2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地建設(shè)與運(yùn)營合作協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地建設(shè)與運(yùn)營合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合作雙方的基本信息1.1合作雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3注冊地址及辦公地址1.4合同簽訂日期2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.實(shí)習(xí)基地建設(shè)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)基地的設(shè)立3.2實(shí)習(xí)基地的設(shè)施配置3.3實(shí)習(xí)基地的運(yùn)營管理4.實(shí)習(xí)崗位設(shè)置及要求4.1崗位數(shù)量及類型4.2崗位職責(zé)及任職要求4.3崗位培訓(xùn)計(jì)劃5.實(shí)習(xí)生選拔與錄取5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2錄取程序5.3實(shí)習(xí)生資格認(rèn)定6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的管理與考核7.1實(shí)習(xí)生管理7.2實(shí)習(xí)生考核7.3考核結(jié)果及處理8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的待遇8.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼8.2社會保險(xiǎn)及福利8.3其他待遇9.合作期限及終止條件9.1合作期限9.2終止條件9.3終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1合作雙方的權(quán)利和義務(wù)13.2合作費(fèi)用的支付13.3合作成果的歸屬13.4合同的修改和補(bǔ)充14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同份數(shù)及效力14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.4合同解除及終止14.5通知送達(dá)方式14.6合同簽署及見證第一部分：合同如下：1.合作雙方的基本信息1.1合作雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[電子郵箱]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[電子郵箱]1.3注冊地址及辦公地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]辦公地址：[甲方辦公地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]辦公地址：[乙方辦公地址]1.4合同簽訂日期[合同簽訂日期]2.合作目的及原則2.1合作目的本合同旨在建立甲方與乙方之間的人力資源管理實(shí)習(xí)基地，為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，同時(shí)為甲方提供人力資源管理實(shí)踐平臺，促進(jìn)雙方在人力資源管理領(lǐng)域的合作與發(fā)展。2.2合作原則（1）平等互利原則（2）誠實(shí)信用原則（3）合作共贏原則3.實(shí)習(xí)基地建設(shè)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)基地的設(shè)立甲方負(fù)責(zé)在[具體地點(diǎn)]設(shè)立實(shí)習(xí)基地，乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)基地所需的場地、設(shè)施及管理支持。3.2實(shí)習(xí)基地的設(shè)施配置（1）辦公桌椅、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等辦公設(shè)備；（2）培訓(xùn)教室、會議室等；（3）休息室、茶水間等；（4）其他必要設(shè)施。3.3實(shí)習(xí)基地的運(yùn)營管理甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)基地的運(yùn)營管理，乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)生的日常管理及指導(dǎo)。4.實(shí)習(xí)崗位設(shè)置及要求4.1崗位數(shù)量及類型實(shí)習(xí)崗位數(shù)量：[具體數(shù)量]崗位類型：[具體崗位類型，如：人力資源助理、招聘專員等]4.2崗位職責(zé)及任職要求[具體崗位職責(zé)及任職要求]4.3崗位培訓(xùn)計(jì)劃（1）入職培訓(xùn)；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；（3）綜合能力提升培訓(xùn)。5.實(shí)習(xí)生選拔與錄取5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；（4）身體健康，無傳染性疾病。5.2錄取程序（1）乙方根據(jù)選拔標(biāo)準(zhǔn)，對報(bào)名者進(jìn)行初步篩選；（2）甲方組織面試，確定錄取名單；（3）乙方向甲方提供錄取名單及實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。5.3實(shí)習(xí)生資格認(rèn)定實(shí)習(xí)生資格認(rèn)定由甲方負(fù)責(zé)，乙方提供相關(guān)材料。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利（1）獲得甲方提供的實(shí)習(xí)崗位；（2）獲得甲方提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利；（3）在實(shí)習(xí)過程中，享有合法權(quán)益；（4）獲得甲方提供的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)。6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)（1）遵守甲方規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)安排；（2）認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身能力；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）愛護(hù)實(shí)習(xí)基地設(shè)施，不得損壞。8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的管理與考核8.1實(shí)習(xí)生管理（1）實(shí)習(xí)生的考勤管理；（2）實(shí)習(xí)生的安全教育；（3）實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；（4）實(shí)習(xí)生的心理健康輔導(dǎo)。