2024年度游泳館教練員雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度游泳館教練員雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練員姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.2雇傭單位名稱、法定代表人、聯(lián)系方式2.教練員職責(zé)2.1教學(xué)職責(zé)2.2管理職責(zé)2.3安全職責(zé)3.工作時間和休息3.1工作時間安排3.2休息時間規(guī)定4.工資待遇4.1工資構(gòu)成4.2發(fā)放方式4.3調(diào)整機制5.社會保險和福利5.1社會保險繳納5.2休假待遇5.3其他福利6.教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3發(fā)展規(guī)劃7.教練員考核與評估7.1考核內(nèi)容7.2評估方法7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.教練員離職8.1離職手續(xù)8.2離職補償8.3離職后保密協(xié)議9.違約責(zé)任9.1教練員違約責(zé)任9.2雇傭單位違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同附件13.1教練員簡歷13.2教練員資格證明13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同修改與補充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練員姓名：1.2教練員性別：男1.3教練員身份證號碼：1101011990030756171.4教練員聯(lián)系方式：138001380001.5雇傭單位名稱：游泳館1.6雇傭單位法定代表人：1.7雇傭單位聯(lián)系方式：01056782.教練員職責(zé)2.1教學(xué)職責(zé)：負責(zé)按照游泳館的教學(xué)計劃和課程安排進行教學(xué)；保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)員游泳技能；定期進行學(xué)員考核，評估教學(xué)效果；參與編寫教學(xué)大綱和教案。2.2管理職責(zé)：維護游泳館的教學(xué)秩序，確保學(xué)員安全；負責(zé)學(xué)員簽到、點名等管理事務(wù)；協(xié)助處理學(xué)員投訴和問題；參與游泳館的日常管理工作。2.3安全職責(zé)：確保學(xué)員在游泳過程中的安全，防止溺水事故；定期檢查教學(xué)設(shè)施，確保設(shè)施安全；及時報告設(shè)施損壞或安全隱患；參與游泳館的安全培訓(xùn)。3.工作時間和休息3.1工作時間安排：工作時間為每周一至周日，每天8小時；具體工作時間根據(jù)游泳館的營業(yè)時間及學(xué)員上課時間確定；工作時間將根據(jù)游泳館的實際情況進行調(diào)整。3.2休息時間規(guī)定：教練員享有法定節(jié)假日休息；每周休息一天，具體休息日由教練員與游泳館協(xié)商確定；教練員因工作需要加班，應(yīng)獲得相應(yīng)加班費。4.工資待遇4.1工資構(gòu)成：基本工資：每月人民幣5000元；獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)員滿意度進行評定，最高可達基本工資的20%；其他補貼：根據(jù)游泳館規(guī)定發(fā)放。4.2發(fā)放方式：每月15日前發(fā)放上月工資；通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至教練員指定賬戶。4.3調(diào)整機制：工資調(diào)整根據(jù)游泳館的經(jīng)營狀況和教練員的工作表現(xiàn)進行；教練員工資調(diào)整需經(jīng)游泳館批準。5.社會保險和福利5.1社會保險繳納：雇傭單位按照國家規(guī)定為教練員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；教練員需按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。5.2休假待遇：教練員享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3其他福利：教練員享有游泳館提供的免費游泳服務(wù)；6.教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：游泳教學(xué)技巧與教學(xué)方法；游泳安全知識；教學(xué)設(shè)施使用與維護；教練員職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。6.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)：游泳館定期組織內(nèi)部培訓(xùn)；6.3發(fā)展規(guī)劃：教練員可根據(jù)自身情況和游泳館需求，制定個人發(fā)展規(guī)劃；游泳館將根據(jù)教練員的發(fā)展規(guī)劃提供相應(yīng)的支持與幫助。8.教練員離職8.1離職手續(xù)8.1.1教練員提出離職申請，需提前一個月以書面形式通知雇傭單位；8.1.2雇傭單位收到離職通知后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)；8.1.3教練員完成交接工作，包括學(xué)員信息、教學(xué)資料和設(shè)備使用情況的移交；8.2離職補償8.2.1教練員在合同期內(nèi)提前離職，應(yīng)根據(jù)合同約定支付相應(yīng)比例的離職補償金；8.2.2離職補償金計算方式：基本工資×（剩余合同期限÷合同期限）；8.2.3雇傭單位在教練員離職后十個工作日內(nèi)支付離職補償金；8.3離職后保密協(xié)議8.3.1教練員離職后，雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限；8.3.2教練員違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1教練員違約責(zé)任9.1.1教練員未按合同規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)事故或損失，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.1.2教練員擅自離職或違反保密協(xié)議，需支付違約金；9.2雇傭單位違約責(zé)任9.2.1雇傭單位未按時支付工資或福利，需支付違約金；9.2.2雇傭單位未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2教練員或雇傭單位一方嚴重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；10.2合同解除程序10.2.1合同解除需書面通知對方，并說明解除原因；10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，可向游泳館所在地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為游泳館所在地的人民法院。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效；12.2合同生效時間12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1教練員簡歷13.2教練員資格證明13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；14.2通知方式14.