2024年一級結構師崗位勞動合同5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年一級結構師崗位勞動合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.崗位職責3.1職位描述3.2工作內容3.3工作地點3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3津補貼4.4加班工資4.5最低工資5.社會保險和住房公積金5.1社會保險5.2住房公積金5.3社會保險繳納比例5.4住房公積金繳納比例6.假期待遇6.1法定節(jié)假日6.2休息日6.3年休假6.4病假6.5產假6.6陪產假6.7事假6.8喪假7.勞動紀律7.1出勤規(guī)定7.2工作紀律7.3懲戒措施8.培訓與職業(yè)發(fā)展8.1在職培訓8.2職業(yè)規(guī)劃8.3職稱評定9.知識產權與保密9.1知識產權歸屬9.2保密協(xié)議9.3技術保密10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：建筑工程有限公司乙方：1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計算。2.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第三條崗位職責3.1職位描述乙方擔任甲方一級結構師崗位，負責項目結構設計、技術指導及項目管理等工作。3.2工作內容（1）參與項目設計方案的編制與審核；（2）負責項目結構設計文件的編制與審核；（3）負責項目施工過程中的技術指導；（4）參與項目竣工驗收；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。3.3工作地點乙方工作地點為甲方項目所在地。3.4工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。第四條工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣10000元/月。4.2獎金乙方年度獎金根據公司效益和乙方工作表現(xiàn)確定。4.3津補貼乙方享有國家規(guī)定的各項津補貼。4.4加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。4.5最低工資乙方工資不低于當地最低工資標準。第五條社會保險和住房公積金5.1社會保險乙方應參加國家規(guī)定的各項社會保險，甲方負責代扣代繳。5.2住房公積金乙方應參加住房公積金制度，甲方負責代扣代繳。5.3社會保險繳納比例社會保險繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4住房公積金繳納比例住房公積金繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條假期待遇6.1法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。6.2休息日乙方享有國家規(guī)定的休息日。6.3年休假乙方享有國家規(guī)定的年休假。6.4病假乙方享有國家規(guī)定的病假。6.5產假乙方享有國家規(guī)定的產假。6.6陪產假乙方享有國家規(guī)定的陪產假。6.7事假乙方享有國家規(guī)定的事假。6.8喪假乙方享有國家規(guī)定的喪假。第七條勞動紀律7.1出勤規(guī)定乙方應遵守國家有關勞動紀律，按時出勤。7.2工作紀律乙方在工作中應遵守職業(yè)道德，保守公司秘密。7.3懲戒措施乙方如有違反勞動紀律的行為，甲方有權給予相應的懲戒措施。第八條培訓與職業(yè)發(fā)展8.1在職培訓甲方應提供必要的在職培訓，包括但不限于專業(yè)技能培訓、項目管理培訓等。8.2職業(yè)規(guī)劃甲方應協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的職業(yè)晉升機會。8.3職稱評定乙方在甲方工作期間，甲方應支持乙方參加相關職稱評定，并協(xié)助其準備評定材料。第九條知識產權與保密9.1知識產權歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的職務發(fā)明創(chuàng)造、作品等，其知識產權歸甲方所有。9.2保密協(xié)議雙方應簽訂保密協(xié)議，乙方同意對甲方商業(yè)秘密和客戶信息進行保密。9.3技術保密乙方應遵守甲方技術保密規(guī)定，不得泄露或擅自使用甲方技術。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方因健康原因無法勝任工作，經甲方確認無法調整工作；（3）合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應提前三十日書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。第十一條違約責任11.1違約行為任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。11.2違約責任（1）賠償因違約行為給對方造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔法律規(guī)定的其他責任。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點爭議解決地點為勞動合同履行地。第十三條其他約定事項13.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或無法完全履行的，雙方互不承擔責任。13.2通知方式雙方的通知應以書面形式進行，通過郵寄、電子郵件或雙方約定的其他方式送達。13.3合同附件（1）乙方個人信息表；（2）乙方培訓計劃；（3）乙方保密協(xié)議。第十四條合同生效與修改14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序對本合同的修改，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同中“第三方”指除甲、乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、顧問、評估機構、審計機構、法律服務機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保證合同條款的履行、提供專業(yè)服務或解決合同執(zhí)行中的爭議。16.第三方介入條件16.1第三方介入的必要性（1）合同執(zhí)行過程中需要專業(yè)評估或審計；（2）合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方調解或仲裁；（3）雙方認為有必要引入第三方以保障合同履行的其他情況。16.2第三方介入的同意第三方介入前，甲、乙雙方應協(xié)商一致，并向第三方發(fā)出邀請。