2024事業(yè)單位實習(xí)聘用合同模板與解析2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位實習(xí)聘用合同模板與解析1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表1.4實習(xí)生姓名1.5實習(xí)生身份證號碼1.6實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)時間及工作安排4.1實習(xí)時間4.2工作安排4.3休息時間5.實習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)7.實習(xí)生考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果及反饋8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2實習(xí)單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：實習(xí)崗位說明書11.2附件二：實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同備案13.1備案機關(guān)13.2備案日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：事業(yè)單位1.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)街道號1.3實習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表：，職務(wù)：法定代表人1.4實習(xí)生姓名：1.5實習(xí)生身份證號碼：513328199901051.6實習(xí)生聯(lián)系方式：13956782.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱：行政管理實習(xí)生2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.2.1協(xié)助處理日常行政管理事務(wù)2.2.2協(xié)助進行文件收發(fā)、歸檔工作2.2.3協(xié)助進行會議組織與安排2.2.4協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)2.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3.1完成實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)安排的日常行政管理任務(wù)2.3.2參與實習(xí)單位組織的各項培訓(xùn)活動2.3.3在實習(xí)期間，完成實習(xí)單位規(guī)定的實習(xí)任務(wù)3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期：2024年4月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日3.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.實習(xí)時間及工作安排4.1實習(xí)時間：每周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:004.2工作安排：根據(jù)實習(xí)崗位需求及工作計劃，由實習(xí)單位安排實習(xí)生的具體工作內(nèi)容4.3休息時間：每周休息兩天，休息時間由實習(xí)單位根據(jù)工作情況安排5.實習(xí)待遇5.1工資待遇：實習(xí)期間，實習(xí)生每月工資為人民幣2000元，按月發(fā)放5.2社會保險及公積金：實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險和住房公積金5.3其他福利待遇：實習(xí)生享有實習(xí)單位提供的其他福利待遇，如餐補、交通補貼等6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.1.1了解實習(xí)崗位的相關(guān)信息6.1.2按照實習(xí)崗位要求完成實習(xí)任務(wù)6.1.3遇到困難時，有權(quán)請求實習(xí)單位提供幫助6.1.4實習(xí)期間，享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度6.2.2遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動6.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露6.2.4認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力7.實習(xí)生考核與評價7.1考核方式：實習(xí)期間，實習(xí)單位將對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面7.2評價標(biāo)準(zhǔn)：考核評價標(biāo)準(zhǔn)由實習(xí)單位制定，主要包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等7.3考核結(jié)果及反饋：實習(xí)單位將定期向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果，并對實習(xí)生進行必要的指導(dǎo)與幫助8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實習(xí)生如未按約定完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)單位有權(quán)要求其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失8.1.2實習(xí)生因個人原因提前解除實習(xí)合同，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)單位，并賠償實習(xí)單位一個月的實習(xí)工資8.1.3實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任8.2實習(xí)單位違約責(zé)任8.2.1實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金8.2.2實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)崗位或工作條件，應(yīng)賠償實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟損失8.2.3實習(xí)單位違反合同約定，提前解除實習(xí)合同，應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)的賠償金9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決9.