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或聯(lián)系方式；14.3合同修改與補充14.3.1合同的修改與補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述“第三方”是指除合同雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方介入合同，需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方在介入本合同時，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對合同履行情況進行監(jiān)督、評估和提出建議。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取合同履行所需的信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與教練員的關(guān)系：教練員與第三方之間無直接合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)教練員的工資、福利和社會保險等責(zé)任。第三方在介入合同時，需確保教練員的合法權(quán)益不受侵害。15.4.2第三方與雇傭單位的關(guān)系：第三方與雇傭單位之間簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三方在介入合同時，需確保雇傭單位的合法權(quán)益不受侵害。15.4.3第三方與教練員和雇傭單位的關(guān)系：第三方在介入合同時，需協(xié)調(diào)教練員和雇傭單位之間的關(guān)系，確保合同的順利履行。16.第三方介入時的額外條款16.1教練員在第三方介入期間，仍需履行合同約定的各項職責(zé)。16.2教練員在第三方介入期間，有權(quán)要求第三方提供必要的工作支持和協(xié)助。16.3第三方介入期間，如發(fā)生任何爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可按第11條“爭議解決”條款執(zhí)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定，并在合同中予以明確。17.2如第三方在介入本合同時發(fā)生侵權(quán)行為，合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3教練員和雇傭單位在第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е聶?quán)益受損，可向第三方追究責(zé)任，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償。18.第三方介入的合同變更18.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。18.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括教練員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。附件說明：簡歷用于評估教練員的資格和能力，作為合同附件之一。2.教練員資格證明詳細要求：證明文件需為官方出具的游泳教練資格證明，包括證書編號、發(fā)證機構(gòu)、發(fā)證時間等。附件說明：資格證明用于證明教練員具備合法的游泳教學(xué)資格，作為合同附件之一。3.教學(xué)大綱和教案詳細要求：教學(xué)大綱和教案需包含課程目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核標準等。附件說明：教學(xué)大綱和教案用于指導(dǎo)教練員進行教學(xué)工作，作為合同附件之一。4.教學(xué)設(shè)施使用和維護記錄詳細要求：記錄需包括設(shè)施名稱、使用時間、責(zé)任人、維護情況等。附件說明：記錄用于監(jiān)控教學(xué)設(shè)施的使用和維護情況，確保設(shè)施安全，作為合同附件之一。5.學(xué)員考核記錄詳細要求：記錄需包括學(xué)員姓名、考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明：考核記錄用于評估教學(xué)效果，作為合同附件之一。6.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議需明確保密內(nèi)容和期限，以及違約責(zé)任。附件說明：保密協(xié)議用于保護雙方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，作為合同附件之一。7.補充協(xié)議詳細要求：協(xié)議需明確合同變更內(nèi)容、雙方權(quán)利和義務(wù)等。附件說明：補充協(xié)議用于對合同進行補充和修改，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教練員違約行為教練員未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)；教練員擅自離職或違反保密協(xié)議；教練員在教學(xué)過程中造成學(xué)員受傷或損失；教練員未按時完成教學(xué)大綱和教案的編寫。責(zé)任認定標準：教練員需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；雇傭單位有權(quán)解除合同，并要求教練員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：教練員未按時完成教學(xué)大綱和教案的編寫，導(dǎo)致教學(xué)工作無法正常進行，雇傭單位有權(quán)要求教練員支付違約金1000元。2.雇傭單位違約行為雇傭單位未按時支付工資或福利；雇傭單位未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會；雇傭單位未按合同規(guī)定提供必要的設(shè)施和維護。責(zé)任認定標準：雇傭單位需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；教練員有權(quán)要求雇傭單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：雇傭單位未按時支付工資，教練員有權(quán)要求雇傭單位支付違約金500元。全文完。2024年度游泳館教練員雇傭合同1本合同目錄一覽1.教練員基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱2.雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2教學(xué)計劃制定與執(zhí)行3.3學(xué)生考核與評價3.4教學(xué)設(shè)備與器材管理3.5課堂紀律維護4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日與假期4.3加班與調(diào)休5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與公積金5.4工資發(fā)放時間與方式6.教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)費用6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.教練員考核與評價7.1考核標準7.2考核周期7.3評價結(jié)果與應(yīng)用8.教練員行為規(guī)范8.1儀表儀容8.2課堂行為8.3與學(xué)生、家長、同事的關(guān)系8.4其他行為規(guī)范9.教練員權(quán)益與責(zé)任9.1教練員權(quán)益9.2教練員責(zé)任9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同附件效力13.3其他約定事項14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.教練員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1985年5月10日1.4身份證號碼：1101051985051000151.5聯(lián)系電話：138001380002.