入職擔(dān)保合同合法么

入職擔(dān)保合同合法么甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同目的a.本合同旨在明確甲方對乙方入職的擔(dān)保責(zé)任，確保乙方在入職期間能夠履行其工作職責(zé)。b.甲方同意為乙方的入職提供擔(dān)保，乙方同意接受甲方的擔(dān)保條件。c.本合同的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方工作能力、工作表現(xiàn)或工作成果的任何承諾。第二條擔(dān)保內(nèi)容a.甲方擔(dān)保乙方在入職后按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。b.甲方擔(dān)保乙方在入職期間遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德。c.甲方擔(dān)保乙方在入職期間不從事任何違法、違規(guī)活動，不損害甲方利益。第三條擔(dān)保責(zé)任a.乙方在入職期間如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或職業(yè)道德的行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。b.乙方在入職期間如有損害甲方利益的行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。c.甲方在承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任后，有權(quán)向乙方追償。第四條擔(dān)保期限a.本合同擔(dān)保期限自乙方入職之日起至合同約定的終止日期止。b.如乙方提前離職，擔(dān)保期限自乙方離職之日起至合同約定的終止日期止。c.如乙方在擔(dān)保期限內(nèi)因故無法履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。第五條違約責(zé)任a.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。b.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。c.違約責(zé)任的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第六條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。b.本合同的簽訂、履行和解除過程中涉及的商業(yè)秘密，雙方均應(yīng)予以保密。c.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。第七條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商