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟9.3爭議解決程序：雙方應(yīng)按照法律程序進行爭議解決，尊重法院的判決10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同終止條件10.2.1實習(xí)期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.3合同解除條件10.3.1實習(xí)生違反合同約定，實習(xí)單位有權(quán)解除合同10.3.2實習(xí)單位違反合同約定，實習(xí)生有權(quán)解除合同11.合同附件11.1附件一：實習(xí)崗位說明書11.2附件二：實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署日期：2024年3月1日12.2簽署地點：事業(yè)單位會議室12.3簽署人12.3.1實習(xí)單位代表：，職務(wù)：法定代表人12.3.2實習(xí)生代表：，職務(wù)：實習(xí)生13.合同備案13.1備案機關(guān)：事業(yè)單位人事部門13.2備案日期：2024年3月15日14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，獨立、公正地履行其職責(zé)。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙方的委托，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.5第三方的責(zé)任15.5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙方的額外條款及說明16.1.1明確第三方的具體職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容；16.1.2約定第三方的服務(wù)期限和費用；16.1.3約定第三方的保密義務(wù)和責(zé)任；16.1.4約定第三方違約時的賠償責(zé)任。16.2甲乙雙方的權(quán)利16.2.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；16.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供必要的報告和說明。16.3甲乙雙方的義務(wù)16.3.1甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的支持和協(xié)助；16.3.2甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：17.1.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，其賠償責(zé)任不得超過合同總金額的10%；17.1.2第三方的責(zé)任限額不包括因甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方僅作為甲乙雙方合同履行中的協(xié)助者，其與甲方、乙方之間不存在直接的合同關(guān)系。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，其行為不代表甲方或乙方的意思表示。18.3第三方在履行職責(zé)過程中，因第三方自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。18.4甲方和乙方對第三方的監(jiān)督和評估，不構(gòu)成對第三方責(zé)任的認(rèn)可或承擔(dān)。19.合同變更19.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行變更，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和合同約定。19.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。20.合同終止20.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤康膶崿F(xiàn)或合同期限屆滿時，合同自動終止。20.2合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并解除各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：說明實習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本附件為實習(xí)生的崗位指導(dǎo)文件，需詳細(xì)具體，以便實習(xí)生明確崗位職責(zé)。2.附件二：實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核方法等。說明：本附件為實習(xí)生考核的依據(jù)，需客觀公正，確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性。3.附件三：實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：明確實習(xí)期限、實習(xí)待遇、實習(xí)紀(jì)律、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為實習(xí)合同的補充文件，需與主合同內(nèi)容一致，共同構(gòu)成完整的實習(xí)協(xié)議。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款、違約責(zé)任等。說明：本附件為第三方介入時的服務(wù)協(xié)議，需明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期、變更后的合同文本等。說明：本附件為合同變更的正式文件，需雙方簽字蓋章，具有法律效力。6.附件六：違約責(zé)任證明詳細(xì)要求：記錄違約行為的時間、地點、當(dāng)事人、違約事實、損失賠償?shù)取Ｕf明：本附件為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，需詳細(xì)具體，以便明確違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)；1.2實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資；1.3第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)；1.4甲方或乙方違反合同約定，提前解除合同；1.5甲方或乙方違反合同約定，泄露商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.2實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；2.3第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，賠償甲方或乙方的經(jīng)濟損失；2.4甲方或乙方違反合同約定，提前解除合同，支付對方一個月的違約金；2.5甲方或乙方違反合同約定，泄露商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位損失人民幣1000元，實習(xí)生賠償實習(xí)單位人民幣1000元；3.2實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，造成實習(xí)生經(jīng)濟損失人民幣500元，實習(xí)單位賠償實習(xí)生人民幣500元；3.3第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失人民幣2000元，第三方賠償甲方人民幣2000元；3.4甲方違反合同約定，提前解除合同，支付乙方人民幣1000元違約金；3.5乙方泄露商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失人民幣5000元，乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位實習(xí)聘用合同模板與解析2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)生姓名及身份證號碼1.3實習(xí)崗位1.4實習(xí)期限2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)成果要求3.