2024年幼兒教育機(jī)構(gòu)教師保教質(zhì)量提升聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼兒教育機(jī)構(gòu)教師保教質(zhì)量提升聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（幼兒教育機(jī)構(gòu)名稱）1.2乙方（教師姓名）2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1教師培訓(xùn)6.2教師發(fā)展7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.教學(xué)質(zhì)量要求8.1教學(xué)大綱8.2教學(xué)內(nèi)容8.3教學(xué)方法9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德9.2教師職業(yè)行為10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3合同終止13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1合同附件14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（幼兒教育機(jī)構(gòu)名稱）：市幼兒園1.2乙方（教師姓名）：2.合同期限2.1聘用起始日期：2024年9月1日2.2聘用終止日期：2025年8月31日3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：幼兒班班主任3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)幼兒班級(jí)的日常管理工作3.2.2制定并實(shí)施班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃3.2.3組織和指導(dǎo)幼兒開展各類教育活動(dòng)3.2.4監(jiān)督和管理幼兒在園期間的安全3.2.5定期向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園情況4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午4:304.2休息休假：4.2.1每周休息1天，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排4.2.2法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假、病假等按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1崗位獎(jiǎng)金：每月人民幣1000元5.2.2教學(xué)成果獎(jiǎng)：根據(jù)年度教學(xué)成果評(píng)定5.2.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣300元5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金5.3.2乙方個(gè)人部分按國(guó)家規(guī)定比例繳納5.4福利待遇：5.4.1享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假5.4.2享有國(guó)家規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、病假等5.4.3享有節(jié)日慰問金及年終獎(jiǎng)6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1教師培訓(xùn)：6.1.1甲方將組織乙方參加各類教師培訓(xùn)，提高教育教學(xué)能力6.1.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身專業(yè)水平6.2教師發(fā)展：6.2.1甲方將提供乙方晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)教師職業(yè)發(fā)展6.2.2乙方應(yīng)努力提高自身教育教學(xué)水平，爭(zhēng)取獲得晉升7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度：7.1.1甲方將建立完善的教師考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核7.1.2考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、教師職業(yè)道德等方面7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)教育教學(xué)計(jì)劃完成情況、教學(xué)效果、幼兒成長(zhǎng)情況等評(píng)價(jià)7.2.2班級(jí)管理：根據(jù)班級(jí)秩序、幼兒行為規(guī)范、家園溝通等評(píng)價(jià)7.2.3教師職業(yè)道德：根據(jù)教師職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)操守等評(píng)價(jià)8.教學(xué)質(zhì)量要求8.1教學(xué)大綱：8.1.1乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家教育部制定的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和幼兒園實(shí)際情況，制定班級(jí)教學(xué)大綱8.1.2教學(xué)大綱應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)方式等8.1.3教學(xué)大綱應(yīng)在每個(gè)學(xué)期初提交甲方審核8.2教學(xué)內(nèi)容：8.2.1乙方應(yīng)按照教學(xué)大綱，組織幼兒進(jìn)行語言、科學(xué)、社會(huì)、藝術(shù)、健康五大領(lǐng)域的教育活動(dòng)8.2.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)貼近幼兒生活，富有教育意義，激發(fā)幼兒興趣8.2.3教學(xué)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn)和認(rèn)知水平，注重幼兒全面發(fā)展8.3教學(xué)方法：8.3.1乙方應(yīng)采用多種教學(xué)方法，如游戲法、情境教學(xué)法、討論法等，提高幼兒學(xué)習(xí)效果8.3.2教學(xué)過程中，應(yīng)注重幼兒主體地位，培養(yǎng)幼兒自主學(xué)習(xí)能力8.3.3乙方應(yīng)關(guān)注幼兒個(gè)體差異，因材施教，促進(jìn)幼兒個(gè)性化發(fā)展9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德：9.1.1乙方應(yīng)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛幼兒9.1.2乙方應(yīng)尊重幼兒，公正公平對(duì)待每位幼兒，不體罰或變相體罰幼兒9.1.3乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，保守工作秘密，維護(hù)幼兒園聲譽(yù)9.2教師職業(yè)行為：9.2.1乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不遲到、早退、曠工9.2.2乙方應(yīng)穿著整潔，儀容端莊，樹立良好教師形象9.2.3乙方應(yīng)積極參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1乙方應(yīng)對(duì)幼兒園的各項(xiàng)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、幼兒信息等保密10.1.2乙方不得泄露幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等10.2保密期限：10.2.1本合同簽訂之日起至合同終止之日止10.2.2合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露相關(guān)保密信息11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1乙方未按時(shí)履行合同約定的工作職責(zé)11.1.2乙方違反教師職業(yè)道德，損害幼兒利益11.1.3乙方泄露幼兒園保密信息11.2違約責(zé)任：11.2.