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方在合同執(zhí)行過程中的責任，應限于其提供服務或執(zhí)行任務的范圍之內。17.2責任限額第三方因提供服務或執(zhí)行任務導致的任何損失，其責任限額由甲、乙雙方在第三方介入協(xié)議中約定。17.3超過責任限額的處理如第三方責任超過約定的責任限額，超出部分由甲、乙雙方按照合同約定分擔。18.第三方職責18.1第三方應按照甲、乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責。18.2第三方在履行職責過程中，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方權利19.1第三方有權要求甲、乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其職責的履行。19.2第三方有權根據合同約定和實際工作情況，調整其工作計劃和方法。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1職責劃分第三方在合同執(zhí)行過程中的職責，應與甲、乙雙方的職責明確劃分，避免責任不清。20.2信息共享第三方在履行職責過程中獲取的信息，應僅用于合同執(zhí)行，未經甲、乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。20.3爭議解決第三方在履行職責過程中出現(xiàn)的爭議，應按照合同約定或法律法規(guī)解決。21.第三方介入協(xié)議21.1協(xié)議內容（1）第三方名稱、職責、權利、義務；（2）第三方介入的具體任務和期限；（3）第三方責任限額；（4）費用及支付方式；（5）保密條款；（6）爭議解決方式。21.2協(xié)議生效第三方介入協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。22.第三方變更與解除22.1第三方變更如需變更第三方，甲、乙雙方應協(xié)商一致，并通知另一方。22.2第三方解除（1）合同解除；（2）第三方無法履行職責；（3）出現(xiàn)其他合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。22.3解除后的處理第三方介入協(xié)議解除后，甲、乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜，包括費用結算、資料歸還等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經歷等個人信息。乙方應在簽訂合同前提供，甲方審核無誤后作為合同附件。2.乙方培訓計劃包括培訓內容、時間、地點、費用等。甲方應根據乙方工作需求制定培訓計劃，乙方應積極配合。3.第三方介入協(xié)議詳細說明第三方介入的目的、職責、權利、義務、費用及支付方式等。甲方與第三方簽訂的協(xié)議作為合同附件。4.保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中應保守的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方應在簽訂合同前與甲方簽訂保密協(xié)議。5.其他附件根據合同履行過程中產生的其他文件，如項目報告、會議紀要等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定1.1乙方未按時完成工作任務，每逾期一天，應支付甲方合同金額的0.5%作為違約金。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。1.3乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。2.甲方違約行為及責任認定2.1甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，應支付乙方合同金額的0.5%作為違約金。2.2甲方泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方損失。2.3甲方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按時完成工作任務，每逾期一天，應支付甲方合同金額的0.5%作為違約金。3.2第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。3.3第三方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。4.違約責任示例4.1乙方未在規(guī)定時間內完成項目設計，甲方有權要求乙方支付違約金，并要求乙方在規(guī)定時間內完成工作。4.2甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方在規(guī)定時間內支付工資。全文完。2024年一級結構師崗位勞動合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4工作崗位1.5工作地點1.6工作內容1.7工作時間1.8工資待遇1.9社會保險及公積金1.10休假制度1.11考勤制度1.12獎勵與懲罰1.13保密條款1.14解除與終止合同1.15爭議解決1.16其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1本合同雙方當事人為：甲方：（單位名稱）地址：（詳細地址）法定代表人：（姓名）乙方：（姓名）身份證號碼：（身份證號碼）1.1.2甲方為乙方提供一級結構師崗位，乙方同意接受甲方的工作安排。第二條合同簽訂日期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條合同期限3.1本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。第四條工作崗位4.1乙方在甲方擔任一級結構師崗位。第五條工作地點5.1乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。第六條工作內容6.1.1負責項目的結構設計、施工圖審核及施工過程中的技術指導。6.1.2參與項目的進度控制、成本控制和質量管理。6.1.3對項目的技術問題進行解答和解決。6.1.4完成甲方交辦的其他相關工作。第七條工作時間7.1乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，實行標準工作時間。7.2標準工作時間每日工作8小時，每周工作40小時。7.3乙方應按照甲方的工作安排，參加必要的加班，加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第八條工資待遇8.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為每月人民幣（金額）元。8.2乙方工資按月計算，每月的25日前發(fā)放。