2024年人力資源和社會(huì)保障局推出的殘疾人勞動(dòng)保障勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源和社會(huì)保障局推出的殘疾人勞動(dòng)保障勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂的目的2.2合同簽訂的法律依據(jù)3.殘疾人基本信息3.1殘疾人姓名及身份證號(hào)碼3.2殘疾等級(jí)及殘疾證明3.3健康狀況及工作能力評(píng)估4.勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱及職責(zé)4.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.3工作內(nèi)容描述5.工資及福利待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式及時(shí)間5.3福利待遇及補(bǔ)貼6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假制度6.3法定節(jié)假日安排7.工作條件及安全保障7.1工作環(huán)境要求7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制7.3殘疾人特殊保護(hù)措施8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1解除勞動(dòng)合同的條件8.2解除勞動(dòng)合同的程序8.3終止勞動(dòng)合同的情形9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密期限及保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約行為及違約責(zé)任10.2違約金的計(jì)算及支付11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效時(shí)間12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊約定事項(xiàng)13.2合同附件14.合同簽署及日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所甲方：市人力資源和社會(huì)保障局住所：市區(qū)街道號(hào)乙方：殘疾人勞動(dòng)保障服務(wù)中心住所：市區(qū)街道號(hào)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0，郵箱：2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂的目的為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國殘疾人保障法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，保障殘疾人合法權(quán)益，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2合同簽訂的法律依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國殘疾人勞動(dòng)保障條例》等相關(guān)法律法規(guī)。3.殘疾人基本信息3.1殘疾人姓名及身份證號(hào)碼殘疾人姓名：身份證號(hào)碼：561990030700123.2殘疾等級(jí)及殘疾證明殘疾等級(jí)：二級(jí)殘疾殘疾證明：市殘疾人聯(lián)合會(huì)出具的殘疾證明書3.3健康狀況及工作能力評(píng)估健康狀況：身體狀況良好，符合工作崗位要求工作能力評(píng)估：具備履行崗位職責(zé)的能力4.勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱及職責(zé)工作崗位名稱：行政助理崗位職責(zé)：協(xié)助處理日常行政事務(wù)、文件管理、會(huì)議組織等。4.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)：市區(qū)街道號(hào)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天4.3工作內(nèi)容描述具體工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助處理日常行政事務(wù)、文件管理、會(huì)議組織、檔案整理、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作等。5.工資及福利待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資：每月5000元5.2工資支付方式及時(shí)間工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬工資支付時(shí)間：每月10日前支付上月工資5.3福利待遇及補(bǔ)貼福利待遇：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，及法定節(jié)假日加班工資。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定每日工作8小時(shí)，每周工作5天，每日工作時(shí)間從上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)。6.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。6.3法定節(jié)假日安排法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體安排由甲方另行通知。8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1解除勞動(dòng)合同的條件8.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明不能從事原工作的；8.1.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；8.1.3乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的；8.1.5甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的；8.2解除勞動(dòng)合同的程序8.2.1甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同；8.2.2乙方應(yīng)當(dāng)自接到解除勞動(dòng)合同通知之日起15日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)；8.3終止勞動(dòng)合同的情形8.3.1乙方因達(dá)到法定退休年齡或完全喪失勞動(dòng)能力而終止勞動(dòng)合同；8.3.2乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同，并經(jīng)甲方同意；8.3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；9.1.2乙方在工作中獲取的涉及甲方商業(yè)秘密的信息；9.2保密期限及保密義務(wù)9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年；9.2.2乙方在保密期限內(nèi)及保密期限屆滿后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用甲方的保密信息。10.違約責(zé)任10.1違約行為及違約責(zé)任10.1.1乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等；10.1.2甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或福利待遇的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；10.2違約金的計(jì)算及支付違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定，支付方式同工資支付。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同因約定的終止條件成就或雙方協(xié)商一致解除而終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：殘疾人基本情況表工作崗位說明書福利待遇明細(xì)表14.合同簽署及日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同日期本合同簽訂日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方的定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的個(gè)人或單位。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)顧問、法律援助等。2.第三方介入的約定2.1第三方的選定甲乙雙方同意，在必要時(shí)，可引入第三方參與本合同的履行。第三方的選定應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方的協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方合作協(xié)議第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及與其他各方的關(guān)系。