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任11.2.2乙方違約造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任12.合同解除與終止12.1解除條件：12.1.1乙方提出書面解除合同申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意12.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同12.2解除程序：12.2.1乙方提出解除合同申請(qǐng)，甲方在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)給予答復(fù)12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同的，簽訂解除合同協(xié)議12.3合同終止：12.3.1合同期限屆滿，合同自然終止12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決13.1.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟13.2爭(zhēng)議解決程序：13.2.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證據(jù)材料13.2.2法院依法審理，作出判決14.其他約定14.1合同附件：14.1.1本合同附件包括但不限于：乙方簡(jiǎn)歷、教師資格證復(fù)印件、合同簽訂證明等14.2其他約定事項(xiàng)：14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的組織或個(gè)人。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方責(zé)任限額：15.2.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定。15.2.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)書面明確，并作為合同附件。15.3第三方責(zé)權(quán)利：15.3.1.1獲取合同履行所需的信息和資料15.3.1.2在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估15.3.1.3收取合同約定范圍內(nèi)的費(fèi)用15.3.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)15.3.2.2保守合同秘密，不泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密15.3.2.3在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反合同約定或存在違法行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方提出，并采取必要措施15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，避免責(zé)任不清。15.4.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入條件和程序。16.2甲乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.3甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.4甲乙方應(yīng)在合同中約定，第三方介入時(shí)，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不發(fā)生變更。16.5甲乙方應(yīng)在合同中約定，第三方介入時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。16.6甲乙方應(yīng)在合同中約定，第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)如何配合第三方的工作。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取必要措施。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。17.5第三方介入后，甲乙雙方如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)第三方同意，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方教師資格證復(fù)印件4.乙方簡(jiǎn)歷5.乙方入職體檢報(bào)告6.教學(xué)大綱7.班級(jí)管理手冊(cè)8.教學(xué)計(jì)劃及教案9.家園聯(lián)系手冊(cè)10.第三方服務(wù)協(xié)議11.第三方資質(zhì)證明文件12.合同履行過程中的相關(guān)文件及記錄13.合同解除或終止的相關(guān)文件及記錄14.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件及記錄附件詳細(xì)要求和說明：2.所有附件應(yīng)真實(shí)有效，不得偽造、變?cè)臁?.甲方和乙方應(yīng)妥善保管附件，確保附件的完整性和安全性。4.合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件，應(yīng)按照甲方或乙方的要求及時(shí)歸檔。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)到崗或提前離職，未提前30天書面通知甲方。1.2乙方違反教師職業(yè)道德，體罰或變相體罰幼兒。1.3乙方泄露幼兒園商業(yè)秘密或幼兒個(gè)人信息。1.4乙方未按照教學(xué)大綱和教案進(jìn)行教學(xué)，影響教學(xué)質(zhì)量。1.5甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。1.6甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同，并承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3第三方違約，應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：1.乙方未按時(shí)到崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除第三方服務(wù)協(xié)議，并要求第三方支付違約金。全文完。2024年幼兒教育機(jī)構(gòu)教師保教質(zhì)量提升聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式及地址2.教師聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及要求2.2職責(zé)范圍及工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)聘條件及程序4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假制度5.薪酬待遇5.1基本工資及支付方式5.2績(jī)效獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3保險(xiǎn)福利6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)計(jì)劃及教案6.2教學(xué)效果評(píng)估6.3質(zhì)量改進(jìn)措施7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展路徑7.