2024年企業(yè)領導力發(fā)展與團隊建設培訓服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)領導力發(fā)展與團隊建設培訓服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（企業(yè)名稱）1.2乙方（培訓機構名稱）1.3甲方聯系人及聯系方式1.4乙方聯系人及聯系方式2.培訓服務內容2.1培訓主題2.2培訓目標2.3培訓對象2.4培訓時間2.5培訓地點2.6培訓方式2.7培訓課程安排3.培訓師資及質量保證3.1師資介紹3.2質量保證措施4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用構成4.3支付方式及時間5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2終止條件6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同附件9.1培訓課程大綱9.2師資介紹資料9.3其他相關文件10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項11.1匯率風險11.2稅費承擔11.3法律適用及管轄12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同解除后的處理13.1費用結算13.2保密義務14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（企業(yè)名稱）：科技有限公司1.2乙方（培訓機構名稱）：企業(yè)管理培訓中心1.3甲方聯系人：1.5乙方聯系人：第二條培訓服務內容2.1培訓主題：2024年企業(yè)領導力發(fā)展與團隊建設2.2培訓目標：提升企業(yè)領導者的領導力，增強團隊協作能力，提高企業(yè)整體執(zhí)行力2.3培訓對象：科技有限公司中層管理人員及關鍵崗位員工2.4培訓時間：2024年3月1日至2024年3月10日2.5培訓地點：科技有限公司培訓室2.6培訓方式：集中授課、案例分析、團隊活動、互動研討2.7培訓課程安排：詳見附件《培訓課程大綱》第三條培訓師資及質量保證3.1師資介紹：乙方將派出具有豐富企業(yè)培訓經驗的專業(yè)講師，詳見附件《師資介紹資料》3.2質量保證措施：乙方承諾提供高質量的培訓服務，確保培訓效果第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）4.2費用構成：包括講師費用、場地費用、資料費用、餐飲費用等4.3支付方式：甲方于合同簽訂后5個工作日內支付50%的費用，剩余50%費用于培訓結束后10個工作日內支付4.4支付賬戶：詳見附件《乙方收款賬戶信息》第五條合同期限及終止條件5.1合同期限：自2024年2月1日至2024年3月11日5.2終止條件：如因不可抗力導致培訓無法進行，雙方協商一致可終止合同；如一方違約，另一方有權解除合同第六條保密條款6.1保密內容：涉及雙方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等信息6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年第七條違約責任7.1甲方違約責任：如甲方未按約定支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付部分費用的10%；如甲方單方面解除合同，應賠償乙方因此遭受的損失7.2乙方違約責任：如乙方未按約定提供培訓服務，應向甲方退還已收費用，并賠償甲方因此遭受的損失；如乙方單方面解除合同，應賠償甲方因此遭受的損失第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九條合同附件9.1培訓課程大綱9.2師資介紹資料9.3其他相關文件：包括但不限于培訓場地布置圖、餐飲安排明細、住宿安排明細等。第十條合同生效及變更10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致并簽署書面協議后，變更內容方為有效。第十一條其他約定事項11.1匯率風險：若合同執(zhí)行過程中涉及外匯支付，匯率風險由甲方承擔。11.2稅費承擔：雙方應依法承擔各自應繳納的稅費。11.3法律適用及管轄：本合同適用中華人民共和國法律，合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第十二條合同解除a.一方嚴重違約，經對方書面催告后仍未在合理期限內糾正；b.一方破產、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；c.因不可抗力導致合同無法履行。12.2解除程序：任何一方要求解除合同，應提前30日書面通知對方，并說明理由。