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任界定第三方在履行本合同時(shí)，其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。但如因第三方的故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任范圍。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取履行合同所需的信息和資料；4.1.2第三方有權(quán)在履行合同過程中，提出合理的工作建議和改進(jìn)措施；4.1.3第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為合法合規(guī)；4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分5.1.1第三方的責(zé)任僅限于其履行合同范圍內(nèi)的行為，甲乙雙方對(duì)第三方之外的責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任；5.1.2第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2權(quán)利劃分5.2.1第三方的權(quán)利僅限于合作協(xié)議中明確約定的權(quán)利，甲乙雙方對(duì)第三方之外的權(quán)利不承擔(dān)任何義務(wù)；5.2.2第三方在履行合同過程中，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的流程6.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說明介入的必要性。6.2第三方介入審查甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行審查，包括第三方資質(zhì)、合作協(xié)議內(nèi)容等。6.3第三方介入實(shí)施經(jīng)審查同意后，甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.4第三方介入監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同的情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更如因合同履行需要，甲乙雙方可協(xié)商一致對(duì)第三方介入的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。7.2第三方介入的解除如第三方違反合作協(xié)議或合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.殘疾人基本情況表詳細(xì)要求：包括殘疾人姓名、身份證號(hào)碼、殘疾等級(jí)、健康狀況、工作能力評(píng)估等信息。說明：此表用于記錄殘疾人基本信息，作為合同附件，用于證明乙方符合合同要求。2.工作崗位說明書詳細(xì)要求：包括工作崗位名稱、職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、任職資格等信息。3.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、補(bǔ)貼等項(xiàng)目及具體金額。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、介入范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、合作期限等信息。5.解除勞動(dòng)合同通知書詳細(xì)要求：包括解除事由、解除日期、雙方簽字等信息。6.違約金計(jì)算表詳細(xì)要求：包括違約行為、違約金額、支付方式等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定時(shí)間提交工作成果或工作質(zhì)量不符合要求的；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的；1.3甲方未按合同約定支付工資或福利待遇的；1.4甲方違反合同約定，未提供乙方應(yīng)得的勞動(dòng)條件的；1.5第三方違反合作協(xié)議，造成甲乙雙方損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)；2.2違約行為對(duì)甲乙雙方造成實(shí)際損失的；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說明3.1乙方未按合同約定時(shí)間提交工作成果，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，停止泄露行為，并賠償甲方因泄露所遭受的經(jīng)濟(jì)損失。3.3甲方未按合同約定支付工資，乙方因此生活困難。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付欠付的工資，并支付違約金。全文完。2024年人力資源和社會(huì)保障局推出的殘疾人勞動(dòng)保障勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章1.2合同訂立的基本原則2.合同主體2.1用人單位的基本信息2.2殘疾人的基本信息3.殘疾人崗位及工作內(nèi)容3.1殘疾人工作崗位的設(shè)定3.2殘疾人工作內(nèi)容的描述4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金和津貼5.3加班工資6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.殘疾人特殊需求保障7.1工作環(huán)境與設(shè)施7.2休假與調(diào)崗安排8.合同期限8.1合同的試用期8.2合同的正式期限9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同解除的程序10.違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任10.2殘疾人的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1保密條款12.2解除合同后的競(jìng)業(yè)限制13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件14.1合同附件一：殘疾人基本情況表14.2合同附件二：崗位說明書14.3合同附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同訂立的基本原則1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等相關(guān)法律法規(guī)以及人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定訂立。1.2合同訂立的基本原則本合同訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。第二條合同主體2.1用人單位的基本信息用人單位名稱：________________法定代表人：________________住所地：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________2.2殘疾人的基本信息殘疾人姓名：________________身份證號(hào)碼：________________性別：________________殘疾等級(jí)：________________住所地：________________第三條殘疾人崗位及工作內(nèi)容3.1殘疾人工作崗位的設(shè)定殘疾人工作崗位：________________工作地點(diǎn)：________________3.2殘疾人工作內(nèi)容的描述工作內(nèi)容：________________工作職責(zé)：________________工作要求：________________第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定工作時(shí)間：________________加班時(shí)間：________________4.2休息休假制度休息日：________________法定節(jié)假日：________________年休假：________________第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資基本工資：________________支付方式：________________5.2獎(jiǎng)金和津貼獎(jiǎng)金：________________津貼：________________5.3加班工資加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：________________第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)類型：________________繳納比例：________________6.2福利待遇福利項(xiàng)目：________________福利標(biāo)準(zhǔn)：________________第七條殘疾人特殊需求保障7.1工作環(huán)境與設(shè)施工作環(huán)境：________________設(shè)施設(shè)備：________________7.2休假與調(diào)崗安排休假安排：________________調(diào)崗安排：________________第八條合同期限8.1合同的試用期