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用8.3不合格的處理9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算及支付10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1甲方名稱：[幼兒教育機(jī)構(gòu)全稱]1.1.2甲方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3乙方名稱：[教師姓名]1.1.4乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2聯(lián)系方式及地址1.2.1甲方聯(lián)系方式：1.2.1.1聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.1.2電子郵箱：[電子郵箱]1.2.1.3通訊地址：[通訊地址]1.2.2乙方聯(lián)系方式：1.2.2.1聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.2.2電子郵箱：[電子郵箱]1.2.2.3通訊地址：[通訊地址]2.教師聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及要求2.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱，如：幼兒教師]2.1.2崗位要求：2.1.2.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求，如：學(xué)前教育專業(yè)]2.1.2.3資格要求：[教師資格證等]2.2職責(zé)范圍及工作內(nèi)容2.2.1職責(zé)范圍：2.2.1.1負(fù)責(zé)幼兒的教學(xué)工作2.2.1.2參與制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃2.2.1.3組織和指導(dǎo)幼兒進(jìn)行各類活動(dòng)2.2.1.4進(jìn)行家園溝通，反饋幼兒在園情況2.2.2工作內(nèi)容：2.2.2.1按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)2.2.2.2參加教研活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平2.2.2.3配合幼兒園各項(xiàng)工作，維護(hù)幼兒園形象3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1起始時(shí)間：[具體日期，如：2024年1月1日]3.1.2截止時(shí)間：[具體日期，如：2024年12月31日]3.2續(xù)聘條件及程序3.2.1續(xù)聘條件：3.2.1.1乙方在聘用期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為3.2.1.2乙方具備續(xù)聘崗位所需的專業(yè)能力3.2.2續(xù)聘程序：3.2.2.1雙方提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商3.2.2.2甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)及需求決定是否續(xù)聘3.2.2.3雙方簽訂續(xù)聘合同4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1工作時(shí)間：[每周工作天數(shù)，如：周一至周五]；[每天工作時(shí)間，如：8小時(shí)]4.1.2工作班次：[班次安排，如：白班、晚班]4.2休息休假制度4.2.1公休假：[國(guó)家法定節(jié)假日安排]4.2.2帶薪年假：[每年帶薪年假天數(shù)，如：10天]4.2.3事假：[事假申請(qǐng)及批準(zhǔn)流程]5.薪酬待遇5.1基本工資及支付方式5.1.1基本工資：[具體金額，如：5000元/月]5.1.2支付方式：[每月支付，如：每月15日支付]5.2績(jī)效獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：[根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金]5.2.2補(bǔ)貼：[交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]5.3保險(xiǎn)福利5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：[按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)]5.3.2住房公積金：[按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金]6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)計(jì)劃及教案6.1.1教學(xué)計(jì)劃：[根據(jù)幼兒園教學(xué)大綱制定教學(xué)計(jì)劃]6.1.2教案：[根據(jù)教學(xué)計(jì)劃編寫教案]6.2教學(xué)效果評(píng)估6.2.1定期進(jìn)行教學(xué)效果評(píng)估6.2.2評(píng)估內(nèi)容包括：教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況、教學(xué)方法運(yùn)用、幼兒參與度等6.3質(zhì)量改進(jìn)措施6.3.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定改進(jìn)措施6.3.2定期跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1.1教學(xué)質(zhì)量：[根據(jù)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教案質(zhì)量、教學(xué)效果等方面進(jìn)行評(píng)估]8.1.1.2工作態(tài)度：[根據(jù)工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面進(jìn)行評(píng)估]8.1.1.3教師素養(yǎng)：[根據(jù)專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行評(píng)估]8.1.2考核方法：8.1.2.1定期考核：[每學(xué)期末進(jìn)行一次全面考核]8.1.2.2隨機(jī)抽查：[不定期進(jìn)行課堂教學(xué)、教案檢查等抽查]8.2評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用8.2.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)8.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果與教師績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤8.3不合格的處理8.3.1對(duì)考核不合格的教師，甲方將進(jìn)行約談，并提出改進(jìn)措施8.3.2如改進(jìn)后仍不合格，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.1.1教師因個(gè)人原因提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方，并賠償甲方相應(yīng)的損失9.1.2教師違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2.1甲方未按時(shí)支付教師工資，需支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失9.2.2甲方未按合同規(guī)定提供工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.3違約金的計(jì)算及支付9.3.1違約金按合同約定比例計(jì)算9.3.2違約金支付方式：[一次性支付或分期支付]10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭(zhēng)議無法協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1由雙方協(xié)商解決10.2.2如協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定11.1.3甲方因特殊情況需要解除合同11.2解除程序11.2.1雙方書面通知對(duì)方11.2.2解除合同后，辦理相關(guān)手續(xù)11.3解除后的處理11.3.1教師離職后，甲方應(yīng)結(jié)清其工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用11.3.2甲方負(fù)責(zé)辦理教師離職后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1甲方經(jīng)營(yíng)信息、商業(yè)秘密等12.1.2教師在任職期間知悉的幼兒信息、家長(zhǎng)信息等12.2保密期限12.