8.2實(shí)習(xí)生考核甲方將定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：（1）實(shí)習(xí)生的出勤情況；（2）實(shí)習(xí)生的崗位技能；（3）實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)合作；（4）實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)態(tài)度。8.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。對于考核不合格的實(shí)習(xí)生，甲方將提供改進(jìn)的機(jī)會，并可能根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整或終止實(shí)習(xí)。9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的待遇9.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生將按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額為：[具體金額]元/月。9.2社會保險(xiǎn)及福利甲方將為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)內(nèi)容為：[具體保險(xiǎn)內(nèi)容]。乙方將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的福利待遇。9.3其他待遇（1）工作午餐；（2）定期體檢；（3）實(shí)習(xí)證明。10.合作期限及終止條件10.1合作期限本合同有效期為[具體期限]，自雙方簽字之日起生效。10.2終止條件（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3終止程序任何一方提出終止合同，應(yīng)提前[具體期限]天書面通知對方，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方泄露對方商業(yè)秘密；（3）一方違反保密條款；（4）一方未按約定支付費(fèi)用。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。12.2保密義務(wù)雙方對本合同涉及的所有保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。13.法律適用及爭議解決13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1合作雙方的權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得損害對方合法權(quán)益。14.2合作費(fèi)用的支付合作費(fèi)用按照本合同約定支付，支付方式為：[具體支付方式]。14.3合作成果的歸屬合作成果歸雙方共有，除非另有約定。14.4合同的修改和補(bǔ)充本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改和補(bǔ)充。14.5合同簽署及見證本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同簽署時(shí)，應(yīng)有兩名見證人在場見證。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指非甲方、乙方參與主體，但為合同履行提供必要服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方介入的條件（1）經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；（3）第三方提供的服務(wù)符合合同要求。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在合同約定范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）提供的服務(wù)質(zhì)量；（2）服務(wù)過程中的安全責(zé)任；（3）因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒舆t或失敗。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）對于第三方提供的服務(wù)質(zhì)量，第三方責(zé)任限額為[具體金額]；（2）對于服務(wù)過程中的安全責(zé)任，第三方責(zé)任限額為[具體金額]；（3）對于因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒舆t或失敗，第三方責(zé)任限額為[具體金額]。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；15.4.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)，完成相關(guān)工作。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；因甲方或乙方原因造成的損失，由相應(yīng)責(zé)任方承擔(dān)。15.5.2保密責(zé)任第三方對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。16.第三方變更16.1第三方變更的條件（1）原第三方無法繼續(xù)履行合同；（2）變更后的第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；（3）甲乙雙方書面同意。16.2第三方變更的程序16.2.1甲乙雙方書面通知原第三方終止合同；16.2.2甲乙雙方書面同意變更后的第三方；16.2.3變更后的第三方與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.第三方退出17.1第三方退出的條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）合同約定的終止條件成就；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。17.2第三方退出的程序17.2.1第三方書面通知甲乙雙方退出合同；17.2.2甲乙雙方確認(rèn)第三方退出；17.2.3第三方協(xié)助甲乙雙方完成合同履行過程中的善后事宜。18.第三方介入的合同條款變更18.1合同條款變更的條件（1）變更后的條款符合法律法規(guī)；（2）變更后的條款不損害甲乙雙方合法權(quán)益；（3）甲乙雙方書面同意。18.2合同條款變更的程序18.2.1甲乙雙方書面通知第三方；18.2.2第三方書面同意變更后的條款；18.2.3變更后的條款作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)基地設(shè)施清單詳細(xì)列出實(shí)習(xí)基地內(nèi)的所有設(shè)施，包括但不限于辦公設(shè)備、培訓(xùn)教室、休息室等，并注明每項(xiàng)設(shè)施的品牌、型號、數(shù)量等信息。