物流公司司機(jī)勞務(wù)合同樣本

物流公司司機(jī)勞務(wù)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事司機(jī)工作，負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸、配送等相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為____元/月（人民幣），每月____日按時(shí)發(fā)放。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成及其他福利待遇。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.3乙方不得違反職業(yè)道德，不得接受甲方之外的任何形式的賄賂。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.3甲方解除合同的，應(yīng)依照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司福利待遇規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.勞動(dòng)合同解除/終止通知書9.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書10.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同：勞動(dòng)者為用人單位提供一定勞動(dòng)，用人單位支付報(bào)酬的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，依據(jù)合同約定進(jìn)行處理。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高工作質(zhì)量，如仍無法達(dá)到要求，依據(jù)合同約定進(jìn)行處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如報(bào)警、索賠等。4.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇：乙方有權(quán)依法要求甲方支付，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)依法要求甲方補(bǔ)繳，必要時(shí)可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.物流公司招聘司機(jī)2.司機(jī)提供貨物運(yùn)輸、配送等服務(wù)3.雙方明確工作