8.3甲方按照國家規(guī)定和公司制度，給予乙方加班費、津貼、獎金等。第九條社會保險及公積金9.1甲方按照國家規(guī)定和當地政策，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2甲方同時為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按當地政策執(zhí)行。第十條休假制度10.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。10.2乙方根據甲方的工作安排，可享受帶薪年休假，具體天數按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。11.1乙方應按照甲方規(guī)定的時間進行考勤，不得遲到、早退、曠工。11.2甲方每月底對乙方考勤進行統(tǒng)計，并予以公示。12.1甲方對工作表現(xiàn)突出、貢獻較大的乙方，給予獎勵。12.2甲方對違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的乙方，給予相應的處罰。13.1乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密的，甲方有權解除本合同。13.2未經甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。14.1合同解除與終止：14.1.1本合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。14.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。14.1.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；（二）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；（三）未按照合同約定提供勞動條件的；（四）因甲方原因導致乙方無法繼續(xù)履行合同的。14.1.4合同解除或終止后，甲方應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償。14.2爭議解決：14.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。14.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.3其他約定事項：14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.4本合同自簽訂之日起，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指本合同簽訂后，經甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的中介機構、咨詢顧問、評估機構、監(jiān)理單位、法律顧問等。15.1.2第三方介入的目的是為了保證合同履行的順利進行，提高工作效率，降低風險。15.2第三方介入的同意15.2.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入事項達成一致意見，并以書面形式明確第三方介入的具體內容和范圍。15.2.2第三方介入事項應包括但不限于：（一）中介機構提供合同簽訂、履行過程中的咨詢服務；（二）咨詢顧問提供專業(yè)意見和技術支持；（三）評估機構對項目進行評估；（四）監(jiān)理單位對項目進行監(jiān)督管理；（五）法律顧問提供法律咨詢和糾紛調解。15.3第三方的責權利15.3.1第三方在合同履行過程中的責任：（一）第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責，確保合同條款的履行；（二）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動；（三）第三方在履行職責過程中，因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應責任。15.3.2第三方的權利：（一）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（二）第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬；（三）第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導。15.3.3第三方的義務：（一）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（二）第三方應按照合同約定，及時、準確地提供相關服務；（三）第三方應配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方的劃分：（一）甲方對第三方的選擇、委托和監(jiān)督負有責任；（二）甲方應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和條件；（三）甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。15.4.2第三方與乙方的劃分：（一）乙方應配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助；（二）乙方應向第三方提供與合同履行相關的信息和資料；（三）乙方應監(jiān)督第三方的工作質量，對第三方的工作提出意見和建議。15.5第三方的責任限額15.5.1第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。15.5.2若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方應根據實際情況，協(xié)商確定剩余部分的責任承擔。15.5.3若第三方責任限額不足以彌補損失，且第三方已盡合理注意義務，甲乙雙方應共同承擔剩余部分的責任。15.5.4第三方責任限額的約定不應違反國家法律法規(guī)，且不得損害甲乙雙方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本的清晰復印件，并加蓋甲方公章。說明：此附件用于證明甲方的合法主體資格。2.附件二：乙方身份證復印件要求：提供乙方身份證正反面復印件，并加蓋乙方簽字。說明：此附件用于證明乙方的身份信息。3.附件三：乙方學歷證明復印件要求：提供乙方學歷證明的復印件，并加蓋乙方簽字。說明：此附件用于證明乙方的學歷水平。4.附件四：乙方資格證書復印件要求：提供乙方相關資格證書的復印件，并加蓋乙方簽字。說明：此附件用于證明乙方具備從事本合同工作所需的專業(yè)能力。5.附件五：社會保險繳納證明要求：提供乙方在甲方繳納社會保險的證明材料。說明：此附件用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。