合同解除后，雙方應按約定處理尚未履行的義務。第十三條合同解除后的處理13.1費用結算：合同解除后，雙方應根據實際履行情況，進行費用結算。13.2保密義務：合同解除后，雙方仍應履行保密義務，保護對方的商業(yè)秘密。第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：合同簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方引入的，對合同履行具有輔助、協調或服務作用的獨立法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商、培訓組織等。第二條第三方介入目的及范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質量，以及協助解決合同履行過程中可能出現的爭議。a.協助甲方或乙方進行市場調研、數據分析；b.提供專業(yè)咨詢服務，包括但不限于領導力發(fā)展、團隊建設、項目管理等；c.提供技術服務，如培訓設備、場地租賃等；d.協調合同履行過程中的溝通與協調。第三條第三方責任界定3.1第三方在合同履行過程中的行為應當符合相關法律法規(guī)和合同約定，對因其過錯導致的合同履行障礙或損失承擔責任。3.2第三方責任限額：a.第三方因其過錯導致的合同履行障礙或損失，其賠償責任不超過其收取服務費用的總額。b.若第三方在提供服務過程中發(fā)生重大責任事故，導致甲方或乙方重大損失，第三方應承擔相應的法律責任。第四條第三方與甲乙方的責任劃分4.1第三方與甲方、乙方之間應簽訂獨立的服務合同，明確各自的權利和義務。4.2第三方對甲方或乙方的直接責任，應由第三方與甲方或乙方在服務合同中約定。4.3甲方或乙方對第三方的責任，應依據本合同及相關法律法規(guī)承擔。第五條第三方介入程序5.1甲方或乙方需在合同履行過程中，提前30日向對方書面告知擬引入的第三方及其服務內容。5.2對方在收到書面告知后，有權在7個工作日內提出異議。如無異議，視為同意第三方介入。5.3第三方介入后，甲方或乙方應與第三方保持密切溝通，確保合同履行的順利進行。第六條第三方服務費用及支付方式6.1第三方服務費用由甲方或乙方與第三方另行協商確定。6.2第三方服務費用支付方式：按照服務合同約定執(zhí)行。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經甲方、乙方及第三方協商一致，并簽署書面協議。7.2變更后的合同仍適用于第三方介入后的合同履行。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應由甲方、乙方及第三方協商解決。8.2協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九條第三方介入后的保密義務9.1第三方在合同履行過程中，對甲方、乙方及合同內容負有保密義務。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。第十條本修正條款的生效10.1本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。10.2本修正條款的生效不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱2.師資介紹資料3.培訓場地布置圖4.餐飲安排明細5.住宿安排明細6.保密協議7.費用結算單據8.培訓記錄9.爭議解決協議10.合同解除協議說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為：1.1未按約定支付培訓費用；1.2未按時提供培訓對象；1.3未按約定提供培訓場地或設備；1.4未履行保密義務。1.1責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為：2.1未按約定提供培訓服務；2.2培訓質量不符合約定；2.3未履行保密義務。2.1責任認定：乙方應承擔違約責任，向甲方退還已收費用，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：合同解除后的處理3.1費用結算：合同解除后，雙方應根據實際履行情況，進行費用結算。3.2保密義務：合同解除后，雙方仍應履行保密義務，保護對方的商業(yè)秘密。說明四：法律適用及管轄4.1本合同適用中華人民共和國法律。4.2爭議解決：雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。說明五：合同簽署及生效日期5.1簽署日期：____年____月____日。5.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。全文完。