下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
少爺和管家離職合同甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條離職原因a.甲方因個(gè)人原因,決定辭去少爺職務(wù)。b.乙方因個(gè)人原因,決定辭去管家職務(wù)。c.雙方均確認(rèn)離職原因真實(shí)有效。①甲方在簽訂本合同前,已向乙方明確表示離職意愿。②乙方在簽訂本合同前,已向甲方明確表示離職意愿。③雙方均同意按照合同約定辦理離職手續(xù)。第二條離職手續(xù)a.甲方應(yīng)在離職前完成所有工作交接,確保工作順利進(jìn)行。b.乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接,確保工作順利進(jìn)行。c.雙方應(yīng)確保交接過(guò)程中不泄露公司機(jī)密。①甲方應(yīng)在離職前將少爺職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作交接給乙方指定的接替人員。②乙方應(yīng)在離職前將管家職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作交接給甲方指定的接替人員。③雙方應(yīng)確保交接過(guò)程中所有文件、資料、物品等完整無(wú)缺。第三條薪酬及福利待遇a.甲方在離職前,應(yīng)按照合同約定領(lǐng)取剩余工資及福利待遇。b.乙方在離職前,應(yīng)按照合同約定領(lǐng)取剩余工資及福利待遇。c.雙方確認(rèn)離職后的工資及福利待遇已結(jié)算完畢。①甲方在離職前,應(yīng)按照合同約定領(lǐng)取剩余工資,包括基本工資、獎(jiǎng)金等。②乙方在離職前,應(yīng)按照合同約定領(lǐng)取剩余工資,包括基本工資、獎(jiǎng)金等。③雙方確認(rèn)離職后的工資及福利待遇已結(jié)算完畢,無(wú)任何欠款。第四條保密條款a.雙方確認(rèn)在任職期間,了解并接觸到公司的商業(yè)秘密。b.雙方同意在離職后,繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露公司商業(yè)秘密。c.保密期限自離職之日起計(jì)算,不少于______年。①雙方確認(rèn)在任職期間,了解并接觸到公司的商業(yè)秘密,包括但不限于、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。②雙方同意在離職后,繼續(xù)履行保密義務(wù),不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密。③保密期限自離職之日起計(jì)算,不少于______年,雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。第五條違約責(zé)任a.若甲方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.若乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.若雙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。①若甲方違反保密條款,應(yīng)賠償公司因此遭受的損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。②若乙方違反保密條款,應(yīng)賠償公司因此遭受的損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。③若雙方違反合同約定,應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同解除a.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。b.合同期滿后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽______年。c.如一方提出解除合同,應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方。①本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_____年,合同期滿后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽______年。②如一方提出解除合同,應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除合同的原因。③合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。①雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,盡量避免訴訟。②如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,尋求法律途徑解決爭(zhēng)議。③雙方應(yīng)積極配合法院審理,確保案件公正、高效地解決。第八條其他a.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。c.本合同自雙方簽字之日起生效。①本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。②本合同未盡事宜,雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度全新店面轉(zhuǎn)讓定金及風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)議3篇
- 2025年度5G通信技術(shù)應(yīng)用合作協(xié)議范例3篇
- 2025年度內(nèi)墻膩?zhàn)邮┕づc廢棄物處理技術(shù)合作勞務(wù)合同2篇
- 2025年度旅游項(xiàng)目承包合同2篇
- 2025年度文化產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)并購(gòu)收購(gòu)協(xié)議書(shū)3篇
- 2025年度內(nèi)部承包合同協(xié)議書(shū):XX工廠內(nèi)部承包生產(chǎn)任務(wù)分配與考核協(xié)議3篇
- 2025汽車租賃合同樣本范文
- 2025年度跨境電商全新員工入職與全球業(yè)務(wù)拓展合同3篇
- 2025年度公司車輛租賃及駕駛員培訓(xùn)考核合同3篇
- 二零二五年度智慧教育平臺(tái)合作項(xiàng)目協(xié)議書(shū)模板3篇
- 食堂虧損分析報(bào)告范文5篇
- 錨桿錨索鉆機(jī)操作規(guī)程
- 《錄音技術(shù)與藝術(shù)》課程教學(xué)大綱
- 部編版七年級(jí)語(yǔ)文上下冊(cè)教材解讀分析精編ppt
- InternationalSettlementsLecture3InternationalClearingSystems
- (完整版)景觀園林工程施工規(guī)范和技術(shù)要求
- (完整版)六年級(jí)轉(zhuǎn)述句練習(xí)題
- 蘇武傳作文素材整理-
- 小學(xué)一年級(jí)班會(huì)課教案匯編 全冊(cè)
- 公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事清單.docx
- 煤礦礦井供電設(shè)計(jì)(DOC26頁(yè))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論