咨詢公司加班政策

咨詢公司加班政策合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為一家合法成立的咨詢公司，乙方為甲方員工，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條加班定義與范圍1.1加班是指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方的要求提供額外勞動時(shí)間。1.2加班范圍包括：a)因甲方項(xiàng)目需要，乙方在非工作時(shí)間提供的工作；b)乙方在法定節(jié)假日、休息日提供的工作。第二條加班時(shí)間計(jì)算與統(tǒng)計(jì)2.1乙方加班時(shí)間按照實(shí)際提供的工作時(shí)間計(jì)算，以小時(shí)為單位。2.2乙方加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)，每月底進(jìn)行匯總，次月內(nèi)向乙方通報(bào)。第三條加班報(bào)酬3.1乙方加班按照甲方的薪酬政策予以報(bào)酬。3.2乙方加班報(bào)酬包括：a)加班工資；b)加班補(bǔ)貼；c)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的福利。3.3甲方應(yīng)在乙方提供加班后的七個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方的加班時(shí)間支付加班報(bào)酬。第四條加班安排與審批4.1甲方應(yīng)合理調(diào)配乙方的工作時(shí)間，避免不必要的加班。4.2乙方如有加班需求，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行加班。4.3甲方應(yīng)在收到乙方加班申請后的兩個(gè)工作日內(nèi)予以審批，并通知乙方。第五條特殊情況加班5.1如遇特殊情況，甲方有權(quán)要求乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。5.2特殊情況加班的報(bào)酬按甲方與乙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本合同約定支付乙方加班報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付。6.2乙方未按照甲方的要求提供加班勞動的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定予以處理。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司簡介3.加班申請表4.加班統(tǒng)計(jì)表5.薪酬政策說明書6.特殊情況加班協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方加班報(bào)酬：甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方加班工資、加班補(bǔ)貼等。2.乙方未按照甲方的要求提供加班勞動：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方安排的加班任務(wù)。3.甲方未合理調(diào)配乙方的工作時(shí)間，導(dǎo)致不必要的加班：甲方未能根據(jù)項(xiàng)目需求和工作量合理安排乙方的工作時(shí)間。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方的要求提供額外勞動時(shí)間。2.加班報(bào)酬：指乙方加班所應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼等報(bào)酬。3.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。4.特殊情況加班：指因甲方項(xiàng)目需要，乙方在非工作時(shí)間提供的工作，且不屬于乙方正常工作范圍內(nèi)的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)有異議：乙方應(yīng)向甲方人力資源部門提出書面申請，要求核實(shí)加班時(shí)間。2.甲方未支付乙方加班報(bào)酬：乙方可以要求甲方支付加班報(bào)酬，如有必要，可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3.乙方未按照甲方要求提供加班勞動：甲方可以對乙方進(jìn)行警告或根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。4.甲方未合理調(diào)配乙方工作時(shí)間：甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需求和工作量合理安排乙方的工作時(shí)間，避免不必要的加班。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方項(xiàng)目進(jìn)度緊張，需要乙方在非工作時(shí)間提供工作。2.乙方因個(gè)人原因無法在法定