2024版事業(yè)單位在編人員終止聘用合同：人事變動協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位在編人員終止聘用合同：人事變動協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同背景3.1事業(yè)單位概況3.2人員聘用情況4.合同終止原因4.1人員原因4.2事業(yè)單位原因5.合同終止程序5.1提前通知5.2談判與協(xié)商5.3合同解除6.資產(chǎn)交接6.1工作交接6.2資料交接6.3財務(wù)交接7.薪酬待遇7.1薪酬支付7.2福利待遇7.3補(bǔ)償金支付8.離職手續(xù)8.1離職證明8.2社會保險轉(zhuǎn)移8.3辦理離職手續(xù)9.保密協(xié)議9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.合同解除條件13.1合同解除事由13.2合同解除程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋（1）“在編人員”指甲方正式聘用、具有國家事業(yè)單位編制的員工。（2）“終止聘用合同”指甲方與乙方之間因特定原因終止聘用關(guān)系的法律行為。2.合同主體2.1甲方信息甲方全稱：__________________甲方地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.2乙方信息乙方姓名：__________________身份證號碼：__________________入職時間：__________________崗位職務(wù)：__________________3.合同背景3.1事業(yè)單位概況甲方系根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立的事業(yè)單位，主要從事__________________。3.2人員聘用情況乙方于__________________年__月__日通過公開招考等方式被甲方聘用，擔(dān)任__________________崗位。4.合同終止原因4.1人員原因（1）乙方因個人原因提出終止聘用合同；（2）乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方依法解除聘用合同。4.2事業(yè)單位原因（1）甲方因機(jī)構(gòu)調(diào)整、縮減編制等原因，需要終止乙方聘用合同；（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方依法解除聘用合同。5.合同終止程序5.1提前通知（1）乙方提出終止聘用合同，應(yīng)提前__個月書面通知甲方；（2）甲方?jīng)Q定終止乙方聘用合同，應(yīng)提前__個月書面通知乙方。5.2談判與協(xié)商（1）在合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止聘用合同的相關(guān)事宜進(jìn)行充分協(xié)商；（2）協(xié)商不成，可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。5.3合同解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同；（2）甲方依法解除本合同時，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.資產(chǎn)交接6.1工作交接乙方應(yīng)在本合同終止前，將所負(fù)責(zé)的工作、項目等全面、完整地移交給甲方指定人員。6.2資料交接乙方應(yīng)將工作過程中形成的各類資料、文件、數(shù)據(jù)等移交給甲方指定人員。6.3財務(wù)交接乙方應(yīng)將個人在甲方工作期間所涉及的財務(wù)事項，如工資、獎金、補(bǔ)貼等，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方財務(wù)制度進(jìn)行結(jié)算和清償。7.薪酬待遇7.1薪酬支付（1）乙方在本合同終止前的薪酬按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行；（2）甲方應(yīng)在合同終止后__日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的薪酬。7.2福利待遇（1）乙方在本合同終止前所享受的福利待遇，按照國家規(guī)定和甲方福利制度執(zhí)行；（2）甲方應(yīng)在合同終止后__日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)福利待遇的轉(zhuǎn)移或結(jié)算手續(xù)。7.3補(bǔ)償金支付（1）甲方依法應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體數(shù)額、支付方式等，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。8.離職手續(xù)8.1離職證明乙方在合同終止后，甲方應(yīng)出具離職證明，證明乙方在甲方工作期間的工作情況及合同終止原因。8.2社會保險轉(zhuǎn)移（1）乙方在合同終止前，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，自行辦理個人社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。8.3辦理離職手續(xù)乙方應(yīng)在合同終止后__日內(nèi)，到甲方人力資源部門辦理離職手續(xù)，包括但不限于：（1）歸還工作證件、工作牌等；（2）辦理工作交接；（3）簽署離職手續(xù)文件。9.保密協(xié)議9.1保密范圍乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)（1）乙方不得以任何形式泄露、傳播甲方保密信息；（2）乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間獲得的保密信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。9.3違約責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）甲方有權(quán)依法追究乙方違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商一致，可約定爭議解決機(jī)構(gòu)；（2）如無約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為我國有管轄權(quán)的人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）本合同約定的合同終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）依法或依規(guī)終止本合同。12.違約責(zé)任12.1違約行為（1）甲方未能按照合同約定支付乙方薪酬或福利待遇；（2）乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)或違反保密義務(wù)；（3）雙方違反合同約定的其他行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)全額賠償。13.合同解除條件13.1合同解除事由（1）一方違反合同約定，致使合同目的不能實現(xiàn)；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前__個月書面通知對方；（2）對方在接到通知后__日內(nèi)未提出異議，視為同意解除合同；（3）雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同解除手續(xù)。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件（1）乙方入職登記表；（2）乙方崗位說明書；（3）乙方勞動合同；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。14.3其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或其他相關(guān)活動的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的順利執(zhí)行，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，提高合同履行的透明度和公正性。