高校科研助理短期聘用協(xié)議

高?？蒲兄矶唐谄赣脜f(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的科研助理，主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助甲方開展科學(xué)研究工作；（2）參與甲方組織的學(xué)術(shù)活動；（3）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____個月。2.2聘用期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的聘用協(xié)議。第三條工資待遇3.1甲方按照國家和高校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條工作時間和地點(diǎn)4.1乙方每周工作時間____小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排確定。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，對甲方的科研成果、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方不得將甲方的任何資料泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方科研助理崗位說明書3.甲方科研項目相關(guān)資料4.乙方學(xué)歷證明5.乙方職業(yè)資格證書6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方提供的工資待遇證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成科研工作，或泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方提前解除協(xié)議，未按照約定提前通知甲方。3.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。4.甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.科研助理：指在甲方從事科學(xué)研究工作的短期聘用人員。2.短期聘用協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，規(guī)定乙方在一定期限內(nèi)為甲方提供科研助理服務(wù)的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提高其工作效率；必要時，甲方可以重新考慮人員配置。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，提前解除協(xié)議，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的違約責(zé)任。3.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求甲方支付應(yīng)得的工資待遇；協(xié)商無果的，乙方可以向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高校，需要招