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生權(quán)利3.1.1獲得實習(xí)崗位相應(yīng)的勞動報酬3.1.2獲得必要的實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1.3享有合法權(quán)益保障3.2實習(xí)生義務(wù)3.2.1服從實習(xí)單位的安排與管理3.2.2完成實習(xí)任務(wù)，確保實習(xí)成果3.2.3遵守實習(xí)單位規(guī)章制度4.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)單位權(quán)利4.1.1對實習(xí)生進行實習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)4.1.2享有實習(xí)生實習(xí)成果的使用權(quán)4.1.3享有實習(xí)生保密義務(wù)4.2實習(xí)單位義務(wù)4.2.1提供實習(xí)生實習(xí)崗位所需的條件4.2.2保障實習(xí)生合法權(quán)益4.2.3為實習(xí)生提供必要的勞動保護5.實習(xí)期間待遇5.1實習(xí)工資5.2工作時間與休息休假5.3社會保險5.4其他福利待遇6.實習(xí)期間違紀(jì)與處理6.1違紀(jì)行為6.2處理方式6.3處理程序7.實習(xí)期滿及解約7.1實習(xí)期滿7.2解約條件7.3解約程序8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除11.其他約定11.1其他約定事項11.2約定變更11.3約定解除12.合同附件12.1附件一：實習(xí)崗位說明書12.2附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：實習(xí)協(xié)議書13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點14.合同備案及送達(dá)14.1合同備案14.2合同送達(dá)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1實習(xí)單位名稱：[實習(xí)單位全稱]1.2實習(xí)生姓名及身份證號碼：[實習(xí)生姓名][身份證號碼]1.3實習(xí)崗位：[具體崗位名稱]1.4實習(xí)期限：自[起始日期]至[終止日期]，共計[實習(xí)月數(shù)]個月。第二條實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的：（1）使實習(xí)生了解[實習(xí)單位行業(yè)]的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。（2）提高實習(xí)生的工作技能和實際操作能力。（3）為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展平臺，培養(yǎng)其職業(yè)素養(yǎng)。2.2實習(xí)內(nèi)容：（1）實習(xí)生需在[實習(xí)單位部門]進行日常工作，接受實際操作培訓(xùn)。（2）實習(xí)生需參與[具體項目或任務(wù)]，協(xié)助完成相關(guān)工作。（3）實習(xí)生需完成[實習(xí)單位]安排的其他實習(xí)任務(wù)。第三條實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生權(quán)利：（1）享有與實習(xí)崗位相應(yīng)的勞動報酬。（2）享有實習(xí)期間的工作時間與休息休假權(quán)益。（3）享有社會保險等相關(guān)福利待遇。（4）享有合法權(quán)益保障，包括但不限于人身安全、勞動權(quán)益等。3.2實習(xí)生義務(wù)：（1）服從實習(xí)單位的安排與管理，遵守實習(xí)單位規(guī)章制度。（2）按時完成實習(xí)任務(wù)，確保實習(xí)成果符合要求。（3）保守實習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露實習(xí)單位信息。（4）積極參加實習(xí)單位組織的各項活動，提升自身綜合素質(zhì)。第四條實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)單位權(quán)利：（1）對實習(xí)生進行實習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提高其實習(xí)效果。（2）享有實習(xí)生實習(xí)成果的使用權(quán)，但不得侵犯實習(xí)生合法權(quán)益。（3）對實習(xí)生進行績效考核，評價其實習(xí)表現(xiàn)。4.2實習(xí)單位義務(wù)：（1）為實習(xí)生提供實習(xí)崗位所需的條件，包括工作環(huán)境、設(shè)備等。（2）保障實習(xí)生合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、人身安全等。（3）為實習(xí)生提供必要的勞動保護，確保其身體健康。第五條實習(xí)期間待遇5.1實習(xí)工資：實習(xí)生每月工資為人民幣[工資數(shù)額]元，按月發(fā)放。5.2工作時間與休息休假：實習(xí)生工作時間參照國家法定工作時間，每周休息[休息天數(shù)]天，休息時間按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3社會保險：實習(xí)生實習(xí)期間，實習(xí)單位依法為實習(xí)生繳納社會保險。5.4其他福利待遇：實習(xí)生享有實習(xí)單位規(guī)定的其他福利待遇。第六條實習(xí)期間違紀(jì)與處理6.1違紀(jì)行為：（1）違反實習(xí)單位規(guī)章制度；（2）泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密；（3）損害實習(xí)單位利益；（4）其他違紀(jì)行為。6.2處理方式：（1）對違紀(jì)行為，實習(xí)單位可給予口頭警告、書面警告、停職檢查等處理；（2）對嚴(yán)重違紀(jì)行為，實習(xí)單位可解除實習(xí)協(xié)議。6.3處理程序：（1）實習(xí)單位發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，應(yīng)及時進行調(diào)查核實；（2）調(diào)查核實后，根據(jù)違紀(jì)情況，給予相應(yīng)處理；（3）違紀(jì)處理決定應(yīng)書面通知實習(xí)生，并告知其申訴權(quán)利。