2024年吊車駕駛員雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年吊車駕駛員雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.2雇傭方聯(lián)系方式1.3雇傭方地址1.4被雇傭方基本信息1.5被雇傭方聯(lián)系方式1.6被雇傭方地址2.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)2.5工作內(nèi)容2.6工作要求3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽3.4合同解除4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4獎(jiǎng)金發(fā)放4.5工資支付方式4.6工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3休假制度5.4節(jié)假日安排5.5體檢及醫(yī)療6.安全生產(chǎn)與培訓(xùn)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2安全教育培訓(xùn)6.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.4安全生產(chǎn)事故處理7.違約責(zé)任7.1雇傭方違約責(zé)任7.2被雇傭方違約責(zé)任7.3違約金及賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件10.4合同解除程序11.合同附件11.1附件一：雇傭方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.2附件二：被雇傭方身份證復(fù)印件11.3附件三：其他相關(guān)證明文件12.合同變更12.1變更程序12.2變更內(nèi)容12.3變更生效13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.1.1雇傭方名稱：X有限公司1.1.2雇傭方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：X1.1.3雇傭方法定代表人：1.1.5雇傭方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2雇傭方聯(lián)系方式1.2.1電話：138xxxx56781.3雇傭方地址1.3.1省市區(qū)街道號(hào)1.4被雇傭方基本信息1.4.1被雇傭方姓名：1.4.2被雇傭方身份證號(hào)碼：X1.5被雇傭方聯(lián)系方式1.5.1電話：139xxxx56781.6被雇傭方地址1.6.1省市區(qū)街道號(hào)2.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位2.1.1崗位名稱：吊車駕駛員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)吊車的駕駛操作2.2.2按照操作規(guī)程進(jìn)行吊裝作業(yè)2.2.3確保吊裝作業(yè)的安全2.2.4定期檢查吊車設(shè)備狀況2.2.5參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)2.3工作時(shí)間2.3.1工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周40小時(shí)2.4工作地點(diǎn)2.4.1省市區(qū)街道號(hào)2.5工作內(nèi)容2.5.1參與公司的吊裝作業(yè)2.5.2遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度2.5.3完成公司安排的其他工作任務(wù)2.6工作要求2.6.1持有有效的吊車駕駛證2.6.2具備一定的吊裝作業(yè)經(jīng)驗(yàn)2.6.3身體健康，能適應(yīng)戶外工作環(huán)境3.雇傭期限3.1雇傭起始日期：2024年1月1日3.2雇傭結(jié)束日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣10,000元4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行發(fā)放4.3加班工資4.3.1加班工資計(jì)算方式：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行4.4獎(jiǎng)金發(fā)放4.4.1獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：每月工資發(fā)放日4.5工資支付方式4.5.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.6工資支付時(shí)間4.6.1工資支付時(shí)間：每月工資發(fā)放日5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1雇傭方為被雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2福利待遇5.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假5.2.2享有公司規(guī)定的福利待遇5.3休假制度5.3.1休假制度按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.4節(jié)假日安排5.4.1節(jié)假日安排按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.5體檢及醫(yī)療5.5.1公司為被雇傭方提供年度體檢5.5.2被雇傭方在正常工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照公司規(guī)定執(zhí)行6.安全生產(chǎn)與培訓(xùn)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.1.1被雇傭方在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保作業(yè)安全6.2安全教育培訓(xùn)6.2.1公司定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，被雇傭方應(yīng)積極參加6.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.3.1公司制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，被雇傭方應(yīng)嚴(yán)格遵守6.4安全生產(chǎn)事故處理6.4.1事故發(fā)生后，被雇傭方應(yīng)立即停止作業(yè)，并報(bào)告公司，公司按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.1.1雇傭方未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)向被雇傭方支付違約金，違約金為未支付工資的千分之五，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2雇傭方未按規(guī)定為被雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。8.1.3雇傭方違反合同約定解除合同的，應(yīng)向被雇傭方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2被雇傭方違約責(zé)任8.2.1被雇傭方未按合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償因違約造成的損失。