6.附件六：住房公積金繳納證明要求：提供乙方在甲方繳納住房公積金的證明材料。說明：此附件用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。7.附件七：合同履行過程中的相關文件要求：提供合同履行過程中的相關文件，如項目進展報告、會議紀要等。說明：此附件用于證明合同履行過程中的相關活動。8.附件八：第三方合作協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。說明：此附件用于證明第三方的介入及雙方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間完成工作內容。責任認定標準：乙方應承擔延誤工期、降低工作效率等違約責任。示例說明：若乙方未按合同約定時間完成設計任務，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔因延誤造成的損失。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方應承擔未按期支付工資的違約責任，并支付乙方相應的違約金。示例說明：若甲方未在每月25日前支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔由此產生的利息損失。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應承擔泄露商業(yè)秘密的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方泄露甲方某項技術秘密，甲方有權要求乙方賠償相應的經濟損失。4.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件。責任認定標準：甲方應承擔未按合同約定提供工作條件的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按合同約定提供必要的辦公設備，乙方有權要求甲方賠償因此造成的損失。5.違約行為：第三方未履行合作協(xié)議。責任認定標準：第三方應承擔未履行合作協(xié)議的違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方未按合作協(xié)議提供咨詢服務，甲乙雙方有權要求第三方賠償相應的經濟損失。全文完。2024年一級結構師崗位勞動合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.崗位職責2.1崗位名稱2.2崗位描述2.3崗位要求2.4崗位職責具體內容3.工作時間及休息休假3.1工作時間3.2休息時間3.3休假制度3.4休息休假的具體規(guī)定4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3薪酬發(fā)放時間及方式4.4薪酬調整機制5.社會保險及福利5.1社會保險5.2企業(yè)福利5.3福利待遇的具體規(guī)定6.工作地點及環(huán)境6.1工作地點6.2工作環(huán)境6.3工作地點及環(huán)境的變更7.保密條款7.1保密事項7.2保密期限7.3違約責任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍8.2競業(yè)限制的期限8.3違約責任9.紀律規(guī)定9.1員工行為規(guī)范9.2違紀行為及處理9.3員工獎懲制度10.解除和終止合同10.1解除合同的條件10.2解除合同程序10.3終止合同的條件10.4終止合同程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償標準12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1其他約定事項的具體內容13.2其他約定事項的效力14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同生效時間14.3合同終止條件14.4合同終止時間第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：X公司（2）乙方：X1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)街道號（2）乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：X（2）乙方法定代表人：X1.4雙方聯(lián)系方式2.崗位職責2.1崗位名稱乙方擔任甲方的一級結構師崗位。2.2崗位描述乙方負責甲方項目的設計、施工、驗收等全過程的技術指導和管理。2.3崗位要求（1）具備一級結構師資格證書；（3）熟悉國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；2.4崗位職責具體內容（1）負責項目前期設計方案的編制和優(yōu)化；（2）負責施工過程中的技術指導和技術審核；（4）參與項目重大決策和技術難題攻關。3.工作時間及休息休假3.1工作時間乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，實行標準工作時間制度。3.2休息時間乙方每周休息兩天，每天休息時間為8小時。3.3休假制度（1）乙方享有國家法定節(jié)假日；（2）乙方享有年休假、婚假、產假等帶薪休假；（3）乙方休假需提前向甲方提出申請。3.4休息休假的具體規(guī)定（1）年休假：根據乙方工作年限，每年享有一定天數的年休假；（2）婚假：乙方結婚，享有3天婚假；（3）產假：乙方生育，享有98天產假。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣萬元。4.2獎金及津貼（1）獎金：乙方根據工作業(yè)績和公司效益，享有年終獎金；（2）津貼：乙方享有交通津貼、通訊津貼等。4.3薪酬發(fā)放時間及方式乙方薪酬每月發(fā)放一次，采用銀行轉賬方式。4.4薪酬調整機制乙方薪酬根據公司薪酬政策和市場行情進行定期調整。5.社會保險及福利5.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2企業(yè)福利（1）乙方享有公司提供的各項福利；（2）乙方享有公司組織的各類培訓和晉升機會。5.3福利待遇的具體規(guī)定（1）乙方享受公司提供的免費工作餐；（2）乙方享受公司提供的住房補貼；（3）乙方享有公司提供的健康體檢。6.工作地點及環(huán)境6.1工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。6.2工作環(huán)境甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。6.3工作地點及環(huán)境的變更工作地點及環(huán)境的變更需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.