2024版?zhèn)€體工商戶定制化雇員勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版?zhèn)€體工商戶定制化雇員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2工作班次4.3休息日及節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4社會保險(xiǎn)及公積金6.試用期6.1試用期期限6.2試用期工資6.3試用期考核7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限7.2競業(yè)限制范圍7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方信息乙方名稱：[乙方全稱]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期：[具體日期]2.2合同終止日期：[具體日期]3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：[具體工作崗位名稱]3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃和任務(wù)；3.2.2參與制定和執(zhí)行工作流程；3.2.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；3.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：[具體工作時(shí)間，如：每日8小時(shí)，每周工作5天]4.2工作班次：[具體班次安排，如：白班、夜班等]4.3休息日及節(jié)假日安排：[具體休息日及節(jié)假日安排，如：每周六日休息，國家法定節(jié)假日休息]5.工資待遇5.1基本工資：[具體基本工資數(shù)額]5.2績效獎(jiǎng)金：[具體績效獎(jiǎng)金計(jì)算方法和數(shù)額]5.3加班工資：[具體加班工資計(jì)算方法和數(shù)額]5.4社會保險(xiǎn)及公積金：[具體社會保險(xiǎn)及公積金繳納比例和數(shù)額]6.試用期6.1試用期期限：[具體試用期期限，如：3個(gè)月]6.2試用期工資：[具體試用期工資數(shù)額]6.3試用期考核：6.3.1考核內(nèi)容：[具體考核內(nèi)容，如：工作能力、工作態(tài)度等]6.3.2考核方式：[具體考核方式，如：定期考核、項(xiàng)目考核等]7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限：[具體競業(yè)限制期限，如：1年]7.2競業(yè)限制范圍：[具體競業(yè)限制范圍，如：同行業(yè)、同地區(qū)等]7.3競業(yè)限制補(bǔ)償：[具體競業(yè)限制補(bǔ)償數(shù)額和支付方式]8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；8.1.2乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方的客戶信息、供應(yīng)商信息等；8.2保密期限：自合同終止之日起不少于[具體期限，如：2年]；8.3違約責(zé)任：8.3.1未經(jīng)甲方同意，乙方泄露或使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.解除合同9.1甲方解除合同：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的；9.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；9.2乙方解除合同：9.2.1甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的；9.2.2甲方違反合同約定侵犯乙方合法權(quán)益的；9.3合同解除程序：9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；9.3.2一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前[具體提前通知期限，如：30日]書面通知對方。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1甲方未按合同約定支付工資的，應(yīng)按每日工資的[具體賠償比例，如：50%]支付違約金；10.1.2甲方未按合同約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2.2乙方違反保密條款的，應(yīng)按保密信息的價(jià)值賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：[具體解決方式，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體機(jī)構(gòu)名稱，如：仲裁委員會]。12.合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同自[具體日期]起生效；12.2合同生效日期：[具體日期]。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書；13.2附件二：工資支付表；13.3附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，解決合同履行中的爭議，或執(zhí)行合同中的特定程序。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的具體角色、職責(zé)和權(quán)限。16.2通知內(nèi)容：通知應(yīng)包含第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)方式等信息。17.第三方的職責(zé)與義務(wù)17.1職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨(dú)立、公正的服務(wù)；17.1.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)的合法性；17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)；17.2.2第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況；17.2.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行中的爭議。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：18.1.1第三方因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督；19.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如需與乙方溝通，應(yīng)經(jīng)甲方同意。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方作為乙方接受的服務(wù)提供者，應(yīng)按照乙方的需求和甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；19.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如需與甲方溝通，應(yīng)經(jīng)乙方同意。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.3.1第三方與甲乙雙方均不存在隸屬關(guān)系，其服務(wù)行為僅受甲乙雙方授權(quán)范圍限制；19.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用承擔(dān)：20.1.1第三方服務(wù)的費(fèi)用，除合同另有約定外，由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)；20.1.2第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更：21.1.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；21.1.2合同變更不影響甲乙雙方原合同的權(quán)利義務(wù)。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止：22.1.1第三方介入的合同，在甲乙雙方或第三方單方面終止的情況下，應(yīng)按照合同約定處理；22.1.2合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告和結(jié)算清單。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、權(quán)限、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等；明確乙方的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)；列出乙方所需具備的技能和知識要求。2.附件二：工資支付表要求：列出乙方的基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等各項(xiàng)工資組成；明確工資支付的時(shí)間、方式和周期；列出社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)。3.附件三：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：列出乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)和公積金的種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等；明確甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)和公積金繳費(fèi)義務(wù)。4.附件四：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)要求：列出試用期考核的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和方法；明確試用期考核的時(shí)間和結(jié)果通知方式。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)；列出違反競業(yè)限制條款的違約責(zé)任。6.附件六：保密協(xié)議要求：列出保密信息的范圍和保密期限；明確違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：列出合同解除的條件和程序；明確合同解除后的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付工資；甲方未按合同約定提供勞動條件；乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露或使用保密信息；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；任何一方違反合同約定的競業(yè)限制條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為給對方造成的信譽(yù)損失；違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為給對方造成的其他損失。