2024年企業(yè)領導力發(fā)展與團隊建設培訓服務合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋2.服務內容2.1培訓目標2.2培訓內容2.3培訓方式2.4培訓時間3.服務提供方3.1服務提供方資質3.2服務提供方責任4.服務接受方4.1服務接受方資質4.2服務接受方責任5.培訓場地與設施5.1場地要求5.2設施要求5.3場地安排6.培訓費用6.1費用構成6.2費用支付方式6.3退費規(guī)定7.培訓時間與進度7.1培訓時間安排7.2培訓進度管理8.培訓效果評估8.1評估方式8.2評估結果反饋9.合同履行9.1合同履行期限9.2合同履行方式9.3合同履行責任10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他13.1法律適用13.2合同附件13.3合同生效13.4合同終止14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“本合同”指雙方于____年____月____日簽訂的《2024年企業(yè)領導力發(fā)展與團隊建設培訓服務合同》。1.1.2“服務提供方”指提供培訓服務的乙方。1.1.3“服務接受方”指接受培訓服務的甲方。1.1.4“培訓”指乙方根據本合同約定向甲方提供的領導力發(fā)展與團隊建設培訓活動。1.1.5“培訓費用”指甲方支付給乙方的培訓服務費用。1.2合同解釋1.2.1本合同的解釋以中文為準，如有歧義，以雙方協商一致的解釋為準。2.服務內容2.1培訓目標2.1.1提升甲方企業(yè)領導者的領導力水平。2.1.2增強甲方團隊的凝聚力和協作能力。2.1.3優(yōu)化甲方企業(yè)內部溝通與決策流程。2.2培訓內容2.2.1領導力發(fā)展：包括領導風格、決策能力、團隊管理等。2.2.2團隊建設：包括團隊溝通、沖突管理、團隊合作等。2.2.3企業(yè)文化：包括價值觀塑造、員工激勵等。2.3培訓方式2.3.1理論授課：邀請行業(yè)專家進行專題講座。2.3.2案例分析：通過實際案例解析提升領導力與團隊建設能力。2.3.3互動研討：分組討論、角色扮演等互動式培訓。2.4培訓時間2.4.1培訓周期：自合同簽訂之日起____個月內完成。2.4.2每次培訓時長：____天。3.服務提供方3.1服務提供方資質3.1.1乙方應具備合法注冊的教育培訓機構資質。3.1.2乙方應具備豐富的企業(yè)培訓經驗，擁有專業(yè)的培訓師團隊。3.2服務提供方責任3.2.1按照合同約定提供高質量的培訓服務。3.2.2確保培訓內容符合甲方需求。3.2.3培訓過程中提供必要的技術支持。4.服務接受方4.1服務接受方資質4.1.1甲方應為合法注冊的企業(yè)或機構。4.1.2甲方應具備接受培訓的必要條件，包括但不限于培訓場地、設施等。4.2服務接受方責任4.2.1按照合同約定支付培訓費用。4.2.2提供培訓所需的場地、設施等。4.2.3確保參訓人員按時參加培訓。5.培訓場地與設施5.1場地要求5.1.2培訓場地面積應滿足培訓需求。5.2設施要求5.2.1培訓設備應包括投影儀、白板、筆記本等。5.2.2培訓茶歇區(qū)應提供必要的茶水、點心等。5.3場地安排5.3.1乙方負責培訓場地的預定與布置。5.3.2甲方應確保培訓場地在培訓期間的使用。6.培訓費用6.1費用構成6.1.1培訓費用包括講師費、場地費、資料費等。6.1.2培訓費用總額為人民幣____元整。6.2費用支付方式6.2.1甲方應于合同簽訂之日起____個工作日內支付培訓費用的____%作為預付款。6.2.2剩余培訓費用應在培訓結束后____個工作日內支付。6.3退費規(guī)定6.3.1如因甲方原因導致合同解除，已支付的培訓費用不予退還。6.3.2如因乙方原因導致合同解除，乙方應退還甲方已支付的培訓費用。7.培訓時間與進度7.1培訓時間安排7.1.1培訓時間根據甲方需求與乙方協商確定。7.1.2培訓時間應避開國家法定節(jié)假日。7.2培訓進度管理7.2.1乙方應按照合同約定的時間安排培訓。7.2.2甲方應按照培訓進度配合乙方完成培訓。8.培訓效果評估8.1評估方式8.1.1乙方將采用問卷調查、訪談、案例分析等方式對培訓效果進行評估。8.1.2評估結果將包括參訓人員的滿意度、知識技能提升情況等。8.2評估結果反饋8.2.1乙方應在培訓結束后____個工作日內向甲方提交評估報告。8.2.2甲方應在收到評估報告后____個工作日內對評估結果進行審核。9.合同履行9.1合同履行期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。9.1.2培訓服務應在合同生效之日起____個月內完成。9.2合同履行方式9.2.1乙方按照合同約定的培訓內容和方式提供培訓服務。9.2.2甲方按照合同約定支付培訓費用，并配合乙方完成培訓工作。9.3合同履行責任9.3.1乙方有義務保證培訓服務的質量，確保培訓效果達到預期目標。