2024停薪留職期間員工健康保障及醫(yī)療費(fèi)用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024停薪留職期間員工健康保障及醫(yī)療費(fèi)用合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1員工信息2.2公司信息3.停薪留職期間3.1停薪留職原因3.2停薪留職期限4.健康保障4.1健康保障范圍4.2健康保障責(zé)任4.3健康保障期限5.醫(yī)療費(fèi)用5.1醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)5.2醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程5.3醫(yī)療費(fèi)用支付方式6.保險(xiǎn)責(zé)任6.1保險(xiǎn)責(zé)任范圍6.2保險(xiǎn)責(zé)任期限7.保險(xiǎn)費(fèi)用7.1保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)方式7.2保險(xiǎn)費(fèi)用支付時(shí)間8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“員工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同，在停薪留職期間仍享有公司提供的健康保障和醫(yī)療費(fèi)用支持的員工。1.1.2“公司”指與員工簽訂本合同，承擔(dān)員工停薪留職期間健康保障和醫(yī)療費(fèi)用責(zé)任的單位。1.1.3“停薪留職期間”指員工因特定原因暫時(shí)停止工資發(fā)放，但保留工作崗位和勞動(dòng)合同關(guān)系的時(shí)間段。1.1.4“健康保障”指公司在員工停薪留職期間，為員工提供的醫(yī)療保障、疾病預(yù)防、健康咨詢(xún)等服務(wù)。1.1.5“醫(yī)療費(fèi)用”指員工在停薪留職期間因疾病或意外傷害所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋?zhuān)员竞贤械慕忉尀闇?zhǔn)。第二條合同主體2.1員工信息2.1.1員工姓名：__________________2.1.2員工身份證號(hào)碼：__________________2.1.3員工聯(lián)系方式：__________________2.2公司信息2.2.1公司名稱(chēng)：__________________2.2.2公司注冊(cè)地址：__________________2.2.3公司聯(lián)系方式：__________________第三條停薪留職期間3.1停薪留職原因3.1.1員工因__________________原因，申請(qǐng)停薪留職。3.1.2停薪留職期限為_(kāi)_________________個(gè)月。3.2停薪留職期限3.2.1員工停薪留職期限自__________________起至__________________止。第四條健康保障4.1健康保障范圍4.1.1公司為員工提供的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。4.1.2公司為員工提供的定期健康體檢。4.1.3公司為員工提供的健康咨詢(xún)服務(wù)。4.2健康保障責(zé)任4.2.1公司負(fù)責(zé)為員工辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)。4.2.2公司負(fù)責(zé)支付員工健康體檢費(fèi)用。4.2.3公司負(fù)責(zé)提供健康咨詢(xún)服務(wù)。4.3健康保障期限4.3.1健康保障期限與員工停薪留職期限一致。第五條醫(yī)療費(fèi)用5.1醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)5.1.1員工在停薪留職期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照公司規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.1.2報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：門(mén)診費(fèi)用、住院費(fèi)用、藥品費(fèi)用等。5.2醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程5.2.1員工在發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向公司提交相關(guān)證明材料。5.2.2公司在收到員工提交的證明材料后，應(yīng)在__________________個(gè)工作日內(nèi)完成審核。5.2.3審核通過(guò)后，公司將在__________________個(gè)工作日內(nèi)支付員工醫(yī)療費(fèi)用。5.3醫(yī)療費(fèi)用支付方式5.3.1醫(yī)療費(fèi)用支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。第六條保險(xiǎn)責(zé)任6.1保險(xiǎn)責(zé)任范圍6.1.1公司為員工購(gòu)買(mǎi)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。6.1.2公司為員工提供的意外傷害保險(xiǎn)。6.2保險(xiǎn)責(zé)任期限6.2.1保險(xiǎn)責(zé)任期限與員工停薪留職期限一致。第七條保險(xiǎn)費(fèi)用7.1保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)方式7.1.1員工在停薪留職期間，公司承擔(dān)員工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。7.1.2保險(xiǎn)費(fèi)用由公司按月支付。7.2保險(xiǎn)費(fèi)用支付時(shí)間7.2.1保險(xiǎn)費(fèi)用支付時(shí)間為每月__________________日。第八條保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、內(nèi)部管理信息等，均屬保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于：公司經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、客戶(hù)名單、市場(chǎng)分析報(bào)告等。8.2保密責(zé)任8.2.1員工在停薪留職期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1員工在停薪留職期間創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸公司所有。9.1.2員工應(yīng)確保其創(chuàng)作的作品、發(fā)明、設(shè)計(jì)等不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.2.1公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用、許可或轉(zhuǎn)讓員工創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2.2員工不得因知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題，影響其在停薪留職期間的正常工作。第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1員工未按合同約定履行健康保障和醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)義務(wù)。10.1.2公司未按合同約定履行健康保障和醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和損失情況確定。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1員工因自身原因提前終止停薪留職，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。11.1.2公司因員工嚴(yán)重違反合同約定，或出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為，有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。