2.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)說明每個(gè)實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、任職要求、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。3.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)名流程、面試流程、錄取流程等。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議與實(shí)習(xí)生簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議，詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生的權(quán)利、義務(wù)、待遇、考核等內(nèi)容。5.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。6.保密協(xié)議與第三方及實(shí)習(xí)生簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。7.合同簽訂文件包括合同文本、雙方簽字蓋章頁、見證人簽字蓋章頁等。8.費(fèi)用支付憑證包括實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放記錄、保險(xiǎn)費(fèi)用支付憑證、其他費(fèi)用支付憑證等。9.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果包括實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果、改進(jìn)建議、獎勵或處罰措施等。10.合作期限延長或終止的書面通知包括合作期限延長或終止的通知函、雙方簽字蓋章頁等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)基地設(shè)施；未按約定支付實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼及福利；未按約定提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)。（2）乙方違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位；未按約定提供實(shí)習(xí)生選拔、錄取、考核；未按約定提供實(shí)習(xí)生日常管理及指導(dǎo)。（3）第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；未按約定履行保密義務(wù)；未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)基地設(shè)施，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；甲方未按約定支付實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼及福利，應(yīng)補(bǔ)足差額并支付違約金；甲方未按約定提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；乙方未按約定提供實(shí)習(xí)生選拔、錄取、考核，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方未按約定提供實(shí)習(xí)生日常管理及指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方未按約定履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)基地設(shè)施，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常工作，甲方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失，包括誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)等。2.乙方未按約定提供實(shí)習(xí)生選拔、錄取、考核，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)生因選拔、錄取、考核不當(dāng)所造成的損失。3.第三方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地建設(shè)與運(yùn)營合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)基地名稱2.2運(yùn)營單位名稱2.3雙方法定代表人2.4雙方聯(lián)系方式3.合作目的3.1實(shí)習(xí)基地建設(shè)目標(biāo)3.2人力資源運(yùn)營目標(biāo)4.合作期限4.1合作起始時(shí)間4.2合作終止時(shí)間5.實(shí)習(xí)基地建設(shè)內(nèi)容5.1基地設(shè)施建設(shè)5.2基地管理制度5.3基地師資力量6.人力資源運(yùn)營管理6.1基地招聘與選拔6.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.3實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)7.人力資源需求與供給7.1人力資源需求計(jì)劃7.2人力資源供給計(jì)劃8.合作費(fèi)用與支付8.1費(fèi)用構(gòu)成8.2支付方式8.3付款時(shí)間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實(shí)習(xí)基地”是指本合同雙方共同建設(shè)、管理和運(yùn)營的人力資源實(shí)習(xí)場所。1.1.2“運(yùn)營單位”是指負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)基地日常運(yùn)營管理的實(shí)體。1.1.3“實(shí)習(xí)生”是指通過實(shí)習(xí)基地選拔、培訓(xùn)并參與實(shí)習(xí)活動的人員。1.1.4“人力資源”是指實(shí)習(xí)基地所需的各類專業(yè)人才。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語、縮寫詞等，若合同中未明確定義，應(yīng)按照相關(guān)行業(yè)通用定義解釋。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)基地名稱：人力資源管理實(shí)習(xí)基地2.2運(yùn)營單位名稱：企業(yè)管理有限公司2.3雙方法定代表人：、2.4雙方聯(lián)系方式3.合作目的3.1實(shí)習(xí)基地建設(shè)目標(biāo)3.1.1提供專業(yè)的人力資源實(shí)習(xí)場所，為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會。3.1.2培養(yǎng)符合企業(yè)需求的專業(yè)人才。3.2人力資源運(yùn)營目標(biāo)3.2.1為企業(yè)輸送合格的人力資源實(shí)習(xí)生。