試用期：________________試用期工資：________________8.2合同的正式期限合同正式期限：________________合同終止條件：________________第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件合同變更條件：________________變更程序：________________9.2合同解除的條件合同解除條件：________________解除通知期限：________________9.3合同解除的程序合同解除程序：________________解除合同后的處理：________________第十條違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任用人單位違約責(zé)任：________________違約賠償：________________10.2殘疾人的違約責(zé)任殘疾人違約責(zé)任：________________違約賠償：________________第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式：________________協(xié)商解決：________________11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：________________仲裁機(jī)構(gòu)：________________第十二條其他約定12.1保密條款保密內(nèi)容：________________保密期限：________________12.2解除合同后的競(jìng)業(yè)限制競(jìng)業(yè)限制期限：________________競(jìng)業(yè)限制范圍：________________競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：________________第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件合同生效條件：________________生效日期：________________13.2合同終止條件合同終止條件：________________終止通知期限：________________第十四條合同附件14.1合同附件一：殘疾人基本情況表附件一內(nèi)容：________________14.2合同附件二：崗位說明書附件二內(nèi)容：________________14.3合同附件三：其他相關(guān)文件附件三內(nèi)容：________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效實(shí)施，提高合同履行的透明度和公正性，以及協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。第二條第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保自身行為的合法性；（2）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）對(duì)合同履行過程中的信息保密，不得泄露給任何第三方；（4）因自身原因造成合同履行受阻或損害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；（2）根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）在合同履行過程中，有權(quán)向甲乙雙方提出合理意見和建議；（4）因履行合同過程中受到損害的，有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。第三條第三方與其他各方的劃分3.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方作為委托方，負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)因第三方原因造成的損失。3.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為履約輔助關(guān)系，乙方作為合同履行主體，應(yīng)配合第三方的工作，并承擔(dān)因第三方原因造成的損失。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額（1）根據(jù)合同約定，第三方需承擔(dān)的賠償責(zé)任；（2）根據(jù)法律法規(guī)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任；（3）根據(jù)第三方實(shí)際承擔(dān)能力，雙方協(xié)商確定的責(zé)任限額。4.2責(zé)任限額的調(diào)整（1）如合同履行過程中，第三方因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，責(zé)任限額可適當(dāng)調(diào)整；（2）如合同履行過程中，甲乙雙方同意調(diào)整第三方責(zé)任限額，需書面通知第三方，并取得第三方同意。第五條第三方的介入程序5.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)，第三方應(yīng)在接到申請(qǐng)后，在合同約定的期限內(nèi)給予答復(fù)。5.2第三方介入的實(shí)施第三方介入后，應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，開展相關(guān)工作，確保合同履行。第六條第三方的退出6.1第三方退出的原因（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）甲乙雙方同意；（4）法律法規(guī)規(guī)定。6.2第三方退出的程序第三方退出合同，需提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議第三方介入過程中，如引發(fā)甲乙雙方爭(zhēng)議，可按照本合同第十一條的規(guī)定進(jìn)行解決。7.2第三方介入爭(zhēng)議的解決方式第三方介入爭(zhēng)議的解決方式包括：（1）協(xié)商解決；（2）仲裁；（3）訴訟。第八條本條款的生效與解釋8.1本條款自合同簽訂之日起生效。8.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：殘疾人基本情況表詳細(xì)要求：包含殘疾人姓名、身份證號(hào)碼、性別、殘疾等級(jí)、住所地、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。附件說明：用于記錄殘疾人基本信息，以便用人單位了解和保障殘疾人權(quán)益。2.合同附件二：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作要求、工作環(huán)境、工作時(shí)間等。附件說明：用于明確殘疾人工作崗位的職責(zé)和要求，保障殘疾人在適宜的工作環(huán)境中工作。3.合同附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度等。附件說明：用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和可操作性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）用人單位未按照合同約定支付工資或福利待遇；（2）用人單位未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；（3）殘疾人未按照合同約定履行工作職責(zé)；（4）第三方未按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）用人單位違約責(zé)任認(rèn)定：示例：用人單位未按照合同約定支付工資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無果，可認(rèn)定用人單位違約。（2）殘疾人違約責(zé)任認(rèn)定：示例：殘疾人未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成用人單位損失，可認(rèn)定殘疾人違約。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定：示例：第三方未按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，可認(rèn)定第三方違約。3.違約責(zé)任認(rèn)定程序：（1）甲乙雙方協(xié)商解決違約問題；（2）協(xié)商不成，提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決；（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)依法作出裁決。4.違約責(zé)任承擔(dān)：（1）用人單位違約，應(yīng)支付違約金，并賠償損失；（2）殘疾人違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失；（3）第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。全文完。2024年人力資源和社會(huì)保障局推出的殘疾人勞動(dòng)保障勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1政策依據(jù)2.2簽訂原因3.殘疾人基本信息3.1殘疾人姓名3.2殘疾人身份證號(hào)碼3.3殘疾人殘疾等級(jí)3.4殘疾人健康狀況4.