2024年度勞務派遣及境外員工派遣與保險服務協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞務派遣及境外員工派遣與保險服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.服務內(nèi)容2.1勞務派遣服務2.2境外員工派遣服務2.3保險服務3.服務范圍3.1勞務派遣服務范圍3.2境外員工派遣服務范圍3.3保險服務范圍4.服務期限4.1勞務派遣服務期限4.2境外員工派遣服務期限4.3保險服務期限5.服務費用5.1勞務派遣服務費用5.2境外員工派遣服務費用5.3保險服務費用6.付款方式和時間6.1勞務派遣服務付款方式6.2勞務派遣服務付款時間6.3境外員工派遣服務付款方式6.4境外員工派遣服務付款時間6.5保險服務付款方式6.6保險服務付款時間7.人員派遣和招聘7.1招聘程序7.2人員選拔7.3合同簽訂8.境外員工管理8.1境外員工培訓8.2境外員工福利8.3境外員工溝通與支持9.保險責任和賠償9.1保險責任范圍9.2賠償程序9.3賠償金額10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務10.3保密期限11.知識產(chǎn)權11.1知識產(chǎn)權歸屬11.2使用許可12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任承擔13.解除合同13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決程序14.3爭議解決地點第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“勞務派遣”是指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動者派遣到用工單位工作，并由用人單位與勞動者簽訂勞動合同，支付工資、繳納社會保險等費用的行為。1.1.2“境外員工派遣”是指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動者派遣到境外工作，并由用人單位與勞動者簽訂勞動合同，支付工資、辦理簽證等相關手續(xù)的行為。1.1.3“保險服務”是指為勞動者提供的社會保險、商業(yè)保險等相關服務。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的所有術語均按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2如合同中對術語有特殊定義，則按照該定義進行解釋。第二條服務內(nèi)容2.1勞務派遣服務2.1.1.1根據(jù)用工單位的需求，為用工單位提供符合崗位要求的派遣人員。2.1.1.2負責派遣人員的招聘、面試、培訓等工作。2.1.1.3與派遣人員簽訂勞動合同，支付工資、繳納社會保險等費用。2.2境外員工派遣服務2.2.1.1根據(jù)用工單位的需求，為用工單位提供符合崗位要求的境外派遣人員。2.2.1.2辦理境外派遣人員的簽證、工作許可等相關手續(xù)。2.2.1.3負責境外派遣人員的培訓、住宿、交通等后勤保障工作。2.3保險服務2.3.1.1為派遣人員提供社會保險、商業(yè)保險等相關服務。2.3.1.2負責保險費用的繳納、理賠等相關工作。第三條服務范圍3.1勞務派遣服務范圍3.1.1.1國內(nèi)各地區(qū)。3.1.1.2各類行業(yè)。3.2境外員工派遣服務范圍3.2.1.1美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭等國家和地區(qū)。3.3保險服務范圍3.3.1.1社會保險。3.3.1.2商業(yè)保險。第四條服務期限4.1勞務派遣服務期限4.1.1本合同約定的勞務派遣服務期限為自合同生效之日起至2024年12月31日止。4.2境外員工派遣服務期限4.2.1本合同約定的境外員工派遣服務期限為自合同生效之日起至2024年12月31日止。4.3保險服務期限4.3.1本合同約定的保險服務期限為自合同生效之日起至2024年12月31日止。第五條服務費用5.1勞務派遣服務費用5.1.1勞務派遣服務費用按月結(jié)算，每月費用為人民幣______元。5.2境外員工派遣服務費用5.2.1境外員工派遣服務費用按月結(jié)算，每月費用為人民幣______元。5.3保險服務費用5.3.1保險服務費用按月結(jié)算，每月費用為人民幣______元。第六條付款方式和時間6.1勞務派遣服務付款方式6.1.1勞務派遣服務費用應于每月______日前支付。6.2勞務派遣服務付款時間6.2.1勞務派遣服務費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息詳見附件。6.3境外員工派遣服務付款方式6.3.1境外員工派遣服務費用應于每月______日前支付。6.4境外員工派遣服務付款時間6.4.1境外員工派遣服務費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息詳見附件。6.5保險服務付款方式6.5.1保險服務費用應于每月______日前支付。6.6保險服務付款時間6.6.1保險服務費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息詳見附件。第七條人員派遣和招聘7.1招聘程序7.1.1用工單位向派遣公司提出人員需求，派遣公司根據(jù)需求進行招聘。7.1.2派遣公司負責對招聘人員進行面試、篩選和培訓。7.2人員選拔7.2.1派遣公司根據(jù)用工單位提供的崗位要求，對招聘人員進行選拔。7.2.2選拔過程中，派遣公司有權對招聘人員進行背景調(diào)查和職業(yè)資格審核。7.3合同簽訂7.3.1派遣公司代表用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。7.3.2勞動合同期限為______年，自合同生效之日起計算。第八條境外員工管理8.1境外員工培訓8.1.1派遣公司應負責對境外員工進行崗位技能和職業(yè)道德的培訓。8.1.2培訓內(nèi)容包括但不限于工作流程、安全知識、法律法規(guī)等。8.2境外員工福利8.2.1派遣公司應確保境外員工享有與國內(nèi)員工同等的基本福利待遇。8.2.2福利待遇包括但不限于帶薪休假、節(jié)日慰問、生日禮物等。8.3境外員工溝通與支持8.3.1派遣公司應建立有效的溝通機制，及時回應境外員工的疑問和需求。8.3.2派遣公司應提供必要的心理支持和生活幫助，確保員工在境外的工作和生活質(zhì)量。第九條保險責任和賠償9.1保險責任范圍9.1.1保險責任范圍包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險、疾病保險等。