3.2.2提升企業(yè)人力資源管理水平。4.合作期限4.1合作起始時(shí)間：2024年1月1日4.2合作終止時(shí)間：2024年12月31日5.實(shí)習(xí)基地建設(shè)內(nèi)容5.1基地設(shè)施建設(shè)5.1.1建設(shè)符合實(shí)習(xí)要求的辦公、培訓(xùn)場所。5.1.2配備必要的實(shí)習(xí)設(shè)備、工具等。5.2基地管理制度5.2.1制定實(shí)習(xí)基地管理制度，確保實(shí)習(xí)秩序。5.2.2設(shè)立實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理。5.3基地師資力量5.3.1招聘具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。5.3.2定期組織教師培訓(xùn)，提升師資水平。6.人力資源運(yùn)營管理6.1基地招聘與選拔6.1.1根據(jù)企業(yè)需求，制定實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃。6.1.2通過面試、筆試等方式選拔合適實(shí)習(xí)生。6.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.2.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識等。6.2.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高實(shí)習(xí)效果。6.3實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)6.3.1建立實(shí)習(xí)生考核評價(jià)體系，對實(shí)習(xí)效果進(jìn)行評估。6.3.2根據(jù)考核結(jié)果，為實(shí)習(xí)生提供反饋意見。8.合作費(fèi)用與支付8.1費(fèi)用構(gòu)成8.1.1實(shí)習(xí)基地建設(shè)費(fèi)用8.1.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)費(fèi)用8.1.3師資力量建設(shè)費(fèi)用8.1.4日常運(yùn)營維護(hù)費(fèi)用8.2支付方式8.2.1雙方協(xié)商確定支付方式，可采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。8.2.2運(yùn)營單位應(yīng)在每月末前支付當(dāng)月費(fèi)用。8.3付款時(shí)間8.3.1運(yùn)營單位應(yīng)在合同約定的付款時(shí)間內(nèi)完成付款。8.3.2若逾期付款，應(yīng)向?qū)嵙?xí)基地支付違約金，違約金比例為每日千分之五。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3違約責(zé)任9.3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1違反合同約定，未按時(shí)支付費(fèi)用。10.1.2違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。10.1.3未按約定完成實(shí)習(xí)基地建設(shè)或運(yùn)營管理。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為。10.2.2若違約行為無法消除，違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約程度確定。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合作期限屆滿。11.2.2雙方終止合作，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1若雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1若發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方法定代表人簽字蓋章之日起生效。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)基地建設(shè)方案、實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方參與本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同中的責(zé)任：15.2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。15.2.1.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密條款，不得泄露合同內(nèi)容。15.2.1.3第三方在履行合同過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方在合同中的權(quán)利：15.2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.2.3第三方在合同中的義務(wù)：15.2.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。15.2.3.2第三方應(yīng)主動與甲乙雙方溝通，確保合同順利履行。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.3.2第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)，僅限于其與甲乙雙方簽訂的合同范圍內(nèi)。15.3.3第三方不得直接與甲乙雙方以外的其他第三方進(jìn)行交易或合作。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入條件16.1.1甲乙雙方同意，在特定情況下，允許第三方介入合同。16.1.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.1.2第三方介入有利于合同的順利履行。16.2第三方介入程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)。16.2.2雙方共同簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。16.3第三方介入費(fèi)用16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。16.3.2若第三方介入導(dǎo)致合同成本增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同相關(guān)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%。17.1.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。17.2責(zé)任限額的適用范圍17.2.1責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成的損失。