8.2.2被雇傭方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，雇傭方可以解除合同，但應(yīng)提前三天通知被雇傭方。8.2.3被雇傭方違反合同約定解除合同的，應(yīng)賠償雇傭方因此遭受的損失。8.3違約金及賠償8.3.1違約金和賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違反保密條款的責(zé)任9.3.1被雇傭方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書之日起十日內(nèi)提交答辯狀。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿終止。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。11.3合同解除條件11.3.1雙方可以協(xié)商一致解除合同。11.3.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同解除情形。11.4合同解除程序11.4.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方解除合同。12.合同附件12.1附件一：雇傭方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2附件二：被雇傭方身份證復(fù)印件12.3附件三：其他相關(guān)證明文件13.合同變更13.1變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意并簽訂書面變更協(xié)議。13.2變更內(nèi)容13.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等。13.3變更生效13.3.1合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、設(shè)備供應(yīng)商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，對(duì)因其自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定，并對(duì)因服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議或合同約定。16.2甲乙雙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)估權(quán)利由各自保留。16.3第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的債務(wù)，由第三方自行承擔(dān)。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1第三方介入的同意17.1.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，需書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。17.2第三方介入的條件17.2.1第三方介入必須符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.3第三方介入的職責(zé)17.3.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。17.4第三方介入的費(fèi)用17.4.1第三方介入的費(fèi)用由第三方承擔(dān)，但甲乙雙方另有約定的除外。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)約定。18.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：18.2.1第三方因自身原因造成的財(cái)產(chǎn)損失；18.2.2第三方因自身原因造成的人身傷害；18.2.3第三方因違反合同約定造成的其他損失。18.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。19.第三方介入的變更19.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2第三方介入的變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方的職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。20.第三方介入的解除20.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.2第三方介入的解除條件包括但不限于：20.2.1第三方履行合同完畢；20.2.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；20.2.3合同終止或解除。20.3第三方介入的解除程序20.3.1第三方介入的解除，甲乙雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。21.2第三方介入的爭(zhēng)議解決程序，參照第10條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：雇傭方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說(shuō)明：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明雇傭方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：被雇傭方身份證復(fù)印件說(shuō)明：提供加蓋公章的被雇傭方身份證復(fù)印件，以證明被雇傭方的身份信息。3.附件三：勞動(dòng)合同說(shuō)明：雙方簽訂的勞動(dòng)合同文本，作為本合同的組成部分。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說(shuō)明：由雇傭方提供的被雇傭方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明已按規(guī)定為被雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：工資支付憑證說(shuō)明：提供工資支付憑證，證明已按照合同約定支付工資。6.附件六：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄說(shuō)明：提供被雇傭方參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的記錄，證明已接受必要的安全教育培訓(xùn)。7.附件七：事故處理報(bào)告說(shuō)明：發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，提供的事故處理報(bào)告，以明確事故原因和處理結(jié)果。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議說(shuō)明：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，約定第三方介入的具體內(nèi)容。9.附件九：第三方責(zé)任限額協(xié)議說(shuō)明：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，約定第三方責(zé)任限額。10.附件十：合同變更協(xié)議說(shuō)明：甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議，約定合同變更的具體內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇傭方未按時(shí)足額支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇傭方應(yīng)按照合同約定的工資支付時(shí)間和方式支付工資，若未按時(shí)足額支付，應(yīng)向被雇傭方支付違約金，違約金為未支付工資的千分之五。