9.3.2甲方有義務提供必要的培訓條件和配合乙方完成培訓工作。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同任何條款的變更，均需經雙方協商一致，并以書面形式作出。10.1.2任何變更不得損害雙方合法權益。10.2合同解除10.2.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方均有權解除合同。10.2.2任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。11.違約責任11.1違約行為11.1.1任何一方未履行合同義務或違反合同約定，均構成違約行為。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔由此給對方造成的損失，包括直接損失和合理預期損失。11.2.2違約方應賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于訴訟費、律師費等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。13.其他13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于培訓計劃、培訓日程安排、費用清單等。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4合同終止13.4.1合同履行完畢或任何一方解除合同后，本合同終止。14.合同簽署與生效14.1簽署14.1.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.1.2雙方代表在合同上簽字蓋章后，合同即具有法律效力。14.2生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意介入合同執(zhí)行、提供專業(yè)服務的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。15.2.2第三方應具備相應的資質和能力，能夠滿足本合同的要求。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同范圍內的行為產生的法律責任，由第三方自行承擔。15.3.2第三方行為對甲方或乙方的權益造成損害的，第三方應承擔相應的賠償責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據合作協議的規(guī)定，獲得相應的報酬。15.4.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時的合同變更16.1.1第三方介入導致合同內容需變更的，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂補充協議。16.1.2補充協議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。16.2第三方介入時的費用承擔16.2.1第三方介入產生的費用，由甲乙雙方根據合作協議及補充協議的規(guī)定分擔。16.3第三方介入時的保密義務16.3.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同項下的賠償責任，以其接受甲乙雙方委托時所提供的擔保金額為限。17.1.2如第三方未提供擔保，其責任限額為合同總金額的____%。17.2責任限額的調整17.2.1甲乙雙方可根據實際情況，協商調整第三方的責任限額。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關系，由雙方簽訂的合作協議約定。18.1.2第三方對甲方承擔的責任，不得影響甲乙雙方之間的合同關系。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關系，由雙方簽訂的合作協議約定。18.2.2第三方對乙方承擔的責任，不得影響甲乙雙方之間的合同關系。18.3第三方與甲乙雙方的關系18.3.1第三方在合同履行過程中，應遵守甲乙雙方之間的合同約定。18.3.2第三方對甲乙雙方承擔的責任，應包括但不限于對甲乙雙方各自的直接責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細描述培訓目標、內容、時間安排、師資力量等。要求：格式規(guī)范，內容完整，經甲乙雙方確認。2.培訓日程安排表列出每次培訓的具體日期、時間、地點、議程等。要求：清晰易懂，便于雙方查閱和執(zhí)行。3.費用清單列明培訓費用的構成、金額、支付方式等。要求：項目明確，價格合理，經甲乙雙方認可。4.培訓場地及設施清單列出培訓所需的場地、設施、設備等。要求：場地滿足培訓需求，設施齊全，確保培訓順利進行。5.