17.2.2責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力、意外事件等非自身原因造成的損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1若甲乙雙方認(rèn)為有必要，可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中予以明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)基地建設(shè)方案要求：詳細(xì)說明實(shí)習(xí)基地的建設(shè)目標(biāo)、設(shè)施配置、管理規(guī)范等。說明：該方案應(yīng)包含基地的整體規(guī)劃、功能分區(qū)、設(shè)施設(shè)備清單及預(yù)算等。2.實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃要求：明確實(shí)習(xí)生的招聘時(shí)間、崗位需求、選拔標(biāo)準(zhǔn)等。說明：招聘計(jì)劃應(yīng)包括招聘流程、面試安排、錄用條件等。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)等。4.實(shí)習(xí)生考核評價(jià)體系要求：制定實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。說明：評價(jià)體系應(yīng)包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方在合同中的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、期限等。6.費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付方式等。說明：清單應(yīng)包括建設(shè)費(fèi)用、運(yùn)營費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。7.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：協(xié)議應(yīng)適用于所有參與合同履行的個(gè)人和單位。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：協(xié)議應(yīng)包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等爭議解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：要求：未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)逾期天數(shù)及金額確定。示例：若運(yùn)營單位逾期支付費(fèi)用，每日應(yīng)向?qū)嵙?xí)基地支付千分之五的違約金。2.違約行為：要求：未按合同約定完成實(shí)習(xí)基地建設(shè)或運(yùn)營管理。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例：若實(shí)習(xí)基地建設(shè)進(jìn)度滯后，運(yùn)營單位應(yīng)賠償因進(jìn)度延誤造成的損失。3.違約行為：要求：泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露實(shí)習(xí)基地的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)基地的經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：要求：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)賠償甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)損失。5.違約行為：要求：未按合同約定解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：若一方未按合同約定解除或終止合同，應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地建設(shè)與運(yùn)營合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.實(shí)習(xí)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)3.1基地設(shè)施3.2基地環(huán)境3.3基地管理制度4.實(shí)習(xí)崗位設(shè)置與要求4.1崗位類別4.2崗位職責(zé)4.3崗位任職資格5.實(shí)習(xí)生選拔與錄取5.1選拔程序5.2錄取標(biāo)準(zhǔn)5.3錄取結(jié)果6.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排6.1實(shí)習(xí)期限6.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2工作時(shí)間7.3休假制度8.雙方責(zé)任與義務(wù)8.1甲方責(zé)任與義務(wù)8.2乙方責(zé)任與義務(wù)9.實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.實(shí)習(xí)基地運(yùn)營管理10.1運(yùn)營機(jī)構(gòu)10.2運(yùn)營制度10.3運(yùn)營經(jīng)費(fèi)11.協(xié)議的生效、變更與解除11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議變更11.3協(xié)議解除12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱1.1.2甲方法定代表人1.1.3甲方地址1.1.4甲方聯(lián)系電話1.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方名稱1.2.2乙方法定代表人1.2.3乙方地址1.2.4乙方聯(lián)系電話2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.1.1提高人力資源管理專業(yè)人才的實(shí)踐能力2.1.2促進(jìn)校企雙方合作，實(shí)現(xiàn)資源共享2.1.3培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才2.2協(xié)議原則2.2.1依法合作，公平公正2.2.2實(shí)用性、針對性2.2.3互惠互利，共同發(fā)展3.實(shí)習(xí)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)3.1基地設(shè)施3.1.1辦公室、會議室等辦公場所3.1.2實(shí)習(xí)崗位所需的軟硬件設(shè)施3.1.3基地安全設(shè)施3.2基地環(huán)境3.2.2穩(wěn)定的供電、供水設(shè)施3.2.3防火、防盜等安全措施3.3基地管理制度3.3.1實(shí)習(xí)生管理制度3.3.2基地安全管理制度3.3.3基地設(shè)備設(shè)施管理制度4.實(shí)習(xí)崗位設(shè)置與要求4.1崗位類別4.1.1人力資源規(guī)劃與招聘4.