示例說(shuō)明：若合同約定每月15日支付工資，但雇傭方在16日支付，則構(gòu)成違約，應(yīng)向被雇傭方支付未支付工資的千分之五作為違約金。2.違約行為：被雇傭方未按合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被雇傭方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，若未按期完成或完成質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：被雇傭方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成吊裝作業(yè)，導(dǎo)致工程進(jìn)度延誤，應(yīng)承擔(dān)延誤責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，若未按約定提供或提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方提供的吊車設(shè)備出現(xiàn)故障，導(dǎo)致工程無(wú)法正常進(jìn)行，第三方應(yīng)承擔(dān)維修責(zé)任，并賠償由此造成的損失。4.違約行為：第三方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)遵守保密條款，若違反保密條款泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.違約行為：甲乙雙方違反合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行合同，若違反合同約定解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲乙雙方未按照合同約定解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年吊車駕駛員雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方信息1.1雇傭方基本信息1.2雇傭方聯(lián)系人信息1.3雇傭方聯(lián)系方式2.雇傭方義務(wù)2.1雇傭方提供的工作條件2.2雇傭方提供的安全保障2.3雇傭方提供的相關(guān)培訓(xùn)3.雇傭方權(quán)利3.1雇傭方對(duì)駕駛員的考核權(quán)3.2雇傭方對(duì)駕駛員的獎(jiǎng)懲權(quán)3.3雇傭方對(duì)駕駛員的解雇權(quán)4.駕駛員基本信息4.1駕駛員姓名4.2駕駛員身份證號(hào)碼4.3駕駛員聯(lián)系方式5.駕駛員職責(zé)5.1駕駛員工作職責(zé)5.2駕駛員工作要求5.3駕駛員工作紀(jì)律6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息時(shí)間規(guī)定6.3工作時(shí)間調(diào)整7.工資與福利7.1工資構(gòu)成7.2工資支付方式7.3工資支付時(shí)間7.4福利待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納9.合同期限9.1合同起始時(shí)間9.2合同終止時(shí)間9.3合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1駕駛員違約責(zé)任10.2雇傭方違約責(zé)任10.3違約金11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.合同生效與變更14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除第一部分：合同如下：1.合同雙方信息1.1雇傭方基本信息1.1.1雇傭方名稱：____________________1.1.2雇傭方住所：____________________1.1.3雇傭方法定代表人：____________________1.1.4雇傭方聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________1.2雇傭方聯(lián)系人信息1.2.1聯(lián)系人姓名：____________________1.2.2聯(lián)系人職務(wù)：____________________1.2.3聯(lián)系人聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________1.3雇傭方聯(lián)系方式1.3.1聯(lián)系地址：____________________1.3.2聯(lián)系電話：____________________1.3.3聯(lián)系傳真：____________________2.雇傭方義務(wù)2.1雇傭方提供的工作條件2.1.1提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全吊車2.1.2提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備2.1.3確保工作環(huán)境符合相關(guān)安全規(guī)定2.2雇傭方提供的安全保障2.2.1定期進(jìn)行安全檢查和設(shè)備維護(hù)2.2.2為駕駛員購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)2.2.3提供必要的安全培訓(xùn)和教育2.3雇傭方提供的相關(guān)培訓(xùn)2.3.1對(duì)駕駛員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)2.3.2定期組織安全操作培訓(xùn)2.3.3提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)3.雇傭方權(quán)利3.1雇傭方對(duì)駕駛員的考核權(quán)3.1.1對(duì)駕駛員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核3.1.2對(duì)駕駛員的技能進(jìn)行評(píng)估3.1.3對(duì)駕駛員的工作態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督3.2雇傭方對(duì)駕駛員的獎(jiǎng)懲權(quán)3.2.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)3.2.2對(duì)違反規(guī)定的駕駛員進(jìn)行懲罰3.2.3對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定的駕駛員有權(quán)解除合同3.3雇傭方對(duì)駕駛員的解雇權(quán)3.3.1在駕駛員嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)解除合同3.3.2在駕駛員因個(gè)人原因無(wú)法履行合同時(shí)，有權(quán)解除合同4.駕駛員基本信息4.1駕駛員姓名：____________________4.2駕駛員身份證號(hào)碼：____________________4.3駕駛員聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________5.