第三方合作協議詳細約定第三方介入的條件、責任、權利等。要求：內容完整，條款明確，經甲乙雙方及第三方確認。6.評估報告評估培訓效果，包括參訓人員的滿意度、知識技能提升情況等。要求：數據真實，分析合理，經甲乙雙方審核。7.合同補充協議記錄甲乙雙方在合同履行過程中達成的一致意見和變更事項。要求：條款明確，內容完整，經甲乙雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為：1.1.1未按時支付培訓費用。1.1.2未提供必要的培訓場地和設施。1.1.3未經乙方同意，擅自變更培訓內容或時間。1.2乙方違約行為：1.2.1培訓內容與合同約定不符。1.2.2培訓質量未達到預期目標。1.2.3未按時完成培訓任務。1.3第三方違約行為：1.3.1未按合作協議履行職責。1.3.2因第三方原因導致培訓無法進行。2.責任認定標準2.1甲方違約責任：2.1.1未按時支付培訓費用的，應向乙方支付____%的違約金。2.1.2未提供培訓場地和設施的，應承擔由此產生的損失。2.1.3擅自變更培訓內容或時間的，應賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責任：2.2.1培訓內容與合同約定不符的，應重新進行培訓，并賠償甲方因此遭受的損失。2.2.2培訓質量未達到預期目標的，應采取措施提高培訓質量，并賠償甲方因此遭受的損失。2.2.3未按時完成培訓任務的，應支付____%的違約金。2.3第三方違約責任：2.3.1未按合作協議履行職責的，應向甲方支付____%的違約金。2.3.2因第三方原因導致培訓無法進行的，應承擔由此產生的損失。示例說明：1.甲方未按時支付培訓費用，導致乙方無法按時支付講師費用。甲方應向乙方支付____%的違約金，并承擔由此產生的損失。2.乙方提供的培訓場地不符合要求，導致培訓無法正常進行。乙方應承擔由此產生的損失，并重新安排培訓。3.第三方未按合作協議提供技術支持，導致培訓設備故障。第三方應向甲方支付____%的違約金，并承擔由此產生的損失。全文完。2024年企業(yè)領導力發(fā)展與團隊建設培訓服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯系方式2.培訓服務內容2.1培訓課程設置2.2培訓師資配備2.3培訓時間安排2.4培訓地點3.培訓服務費用3.1費用總額3.2付款方式3.3付款時間3.4付款憑證4.培訓服務實施4.1培訓前準備4.2培訓過程管理4.3培訓效果評估4.4培訓資料提供5.培訓服務保障5.1培訓師資保障5.2培訓設施保障5.3培訓場地保障5.4培訓安全保障6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除情形8.2合同解除程序8.3合同解除通知9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同生效方式10.合同變更10.1合同變更情形10.2合同變更程序10.3合同變更通知11.合同解除與終止11.1合同解除與終止情形11.2合同解除與終止程序11.3合同解除與終止通知12.合同附件12.1附件一：培訓課程表12.2附件二：師資隊伍介紹12.3附件三：培訓場地及設施清單12.4附件四：其他相關文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細地址]（2）乙方地址：[乙方詳細地址]1.4合同雙方聯系方式（1）甲方聯系方式：[甲方聯系電話、郵箱等]（2）乙方聯系方式：[乙方聯系電話、郵箱等]2.培訓服務內容2.1培訓課程設置（1）課程名稱：[具體課程名稱]（2）課程目標：[課程預期達到的目標]（3）課程大綱：[詳細課程內容安排]2.2培訓師資配備（1）主講講師：[講師姓名及資質]（2）助教團隊：[助教姓名及職責]2.3培訓時間安排（1）培訓開始日期：[具體日期]（2）培訓結束日期：[具體日期]（3）培訓時長：[總培訓時長，如：3天]2.4培訓地點[具體培訓場地地址]3.培訓服務費用3.1費用總額[總培訓費用金額]3.2付款方式[付款方式，如：銀行轉賬、現金等]3.3付款時間[付款具體時間節(jié)點，如：培訓前30天支付50%，培訓結束后支付剩余50%]3.4付款憑證[付款憑證要求，如：銀行匯款底單、現金收據等]4.培訓服務實施4.1培訓前準備（1）場地布置：[具體要求]（2）資料準備：[具體要求]（3）技術支持：[具體要求]4.2培訓過程管理（1）簽到及考勤：[具體要求]（2）課程進度：[具體要求]（3）學員反饋：[具體要求]4.3培訓效果評估（1）學員滿意度調查：[具體要求]（2）培訓效果測試：[具體要求]（3）培訓效果報告：[具體要求]4.4培訓資料提供（1）培訓講義：[具體要求]（3）電子版資料：[具體要求]5.