保密條款8.1保密事項乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項進行嚴格保密。8.2保密期限保密期限自乙方簽訂本合同之日起至離職后3年止。8.3違約責任如乙方違反保密義務，泄露甲方保密信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍乙方在離職后，不得在省市范圍內從事與甲方業(yè)務相同或類似的行業(yè)。9.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算，為期2年。9.3違約責任如乙方違反競業(yè)限制義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金。10.紀律規(guī)定10.1員工行為規(guī)范乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護公司形象。10.2違紀行為及處理乙方如有違紀行為，甲方有權根據情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除合同等處分。10.3員工獎懲制度甲方設立獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對違紀員工進行處罰。11.解除和終止合同11.1解除合同的條件（1）甲方因業(yè)務調整，需要解除乙方勞動合同；（2）乙方因個人原因提出解除勞動合同。11.2解除合同程序（1）甲方需提前30日書面通知乙方解除勞動合同；（2）乙方需在接到解除通知后30日內辦理離職手續(xù)。11.3終止合同的條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構爭議解決機構為市區(qū)人民法院。12.3爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)進行。13.其他約定事項13.1其他約定事項的具體內容（1）乙方在合同期內不得兼職；（2）乙方在合同期內不得參與任何與甲方業(yè)務相競爭的項目。13.2其他約定事項的效力本合同中其他約定事項具有同等法律效力。14.合同生效及終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效時間本合同自2024年1月1日起生效。14.3合同終止條件本合同在合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或出現(xiàn)合同約定的其他終止情形時終止。14.4合同終止時間本合同終止時間以合同約定或實際終止時間為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，因合同履行需要介入合同關系的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢機構、監(jiān)理單位、評估機構等。15.2第三方介入的范圍（1）項目前期咨詢和可行性研究；（2）項目施工過程中的監(jiān)理和監(jiān)督；（3）項目驗收和評估；（4）合同履行過程中的爭議解決。15.3第三方介入的程序（1）甲方或乙方根據合同履行需要，經協(xié)商一致后，可以邀請第三方介入；（2）第三方介入前，應與甲方或乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務；（3）第三方介入后，應按照合同約定和委托協(xié)議的要求履行職責。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1通知義務（1）甲方或乙方決定引入第三方時，應提前30日書面通知對方；（2）第三方介入后，甲方或乙方應及時將第三方的基本信息、職責范圍等通知對方。16.2權利義務（1）第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對甲方或乙方承擔相應的法律責任；（2）甲方或乙方對第三方的行為有監(jiān)督權，并對第三方的工作成果有驗收權。16.3費用承擔第三方介入產生的費用，除合同另有約定外，由引入方承擔。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方在履行合同過程中，因其過錯造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔的最高賠償限額。17.2責任限額的確定（1）責任限額應根據第三方提供的服務類型、合同金額及行業(yè)慣例等因素確定；（2）責任限額應在本合同附件中明確列出。17.3責任限額的適用（1）第三方在履行合同過程中，如因其過錯造成甲方或乙方損失，應按照本合同約定的責任限額承擔賠償責任；（2）如第三方實際賠償金額超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托代理關系，第三方應按照甲方的委托范圍和授權履行職責。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供關系，第三方應按照乙方的要求和標準提供服務。18.3第三方與合同其他方的關系第三方與合同其他方的關系為獨立第三方，不參與合同其他方的內部事務，僅根據合同約定履行職責。18.4第三方的獨立性第三方在合同履行過程中，應保持獨立性，不得利用合同關系謀取不正當利益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復印件，需清晰可辨。2.附件二：乙方身份證復印件要求：提供加蓋公章的身份證復印件，需清晰可辨。3.附件三：乙方一級結構師資格證書復印件要求：提供加蓋公章的一級結構師資格證書復印件，需清晰可辨。4.附件四：社會保險繳納證明要求：提供加蓋社保機構公章的社會保險繳納證明，需清晰可辨。5.附件五：乙方工作經歷證明要求：提供加蓋前雇主單位公章的工作經歷證明，需清晰可辨。6.附件六：乙方保密協(xié)議要求：提供加蓋公章的保密協(xié)議，需清晰可辨。7.附件七：競業(yè)限制協(xié)議要求：提供加蓋公章的競業(yè)限制協(xié)議，需清晰可辨。8.附件八：第三方介入協(xié)議要求：提供加蓋公章的第三方介入協(xié)議，需清晰可辨。9.附件九：合同履行過程中的相關文件要求：提供合同履行過程中的相關文件，如會議紀要、報告、驗收報告等，需清晰可辨。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間提交設計方案。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的1%。2.違約行為：乙方在施工過程中出現(xiàn)重大質量問題。責任認定：乙方應承擔修復費用，并對甲方因此遭受的損失進行賠償。3.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。責任認定：甲方應向乙方支付延遲付款利息，利息按照中國人民銀行同期貸款利率計算。4.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責。