下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
河南省廣播電視臺聘用合同范例合同編號:__________甲方(用人單位):河南省廣播電視臺地址:河南省鄭州市__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________住址:________________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方同意乙方加入其團(tuán)隊,乙方愿意接受甲方的聘用,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位,崗位職責(zé)如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方管理,保持職業(yè)操守,遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方按時足額支付工資、福利和社會保險。3.2乙方工資構(gòu)成為:基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼等,具體金額及發(fā)放方式詳見附件。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間上班。4.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、觸犯法律法規(guī)等,甲方有權(quán)解除本合同。7.3本合同期滿,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,則自動終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除或終止合同,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):河南省廣播電視臺乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.工資獎金發(fā)放明細(xì)表2.社會保險及公積金繳納明細(xì)表3.崗位職責(zé)說明書4.業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé),導(dǎo)致甲方損失的,屬于違約行為。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源的,屬于違約行為。3.乙方提前解除或終止合同,未按照約定支付違約金的,屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付工資、福利和社會保險的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指河南省廣播電視臺。2.勞動者:指與甲方簽訂聘用合同的員工。3.崗位職責(zé):指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)盡的職責(zé)。4.保密義務(wù):指乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密的義務(wù)。5.違約金:指乙方違反本合同約定,應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對甲方的工作環(huán)境、工資待遇、崗位職責(zé)等有異議。解決辦法:雙方進(jìn)行友好協(xié)商,達(dá)成一致意見。2.問題:乙方在工作中受傷,需要休養(yǎng)治療。解決辦法:甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供醫(yī)療待遇。3.問題:乙方提前解除或終止合同,未支付違約金。解決辦法:甲方有權(quán)向法院提起訴訟,要求乙方支付違約金。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.河南省廣播電視臺與新員工簽訂聘用合同。2.河南省廣播電視臺與現(xiàn)有員工續(xù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上半年教師資格考試《中學(xué)綜合素質(zhì)》真題及答案
- 2024-2030年中國婚慶策劃市場競爭力分析發(fā)展策略研究報告
- 2024-2030年中國地板抹布融資商業(yè)計劃書
- 2024-2030年中國四連體無塵服商業(yè)計劃書
- 2024年版施工勞務(wù)非材料供應(yīng)承包合同版
- 2024年版零售商墊資協(xié)議樣式版B版
- 2024年三舊改造建設(shè)項目合作協(xié)議書范本-智慧城市配套3篇
- 2024年小學(xué)二年級數(shù)學(xué)(北京版)-萬以內(nèi)數(shù)的加減法(二)-1教案
- 洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院《視頻編輯》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年德州貨運(yùn)從業(yè)資格模擬考試題
- 大學(xué)校園交通規(guī)劃以南京林業(yè)大學(xué)為例
- 山東2023泰安銀行春季校園招聘25人上岸提分題庫3套【500題帶答案含詳解】
- GB/T 11446.9-2013電子級水中微粒的儀器測試方法
- GB 8537-2018食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)飲用天然礦泉水
- GB 31247-2014電纜及光纜燃燒性能分級
- 斯倫貝謝智能完井工具介紹
- 百詞斬-定語從句課件-(;)
- 珍惜時間主題班會-做時間的主人課件
- 市政工程施工總體部署
- 護(hù)士準(zhǔn)入申請表
- 三年級上冊英語課件-Unit3 Look at me-人教(PEP) (6)(共30張PPT)
評論
0/150
提交評論