9.1.2派遣公司應根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，為員工購買相應的保險。9.2賠償程序9.2.1發(fā)生保險事故后，員工應及時通知派遣公司。9.2.2派遣公司應在接到通知后及時向保險公司報案，并協(xié)助辦理賠償手續(xù)。9.3賠償金額9.3.1賠償金額根據(jù)保險合同條款和實際損失確定。第十條保密條款10.1保密信息10.1.1保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。10.2保密義務10.2.1雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務。10.3保密期限10.3.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后______年止。第十一條知識產(chǎn)權11.1知識產(chǎn)權歸屬11.1.1雙方在本合同項下所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸各自所有。11.2使用許可11.2.1雙方同意在合同有效期內(nèi)，相互使用對方在本合同項下所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權。第十二條違約責任12.1違約行為12.1.1一方未履行本合同約定的義務，屬于違約行為。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十三條解除合同13.1解除條件13.1.1.1另一方嚴重違約；13.1.1.2因不可抗力導致合同無法履行；13.2解除程序13.2.1解除合同前，一方應書面通知另一方。13.3解除后果13.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定處理剩余服務事項。第十四條爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。14.2爭議解決程序14.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3爭議解決地點14.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，被引入合同關系中的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。第二條第三方的責任限額2.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務類型、服務質(zhì)量、行業(yè)慣例等因素由甲乙雙方在合同中明確約定。2.2第三方的責任限額應在其營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)，并確保其具備承擔相應責任的能力。第三條第三方的責權利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。3.1.2第三方應確保其提供的服務不侵犯他人的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等合法權益。3.2第三方的權利3.2.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。3.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務任務。3.3第三方的義務3.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務。3.3.2第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關系4.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方不參與甲乙雙方之間的權利義務關系。4.1.2第三方應遵守合同約定，不得干預甲乙雙方之間的權利義務關系。4.2第三方與派遣員工的關系4.2.1第三方與派遣員工之間不存在勞動合同關系，但應確保其提供的服務不損害派遣員工的合法權益。4.2.2第三方應協(xié)助派遣公司維護派遣員工的合法權益。第五條第三方介入時的額外條款5.1第三方介入的條件5.1.1第三方介入應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確約定。5.1.2第三方介入應符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.2第三方介入的程序5.2.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的必要性、服務內(nèi)容、費用等問題進行協(xié)商。5.2.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各自的權利義務。5.3第三方介入的費用承擔5.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況分擔。5.3.2第三方介入的費用應包含在合同約定的服務費用中。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行必要的變更，但應確保變更后的合同內(nèi)容合法、有效。6.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并在合同中明確約定。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同終止8.1.1第三方嚴重違約；8.1.2合同約定的目的無法實現(xiàn)；8.2合同終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定處理剩余服務事項，并終止與第三方的合作關系。第九條第三方介入后的保密條款9.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方均應遵守保密條款，保護對方的商業(yè)秘密和隱私。第十條第三方介入后的其他條款10.1本合同中未明確約定的第三方介入相關事宜，由甲乙雙方和第三方另行協(xié)商確定。10.2本合同中的規(guī)定與第三方介入后的補充協(xié)議不一致時，以補充協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單及崗位信息詳細要求：包含派遣人員的姓名、性別、年齡、學歷、技能證書、崗位名稱、派遣時間等信息。附件說明：用于記錄和證明派遣人員的派遣情況。2.附件二：境外員工派遣計劃及簽證材料詳細要求：包含派遣員工的派遣計劃、簽證申請材料、工作許可證明等。附件說明：用于證明境外員工的派遣合法性。3.