下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
商業(yè)辦公樓疫情防控制度第一章總則為有效防控新冠疫情,保障員工及訪客的健康安全,確保商業(yè)辦公樓的正常運(yùn)營,依據(jù)國家及地方政府的相關(guān)法規(guī)、政策,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。該制度旨在明確疫情防控的目標(biāo)、適用范圍、管理規(guī)范、操作流程及監(jiān)督機(jī)制,確保各項(xiàng)措施的落實(shí)與執(zhí)行。第二章適用范圍本制度適用于所有進(jìn)入商業(yè)辦公樓的員工、訪客及相關(guān)服務(wù)人員。所有在辦公樓內(nèi)進(jìn)行的活動均需遵循本制度的相關(guān)規(guī)定。制度適用于辦公樓內(nèi)的各類公共區(qū)域、會議室、休息區(qū)及其他相關(guān)場所。第三章疫情防控目標(biāo)本制度的主要目標(biāo)包括:1.通過科學(xué)有效的防控措施,降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。2.保障員工及訪客的健康安全,提升其對辦公環(huán)境的信任感。3.確保辦公樓的正常運(yùn)營,減少因疫情導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。4.建立健全疫情防控的長效機(jī)制,提升應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。第四章管理規(guī)范1.健康監(jiān)測所有進(jìn)入辦公樓的人員需接受體溫檢測,體溫超過37.3℃者禁止入內(nèi)。員工應(yīng)每日進(jìn)行健康自查,記錄個(gè)人健康狀況,并向人事部門報(bào)告異常情況。2.佩戴口罩進(jìn)入辦公樓的所有人員必須佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的口罩,特別是在公共區(qū)域和人流密集的場所。3.手部衛(wèi)生辦公樓內(nèi)應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施,鼓勵(lì)員工及訪客勤洗手,使用免洗洗手液。4.社交距離在辦公樓內(nèi)應(yīng)保持至少1米的社交距離,特別是在電梯、休息區(qū)及會議室等公共場所。5.通風(fēng)與消毒辦公樓應(yīng)保持良好的通風(fēng),每日定時(shí)對公共區(qū)域進(jìn)行消毒,重點(diǎn)對電梯按鈕、門把手、桌面等高頻接觸區(qū)域進(jìn)行清潔與消毒。第五章操作流程1.入樓流程所有人員進(jìn)入辦公樓前需接受體溫檢測,填寫健康申報(bào)表,確認(rèn)無異常后方可入內(nèi)。2.會議管理會議應(yīng)盡量采用線上形式,必要時(shí)可進(jìn)行線下會議,會議室內(nèi)人數(shù)不得超過規(guī)定上限,且需保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x。3.訪客管理訪客需提前預(yù)約,入樓時(shí)需提供健康證明,接受體溫檢測及健康問詢。訪客在辦公樓內(nèi)應(yīng)全程佩戴口罩,遵守相關(guān)防控規(guī)定。4.應(yīng)急處理如發(fā)現(xiàn)有疑似病例,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,隔離相關(guān)人員,并及時(shí)向衛(wèi)生部門報(bào)告。相關(guān)區(qū)域需進(jìn)行全面消毒,確保安全。第六章監(jiān)督機(jī)制1.責(zé)任分工各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)疫情防控工作,確保各項(xiàng)措施的落實(shí)。人事部門負(fù)責(zé)健康監(jiān)測與信息收集,后勤部門負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生與消毒工作。2.定期檢查定期對疫情防控措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3.信息反饋建立信息反饋機(jī)制,員工可通過內(nèi)部渠道反饋疫情防控措施的執(zhí)行情況及建議,確保制度的持續(xù)改進(jìn)。4.培訓(xùn)與宣傳定期組織疫情防控知識培訓(xùn),提高員工的防控意識與能力,確保每位員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。第七章附則本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)疫情發(fā)展情況及相關(guān)政策的變化,制度內(nèi)容將適時(shí)進(jìn)行修訂與完善。各部門應(yīng)積極配合,確保制度的有效實(shí)施。第八章其他相關(guān)條款本制度的實(shí)施過程中,若遇特殊情況或突發(fā)事件,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,確保防控措施的靈活性與有效性。各部門應(yīng)保持
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 演講技巧口才15篇
- 關(guān)于參觀類實(shí)習(xí)報(bào)告集錦9篇
- 藥物流行病學(xué)雜志稿約
- “三全育人”視域下藥理學(xué)實(shí)驗(yàn)課程思政建設(shè)探究
- 2024-2025學(xué)年高中數(shù)學(xué) 第1章 導(dǎo)數(shù)及其應(yīng)用 1.2 導(dǎo)數(shù)的計(jì)算 1.2.1 1.2.2 基本初等函數(shù)的導(dǎo)數(shù)公式及導(dǎo)數(shù)的運(yùn)算法則(二)(教師用書)教學(xué)實(shí)錄 新人教A版選修2-2
- 勵(lì)志演講稿15篇
- 第11課 元朝的統(tǒng)治2023-2024學(xué)年七年級下冊歷史同步教學(xué)實(shí)錄
- 2024-2025學(xué)年高中語文 第六單元 二 非攻教學(xué)實(shí)錄8 新人教版選修《先秦諸子選讀》
- 《電機(jī)拖動》-公開課件
- 基于智能硬件和社區(qū)服務(wù)升級的租房與智慧社區(qū)共享平臺18
- 陜西省西安市碑林區(qū)鐵一中學(xué)2020-2021學(xué)年七年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(含答案解析)
- 簡支梁、懸臂梁撓度計(jì)算程序(自動版)
- 埋地鋼管結(jié)構(gòu)計(jì)算
- X-Y數(shù)控工作臺及其控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 統(tǒng)編版小學(xué)四年級語文上冊五六單元測試卷(附答案)
- 高支模技術(shù)交底(新版)
- 電工新技術(shù)介紹(課堂PPT)
- 我最喜歡的節(jié)日的小學(xué)英語作文我喜歡的節(jié)日英語作文.doc
- 機(jī)電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)
- 對于部門整體支出績效評價(jià)結(jié)果整改報(bào)告
- 121課堂教學(xué)新模式
評論
0/150
提交評論