廚房服務(wù)用工合同范例

廚房服務(wù)用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因廚房服務(wù)需要，愿意雇傭乙方擔(dān)任廚房服務(wù)工作，乙方愿意接受甲方雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的廚房內(nèi)從事烹飪、洗滌、整理等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

1.3乙方應(yīng)保證廚房衛(wèi)生，確保食品安全。

二、工作時間與地點

2.1乙方每日工作時間：____________________

2.2乙方工作地點：____________________

三、勞動報酬

3.1甲方每月支付乙方工資人民幣____________________元。

3.2甲方支付乙方工資方式：____________________

3.3甲方支付乙方工資時間：每月____________________日。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

4.2甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪婚假、產(chǎn)假等福利。

五、合同期限

5.1本合同期限為____________________年。

5.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

6.1甲方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方存在其他違反法律法規(guī)的行為。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方入職登記表

4.乙方社會保險繳納證明

5.其他雙方認為需要附在本合同中的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方因廚房服務(wù)需要，愿意雇傭乙方擔(dān)任廚房服務(wù)工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意為乙方提供相應(yīng)的服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的廚房內(nèi)從事烹飪、洗滌、整理等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

1.3乙方應(yīng)保證廚房衛(wèi)生，確保食品安全。

1.4丙方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作服、工具等。

二、工作時間與地點

2.1乙方每日工作時間：____________________

2.2乙方工作地點：____________________

三、勞動報酬

3.1甲方每月支付乙方工資人民幣____________________元。

3.2甲方支付乙方工資方式：____________________

3.3甲方支付乙方工資時間：每月____________________日。

3.4丙方負責(zé)監(jiān)督乙方工資的支付，確保乙方按約定時間獲得工資。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

4.2丙方負責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納手續(xù)。

4.3甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪婚假、產(chǎn)假等福利。

五、合同期限

5.1本合同期限為____________________年。

5.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，必要時可調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方進行獎懲。

七、丙方責(zé)權(quán)利

7.1丙方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常工作。

7.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。

7.3丙方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方如有以下行為，甲方有權(quán)限制其工作內(nèi)容或解除合同：

（1）未按約定時間完成工作任務(wù)；

（2）工作質(zhì)量不符合甲方要求；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，為甲方提供更加穩(wěn)定和高效的廚房服務(wù)，同時減輕甲方的管理負擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保廚房服務(wù)的質(zhì)量，維護甲方品牌形象，同時保障自身權(quán)益，通過合同明確各方的責(zé)任和義務(wù)，實現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方因餐飲業(yè)發(fā)展需要，愿意通過丙方的人力資源服務(wù)雇傭乙方擔(dān)任餐廳服務(wù)員，乙方希望獲得穩(wěn)定的工作和福利待遇，丙方作為第三方人力資源公司，同意為乙方提供就業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的餐廳內(nèi)從事迎賓、點餐、服務(wù)、清潔等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

1.3乙方應(yīng)提供專業(yè)的服務(wù)，確保顧客滿意度。

二、工作時間與地點

2.1乙方每日工作時間：____________________

2.2乙方工作地點：____________________

三、勞動報酬

3.1甲方每月支付乙方工資人民幣____________________元。

3.2甲方支付乙方工資方式：____________________

3.3甲方支付乙方工資時間：每月____________________日。

3.4丙方負責(zé)監(jiān)督乙方工資的支付，確保乙方按約定時間獲得工資。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

4.2丙方負責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納手續(xù)。

4.3甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪婚假、產(chǎn)假等福利。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動法規(guī)定的工作條件和福利待遇。

5.2乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提高自身技能。

5.3乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、管理制度提出合理化建議。

六、丙方責(zé)權(quán)利

6.1丙方負責(zé)為乙方提供就業(yè)機會，協(xié)助乙方與甲方建立勞動關(guān)系。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并反饋給甲方。

6.3丙方有權(quán)對乙方進行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按約定支付工資或社會保險；

（2）未提供符合勞動法規(guī)定的工作條件；

（3）存在嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的行為。

7.2甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同：

（1）不合理地調(diào)整乙方的工作時間；

（2）不提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會；

（3）違反雙方約定的其他條款。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議