附件三：保險服務合同及保險單詳細要求：包含保險合同條款、保險單、保險費用支付憑證等。附件說明：用于證明保險服務的有效性和費用支付情況。4.附件四：培訓記錄及考核結(jié)果詳細要求：包含培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓講師、參訓人員名單、考核結(jié)果等信息。附件說明：用于證明員工培訓的有效性。5.附件五：員工福利發(fā)放清單詳細要求：包含福利種類、發(fā)放時間、發(fā)放金額、受益人員名單等信息。附件說明：用于證明員工福利的有效發(fā)放。6.附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求：包含第三方服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、違約責任等信息。附件說明：用于證明第三方服務的合法性和有效性。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：包含合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等信息。附件說明：用于證明合同變更的合法性和有效性。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點等信息。附件說明：用于證明爭議解決的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付服務費用。1.2第三方未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務。1.3任何一方未履行保密義務，泄露商業(yè)秘密和隱私。1.4任何一方未按照合同約定提供信息和資料。1.5任何一方未按照合同約定處理爭議。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金的具體數(shù)額應根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度和損失情況進行認定。2.3賠償損失的具體數(shù)額應根據(jù)實際損失和違約行為對合同履行的影響程度進行認定。3.示例說明：3.1示例一：甲乙雙方未按合同約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應支付服務費用的______%。3.2示例二：第三方未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務，導致甲方遭受損失，乙方有權要求第三方賠償損失，賠償金額為實際損失的______%。全文完。2024年度勞務派遣及境外員工派遣與保險服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方信息1.2接收方信息1.3第三方信息2.服務內(nèi)容概述2.1勞務派遣服務2.2境外員工派遣服務2.3保險服務3.服務期限3.1服務起始日期3.2服務結(jié)束日期4.服務費用及支付方式4.1費用組成4.2支付方式4.3付款期限5.服務質(zhì)量標準5.1勞務派遣服務質(zhì)量標準5.2境外員工派遣服務質(zhì)量標準5.3保險服務質(zhì)量標準6.人員派遣安排6.1派遣人員數(shù)量6.2派遣人員資質(zhì)要求6.3派遣人員安排7.人員培訓與考核7.1培訓內(nèi)容7.2考核標準7.3培訓考核結(jié)果8.保險責任與理賠8.1保險責任范圍8.2理賠程序8.3理賠金額9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除9.3解除條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項13.1保密條款13.2信息交流13.3其他事項14.協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議終止14.3終止條件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：______1.1.2派遣方法定代表人：______1.1.3派遣方住所地：______1.1.4派遣方聯(lián)系方式：電話______，傳真______，電子郵箱______1.2接收方信息1.2.1接收方名稱：______1.2.2接收方法定代表人：______1.2.3接收方住所地：______1.2.4接收方聯(lián)系方式：電話______，傳真______，電子郵箱______1.3第三方信息1.3.1第三方名稱：______1.3.2第三方法定代表人：______1.3.3第三方住所地：______1.3.4第三方聯(lián)系方式：電話______，傳真______，電子郵箱______2.服務內(nèi)容概述2.1勞務派遣服務2.1.1派遣崗位：______2.1.2派遣人員數(shù)量：______2.1.3派遣人員職責：______2.2境外員工派遣服務2.2.1派遣國家/地區(qū)：______2.2.2派遣人員數(shù)量：______2.2.3派遣人員職責：______2.3保險服務2.3.1保險種類：______2.3.2保險期限：______2.3.3保險金額：______3.服務期限3.1服務起始日期：______3.2服務結(jié)束日期：______4.服務費用及支付方式4.1費用組成4.1.1勞務派遣費用：______4.1.2境外員工派遣費用：______4.1.3保險費用：______4.2支付方式：______4.3付款期限：______5.服務質(zhì)量標準5.1勞務派遣服務質(zhì)量標準5.1.1派遣人員應符合崗位要求：______5.1.2派遣人員應按時到崗：______5.1.3派遣人員應遵守接收方規(guī)章制度：______5.2境外員工派遣服務質(zhì)量標準5.2.1派遣人員應符合崗位要求：______5.2.2派遣人員應按時到崗：______5.2.3派遣人員應遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)：______5.3保險服務質(zhì)量標準5.3.1保險公司應按照保險合同約定履行保險責任：______5.3.2保險公司應按時支付保險理賠款項：______5.3.3保險公司應提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務：______6.人員派遣安排6.1派遣人員數(shù)量：______6.2派遣人員資質(zhì)要求6.2.1學歷要求：______6.2.2職業(yè)資格證書：______6.2.3工作經(jīng)驗：______6.3派遣人員安排：______7.