用人單位基本信息4.1用人單位名稱4.2用人單位注冊(cè)地址4.3用人單位法定代表人4.4用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照5.工作崗位及職責(zé)5.1工作崗位名稱5.2工作崗位性質(zhì)5.3工作內(nèi)容5.4職責(zé)要求6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3休假制度7.工資及待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.工作條件及安全防護(hù)8.1工作環(huán)境8.2安全防護(hù)措施8.3應(yīng)急預(yù)案9.合同期限及終止條件9.1合同期限9.2終止條件9.3終止程序10.違約責(zé)任10.1殘疾人違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1用人單位名稱：公司1.1.2殘疾人姓名：1.2雙方地址1.2.1用人單位地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2殘疾人地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系人：李經(jīng)理1.3.2聯(lián)系電話：138001380001.3.3殘疾人聯(lián)系人：1.3.4聯(lián)系電話：139001390002.合同簽訂背景及依據(jù)2.1政策依據(jù)：《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策文件2.2簽訂原因：根據(jù)《市殘疾人勞動(dòng)保障實(shí)施辦法》的規(guī)定，為保障殘疾人合法權(quán)益，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。3.殘疾人基本信息3.1殘疾人姓名：3.2殘疾人身份證號(hào)碼：056783.3殘疾人殘疾等級(jí)：二級(jí)3.4殘疾人健康狀況：經(jīng)醫(yī)院鑒定，身體狀況符合工作崗位要求。4.用人單位基本信息4.1用人單位名稱：公司4.2用人單位注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)4.3用人單位法定代表人：4.4用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照：055.工作崗位及職責(zé)5.1工作崗位名稱：倉庫管理員5.2工作崗位性質(zhì)：全職5.3工作內(nèi)容：5.3.1負(fù)責(zé)倉庫物品的入庫、出庫、盤點(diǎn)工作；5.3.2負(fù)責(zé)倉庫的安全管理；5.3.3負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)；5.4職責(zé)要求：5.4.1具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；5.4.3熟悉倉庫管理流程。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。6.2休息時(shí)間：按照國家規(guī)定執(zhí)行，享有法定節(jié)假日及帶薪年假。6.3休假制度：根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整休息時(shí)間及休假安排。7.工資及待遇7.1基本工資：人民幣3000元/月7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定及工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。8.工作條件及安全防護(hù)8.1工作環(huán)境：倉庫內(nèi)環(huán)境整潔，通風(fēng)良好，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。8.2安全防護(hù)措施：8.2.1定期對(duì)倉庫進(jìn)行安全檢查，確保設(shè)施設(shè)備安全可靠；8.2.2為員工提供必要的安全防護(hù)用品，如防塵口罩、防滑鞋等；8.2.3培訓(xùn)員工安全操作規(guī)程，提高安全意識(shí)。8.3應(yīng)急預(yù)案：8.3.1制定倉庫火災(zāi)、泄漏等應(yīng)急預(yù)案；8.3.2定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；8.3.3員工應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，并按預(yù)案要求采取行動(dòng)。9.合同期限及終止條件9.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。9.2終止條件：9.2.1雙方協(xié)商一致，可提前終止合同；9.2.2殘疾人因健康原因無法勝任工作，經(jīng)醫(yī)院證明，可終止合同；9.2.3用人單位因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需調(diào)整工作崗位，經(jīng)協(xié)商一致，可終止合同；9.2.4殘疾人違反合同約定，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，可終止合同。9.3終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1殘疾人違約責(zé)任：10.1.1未按合同約定履行工作職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.1.2違反保密條款，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；10.1.3未經(jīng)用人單位同意，擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.2用人單位違約責(zé)任：10.2.1未按合同約定支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償殘疾人因此遭受的損失；10.2.2未提供符合合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2.3違反保密條款，泄露殘疾人個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：涉及用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人信息。11.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同附件：無。14.合同簽署及生效14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)14.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同執(zhí)行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督或調(diào)解等非直接參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入目的及方式2.1第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保證合同履行的公正性、專業(yè)性和透明度。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1提供合同履行過程中的專業(yè)咨詢服務(wù)；2.2.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；2.2.3在合同爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)提供調(diào)解服務(wù)；2.2.4對(duì)合同履行結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。3.第三方選擇及指定3.1第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，由甲乙雙方共同協(xié)商確定。3.2第三方一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)共同簽署第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方職責(zé)及權(quán)利4.1.1獨(dú)立、客觀、公正地提供專業(yè)服務(wù)；4.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.1.3對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告；4.1.4在必要時(shí)，提供調(diào)解服務(wù)。4.2.1要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；4.2.2對(duì)甲乙雙方的違約行為提出建議；4.2.3在調(diào)解過程中，有權(quán)提出自己的意見和主張。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的10%。5.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，與甲乙雙方、合同履行過程中的其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）之間不構(gòu)成直接的法律關(guān)系。6.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入的終止7.1.1合同履行完畢；7.1.2第三方完成合同約定的