第七條實習(xí)期滿及解約7.1實習(xí)期滿：實習(xí)期限屆滿，雙方應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定辦理實習(xí)期滿手續(xù)。7.2解約條件：（1）實習(xí)生因個人原因要求解除實習(xí)協(xié)議的，需提前[提前通知期限]向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請；（2）實習(xí)單位因特殊情況需要解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前[提前通知期限]通知實習(xí)生，并說明理由；（3）雙方協(xié)商一致，可解除實習(xí)協(xié)議。7.3解約程序：（1）雙方協(xié)商一致，簽訂解約協(xié)議；（2）解約協(xié)議簽訂后，辦理實習(xí)期滿或解約手續(xù)。第八條保密條款8.1保密范圍：實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的實習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬于保密范圍。8.2保密期限：保密期限自實習(xí)期滿之日起計算，為期[保密期限年數(shù)]年。8.3違約責(zé)任：實習(xí)生違反保密條款，泄露實習(xí)單位保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在履行實習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)：[爭議解決機構(gòu)名稱]，地址：[機構(gòu)地址]。9.3爭議解決程序：提交仲裁申請后，按[爭議解決機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。第十條合同生效及終止10.1合同生效：本實習(xí)聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止：（1）實習(xí)期滿，本合同自然終止。（2）因雙方協(xié)商一致或符合本合同約定的解約條件，本合同可提前終止。（3）因一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。第十一條其他約定11.1其他約定事項：雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。11.2約定變更：對本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.3約定解除：除本合同約定的解約條件外，任何一方不得擅自解除本合同。第十二條合同附件12.1附件一：實習(xí)崗位說明書12.2附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：實習(xí)協(xié)議書第十三條合同簽署13.1簽署主體：本實習(xí)聘用合同由[實習(xí)生姓名]代表實習(xí)生本人簽署，由[實習(xí)單位名稱]代表實習(xí)單位簽署。13.2簽署時間：本合同簽署時間為[簽署日期]。13.3簽署地點：本合同簽署地點為[簽署地點]。第十四條合同備案及送達(dá)14.1合同備案：本實習(xí)聘用合同自簽署之日起，由雙方各自向相關(guān)主管部門備案。14.2合同送達(dá)：（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）本合同自簽署之日起，雙方應(yīng)確保對方能夠及時收到合同副本。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，指在甲乙雙方簽訂本合同過程中，提供中介、咨詢、擔(dān)保、評估等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。第二條第三方職責(zé)與服務(wù)內(nèi)容2.1第三方作為中介方，負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供信息對接，協(xié)助雙方達(dá)成實習(xí)聘用協(xié)議。2.2第三方作為咨詢方，提供實習(xí)相關(guān)政策和法規(guī)咨詢，以及實習(xí)崗位市場行情分析。2.3第三方作為擔(dān)保方，對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)和實習(xí)單位的履約情況進行擔(dān)保。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2第三方因提供虛假信息或未盡職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的中介費、咨詢費、擔(dān)保費、評估費等費用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠信經(jīng)營，保證提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。5.2第三方應(yīng)積極履行合同約定的職責(zé)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為中介方或咨詢方，與甲方之間不存在勞動關(guān)系。（2）第三方作為擔(dān)保方，對甲方實習(xí)單位的履約行為承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。6.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為中介方或咨詢方，與乙方之間不存在勞動關(guān)系。（2）第三方作為擔(dān)保方，對乙方實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)益承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為甲乙雙方合同的第三方介入方，與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系。（2）第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，僅限于合同約定的范圍內(nèi)。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。7.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持良好溝通，確保實習(xí)聘用協(xié)議的順利履行。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的終止條件，甲乙雙方可協(xié)商終止合同。9.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條第三方介入后的責(zé)任承擔(dān)10.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2第三方在本合同中的責(zé)任限額，按照本合同第三條約定執(zhí)行。第十一條本修正條款的生效11.1本修正條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同的補充部分。11.2本修正條款的生效不影響本合同的原有條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1