)商一致11.3解除或終止程序：11.3.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式提出解除或終止合同11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更通知要求：任何一方提出變更，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方12.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂：變更內(nèi)容應(yīng)以補(bǔ)充協(xié)議形式簽訂12.3變更或補(bǔ)充生效：補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)確認(rèn)并執(zhí)行13.合同生效與終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同終止條件：見(jiàn)第11.2條13.3合同存續(xù)期間：雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式：以書(shū)面形式通過(guò)郵寄或電子郵件送達(dá)14.2合同附件：________________________14.3合同份數(shù)及效力：本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1第三方定義：指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因特定需求或服務(wù)需要，由甲方或乙方引入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方介入范圍：包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律顧問(wèn)等。16.第三方介入的引入與選擇16.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)度和服務(wù)質(zhì)量，并經(jīng)對(duì)方同意。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同和相關(guān)協(xié)議，承擔(dān)其提供服務(wù)的相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量保證、保密義務(wù)等。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。17.3利益：第三方通過(guò)提供服務(wù)獲得合理的經(jīng)濟(jì)利益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方引入的服務(wù)提供者，應(yīng)直接向甲方負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方引入的服務(wù)提供者，應(yīng)直接向乙方負(fù)責(zé)。18.3第三方與師徒雙方的關(guān)系：第三方在執(zhí)行培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)同時(shí)向師