11.2.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向人民法院提起訴訟，依法解除合同。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十三條其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2任何補(bǔ)充條款均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)公司法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。14.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同終止條件14.2.1員工停薪留職期限屆滿(mǎn)。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.3依照法律規(guī)定或本合同約定的其他終止條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：提供健康保障服務(wù)、醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算、法律咨詢(xún)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方的責(zé)任和權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，第三方不承擔(dān)本合同項(xiàng)下的任何責(zé)任。17.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方的合法權(quán)益不受侵害。17.2第三方與乙方17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，第三方不承擔(dān)本合同項(xiàng)下的任何責(zé)任。17.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，并配合第三方完成其服務(wù)。17.3第三方與合同其他相關(guān)方17.3.1第三方與合同其他相關(guān)方（如員工）之間的關(guān)系，由合作協(xié)議另行約定。17.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的隱私。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，或根據(jù)第三方提供的保險(xiǎn)額度確定。18.1.2若第三方責(zé)任限額不足，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。18.2.2責(zé)任限額的調(diào)整不應(yīng)影響本合同項(xiàng)下的其他條款和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入的流程19.1第三方介入的申請(qǐng)19.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)。19.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。19.2第三方介入的審批19.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行協(xié)商，并在協(xié)商一致后，簽訂合作協(xié)議。19.2.2協(xié)議簽訂后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定開(kāi)始提供服務(wù)。19.3第三方介入的監(jiān)督19.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其按照協(xié)議約定履行職責(zé)。19.3.2雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方已完成協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。20.1.2雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序20.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的終止進(jìn)行協(xié)商，并在協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議。20.2.2終止協(xié)議簽訂后，第三方應(yīng)停止提供服務(wù)，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工停薪留職申請(qǐng)表要求：?jiǎn)T工填寫(xiě)完整，包括停薪留職原因、期限、聯(lián)系方式等信息。說(shuō)明：此表作為員工申請(qǐng)停薪留職的正式文件，用于記錄員工停薪留職的基本情況。2.附件二：健康保障服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明健康保障服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式等。說(shuō)明：此協(xié)議明確雙方在健康保障方面的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表要求：?jiǎn)T工填寫(xiě)完整，包括醫(yī)療費(fèi)用詳情、費(fèi)用發(fā)票、就診記錄等。說(shuō)明：此表用于申請(qǐng)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，需提供真實(shí)有效的醫(yī)療費(fèi)用證明。4.附件四：保險(xiǎn)費(fèi)用支付憑證要求：提供保險(xiǎn)費(fèi)用支付證明，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說(shuō)明：此憑證作為公司支付保險(xiǎn)費(fèi)用的依據(jù)。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式等。說(shuō)明：此協(xié)議明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此協(xié)議用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同變更的相關(guān)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按照合同約定履行健康保障和醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)義務(wù)。1.2公司未按照合同約定履行健康保障和醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)責(zé)任。1.3第三方未按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)。1.4雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，協(xié)商解決。2.2若協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：2.2.1賠償損失：根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失，由違約方進(jìn)行賠償。2.2.2支付違約金：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商，違約方應(yīng)支付違約金。2.2.3采取補(bǔ)救措施：違約方應(yīng)采取必要的補(bǔ)救措施，以減輕或消除違約行為造成的損失。3.示例說(shuō)明：3.1員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，導(dǎo)致公司無(wú)法及時(shí)支付醫(yī)療費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)因未及時(shí)提交報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)而造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。