駕駛員職責(zé)5.1駕駛員工作職責(zé)5.1.1負(fù)責(zé)吊車操作，確保吊裝作業(yè)安全、高效5.1.2遵守操作規(guī)程，保證吊裝作業(yè)的準(zhǔn)確性5.1.3定期檢查吊車狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告5.2駕駛員工作要求5.2.1具備吊車操作資格證書5.2.2熟悉吊車操作流程和注意事項(xiàng)5.2.3嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.3駕駛員工作紀(jì)律5.3.1不得酒后駕駛或疲勞駕駛5.3.2不得擅自離開(kāi)工作崗位5.3.3不得違反公司規(guī)章制度6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定6.1.1駕駛員每周工作時(shí)間為40小時(shí)6.1.2工作時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)整6.2休息時(shí)間規(guī)定6.2.1駕駛員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日6.2.2駕駛員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)6.3工作時(shí)間調(diào)整6.3.1在特殊情況下，雇傭方有權(quán)調(diào)整駕駛員的工作時(shí)間6.3.2調(diào)整工作時(shí)間需提前通知駕駛員，并取得駕駛員同意7.工資與福利7.1工資構(gòu)成7.1.1基本工資：____________________元/月7.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放7.1.3崗位補(bǔ)貼：____________________元/月7.2工資支付方式7.2.1每月15日前支付上一個(gè)月工資7.2.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資7.3工資支付時(shí)間7.3.1雇傭方應(yīng)按時(shí)支付駕駛員工資7.3.2如遇特殊情況，雇傭方應(yīng)提前告知駕駛員并說(shuō)明原因7.4福利待遇7.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.4.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定為駕駛員繳納住房公積金7.4.3年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度為駕駛員提供帶薪年假8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.1.1雇傭方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為駕駛員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2駕駛員需提供有效的身份證件和相關(guān)信息，以便雇傭方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。8.1.3雇傭方將在每月工資中代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.2公積金繳納8.2.1雇傭方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為駕駛員繳納住房公積金。8.2.2駕駛員需提供有效的身份證件和相關(guān)信息，以便雇傭方辦理住房公積金手續(xù)。8.2.3雇傭方將在每月工資中代扣代繳住房公積金費(fèi)用。9.合同期限9.1合同起始時(shí)間9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2雇傭方應(yīng)在合同生效前為駕駛員辦理入職手續(xù)。9.2合同終止時(shí)間9.2.1本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月。9.2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。9.3合同續(xù)簽9.3.1雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。9.3.2續(xù)簽合同期限及條件由雙方協(xié)商確定。10.違約責(zé)任10.1駕駛員違約責(zé)任10.1.1駕駛員如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，雇傭方有權(quán)解除合同，并要求駕駛員支付違約金。10.1.2違約金金額為_(kāi)_____元，一次性支付。10.2雇傭方違約責(zé)任10.2.1雇傭方如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，駕駛員有權(quán)解除合同，并要求雇傭方支付違約金。10.2.2違約金金額為_(kāi)_____元，一次性支付。10.3違約金10.3.1違約金由違約方支付給守約方。11.保密條款11.1保密信息范圍11.1.1本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任11.3.1如一方違反保密義務(wù)，向第三方泄露保密信息，另一方有權(quán)要求賠償損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1訴訟程序按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1駕駛員因個(gè)人原因提出解除合同的，需提前______天書面通知雇傭方。13.1.2雇傭方因駕駛員嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)解除合同。13.2合同解除程序13.2.1合同解除需書面通知對(duì)方，自通知之日起合同解除。13.3合同解除后的處理13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。13.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.合同生效與變更14.1合同生效14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同變更14.2.1本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除14.3.1本合同解除后，任何一方不得以任何理由要求恢復(fù)原合同關(guān)系。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或同意介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。2.第三方介入的程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入合同關(guān)系。2.2邀請(qǐng)第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)進(jìn)行明確約定。2.3邀請(qǐng)第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方信息通知對(duì)方，并確保對(duì)方同意第三方介入。3.第三方職責(zé)與權(quán)限3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：3.1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)；3.1.2進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；3.1.3協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。3.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方的權(quán)限由甲乙雙方在合同中明確約定。4.