人力資源專員戒煙保證書

人力資源專員戒煙保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________法定代表人（或授權代表）：____________乙方（員工）：______________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________第一條戒煙承諾1.1乙方承諾自本保證書簽訂之日起，停止吸煙，并在合同期內保持戒煙狀態(tài)。1.2乙方應定期接受甲方安排的戒煙檢查，如被發(fā)現(xiàn)吸煙，視為違約。第二條違約責任2.1如乙方違反第一條承諾，甲方有權依據(jù)《勞動合同》的約定，對乙方進行處罰，包括但不限于警告、記過、降級、撤職等。2.2乙方應承擔因吸煙引起的所有后果，包括但不限于疾病治療費用、損害賠償?shù)?。第三條甲方權益3.1甲方有權在本保證書約定的范圍內，對乙方進行戒煙監(jiān)督和管理。3.2甲方有權要求乙方參加甲方組織的戒煙培訓和活動。第四條乙方權益4.1乙方有權在遵守甲方規(guī)章制度的前提下，享受甲方提供的各項福利待遇。4.2乙方有權在戒煙過程中，獲得甲方提供的必要的支持和幫助。第五條其他5.1本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與《勞動合同》相同。5.2本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：______________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（員工）身份證復印件3.雙方簽訂的《勞動合同》原件4.戒煙檢查記錄表5.戒煙培訓和活動安排表二、違約行為及認定：1.乙方違反第一條承諾，即停止吸煙的承諾，視為違約。2.乙方未定期接受甲方安排的戒煙檢查，或被發(fā)現(xiàn)吸煙，視為違約。3.乙方吸煙引起的所有后果，包括但不限于疾病治療費用、損害賠償?shù)?，均由乙方承擔。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，具有勞動合同簽訂權、執(zhí)行權、監(jiān)督權等。2.乙方：指員工，具有勞動合同簽訂權、履行合同義務等。3.戒煙承諾：指乙方在保證書中承諾自簽訂之日起停止吸煙，并在合同期內保持戒煙狀態(tài)。4.違約：指乙方違反保證書中的約定條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在戒煙過程中遇到困難，甲方應提供必要的支持和幫助，如提供戒煙咨詢、舉辦戒煙講座等。2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方吸煙，應及時進行溝通和教育，引導乙方重新戒煙。3.乙方違反戒煙承諾，甲方有權依據(jù)《勞動合同》的約定進行處罰，如警告、記過等。4.乙方吸煙引起的疾病治療費用、損害賠償?shù)?，應由乙方承擔，如有爭議，可依法解決。五、所有應用場景：2.乙方在合同期內遵守戒煙承諾，甲方提供必要的支持和幫助。3.甲方發(fā)現(xiàn)乙方吸煙，進行溝通和