3.示例說明：甲方未按合同約定支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金；乙方泄露保密信息，甲方可以要求乙方賠償因其泄露信息而造成的損失；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，另一方可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版?zhèn)€體工商戶定制化雇員勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇員）基本信息1.2乙方（雇主）基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升制度7.保密與競業(yè)限制7.1保密條款7.2競業(yè)限制條款8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇員）基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5電子郵箱：1.2乙方（雇主）基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條款：2.3.1合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；2.3.2續(xù)簽合同期限由雙方協(xié)商確定；2.3.3續(xù)簽合同參照本合同條款執(zhí)行。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：____崗位3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)____具體工作內(nèi)容；3.2.2遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；3.2.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；3.3工作地點(diǎn)：____地址4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____小時(shí)/天；4.1.2工作日：____天/周；4.1.3節(jié)假日安排參照國家法定節(jié)假日規(guī)定；4.2休息休假：4.2.1每周休息____天；4.2.2年休假：____天；4.2.3事假、病假、產(chǎn)假等休假按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.3加班制度：4.3.1加班需經(jīng)甲方同意；4.3.2加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算；4.3.3加班時(shí)間不超過每日____小時(shí)，每月不超過____小時(shí)。5.工資與福利待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月；5.1.2工資發(fā)放日期：每月____日；5.2獎(jiǎng)金與提成：5.2.1根據(jù)公司業(yè)績及甲方工作表現(xiàn)，發(fā)放獎(jiǎng)金；5.2.2提成制度參照公司相關(guān)制度執(zhí)行；5.3社會保險(xiǎn)與公積金：5.3.1乙方按照國家規(guī)定為甲方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金；5.3.2社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例參照國家及地方相關(guān)規(guī)定；5.4其他福利待遇：5.4.1乙方為甲方提供法定節(jié)假日及年休假；5.4.2乙方為甲方提供必要的勞動保護(hù)用品；5.4.3乙方為甲方提供必要的工作培訓(xùn)。6.考核與晉升6.1考核制度：6.1.1乙方定期對甲方的工作進(jìn)行考核；6.1.2考核結(jié)果作為甲方工資、獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)；6.2晉升制度：6.2.1甲方符合公司晉升條件，可申請晉升；6.2.2晉升程序參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.保密與競業(yè)限制7.1保密條款：7.1.1甲方在任職期間及離職后，應(yīng)對公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；7.1.2甲方不得泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；7.2競業(yè)限制條款：7.2.1甲方離職后，在____年內(nèi)不得在____范圍內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動；7.2.2競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.1.2若甲方泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按時(shí)足額支付甲方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資金額的20%的違約金；8.2.2若乙方違反保密條款，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3違約金支付8.3.1違約金應(yīng)于違約行為發(fā)生之日起____日內(nèi)支付；8.3.2違約金支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1甲方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方；9.1.2乙方因甲方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同；9.1.3乙方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，合同自然終止；9.2.2任何一方違約，對方有權(quán)解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；11.1.2合同生效日期為____年____月____日；11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.1.1崗位說明書詳細(xì)列明了崗位的職責(zé)、任職資格、工作條件等；12.2附件二：保密協(xié)議12.2.1保密協(xié)議明確了甲方的保密義務(wù)和違約責(zé)任；12.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議12.3.1競業(yè)限制協(xié)議明確了競業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1甲方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；13.3其他約定事項(xiàng)三13.3.1雙方應(yīng)共同努力，維護(hù)公司的合法權(quán)益。14.合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)：____地址14.3簽署人14.3.1甲方（簽字）：____14.3.2乙方（簽字）：____第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等。2.第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1提供專業(yè)咨詢意見；2.2.2協(xié)助合同雙方進(jìn)行談判；2.2.3對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；2.2.4提供爭議解決服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2.1第三方介入合同履行前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額；3.2.2責(zé)任限額不得超過合同標(biāo)的額的一定比例，具體比例由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定；3.2.3第三方在合同履行過程中，如違反合同約定或存在過錯(cuò)，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見和協(xié)助；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；5.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；5.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：5.3.1若第三方在提供服務(wù)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定共同承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方介入的合同變更6.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同；6.2合同變更后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，第三方也應(yīng)按照變更后的合同履行相關(guān)責(zé)任。7.第三方介入的合同終止7.1若第三方介入的合同因任何原因需要終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式終止合同；7.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的爭議解決8.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作條件、工作地點(diǎn)等基本信息；崗位說明書應(yīng)與合同中的工作崗位與職責(zé)條款保持一致；崗位說明書應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方確認(rèn)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；保密協(xié)議應(yīng)規(guī)定保密期限、保密范圍、違約責(zé)任等；保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。3.附件三：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等；競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)規(guī)定甲方在離職后的競業(yè)限制期間，不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動；競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等；第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方簽字（或蓋章）后生效。