第三方費(fèi)用及支付4.1第三方費(fèi)用包括但不限于咨詢服務(wù)費(fèi)、中介費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi)等。4.2第三方費(fèi)用由甲乙雙方按照約定承擔(dān)，具體支付方式和時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，包括但不限于：5.1.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的責(zé)任限額；5.1.2第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的責(zé)任限額。5.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)公平合理，確保甲乙雙方合法權(quán)益。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方及合同標(biāo)的物無(wú)關(guān)。6.2第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)僅限于提供專業(yè)服務(wù)，不參與合同標(biāo)的物的實(shí)際操作。6.3第三方與其他各方在合同履行過(guò)程中的關(guān)系如下：6.3.1第三方與甲乙雙方為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系；6.3.2第三方與其他各方無(wú)直接合同關(guān)系；6.3.3第三方在合同履行過(guò)程中的行為不代表甲乙任何一方。7.第三方變更及退出7.1如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，需提前______天書面通知甲乙雙方。7.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商確定新的第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。7.3第三方變更或退出不影響本合同的繼續(xù)履行。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并通知第三方。8.2第三方有權(quán)參與合同變更的協(xié)商，但無(wú)權(quán)單方面決定合同變更。9.第三方介入的合同解除9.1如第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為合同無(wú)法繼續(xù)履行，可協(xié)商一致解除合同。9.2第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同解除合同的權(quán)利。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三方作為獨(dú)立第三方，不參與爭(zhēng)議解決程序。11.第三方介入的合同終止11.1第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并確保合同終止后各方的合法權(quán)益不受侵害。12.第三方介入的特殊條款12.1如第三方介入涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息，甲乙雙方應(yīng)采取保密措施，確保信息安全。12.2如第三方介入涉及法律法規(guī)的變更或調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)依法履行合同義務(wù)，并及時(shí)調(diào)整相關(guān)條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.駕駛員身份證復(fù)印件要求：清晰、完整、有效的身份證復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明駕駛員的身份信息。2.駕駛員資格證書復(fù)印件要求：清晰、完整、有效的吊車操作資格證書復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明駕駛員具備吊車操作資格。3.駕駛員健康證明要求：清晰、完整、有效的健康證明。說(shuō)明：用于證明駕駛員符合從事吊車駕駛員工作的健康要求。4.吊車操作規(guī)程要求：詳細(xì)、清晰、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的吊車操作規(guī)程。說(shuō)明：用于規(guī)范駕駛員的操作行為，確保吊裝作業(yè)安全。5.安全生產(chǎn)責(zé)任書要求：清晰、完整、雙方簽字蓋章的責(zé)任書。說(shuō)明：用于明確甲乙雙方在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：清晰、完整、有效的社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。說(shuō)明：用于證明雇傭方已為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.公積金繳納憑證要求：清晰、完整、有效的住房公積金繳納憑證。說(shuō)明：用于證明雇傭方已為駕駛員繳納住房公積金。8.工資支付憑證要求：清晰、完整、有效的工資支付憑證。說(shuō)明：用于證明雇傭方已按照約定支付駕駛員工資。9.合同變更協(xié)議要求：清晰、完整、雙方簽字蓋章的變更協(xié)議。說(shuō)明：用于記錄合同變更的內(nèi)容和雙方達(dá)成的一致意見(jiàn)。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：清晰、完整、雙方簽字蓋章的爭(zhēng)議解決協(xié)議。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照操作規(guī)程進(jìn)行吊裝作業(yè)，造成安全事故。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任，賠償因事故造成的損失。酒后駕駛或疲勞駕駛，造成安全事故。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任，賠償因事故造成的損失。擅自離開(kāi)工作崗位，影響工作進(jìn)度。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任，賠償因擅自離開(kāi)造成的損失。2.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付駕駛員工資。責(zé)任認(rèn)定：雇傭方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，賠償駕駛員因此遭受的損失。未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)備。責(zé)任認(rèn)定：雇傭方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償駕駛員因此遭受的損失。未能按時(shí)為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。責(zé)任認(rèn)定：雇傭方承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并支付滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：提供虛假信息或誤導(dǎo)性建議，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。未按照約定履行職責(zé)，造成合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年吊車駕駛員雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方信息1.2雇傭人信息2.