2.第三方介入程序2.1介入申請甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。2.2介入審批（1）甲乙雙方應(yīng)在接到第三方介入申請后__日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入；（2）同意介入的，應(yīng)在__日內(nèi)與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)（1）按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行監(jiān)督、協(xié)調(diào)等職責(zé)；（2）對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行客觀、公正的評估；（3）在必要時，向甲乙雙方提出改進(jìn)建議。3.2第三方權(quán)利（1）獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；（2）要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；（3）在《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍內(nèi)，獨立行使權(quán)利。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)合同履行中的主要義務(wù)，包括但不限于支付報酬、提供工作條件等；（2）乙方負(fù)責(zé)合同履行中的主要義務(wù)，包括但不限于完成工作任務(wù)、保守商業(yè)秘密等；（3）第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)等職責(zé)，不承擔(dān)甲乙雙方的主要義務(wù)。4.2權(quán)利劃分（1）甲方和乙方享有合同約定的權(quán)利，第三方不享有甲乙雙方的權(quán)利；（2）第三方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》享有相應(yīng)的權(quán)利，但不得損害甲乙雙方的權(quán)利。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任類型第三方在本合同中的責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任、賠償責(zé)任等。5.2責(zé)任限額（1）第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定確定；（2）如無約定，第三方責(zé)任限額為本合同金額的__%。5.3責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)。6.第三方介入?yún)f(xié)議6.1協(xié)議簽訂甲乙雙方應(yīng)在同意第三方介入后，與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。6.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入的目的、范圍和期限；（2）第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（3）甲乙雙方與第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（4）爭議解決方式；（5）協(xié)議的生效、變更和終止。6.3協(xié)議生效《第三方介入?yún)f(xié)議》自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包括乙方基本信息、入職日期、崗位職務(wù)、薪酬待遇等。附件說明：作為乙方入職和合同簽訂的依據(jù)。2.乙方崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：作為乙方履行崗位職責(zé)的依據(jù)。3.乙方勞動合同詳細(xì)要求：包括合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、福利待遇、保密協(xié)議等。附件說明：作為甲乙雙方簽訂的正式勞動合同。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：作為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方在合同執(zhí)行中的角色和責(zé)任。5.工作交接清單詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、資料、設(shè)備、財產(chǎn)等交接清單。附件說明：作為乙方離職時工作交接的依據(jù)。6.離職證明詳細(xì)要求：包括乙方在甲方工作期間的工作情況、合同終止原因等。附件說明：作為乙方離職后的證明文件。7.社會保險轉(zhuǎn)移證明詳細(xì)要求：包括乙方社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移情況、轉(zhuǎn)移時間等。附件說明：作為乙方社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的證明文件。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：作為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。9.違約金計算明細(xì)詳細(xì)要求：包括違約金計算方式、計算結(jié)果等。附件說明：作為計算違約金的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。10.爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決、法院判決等。附件說明：作為解決爭議的依據(jù)和證據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為（1）未按合同約定支付乙方薪酬或福利待遇；（2）未按合同約定提供工作條件；（3）泄露乙方保密信息。1.2乙方違約行為（1）未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）未按合同約定辦理離職手續(xù)。1.3第三方違約行為（1）未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)；（2）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約金（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；（2）乙方違約，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；（3）第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2損害賠償（1）違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任；（2）損失賠償額應(yīng)按照實際損失計算，包括直接損失和間接損失。3.違約行為示例說明3.1甲方違約示例甲方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。3.2乙方違約示例乙方在離職前泄露了甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。3.3第三方違約示例第三方在介入過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024版事業(yè)單位在編人員終止聘用合同：人事變動協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同期限2.當(dāng)事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.聘用合同解除原因3.1甲方解除聘用合同的原因3.2乙方解除聘用合同的原因4.甲方解除聘用合同的處理4.1甲方解除聘用合同的通知期限4.2甲方解除聘用合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.3甲方解除聘用合同的程序5.