責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，違約金金額由合同約定或根據實際情況確定。5.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。6.違約行為：乙方違反競業(yè)限制義務。責任認定：乙方應支付違約金，違約金金額由合同約定或根據實際情況確定。7.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作場所。責任認定：甲方應承擔乙方因此遭受的損失，包括但不限于搬遷費用、誤工費等。8.違約行為：乙方未遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。責任認定：甲方有權根據情節(jié)輕重給予乙方處分，包括但不限于警告、記過、降職、解除合同等。全文完。2024年一級結構師崗位勞動合同4本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.4崗位職責1.5工作內容1.6工作地點1.7工作時間1.8薪酬待遇1.9保險福利1.10考勤及請假制度1.11獎勵與懲罰1.12知識產權歸屬1.13合同解除與終止1.14爭議解決1.15其他約定第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方（用人單位）住所地：____________________1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：____________________1.1.4乙方（勞動者）姓名：____________________1.1.5乙方（勞動者）身份證號碼：____________________1.1.6乙方（勞動者）聯(lián)系電話：____________________1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1本合同簽訂日期為：____年____月____日。1.2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4崗位職責1.4.1.1參與項目的前期策劃、可行性研究及方案設計；1.4.1.2負責項目的結構設計及施工圖審查；1.4.1.3指導施工過程中的結構施工技術問題；1.4.1.4參與項目的竣工驗收及后期維護。1.5工作內容1.5.1.1參與項目的前期策劃、可行性研究及方案設計；1.5.1.2負責項目的結構設計及施工圖審查；1.5.1.3指導施工過程中的結構施工技術問題；1.5.1.4參與項目的竣工驗收及后期維護。1.6工作地點1.6.1乙方工作地點為：____________________1.7工作時間1.7.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。1.8薪酬待遇1.8.1乙方月基本工資為人民幣____元；1.8.2乙方每月享有____天帶薪年休假；1.8.3乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日的加班工資。1.9保險福利1.9.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金；1.9.2甲方為乙方提供相應的福利待遇。1.10考勤及請假制度1.10.1乙方應按照甲方規(guī)定，按時上下班，遵守公司考勤制度；1.10.2乙方因特殊原因需請假，應提前向甲方提出書面申請，經批準后方可休假。1.11獎勵與懲罰1.11.1甲方對乙方在工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎勵；1.11.2乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權給予相應的懲罰。1.12知識產權歸屬1.12.1乙方在履行本合同過程中所形成的知識產權歸甲方所有。1.13合同解除與終止1.13.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：1.13.1.1乙方嚴重違反本合同約定；1.13.1.2乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；1.13.1.3乙方被依法追究刑事責任。1.13.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：1.13.2.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；1.13.2.2甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；1.13.2.3甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，使乙方的人身權利、財產權利受到侵害的。1.14爭議解決1.14.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.15其他約定1.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；1.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.8薪酬待遇（續(xù)）1.8.1乙方月基本工資按照甲方規(guī)定的薪酬結構及考核結果確定；1.8.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日。1.9保險福利（續(xù)）1.9.1甲方為乙方繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；1.9.2甲方為乙方繳納的住房公積金按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。1.10考勤及請假制度（續(xù)）1.10.1乙方因病請假，需提供醫(yī)院出具的病假證明；1.10.2乙方因事請假，需提前____小時向部門經理提出書面申請，并經甲方批準。1.11獎勵與懲罰（續(xù)）1.11.1甲方對乙方在技術創(chuàng)新、項目質量、工作成效等方面取得突出成績的，給予相應的獎勵；1.11.2乙方違反公司規(guī)章制度，甲方可以給予警告、記過、降職、解雇等處分。1.12知識產權歸屬（續(xù)）1.12.1乙方在履行本合同過程中產生的屬于職務作品的技術成果、設計圖紙、論文等知識產權，歸甲方所有；1.12.2乙方不得將屬于職務作品的相關知識產權轉讓、許可或用于其他用途。1.13合同解除與終止（續(xù)）1.13.1甲方因乙方嚴重違紀或重大過失，可以立即解除本合同；1.13.2乙方因甲方未按時足額支付勞動報酬或未依法繳納社會保險，可以立即解除本合同。1.14爭議解決（續(xù)）1.14.