私企醫(yī)院勞動(dòng)合同范例

私企醫(yī)院勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________醫(yī)院

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

鑒于甲方系合法注冊(cè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備從事醫(yī)療行業(yè)工作的資格和能力，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事醫(yī)療工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年__________個(gè)月。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事醫(yī)療相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資待遇

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、津貼。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（2）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同的；

（2）甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。

七、爭(zhēng)議處理

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________醫(yī)院

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方）：__________醫(yī)療管理有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方系合法注冊(cè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備從事醫(yī)療行業(yè)工作的資格和能力，丙方具備醫(yī)療管理資質(zhì)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，就乙方在甲方處從事醫(yī)療工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年__________個(gè)月。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事醫(yī)療相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資待遇

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、津貼。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、離職等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于警告、降級(jí)、扣發(fā)工資等。

4.丙方對(duì)乙方的個(gè)人資料負(fù)有保密義務(wù)。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的個(gè)人資料、工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保乙方符合甲方的工作要求。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，需提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)，并賠償甲方因乙方離職造成的損失。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議處理

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

（5）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（6）丙方人力資源服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

本合同中，丙方作為第三方人力資源服務(wù)提供方，介入甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方在甲方處的工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。通過(guò)引入丙方，甲方在合同中獲得了更多的權(quán)益保障，如對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等方面的了解和監(jiān)督權(quán)，以及對(duì)丙方的管理和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，本合同增加了乙方的違約及限制條款，保障了甲方的利益。第三方介入的意義和目的在于提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)效率，降低人力成本，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過(guò)合同明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定發(fā)展和合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________醫(yī)院

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方）：__________人力資源服務(wù)有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方具備從事醫(yī)療行業(yè)工作的資格和能力，甲方需要乙方提供醫(yī)療服務(wù)，丙方具備人力資源服務(wù)資質(zhì)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，就乙方在甲方處從事醫(yī)療工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年__________個(gè)月。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事醫(yī)療相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資待遇

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、津貼。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、離職等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并反饋給甲方。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于警告、降級(jí)、扣發(fā)工資等。

4.丙方對(duì)乙方的個(gè)人資料負(fù)有保密義務(wù)。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、藥品等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的安全防護(hù)措施，防止職業(yè)傷害。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)要求甲方遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障其合法權(quán)益。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，乙方有權(quán)要求甲方改正，并賠償因此給乙方造成的損失。

2.甲方未按合同約定提供工作條件或安全防護(hù)措施，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并賠償因此給乙方造成的損失。

3.甲方違反合同約定，單方面解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并繼續(xù)履行合同。

4.甲方未按照約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付滯納金。

八、爭(zhēng)議處理

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

（5）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（6）丙方人力資源服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：____