2024年機動車試用期駕駛員聘用協(xié)議

2024年機動車試用期駕駛員聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（試用駕駛員）1.3第三方第二條試用期限2.1試用期起始日期2.2試用期結(jié)束日期第三條試用期工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作要求第四條試用期工資及待遇4.1乙方的試用期工資4.2乙方的福利待遇第五條試用期考核5.1考核標準5.2考核方式5.3考核結(jié)果的公布和反饋第六條試用期的解聘與辭職6.1甲方解除試用期的條件6.2乙方辭職的條件第七條合同的終止與解除7.1合同終止的條件7.2合同解除的條件第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務8.2保密信息的范圍和定義8.3保密信息的保護期限第九條違約責任9.1甲方的違約責任9.2乙方的違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的地點和機構(gòu)第十一條法律適用11.1本合同的適用法律第十二條合同的簽訂和生效12.1合同的簽訂日期12.2合同的生效日期第十三條其他約定13.1甲方和乙方的其他約定第十四條合同的附件14.1附件一：試用期工作職責明細表14.2附件二：試用期工資待遇明細表14.3附件三：保密協(xié)議明細表第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3第三方：指除甲方和乙方之外的其他任何個人、公司或機構(gòu)。第二條試用期限2.1試用期起始日期：本合同簽訂之日起。2.2試用期結(jié)束日期：試用期為個月，自試用期起始日期計算。第三條試用期工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：3.1.1乙方需按照甲方的要求，擔任機動車駕駛員工作，并遵守公司的各項規(guī)章制度。3.1.2乙方需參加甲方組織的各類培訓，提升自身駕駛技能和安全意識。3.2乙方的工作要求：3.2.1乙方需具備有效的機動車駕駛證，且駕駛證記載的準駕車型與所駕駛的機動車相符。3.2.2乙方需具備一定的駕駛經(jīng)驗，熟悉交通法規(guī)和道路情況。第四條試用期工資及待遇4.1乙方的試用期工資：4.1.1試用期期間，乙方的月工資為人民幣元整。4.1.2試用期工資不含任何獎金、補貼和福利待遇。4.2乙方的福利待遇：4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。4.2.2乙方享有公司規(guī)定的年假、病假等相關(guān)福利待遇。第五條試用期考核5.1考核標準：5.1.1甲方將對乙方的工作表現(xiàn)、駕駛技能、安全記錄等方面進行考核。5.1.2考核標準將根據(jù)公司的規(guī)章制度和駕駛員工作性質(zhì)制定。5.2考核方式：5.2.1甲方將通過日常觀察、聽取同事反饋、查閱相關(guān)記錄等方式對乙方進行考核。5.2.2甲方有權(quán)對乙方進行不定期的工作評估和技能測試。5.3考核結(jié)果的公布和反饋：5.3.1考核結(jié)果將在試用期結(jié)束前個工作日內(nèi)公布。5.3.2甲方將對考核結(jié)果進行反饋，并對乙方提出改進意見和建議。第六條試用期的解聘與辭職6.1甲方解除試用期的條件：6.1.1乙方在試用期內(nèi)嚴重違反公司的規(guī)章制度。6.1.2乙方在試用期內(nèi)發(fā)生重大交通事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失。6.2乙方辭職的條件：6.2.1乙方需提前個工作日向甲方提交書面辭職申請。6.2.2乙方在試用期內(nèi)辭職，需按照甲方的要求完成工作交接。第七條合同的終止與解除7.1合同終止的條件：7.1.1試用期結(jié)束，如乙方不符合轉(zhuǎn)正條件，則本合同自然終止。7.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。7.2合同解除的條件：7.2.1甲方或乙方單方面違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。7.2.2乙方因健康原因無法繼續(xù)從事駕駛員工作，可以申請解除合同。第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務：8.1.1乙方在試用期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息予以保密。8.1.2乙方不得以任何方式泄露、透露或授權(quán)他人使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。8.2保密信息的范圍和定義：8.2.1商業(yè)秘密和機密信息包括但不限于：客戶資料、運營策略、財務數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、員工信息等。8.2.2保密信息以口頭、書面、電子或其他任何形式存在。8.3保密信息的保護期限：8.3.1本保密協(xié)議的期限自乙方簽署本協(xié)議之日起至合同解除或終止之日起兩年。8.3.2若乙方因違反保密義務而給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第九條違約責任9.1甲方的違約責任：9.1.1若甲方未按照約定提供工作崗位或未支付工資，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金。9.1.2甲方違反合同約定導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。9.2乙方的違約責任：9.2.1若乙方在試用期內(nèi)提前辭職，未按照約定完成工作交接的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金。9.2.2乙方違反合同約定導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決10.1爭議解決的方式：10.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點和機構(gòu)：10.2.1雙方同意將爭議提交至市區(qū)人民法院解決。10.2.2雙方在此放棄任何其他法院管轄權(quán)的要求。第十一條法律適用11.1本合同的適用法律：11.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同的簽訂和生效12.1合同的簽訂日期：12.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的生效日期：12.2.1本合同自簽字或蓋章之日起生效。第十三條其他約定13.1甲方和乙方的其他約定：13.1.1雙方在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解決。13.1.2雙方同意，本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，方為有效。第十四條合同的附件14.1附件一：試用期工作職責明細表14.2附件二：試用期工資待遇明細表14.3附件三：保密協(xié)議明細表第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：試用期工作職責明細表詳細要求和說明：1.駕駛?cè)蝿眨阂曳叫璋凑占追降陌才胚M行機動車駕駛工作，包括但不限于日常通勤、貨物運輸?shù)取?.培訓參與：乙方需參加甲方組織的各類培訓，以提升自身的駕駛技能和安全意識。3.安全記錄：乙方需嚴格遵守交通法規(guī)和公司安全規(guī)定，確保駕駛過程中的安全。附件二：試用期工資待遇明細表詳細要求和說明：1.基本工資：乙方試用期期間的月工資為人民幣元整。2.獎金：乙方在試用期內(nèi)如有優(yōu)秀表現(xiàn)，可獲得相應的獎金。3.補貼：乙方在試用期內(nèi)可能享有交通補貼、餐費補貼等相關(guān)補貼。附件三：保密協(xié)議明細表詳細要求和說明：1.保密義務：乙方需對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得以任何方式泄露、透露或授權(quán)他人使用。2.商業(yè)秘密和機密信息的范圍：包括但不限于客戶資料、運營策略、財務數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、員工信息等。3.保密期限：乙方需在試用期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)履行保密義務。說明二：違約行為及責任認定：詳細羅列合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責任認定標準，并進行簡要的示例說明：1.甲方違約行為及責任：違約行為：甲方未按照約定提供工作崗位或未支付工資。責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金。示例說明：若甲方未能在約定的時間內(nèi)提供工作崗位或延遲支付工資，則構(gòu)成違約行為，甲方需向乙方支付違約金。2.乙方違約行為及責任：違約行為：乙方在試用期內(nèi)提前辭職，未按照約定完成工作交接。責任認定：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金。示例說明：若乙方在試用期內(nèi)未經(jīng)同意提前辭職，并未按照約定完成工作交接，則構(gòu)成違約行為，乙方需向甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：詳細羅列本合同中所有涉及到的法律名詞及解釋以及對應的法律名詞在本合同中的應用：1.試用期：指甲方與乙方約定的試用期限，用于評估乙方是否符合