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于[具體年限，如：2年]12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.3.1教師違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定13.2合同終止條件13.2.1合同到期13.2.2雙方協(xié)商一致解除13.2.3因法定事由解除13.3終止后的處理13.3.1雙方辦理合同終止手續(xù)13.3.2教師離職后，甲方應(yīng)結(jié)清其工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱]14.2.2如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力14.3合同份數(shù)及保管14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3.2雙方妥善保管合同文本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)企業(yè)或與甲方、乙方有直接利益關(guān)系的人員。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如：30天]向?qū)Ψ綍娓嬷?，并說明第三方介入的具體原因和范圍。16.2雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)和能力，確保其能夠履行相關(guān)職責(zé)。16.3第三方的服務(wù)合同應(yīng)與甲乙方簽訂，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的責(zé)任17.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)甲方或乙方的合法權(quán)益予以保護(hù)。17.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3第三方在介入過程中，如需甲方或乙方提供協(xié)助，應(yīng)提前告知并取得同意。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙方在第三方服務(wù)合同中約定，并在本合同中予以明確。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：因第三方原因造成的經(jīng)濟(jì)損失、因第三方違約行為造成的損失等。18.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于[具體金額，如：50萬元]。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)遵守甲方提供的規(guī)章制度，服從甲方管理。19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與乙方溝通，應(yīng)通過甲方進(jìn)行。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)遵守乙方提供的規(guī)章制度，服從乙方管理。19.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方溝通，應(yīng)通過乙方進(jìn)行。19.3第三方與其他方的劃分：19.3.1第三方應(yīng)與其他方保持獨(dú)立，不得泄露其他方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。19.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與其他方合作，應(yīng)取得相關(guān)方的同意。20.第三方介入的終止20.1當(dāng)?shù)谌椒?wù)合同到期或因其他原因終止時(shí)，甲乙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方的介入終止。20.2第三方介入終止后，甲乙方應(yīng)確保第三方的遺留問題得到妥善處理。20.3第三方介入終止后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。21.特別約定21.1如本合同中未涉及第三方介入的相關(guān)事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。21.2本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷1.1要求：包含姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。1.2說明：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷作為乙方應(yīng)聘的初步材料，用于甲方了解乙方的基本情況。2.教師資格證書2.1要求：提供教師資格證書原件或復(fù)印件。2.2說明：教師資格證書是乙方從事幼兒教育工作的必要條件，甲方將對(duì)其進(jìn)行核實(shí)。3.教學(xué)計(jì)劃及教案3.1要求：包含學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、單元教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)教學(xué)計(jì)劃等。3.2說明：教學(xué)計(jì)劃及教案是乙方教育教學(xué)工作的依據(jù)，甲方將對(duì)其進(jìn)行審查。4.教學(xué)評(píng)估報(bào)告4.1要求：包含對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果等方面的評(píng)估結(jié)果。4.2說明：教學(xué)評(píng)估報(bào)告是甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估的重要依據(jù)。5.培訓(xùn)記錄5.1要求：包含乙方參加的培訓(xùn)名稱、時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。5.2說明：培訓(xùn)記錄是乙方職業(yè)發(fā)展的重要證明，甲方將對(duì)其進(jìn)行查閱。6.保密協(xié)議6.1要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。6.2說明：保密協(xié)議是雙方保護(hù)商業(yè)秘密和幼兒隱私的重要法律文件。7.補(bǔ)充協(xié)議7.1要求：根據(jù)合同履行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2說明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)本合同的補(bǔ)充和細(xì)化，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)完成教學(xué)工作，責(zé)任認(rèn)定：1.1.1乙方需向甲方說明原因，并盡快完成教學(xué)工作。1.1.2若因乙方原因?qū)е陆虒W(xué)工作無法按時(shí)完成，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付教師工資，責(zé)任認(rèn)定：2.1.1甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付違約金。2.1.2違約金按合同約定比例計(jì)算，逾期支付工資的，違約金按日計(jì)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行合同義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：3.1.1第三方應(yīng)立即履行合同義務(wù)，并向甲乙雙方道歉。3.1.2第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.