雇傭期限2.1雇傭起始日期：2024年1月1日2.2雇傭終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方無異議且工作表現(xiàn)良好，可協(xié)商續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教學(xué)工作：負責(zé)游泳館學(xué)員的游泳教學(xué)，包括初級、中級、高級課程的教授。3.2教學(xué)計劃制定與執(zhí)行：根據(jù)學(xué)員水平制定個性化教學(xué)計劃，并確保計劃的有效執(zhí)行。3.3學(xué)生考核與評價：定期對學(xué)員進行考核，對學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和技能水平進行評價。3.4教學(xué)設(shè)備與器材管理：負責(zé)教學(xué)設(shè)備與器材的日常維護與管理，確保設(shè)備安全可靠。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)游泳館的排班表確定。4.2休息日與假期：每周休息1天，國家法定節(jié)假日及調(diào)休按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3加班與調(diào)休：如遇特殊情況需加班，按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費或安排調(diào)休。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月。5.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年度獎金為基本工資的10%。5.3社會保險與公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。5.4工資發(fā)放時間與方式：每月10日發(fā)放上月工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。6.教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃：游泳館將為教練員提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。6.2培訓(xùn)費用：游泳館承擔(dān)教練員培訓(xùn)費用。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：游泳館將根據(jù)教練員的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃提供晉升機會。8.教練員行為規(guī)范8.1儀表儀容：教練員應(yīng)保持整潔的儀容儀表，穿著干凈、得體的工作服。8.2課堂行為：保持課堂秩序，不得有粗俗語言，尊重學(xué)員，耐心解答學(xué)員疑問。8.4其他行為規(guī)范：遵守國家法律法規(guī)，遵守游泳館規(guī)章制度，不得從事與工作無關(guān)的活動。9.教練員權(quán)益與責(zé)任9.1教練員權(quán)益：享有合同約定的工資待遇，享受國家規(guī)定的休假和福利，參與游泳館組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動。9.2教練員責(zé)任：保證教學(xué)質(zhì)量，遵守職業(yè)道德，維護游泳館聲譽，確保學(xué)員安全。9.3違約責(zé)任：如有違反合同約定或規(guī)章制度的行為，將根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、教練員嚴重違反合同或規(guī)章制度、不可抗力等原因。10.2合同終止條件：雇傭期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因故提前終止合同。10.3合同解除或終止的程序：提前一個月書面通知對方，雙方協(xié)商解決相關(guān)事宜。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：涉及游泳館的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止后3年內(nèi)。11.3違約責(zé)任：違反保密條款，造成游泳館損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交游泳館所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構(gòu)：無特殊約定，爭議解決機構(gòu)為游泳館所在地人民法院。12.3爭議解決程序：按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。13.其他約定13.1合同附件：本合同附件包括但不限于教練員工作手冊、游泳館規(guī)章制度等。13.2合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3其他約定事項：雙方在本合同中未約定的其他事項，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同生效與解除14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。14.2合同解除條件：同第10.1合同解除條件。14.3合同解除程序：同第10.3合同解除程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中“第三方”指在甲乙雙方合同履行過程中，為協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)意見或協(xié)助解決合同履行中的爭議。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的情況。15.3.2雙方共同選擇或指定第三方。15.3.3第三方應(yīng)具備履行其職責(zé)所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。15.3.4第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方充分了解合同內(nèi)容，并同意遵守合同條款。16.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保合同履行的順利進行。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)，不受第三方介入的影響。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失，其責(zé)任限額為合同總金額的5%。17.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。17.3第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，提出建議或解決方案。18.1.3第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.2.3第三方應(yīng)按照合同約定的時間和標準完成工作。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方是甲乙雙方合同履行的協(xié)助方，其與甲乙雙方之間是合同關(guān)系。19.2第三方與其他各方的劃分說明：19.2.1第三方與學(xué)員的關(guān)系：第三方在提供專業(yè)服務(wù)時，應(yīng)尊重學(xué)員的權(quán)益，不得損害學(xué)員的利益。19.2.2第三方與游泳館的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)遵守游泳館的規(guī)章制度，維護游泳館的形象。19.2.3第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方與其他第三方之間是獨立的服務(wù)或合作關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。