培訓服務保障5.1培訓師資保障（1）講師資質：[具體要求]（2）講師經驗：[具體要求]5.2培訓設施保障（1）場地設施：[具體要求]（2）設備配置：[具體要求]5.3培訓場地保障（1）場地安全性：[具體要求]（2）場地舒適度：[具體要求]5.4培訓安全保障（1）安全措施：[具體要求]（2）應急預案：[具體要求]8.爭議解決8.1爭議解決方式（1）協商解決：雙方應通過友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。（2）調解解決：協商不成時，任何一方均有權請求[調解機構名稱]進行調解。8.2爭議解決機構[指定調解機構名稱及地址]8.3爭議解決程序（1）提交爭議：任何一方提出爭議時，應在爭議發(fā)生后[具體時間，如：30天內]向對方提交書面爭議通知。（2）調解啟動：收到爭議通知后，雙方應盡快啟動調解程序。（3）調解結果：調解結果對雙方均有約束力。9.合同解除9.1合同解除情形（1）一方違約：如一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。（2）不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可協商解除合同。9.2合同解除程序（1）解除通知：一方提出解除合同時，應以書面形式通知對方。（2）解除生效：自收到解除通知之日起，合同解除生效。9.3合同解除通知[具體通知方式，如：快遞、電子郵件等]10.合同生效10.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章：本合同經雙方簽字蓋章后生效。（2）付款確認：甲方支付首期款項后，合同生效。10.2合同生效日期[具體生效日期]10.3合同生效方式[合同生效的具體方式，如：自合同簽署之日起生效]11.合同變更11.1合同變更情形（1）雙方協商：如雙方協商一致，可對本合同進行變更。（2）法律法規(guī)變動：因法律法規(guī)變動導致合同內容需要變更的，應按新法律法規(guī)執(zhí)行。11.2合同變更程序（1）變更請求：任何一方提出變更請求時，應以書面形式提出。（2）變更確認：雙方確認變更內容后，簽訂變更協議。11.3合同變更通知[具體通知方式，如：快遞、電子郵件等]12.合同解除與終止12.1合同解除與終止情形（1）合同解除：見第九條。（2）合同終止：合同履行完畢或雙方協商一致終止。12.2合同解除與終止程序（1）解除或終止通知：一方提出解除或終止合同時，應以書面形式通知對方。（2）解除或終止生效：自收到通知之日起，合同解除或終止生效。12.3合同解除與終止通知[具體通知方式，如：快遞、電子郵件等]13.合同附件13.1附件一：培訓課程表[詳細培訓課程表內容]13.2附件二：師資隊伍介紹[詳細師資隊伍介紹內容]13.3附件三：培訓場地及設施清單[詳細培訓場地及設施清單內容]13.4附件四：其他相關文件[列舉其他相關文件名稱及內容]14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同如有未盡事宜或與現行法律法規(guī)不符之處，以法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術服務提供方、審計機構、法律顧問等。1.2第三方介入范圍（1）協助甲方和乙方進行合同履行；（2）提供專業(yè)咨詢服務；（3）進行技術支持或服務；（4）進行審計或法律審查；（5）其他經甲方和乙方同意的事項。2.第三方介入的程序2.1第三方選定（1）甲方和乙方協商確定第三方；（2）第三方需具備相應的資質和條件；（3）第三方同意介入合同履行。2.2第三方介入通知（1）甲方和乙方應將第三方介入的事項以書面形式通知對方；（2）通知內容包括第三方名稱、介入范圍、介入時間等。3.第三方責任限額3.1第三方責任界定第三方在合同履行過程中，因其過錯導致的損失，應承擔相應的責任。3.2第三方責任限額（1）第三方責任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額根據第三方提供的專業(yè)服務或技術支持的性質、難度等因素確定；（2）如無特殊約定，第三方責任限額為[具體金額]。4.第三方權利4.1第三方權利內容（1）根據合同約定，享有相應的服務費用；（2）在合同履行過程中，享有知情權、參與權、監(jiān)督權等。4.2第三方權利行使第三方應按照合同約定和甲方、乙方的授權行使權利。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與第三方（1）甲方應向第三方提供必要的協助，確保第三方能夠順利履行職責；（2）甲方對第三方在履行職責過程中產生的合理費用負責。5.2乙方與第三方（1）乙方應向第三方提供必要的協助，確保第三方能夠順利履行職責；（2）乙方對第三方在履行職責過程中產生的合理費用負責。5.3第三方與其他各方（1）第三方應獨立履行職責，不受甲方、乙方或其他任何第三方的干預；（2）第三方在履行職責過程中，應遵循誠實信用原則，維護各方合法權益。6.第三方介