示例說明4.1乙方因個(gè)人原因提前解除合同，責(zé)任認(rèn)定：4.1.1乙方需提前一個(gè)月書面通知甲方，并賠償甲方相應(yīng)的損失。4.1.2損失包括但不限于：招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。4.2甲方未按時(shí)支付教師工資，責(zé)任認(rèn)定：4.2.1甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付違約金。4.2.2違約金按合同約定比例計(jì)算，逾期支付工資的，違約金按日計(jì)。4.3第三方未履行合同義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：4.3.1第三方應(yīng)立即履行合同義務(wù)，并向甲乙雙方道歉。4.3.2第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年幼兒教育機(jī)構(gòu)教師保教質(zhì)量提升聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.教師職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)職責(zé)2.2保教職責(zé)2.3考核與評(píng)價(jià)3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)規(guī)定4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3薪酬發(fā)放方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2員工福利6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.教師考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2晉升制度8.教師請(qǐng)假與考勤8.1請(qǐng)假規(guī)定8.2考勤制度9.教師辭職與終止合同9.1辭職程序9.2終止合同條件10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2違約責(zé)任11.保密條款12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2仲裁機(jī)構(gòu)13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方（幼兒教育機(jī)構(gòu)名稱）：全稱_______，簡(jiǎn)稱_______，地址：_______，法定代表人：_______。乙方（教師姓名）：全稱_______，性別：_______，身份證號(hào)碼：_______，地址：_______。1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于_______年_______月_______日在_______簽訂。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.教師職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2保教職責(zé)乙方應(yīng)關(guān)心愛護(hù)幼兒，做好保育工作，確保幼兒安全，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。2.3考核與評(píng)價(jià)甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。3.2工作地點(diǎn)規(guī)定乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元，按月支付。4.2獎(jiǎng)金及津貼甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。4.3薪酬發(fā)放方式乙方的薪酬將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式在每月_______日前發(fā)放。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2員工福利甲方將為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供定期或不定期的培訓(xùn)，以提高乙方的教育教學(xué)能力。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持乙方的職業(yè)成長(zhǎng)。7.教師考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和幼兒園工作實(shí)際，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。7.2晉升制度乙方在考核合格的基礎(chǔ)上，可根據(jù)晉升制度申請(qǐng)晉升。8.教師請(qǐng)假與考勤8.1請(qǐng)假規(guī)定乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。病假需提供醫(yī)院證明。8.2考勤制度乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。如遇特殊情況，需向甲方說明并記錄考勤情況。9.教師辭職與終止合同9.1辭職程序乙方提出辭職，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后辦理相關(guān)手續(xù)。9.2終止合同條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，損害甲方利益；（2）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方安排培訓(xùn)后仍不能勝任；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因故無法繼續(xù)履行合同；（3）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。11.保密條款乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。12.2仲裁機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。13.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）甲方提供的崗位職責(zé)說明書；（2）乙方的工作計(jì)劃及考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；（3）其他與合同履行相關(guān)的文件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所提及的第三方，是指與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，為甲乙雙方提供服務(wù)或協(xié)助的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形（1）甲方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同履行其職責(zé)，并對(duì)履行過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系17.2第三方與乙方的關(guān)系17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為甲乙雙方的共同服務(wù)提供方，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂協(xié)議或合同時(shí)約定，并在合同中明確。18.3責(zé)任限額履行第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，其賠償金額不超過合同約定的責(zé)任限額。19.第三方介入的合同條款變更19.1合同變更程序當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)就合同條款進(jìn)行必要的變更，并在變更后的合同上簽字蓋章。19.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）第三方介入的具體內(nèi)容；（2）第三方責(zé)任限額；（3）第三方權(quán)利義務(wù)；（4）第三方介入后的