3.2第三方未按照協(xié)議約定提供健康保障服務(wù)，導(dǎo)致員工未能享受到約定的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因未履行職責(zé)而造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024停薪留職期間員工健康保障及醫(yī)療費(fèi)用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1停薪留職1.2健康保障1.3醫(yī)療費(fèi)用2.合同主體2.1員工2.2用人單位3.停薪留職期間的健康保障責(zé)任3.1健康保險(xiǎn)3.2定期體檢3.3健康咨詢(xún)與指導(dǎo)4.醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)4.1醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍4.2報(bào)銷(xiāo)流程4.3報(bào)銷(xiāo)金額限制5.保險(xiǎn)費(fèi)用繳納5.1保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)主體5.2繳費(fèi)方式5.3繳費(fèi)時(shí)間6.健康狀況變更通知6.1員工健康狀況變化6.2用人單位知情權(quán)6.3緊急情況處理7.合同期限7.1合同生效時(shí)間7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1員工違約8.2用人單位違約9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更通知11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止通知13.合同附件13.1附件一：健康保險(xiǎn)合同13.2附件二：醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表13.3附件三：體檢報(bào)告14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同法律適用14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1停薪留職：指員工因特殊原因暫時(shí)停止工資發(fā)放，但保留其職位和勞動(dòng)關(guān)系。1.2健康保障：指在停薪留職期間，員工享有用人單位提供的醫(yī)療保健服務(wù)。1.3醫(yī)療費(fèi)用：指員工在停薪留職期間因疾病或意外傷害產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。2.合同主體2.1員工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。2.2用人單位：指與員工簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)提供健康保障和醫(yī)療費(fèi)用的法人或其他組織。3.停薪留職期間的健康保障責(zé)任3.1員工在停薪留職期間，用人單位應(yīng)為其繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，確保員工享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.2用人單位應(yīng)定期組織員工進(jìn)行體檢，確保員工的健康狀況得到及時(shí)關(guān)注和干預(yù)。3.3用人單位應(yīng)提供健康咨詢(xún)與指導(dǎo)服務(wù)，幫助員工改善生活習(xí)慣，預(yù)防疾病。4.醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)4.1醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍：包括門(mén)診、住院、急診、康復(fù)等產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。4.2報(bào)銷(xiāo)流程：?jiǎn)T工在發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，應(yīng)向用人單位提交相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)，經(jīng)審核后，由用人單位按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。4.3報(bào)銷(xiāo)金額限制：報(bào)銷(xiāo)金額不超過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定的最高支付標(biāo)準(zhǔn)。5.保險(xiǎn)費(fèi)用繳納5.1保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)主體：用人單位負(fù)責(zé)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，員工個(gè)人無(wú)需繳納。5.2繳費(fèi)方式：用人單位每月將保險(xiǎn)費(fèi)用按時(shí)足額繳納至社會(huì)保險(xiǎn)基金。5.3繳費(fèi)時(shí)間：每月的15日前繳納當(dāng)月保險(xiǎn)費(fèi)用。6.健康狀況變更通知6.1員工健康狀況變化：?jiǎn)T工應(yīng)將自身健康狀況的變化及時(shí)告知用人單位。6.2用人單位知情權(quán)：用人單位有權(quán)了解員工的健康狀況，以便提供相應(yīng)的健康保障措施。6.3緊急情況處理：?jiǎn)T工在緊急情況下，應(yīng)立即通知用人單位，用人單位應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。8.違約責(zé)任8.1員工違約8.1.1員工未按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金為應(yīng)繳費(fèi)用的一倍。8.1.2員工未履行健康檢查義務(wù)，經(jīng)提醒后仍不參加體檢，用人單位有權(quán)終止其健康保障待遇。8.2用人單位違約8.2.1用人單位未按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)向員工支付違約金，違約金為應(yīng)繳費(fèi)用的一倍。8.2.2用人單位未按照合同約定提供健康保障服務(wù)，員工有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，爭(zhēng)議雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決期限9.3.1自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。10.合同變更10.1合同變更條件10.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的。10.2合同變更程序10.2.1變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或蓋章。10.2.2變更內(nèi)容自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3合同變更通知10.3.1變更內(nèi)容應(yīng)及時(shí)通知員工，員工應(yīng)在收到通知之日起五日內(nèi)確認(rèn)。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1員工因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或蓋章。11.2.2解除合同后，用人單位應(yīng)按照合同約定支付員工相應(yīng)的補(bǔ)償。11.3合同解除通知11.3.1解除合同的通知應(yīng)在解除前至少三十日送達(dá)員工。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1停薪留職期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。12.2合同終止程序12.2.1合同終止無(wú)需特別程序，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同終止通知12.3.1合同終止后，用人單位應(yīng)將終止合同的情況通知員工。13.