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展4.1.3績效管理4.1.4勞動關(guān)系與薪酬福利4.2崗位職責(zé)4.2.1人力資源規(guī)劃與招聘崗位職責(zé)4.2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展崗位職責(zé)4.2.3績效管理崗位職責(zé)4.2.4勞動關(guān)系與薪酬福利崗位職責(zé)4.3崗位任職資格4.3.1學(xué)歷要求4.3.2專業(yè)要求4.3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求5.實(shí)習(xí)生選拔與錄取5.1選拔程序5.1.1發(fā)布實(shí)習(xí)信息5.1.2報(bào)名與篩選5.1.3面試與考核5.1.4錄取通知5.2錄取標(biāo)準(zhǔn)5.2.1學(xué)歷、專業(yè)5.2.2實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)5.2.3面試與考核表現(xiàn)5.3錄取結(jié)果5.3.1錄取名單公布5.3.2未錄取原因說明6.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排6.1實(shí)習(xí)期限6.1.1實(shí)習(xí)期限一般為6個(gè)月6.1.2特殊情況可適當(dāng)調(diào)整6.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排6.2.1每周工作時(shí)長不超過40小時(shí)6.2.2實(shí)習(xí)期間安排定期的實(shí)習(xí)活動6.2.3休假制度參照甲方公司規(guī)定8.雙方責(zé)任與義務(wù)8.1甲方責(zé)任與義務(wù)8.1.1提供符合協(xié)議要求的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件8.1.2安排專業(yè)導(dǎo)師對實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)8.1.3負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的安全教育和日常管理8.1.4按時(shí)支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資8.1.5對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評估8.2乙方責(zé)任與義務(wù)8.2.1選派符合實(shí)習(xí)要求的實(shí)習(xí)生8.2.2確保實(shí)習(xí)生遵守甲方規(guī)章制度8.2.3協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.2.4對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)8.2.5與甲方共同保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益9.實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)9.1考核內(nèi)容9.1.1工作態(tài)度和職業(yè)道德9.1.2業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平9.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力9.1.4實(shí)習(xí)成果和貢獻(xiàn)9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1設(shè)定明確的考核指標(biāo)9.2.2采用定量和定性相結(jié)合的評價(jià)方法9.2.3評價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生表現(xiàn)記錄和后續(xù)發(fā)展依據(jù)9.3考核結(jié)果9.3.1考核結(jié)果定期反饋給實(shí)習(xí)生9.3.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否推薦就業(yè)的依據(jù)10.實(shí)習(xí)基地運(yùn)營管理10.1運(yùn)營機(jī)構(gòu)10.1.1甲方設(shè)立實(shí)習(xí)基地管理部門10.1.2乙方指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生管理10.1.3雙方共同組成實(shí)習(xí)基地運(yùn)營管理小組10.2運(yùn)營制度10.2.1建立健全實(shí)習(xí)基地管理制度10.2.2定期召開運(yùn)營管理小組會議10.2.3及時(shí)解決實(shí)習(xí)基地運(yùn)營中出現(xiàn)的問題10.3運(yùn)營經(jīng)費(fèi)10.3.1經(jīng)費(fèi)由雙方共同承擔(dān)10.3.2經(jīng)費(fèi)使用情況定期公示11.協(xié)議的生效、變更與解除11.1協(xié)議生效11.1.1協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效11.1.2協(xié)議有效期為一年，可續(xù)簽11.2協(xié)議變更11.2.1協(xié)議任何一方需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方11.2.2協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議11.3協(xié)議解除11.3.1協(xié)議到期自動解除11.3.2雙方協(xié)商一致可提前解除協(xié)議11.3.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，協(xié)議自動解除12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或條件12.1.2乙方未按約定選派實(shí)習(xí)生12.1.3雙方未按約定履行協(xié)議義務(wù)12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.2.2雙方協(xié)商解決違約責(zé)任，協(xié)商不成可依法訴訟13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁13.1.3訴訟13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)13.2.2人民法院14.其他約定事項(xiàng)14.1協(xié)議附件14.1.1實(shí)習(xí)崗位說明14.1.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.1.3其他相關(guān)文件14.2協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入1.第三方定義1.1第三方定義1.2第三方資質(zhì)要求2.第三方介入目的2.1第三方介入目的2.2第三方介入職責(zé)3.第