人員培訓與考核7.1培訓內(nèi)容：______7.2考核標準：______7.3培訓考核結(jié)果：______8.保險責任與理賠8.1保險責任范圍8.1.1工傷保險：在派遣期間，因工作原因造成的工傷事故，按照國家工傷保險政策進行賠付。8.1.2醫(yī)療保險：在派遣期間，因疾病或意外事故產(chǎn)生的醫(yī)療費用，按照保險合同約定進行賠付。8.1.3意外傷害保險：在派遣期間，因意外傷害導致的身故或殘疾，按照保險合同約定進行賠付。8.2理賠程序8.2.1發(fā)生保險事故后，派遣方應在第一時間通知保險公司。8.2.2派遣方應配合保險公司進行調(diào)查，提供必要的證明材料。8.2.3保險公司應在收到理賠申請后的______個工作日內(nèi)作出理賠決定。8.3理賠金額8.3.1理賠金額根據(jù)保險合同約定和事故實際情況確定。8.3.2理賠金額不得超過保險合同約定的最高賠付金額。9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.1.1協(xié)議任何一方提出變更請求，應提前______個工作日書面通知對方。9.1.2協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。9.2協(xié)議解除9.2.1發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無法履行時，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。9.2.2一方嚴重違約，另一方有權解除協(xié)議。9.3解除條件9.3.1不可抗力事件：如戰(zhàn)爭、自然災害等。9.3.2違約情形：如未按時支付費用、派遣人員嚴重違反接收方規(guī)章制度等。10.違約責任10.1違約情形10.1.1未按時支付費用的，應向?qū)Ψ街Ц禵_____%的違約金。10.1.2派遣人員嚴重違反接收方規(guī)章制度的，派遣方應承擔相應責任。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔由此造成的全部經(jīng)濟損失。10.2.2違約方應承擔由此產(chǎn)生的訴訟費用。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)議雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1協(xié)議雙方同意將爭議提交仲裁委員會仲裁。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1協(xié)議爭議應由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2信息交流13.2.1雙方應保持有效溝通，及時交換相關信息。13.3其他事項13.3.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2協(xié)議終止14.2.1本協(xié)議服務期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.2.2協(xié)議終止后，雙方應按約定辦理相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定參與本合同執(zhí)行過程中的任何自然人或法人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、保險公司、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高服務質(zhì)量。15.2.2保障合同執(zhí)行。15.2.3實現(xiàn)合同目的。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入。16.2第三方具備履行本合同相關職責的能力和條件。16.3第三方同意遵守本合同的相關條款。17.第三方責權利17.1責任17.1.1第三方應按照本合同約定，履行相應的職責。17.1.2第三方對其提供的服務質(zhì)量負責。17.1.3第三方應對其提供的服務中的任何失誤或疏忽承擔相應的法律責任。17.2權利17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權根據(jù)本合同約定收取相應的服務費用。17.3利益17.3.1第三方有權享受本合同約定的權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方提供的服務質(zhì)量負責，甲方對第三方的服務進行監(jiān)督。18.1.2甲方應支付第三方提供服務的費用。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方提供的服務質(zhì)量負責，乙方對第三方的服務進行監(jiān)督。18.2.2乙方應支付第三方提供服務的費用。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方對甲乙雙方的服務質(zhì)量負責，甲乙雙方對第三方的服務進行監(jiān)督。18.3.2第三方服務費用由甲乙雙方按約定比例分擔。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額的確定19.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、風險程度和合同金額等因素確定。19.1.2第三方責任限額應在合同中明確約定。19.2第三方責任限額的適用19.2.1第三方責任限額僅適用于第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的情況。19.2.2第三方責任限額不適用于不可抗力事件造成的損失。20.第三方介入的程序20.1甲乙雙方應在合同中約定第三方介入的具體程序。20.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的職責、權利和責任進行協(xié)商。20.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持有效溝通，確保合同順利執(zhí)行。21.第三方介入的終止21.1當?shù)谌綗o法履行其職責或違反本合同約定時，甲乙雙方有權終止第三方的介入。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題。22.第三方介入的補充條款22.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充條款。22.2補充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單要求