合同附件13.1附件一：健康保險(xiǎn)合同13.2附件二：醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表13.3附件三：體檢報(bào)告14.其他14.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可，介入合同關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的選擇與確認(rèn)15.2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。15.2.2第三方應(yīng)在雙方協(xié)商一致后，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)后方可介入合同。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)或協(xié)助工作。15.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)向甲方提供獨(dú)立的服務(wù)或協(xié)助，甲方應(yīng)將第三方視為獨(dú)立第三方，不得要求第三方承擔(dān)甲方與乙方之間的合同義務(wù)。15.4.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)向乙方提供獨(dú)立的服務(wù)或協(xié)助，乙方應(yīng)將第三方視為獨(dú)立第三方，不得要求第三方承擔(dān)乙方與甲方之間的合同義務(wù)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用及支付方式。16.1.2第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.1.3第三方違約責(zé)任及賠償方式。16.1.4第三方與其他各方之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。16.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。16.2.3若第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成損失，其賠償金額不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。17.第三方介入時(shí)的合同變更17.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商，簽訂變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。17.2.1變更后的合同內(nèi)容。17.2.2變更后的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。17.2.3變更后的合同履行期限和費(fèi)用。18.第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方通過(guò)協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，爭(zhēng)議雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方介入時(shí)的合同終止19.1第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。19.2合同解除時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。20.其他20.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于合同履行過(guò)程中的所有第三方介入情況。20.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有與本合同其他條款沖突之處，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：健康保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)流程等。說(shuō)明：本附件為第三方提供的健康保險(xiǎn)合同，用于保障員工在停薪留職期間的醫(yī)療費(fèi)用。2.附件二：醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括員工基本信息、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)、報(bào)銷(xiāo)金額、申請(qǐng)日期等。說(shuō)明：?jiǎn)T工在發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，需填寫(xiě)此表向用人單位申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)。3.附件三：體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包括體檢日期、體檢項(xiàng)目、體檢結(jié)果等。說(shuō)明：用人單位定期組織員工體檢，體檢報(bào)告用于評(píng)估員工健康狀況。4.附件四：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任范圍及賠償方式等。說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r(shí)，雙方需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方需簽訂變更協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方需簽訂解除協(xié)議，明確解除后的責(zé)任和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約違約行為：未按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金為應(yīng)繳費(fèi)用的一倍。示例：?jiǎn)T工未按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，需支付違約金1000元。2.用人單位違約違約行為：未按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向員工支付違約金，違約金為應(yīng)繳費(fèi)用的一倍。示例：用人單位未按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，需支付違約金2000元。3.第三方違約違約行為：未按照協(xié)議提供獨(dú)立的服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失。示例：第三方未按約定提供體檢服務(wù)，需賠償員工因體檢延誤造成的損失。4.合同變更違約違約行為：未按照變更協(xié)議執(zhí)行合同變更。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)根據(jù)變更協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括賠償損失。示例：一方未按變更協(xié)議執(zhí)行合同變更，需賠償對(duì)方因此造成的損失。5.合同解除違約違約行為：未按照解除協(xié)議執(zhí)行合同解除。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)根據(jù)解除協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括賠償損失。示例：一方未按解除協(xié)議執(zhí)行合同解除，需賠償對(duì)方因此造成的損失。全文完。2024停薪留職期間員工健康保障及醫(yī)療費(fèi)用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同目的1.2定義術(shù)語(yǔ)1.3合同生效與終止2.停薪留職期間員工健康保障2.1健康保障范圍2.2保障期限2.3保障費(fèi)用承擔(dān)2.4保障權(quán)益變更3.醫(yī)療費(fèi)用3.1醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)3.2醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程3.3醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí)限3.4醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)資料4.