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；1.14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.15其他約定（續(xù)）1.15.1本合同附件包括但不限于：崗位職責說明書、薪酬考核辦法等；1.15.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。1.16合同的生效、變更和解除1.16.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；1.16.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除；1.16.3如需變更或解除本合同，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。1.17合同的終止1.17.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止；1.17.2合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。1.18合同的份數和保存1.18.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；1.18.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方介入的概念與范圍2.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。2.1.2.1中介方：為甲乙雙方提供中介服務，促成合同訂立或履行的第三方；2.1.2.2技術支持方：為甲方提供技術支持或服務的第三方；2.1.2.3監(jiān)理方：對甲方項目進行監(jiān)督管理，確保項目質量、進度和安全的第三方；2.1.2.4其他第三方：根據合同履行需要，經甲乙雙方同意介入的第三方。2.2第三方的責任與義務2.2.1第三方在介入本合同時，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，承擔相應的責任和義務。2.2.2第三方應確保其提供的服務或商品符合合同約定和質量要求。2.3第三方的權利2.3.1第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用或報酬。2.3.2第三方有權根據合同約定參與項目管理和監(jiān)督。2.4第三方的責任限額2.4.1第三方因違反合同約定或過錯導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.4.2第三方的責任限額如下：2.4.2.1第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方損失的，其責任限額為本合同總金額的____%；2.4.2.2第三方因一般過失導致甲方或乙方損失的，其責任限額為____元。2.5甲乙雙方的權利與義務2.5.1甲乙雙方在第三方介入時，應確保第三方符合合同約定和法律法規(guī)的要求。2.5.2甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。2.6第三方與其他各方的劃分說明2.6.1第三方與甲方的關系：2.6.1.1第三方應按照甲方的要求，完成合同約定的任務；2.6.1.2第三方與甲方之間的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.6.2第三方與乙方的關系：2.6.2.1第三方應按照乙方的委托，完成合同約定的任務；2.6.2.2第三方與乙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.6.3第三方與甲乙雙方的關系：2.6.3.1第三方與甲乙雙方之間的關系，應遵循公平、公正、誠實信用的原則；2.6.3.2第三方在介入本合同時，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的合法權益。2.7合同的變更與解除2.7.1如需變更或解除本合同，涉及第三方介入的，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致；2.7.2第三方同意變更或解除合同時，甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)和合同約定辦理相關手續(xù)。2.8合同的生效、變更和解除2.8.1本合同生效后，涉及第三方介入的條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.8.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除涉及第三方介入的條款；2.8.3如需變更或解除涉及第三方介入的條款，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.9合同的終止2.9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，涉及第三方介入的條款終止；2.9.2合同終止后，甲乙雙方應按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)，并通知第三方。2.10合同的份數和保存2.10.1本合同涉及第三方介入的條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.10.2本合同涉及第三方介入的條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：說明一級結構師崗位的具體職責、工作內容、工作標準等。2.附件二：薪酬考核辦法詳細要求：明確乙方的薪酬構成、考核標準、獎懲措施等。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細詳細要求：列明甲方為乙方繳納的社會保險及住房公積金的具體金額和繳費時間。4.附件四：合同簽訂及履行過程中的相關文件詳細要求：包括但不限于甲方與乙方簽訂的協(xié)議、合同、通知等文件。說明：相關文件應作為本合同附件，供雙方查閱。5.附件五：甲方及乙方的基本信息詳細要求：包括但不限于甲乙雙方的名稱、住所地、法定代表人、聯(lián)系方式等。說明：甲方及乙方的基本信息應作為本合同附件，供雙方查閱。6.附件六：項目相關文件詳細要求：包括但不限于項目立項文件、設計方案、施工圖紙等。說明：項目相關文件應作為本合同附件，供雙方查閱。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資；甲方未按照合同約定提供社會保險及住房公積金；乙方未按照合同約定履行崗位職責；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；第三方違反合同約定，導致甲方或乙方損失。2.