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位2.2職責(zé)描述3.工作時(shí)間及休息日3.1工作時(shí)間3.2休息日安排4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作條件及安全5.1工作條件5.2安全規(guī)定6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.禁止事項(xiàng)7.1禁止行為7.2違規(guī)處理8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.2雇傭人違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密范圍10.2違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定12.2附加條款13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件14.1附件一：雇傭崗位說(shuō)明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇傭方信息1.1.1雇傭方名稱：__________1.1.2雇傭方地址：__________1.1.3雇傭方法定代表人：__________1.2雇傭人信息1.2.1雇傭人姓名：__________1.2.2雇傭人身份證號(hào)碼：__________1.2.3雇傭人地址：__________2.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位2.1.1崗位名稱：吊車駕駛員2.1.2崗位性質(zhì)：全職2.2職責(zé)描述2.2.1負(fù)責(zé)吊車的操作及維護(hù)2.2.2按照規(guī)定路線及時(shí)間完成吊裝任務(wù)2.2.3確保吊裝作業(yè)的安全性和準(zhǔn)確性2.2.4參加定期的技能培訓(xùn)和安全教育3.工作時(shí)間及休息日3.1工作時(shí)間3.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)3.1.2工作班次：實(shí)行輪班制3.2休息日安排3.2.1每周安排1天休息日3.2.2休息日具體時(shí)間由雇傭方根據(jù)工作需要確定4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：__________元/月4.1.2支付周期：每月支付一次4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及公司效益決定4.2.2支付周期：與基本工資同期支付4.3加班工資4.3.1加班工資標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.1雇傭方依法為雇傭人繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.2具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行5.工作條件及安全5.1工作條件5.1.1雇傭方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)地及設(shè)備5.1.2雇傭方確保工作場(chǎng)所的安全及衛(wèi)生5.2安全規(guī)定5.2.1雇傭人必須遵守國(guó)家及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度5.2.2雇傭人必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，取得相關(guān)操作證書后方可上崗6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1雇傭方為雇傭人提供定期的技能培訓(xùn)和安全教育6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：吊車操作技能、安全知識(shí)、行業(yè)規(guī)范等6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1雇傭人可根據(jù)自身情況及公司需求，申請(qǐng)參加職業(yè)資格認(rèn)證考試6.2.2雇傭方支持雇傭人的職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.1.1雇傭方未按照約定支付工資，應(yīng)向雇傭人支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的百分之二十。8.1.2雇傭方未提供符合工作條件的場(chǎng)所和設(shè)備，導(dǎo)致雇傭人無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.1.3雇傭方違反保密協(xié)議，泄露雇傭人個(gè)人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2雇傭人違約責(zé)任8.2.1雇傭人未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失和承擔(dān)違約金。8.2.2雇傭人未經(jīng)雇傭方同意擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金為剩余合同期工資的百分之五十。8.2.3雇傭人違反保密協(xié)議，泄露雇傭方商業(yè)秘密或公司信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2雇傭人嚴(yán)重違反合同規(guī)定，雇傭方有權(quán)解除合同。9.1.3雇傭方未履行合同義務(wù)，雇傭人有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。9.2.2雇傭人達(dá)到法定退休年齡。9.2.3雇傭人因故死亡或宣告失蹤。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1雇傭人不得泄露雇傭方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。10.1.2保密期限為合同終止后三年。10.2違反保密義務(wù)的責(zé)任10.2.1雇傭人違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。11.1.3仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.1.2本合同附件作為合同組成部分，具有同等法律效力。12.2附加條款12.2.1雇傭人同意接受雇傭方對(duì)其工作表現(xiàn)和行為的監(jiān)督。13.合同生效及修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同修改13.2.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改。13.2.2修改后的合同作為本合同的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：雇傭崗位說(shuō)明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、檢測(cè)方、評(píng)估方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入本合同的執(zhí)行，旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的百分之十，超過(guò)部分由合同雙方自行承擔(dān)。15.4第三方資質(zhì)要求15.4.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系1