乙方解除聘用合同的處理5.1乙方解除聘用合同的通知期限5.2乙方解除聘用合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.3乙方解除聘用合同的程序6.補(bǔ)償與賠償6.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)6.2賠償責(zé)任6.3補(bǔ)償與賠償?shù)闹Ц斗绞?.隱私與保密7.1隱私保護(hù)7.2保密條款8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同變更與解除的程序10.合同終止10.1合同終止的條件10.2合同終止的程序11.合同解除后的后續(xù)事宜11.1甲方后續(xù)事宜處理11.2乙方后續(xù)事宜處理12.合同的附件12.1附件一：人事變動協(xié)議書12.2附件二：相關(guān)文件及證明材料13.合同的簽署與生效13.1合同簽署時間13.2合同生效時間14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同于2024年X月X日訂立。1.2合同生效條件：自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限：本合同自生效之日起至2024年X月X日止。2.當(dāng)事人信息2.1甲方基本信息：甲方名稱：事業(yè)單位；法定代表人：X；地址：省市區(qū)路號。2.2乙方基本信息：乙方姓名：X；身份證號碼：X；工作單位：事業(yè)單位。3.聘用合同解除原因3.1甲方解除聘用合同的原因：因工作需要調(diào)整、人員優(yōu)化或其他原因，甲方?jīng)Q定解除與乙方的聘用合同。3.2乙方解除聘用合同的原因：因個人原因、家庭原因或其他不可抗力因素，乙方提出解除與甲方的聘用合同。4.甲方解除聘用合同的處理4.1甲方解除聘用合同的通知期限：甲方應(yīng)在解除聘用合同前X日內(nèi)以書面形式通知乙方。4.2甲方解除聘用合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照乙方在單位工作年限，支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3甲方解除聘用合同的程序：甲方應(yīng)在解除聘用合同后X日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。5.乙方解除聘用合同的處理5.1乙方解除聘用合同的通知期限：乙方應(yīng)在解除聘用合同前X日內(nèi)以書面形式通知甲方。5.2乙方解除聘用合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：乙方在解除聘用合同后，如未違反合同約定，甲方不支付任何補(bǔ)償。5.3乙方解除聘用合同的程序：乙方應(yīng)在解除聘用合同后X日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。6.補(bǔ)償與賠償6.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：如本合同第4.2條所述，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2賠償責(zé)任：如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3補(bǔ)償與賠償?shù)闹Ц斗绞剑航?jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償金應(yīng)在合同解除后X日內(nèi)支付至乙方指定賬戶。7.隱私與保密7.1隱私保護(hù)：本合同雙方均應(yīng)遵守國家有關(guān)隱私保護(hù)的法律、法規(guī)，不得泄露對方的個人信息。7.2保密條款：本合同內(nèi)容及雙方履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密，雙方均有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.爭議解決8.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則執(zhí)行。9.合同變更與解除9.1合同變更的條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。9.2合同解除的條件：本合同約定的解除條件成就或雙方協(xié)商一致解除本合同。9.3合同變更與解除的程序：任何一方提出變更或解除合同的，應(yīng)在提出之日起X日內(nèi)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.合同終止10.1合同終止的條件：合同期限屆滿、合同解除、雙方協(xié)商一致終止合同或其他法定終止情形。10.2合同終止的程序：合同終止前，雙方應(yīng)完成所有未了事項的處理，并簽署合同終止確認(rèn)書。11.合同解除后的后續(xù)事宜11.1甲方后續(xù)事宜處理：甲方應(yīng)在合同解除后X日內(nèi)，完成乙方的工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等工作。11.2乙方后續(xù)事宜處理：乙方應(yīng)在合同解除后X日內(nèi)，完成工作交接，并將單位物品、資料等歸還原處。12.合同的附件12.1附件一：人事變動協(xié)議書12.2附件二：相關(guān)文件及證明材料13.合同的簽署與生效13.1合同簽署時間：本合同經(jīng)雙方代表于2024年X月X日簽署。13.2合同生效時間：本合同自簽署之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件：甲乙雙方在履行本合同時，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并達(dá)成一致意見。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議或合同中約定。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障：甲乙雙方應(yīng)保障第三方在履行職責(zé)過程中的合法權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。17.2第三方權(quán)利行使：第三方在履行職責(zé)過程中，其權(quán)利行使應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分：第三方在履行職責(zé)過程中，其職責(zé)范圍由甲乙雙方與第三方在協(xié)議或合同中明確劃分。18.2信息保密：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間是獨立的服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.第三方介入時的額外條款1.雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體事項；2.雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；3.第三方按照協(xié)議或合同履行職責(zé)；4.雙方監(jiān)督第三方履行職責(zé)情況。19.2第三方介入的變更與解除：如因特殊情況需要變更或解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照協(xié)議或合同約定處理。20.第三方介入后的合同履行20.1合同變更：第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2合同解除：第三方介入后，如需解除本合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并按照本合同約定處理。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入爭議：如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2第三方介入爭議解決方式：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人事變動協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、合同解除原因、補(bǔ)償