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等；爭議解決協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1提前解除合同，未支付違約金；1.2泄露公司商業(yè)秘密；1.3不按合同約定履行工作職責(zé)。乙方違約行為：2.1未按時(shí)足額支付工資；2.2違反保密條款；2.3未按合同約定提供工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1提前解除合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；2.2泄露公司商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)足額支付工資，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資金額的20%的違約金；2.2違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：甲方因個(gè)人原因提出解除合同，未支付違約金，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；示例二：乙方未按時(shí)足額支付工資，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的20%的違約金；示例三：甲方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版?zhèn)€體工商戶定制化雇員勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.雇員基本信息2.1雇員姓名、性別、出生日期、身份證號碼2.2雇員聯(lián)系方式2.3雇員學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)3.4工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3值班制度5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2加班工資5.3社會保險(xiǎn)與住房公積金5.4其他福利待遇6.勞動合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1雇員違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會保險(xiǎn)與住房公積金繳納明細(xì)表13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主名稱：____________________1.1.2雇主住所：____________________1.1.3雇主法定代表人：____________________1.1.4雇員姓名：____________________1.1.5雇員住所：____________________1.1.6雇員身份證號碼：____________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：____年____月____日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：____________________1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效1.3.2雇員到崗后正式生效2.雇員基本信息2.1雇員姓名、性別、出生日期、身份證號碼2.1.1雇員姓名：____________________2.1.2性別：____（男/女）2.1.3出生日期：____年____月____日2.1.4身份證號碼：____________________2.2雇員聯(lián)系方式2.2.1聯(lián)系電話：____________________2.2.2電子郵箱：____________________2.3雇員學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷2.3.1學(xué)歷：____________________2.3.2專業(yè)：____________________2.3.3工作經(jīng)歷：____________________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.1.1工作崗位名稱：____________________3.1.2工作崗位描述：____________________3.2工作內(nèi)容3.2.1工作任務(wù)：____________________3.2.2工作標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.3工作職責(zé)3.3.1職責(zé)一：____________________3.3.2職責(zé)二：____________________3.3.3職責(zé)三：____________________3.4工作地點(diǎn)3.4.1工作地點(diǎn)：____________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1工作制度：____________________4.1.2工作時(shí)間：____________________4.2休息休假4.2.1休息日：____________________4.2.2假期：____________________4.3值班制度4.3.1值班時(shí)間：____________________4.3.2值班待遇：____________________5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.1.1基本工資：____________________5.1.2工資支付方式：____________________5.2加班工資5.2.1加班工資計(jì)算方式：____________________5.3社會保險(xiǎn)與住房公積金5.3.1社會保險(xiǎn)繳納比例：____________________5.3.2住房公積金繳納比例：____________________5.4其他福利待遇5.4.1其他福利：____________________6.勞動合同期限6.1合同期限6.1.1合同期限：____年6.2合同續(xù)簽6.2.1續(xù)簽條件：____________________6.2.2續(xù)簽程序：____________________6.3合同解除6.3.1合同解除條件：____________________6.3.2合同解除程序：____________________8.保密條款8.1保密范圍8.1.1雇員在履行職務(wù)過程中接觸到的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。8.1.2雇主提供的保密資料、文件、數(shù)據(jù)、信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于____年。8.3違約責(zé)任8.3.1雇員違反保密義務(wù)，造成雇主損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2雇員違反保密義務(wù)，給雇主造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。8.4保密義務(wù)8.4.1雇員未經(jīng)雇主同意，不得以任何形式泄露、公開或傳播保密信息。8.4.2雇員離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用在雇主的職務(wù)期間所掌握的保密信息。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.1.1雇員在離職后____年內(nèi)，不得在與雇主業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任與原工作相關(guān)的職務(wù)或?yàn)楦偁帉κ痔峁┳稍儭㈩檰柕确?wù)。9.2競業(yè)限制期限9.2.1競業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算，不超過____年。9.3違約責(zé)任9.3.1雇員違反競業(yè)限制義務(wù)，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2雇員違反競業(yè)限制義務(wù)，給雇主造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。10.違約責(zé)任10.1雇員違約責(zé)任10.1.1雇員違反合同約定，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1.2雇員因違反合同被用人單位解除或終止勞動合同的，不得要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位違反合同約定，給雇員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2用人單位因違反合同被雇員解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雇員嚴(yán)重違反合同約定，給雇主造成重大損失的。12.1.2用人單位因故提前解除合同，需提前____天通知雇員。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。12.2.2雇員達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資支付明細(xì)表13.3附件三：社會保險(xiǎn)與住房公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、審計(jì)方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的資料和信息，以完成其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供場地、人員等。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其職責(zé)。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為合同總金額的____%。16.1.2第三方責(zé)任限額以合同約定為準(zhǔn)，如未約定，則以實(shí)際損失為限。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請17.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請。17.1.2第三方收到介入申請后，應(yīng)在____日內(nèi)回復(fù)甲乙雙方。17.2第三方介入?yún)f(xié)議17.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供必要的協(xié)助和服