責任認定標準：甲方未按時足額支付乙方工資，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付滯納金；甲方未按照合同約定提供社會保險及住房公積金，應承擔相應的法律責任；乙方未按照合同約定履行崗位職責，甲方有權根據合同約定給予警告、記過、降職、解雇等處分；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的賠償責任；第三方違反合同約定，導致甲方或乙方損失，應按照合同約定承擔相應的賠償責任。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及滯納金；示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方停止侵權行為，并賠償經濟損失；示例三：第三方違反合同約定，導致甲方項目延期，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。全文完。2024年一級結構師崗位勞動合同5本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方信息1.2乙方信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽第三條工作崗位及職責3.1乙方工作崗位3.2乙方職責3.3工作內容第四條工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3休假制度4.4加班制度第五條工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金5.4社會保險和住房公積金第六條工作條件與安全6.1工作條件6.2安全生產6.3職業(yè)病防治第七條勞動保護7.1勞動保護用品7.2職業(yè)健康檢查7.3工作環(huán)境改善第八條職業(yè)培訓8.1乙方培訓需求8.2甲方培訓安排8.3培訓費用承擔第九條競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違反競業(yè)限制的違約責任第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構第十二條合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的處理第十三條合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期第十四條其他14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同解釋權14.4合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方信息甲方全稱：有限公司甲方地址：省市區(qū)街道號甲方法定代表人：1.2乙方信息乙方全稱：乙方身份證號碼：乙方住址：省市區(qū)街道號第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽：經雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽。第三條工作崗位及職責3.1乙方工作崗位：一級結構師3.2乙方職責：3.2.1負責項目結構設計、圖紙編制及審核；3.2.2參與項目施工過程的技術指導與協(xié)調；3.2.3負責項目設計變更及施工圖的修改；3.2.4負責項目質量及安全監(jiān)督；3.2.5完成甲方交辦的其他工作。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，每周休息2天。4.2休息日：周六、周日。4.3休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、病假等休假待遇。4.4加班制度：加班需經甲方同意，加班工資按國家規(guī)定支付。第五條工資待遇5.1基本工資：人民幣元/月。5.2績效工資：根據乙方工作表現(xiàn)及公司效益，按月發(fā)放。5.3獎金：包括年終獎、項目獎等，具體金額及發(fā)放條件由甲方制定。5.4社會保險和住房公積金：按國家規(guī)定繳納，由甲方代扣代繳。第六條工作條件與安全6.1工作條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，包括安全設施、防護用品等。6.2安全生產：乙方應遵守安全生產規(guī)章制度，確保自身及他人安全。6.3職業(yè)病防治：甲方應采取有效措施預防職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方健康。第七條勞動保護7.1勞動保護用品：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、手套、眼鏡等。7.2職業(yè)健康檢查：甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第八條職業(yè)培訓8.1乙方培訓需求乙方應于每年年初向甲方提出培訓需求，包括專業(yè)能力提升、技能培訓等。8.2甲方培訓安排甲方應根據乙方的培訓需求，制定年度培訓計劃，并負責組織實施。8.3培訓費用承擔甲方承擔乙方培訓過程中的學費、交通費、住宿費等費用。第九條競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在合同期內及合同終止后一年內，不得在省市范圍內從事與甲方業(yè)務相同或相近的競爭性工作。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同終止后一年。9.3違反競業(yè)限制的違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，金額為人民幣萬元。第十條違約責任10.1甲方違約責任若甲方未履行合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2乙方違約責任若乙方未履行合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構無特殊約定，爭議解決機構為勞動合同簽訂地人民法院。第十二條合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；12.1.2甲方因經營需要調整組織結構，經協(xié)商一致，可以解除合同；12.1.3乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方。12.2合同解除程序合同解除應書面通知對方，并按照國家有關法律規(guī)定辦理手續(xù)。12.3解除合同后的處理合同解除后，雙方應按照國家有關法律規(guī)定，辦理相關手續(xù)，結清工資、社會保險等費用。第十三條合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為甲方簽字（或蓋章）之日起。第十四條其他14.1通知與送達本合同相關通知、文件等，應以書面形式送達，自送達之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、培訓計