保險(xiǎn)待遇4.1保險(xiǎn)待遇種類(lèi)4.2保險(xiǎn)待遇額度4.3保險(xiǎn)待遇調(diào)整4.4保險(xiǎn)待遇終止5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)選擇5.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)選擇標(biāo)準(zhǔn)5.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)變更5.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)推薦6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同生效證明11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件解釋第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同目的本合同旨在明確員工在停薪留職期間的健康保障及醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)事宜，確保員工在此期間享有相應(yīng)的健康權(quán)益。1.2定義術(shù)語(yǔ)在本合同中，“停薪留職期間”指員工根據(jù)公司規(guī)定或國(guó)家相關(guān)政策，在停發(fā)工資的同時(shí)保留職位，享受一定期限的福利待遇期間。1.3合同生效與終止第二條停薪留職期間員工健康保障2.1健康保障范圍2.2保障期限健康保障期限為自停薪留職之日起至恢復(fù)工作或合同終止之日止。2.3保障費(fèi)用承擔(dān)健康保障費(fèi)用由公司和員工按照規(guī)定比例共同承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。2.4保障權(quán)益變更員工在停薪留職期間，如需變更健康保障權(quán)益，應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后生效。第三條醫(yī)療費(fèi)用3.1醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)3.2醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程3.3醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí)限員工應(yīng)在發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用之日起____個(gè)工作日內(nèi)提交報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)。3.4醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)資料第四條保險(xiǎn)待遇4.1保險(xiǎn)待遇種類(lèi)4.2保險(xiǎn)待遇額度保險(xiǎn)待遇額度根據(jù)員工在停薪留職期間的保障費(fèi)用及公司規(guī)定確定。4.3保險(xiǎn)待遇調(diào)整保險(xiǎn)待遇在合同有效期內(nèi)可根據(jù)國(guó)家政策、公司實(shí)際情況或雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。4.4保險(xiǎn)待遇終止員工在停薪留職期間，如因故無(wú)法繼續(xù)享有保險(xiǎn)待遇，應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后終止。第五條醫(yī)療機(jī)構(gòu)選擇5.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)選擇標(biāo)準(zhǔn)5.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)變更員工如需變更醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后生效。5.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)推薦公司可根據(jù)員工需求和保障范圍，向員工推薦合適的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容及其相關(guān)信息均屬保密范圍。6.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止之日起____年。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商和調(diào)解由雙方自行決定；仲裁由雙方共同選定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行；訴訟由合同簽訂地人民法院管轄。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。10.3合同解除后果第十一項(xiàng)合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽署后生效。11.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同生效證明合同生效后，雙方應(yīng)各自保存一份合同副本作為生效證明。第十二項(xiàng)合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序一方提出合同變更時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更理由。12.3合同變更生效合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件后生效。第十三項(xiàng)合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果合同終止后，雙方不再享有合同約定的權(quán)利義務(wù)，但雙方已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)仍應(yīng)履行。第十四項(xiàng)其他14.1合同附件14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件解釋合同附件的解釋與本合同一致。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：合同履行的監(jiān)督、評(píng)估、咨詢(xún)、理賠、醫(yī)療服務(wù)等。第二條第三方責(zé)任2.1責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因提供虛假信息或違反保密義務(wù)造成的損失，責(zé)任限額為_(kāi)___；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成的損失，責(zé)任限額為_(kāi)___；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因一般過(guò)失造成的損失，責(zé)任限額為_(kāi)___。2.2責(zé)任免除（1）不可抗力事件造成的損失；（2）因甲乙雙方違反合同約定造成的損失；（3）因甲乙雙方未履行合同義務(wù)造成的損失。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出的變更請(qǐng)求進(jìn)行審核和提出建議。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分說(shuō)明（1）甲方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，以便第三方履行職責(zé)；（2）甲方應(yīng)配合第三方對(duì)合同的監(jiān)督和評(píng)估工作；（3）甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。4.2第三方與乙方的劃分說(shuō)明（1）乙方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，以便第三方履行職責(zé)